HR & IT partnering together

1. Nuovi strumenti
per nuovi modi di
lavorare
Villafranca, VR - 6 marzo 2013
Workshop tra responsabili
delle risorse umane e dei sistemi informativi
Come cambiano le organizzazioni?
Le necessità e le criticità dei nuovi strumenti
e dei nuovi modelli organizzativi.
6 Marzo 2013 - Evento di lancio nuovo

2. Vecomp Software e Niederdorf Italia
I cambiamenti nel lavoro, nelle
organizzazioni e i nuovi
bisogni formativi
Antonella Bianchi, Giovanna Combatti.

3. Bricks, bits, behaviours

4. Bricks, Bits, Behaviours
leve di natura organizzativa e gestionale
Bricks il layout fisico degli spazi di lavoro
Bits: capacità di sfruttare le tecnologie digitali per
ripensare spazio virtuale di lavoro
Behaviors: stili di lavoro, policy organizzative, cultura del
top management e comportamenti delle persone

5. Bricks, bits, behaviours
• Lo spazio di lavoro «fisico» : collaborazione, apertura, flessibilità
e benessere dei lavoratori
• Lo spazio di lavoro «virtuale»: l’applicazione delle principali
applicazioni e device ICT
• Policy organizzative e modelli di lavoro
• Telelavoro/mobile working
• Tempo: orario elastico e flessibile
• Condizioni di lavoro e l’impatto sulla performance

6. Come sta cambiando il lavoro?
Quali spazi, fisici e virtuali sono in cambiamento
nella vostra organizzazione?
Quali i nuovi stili , policy, comportamenti ?

7. Cambiamenti ….
• Nell’era dello sharing…. Dentro e fuori delle aziende
• HR e le procedure di autorizzazione (chi accede a cosa)
• La collaborazione fra diverse generazioni & i sistemi IT:
valorizzare i saperi vs. procedere per prove ed errori
• Gli «over»

8. Cambiamenti ….
• Formazione come processo fra HR e IT
• Coinvolgimento e supporto al processo di adozione del nuovo
software
• Reputazione
• Home work & work life balance

9. Come e su quali progetti le funzioni HR e IT possono essere
partner verso il cambiamento ?
Quali spunti da implementare in azienda nella nostra azienda ?