Escalada do compromisso (Escalation of commintment)
Os 5 segredos das equipes vencedoras
1. Mudando o mundo, uma mulher de cada vez
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Os 5 segredos das equipes vencedoras
2. Excelência na contratação
• Contrate pessoas que tenham o talento, o desejo e a capacidade de fazer bem
o trabalho.
3. Consistência na formação
• Explique claramente as responsabilidades da função e as expectativas de
desempenho. Confirme o entendimento por parte do colaborador.
• Faça do treinamento e da capacitação continuada uma prioridade.
4. Atribuição de responsabilidades
• Faça com que as pessoas se sintam responsáveis tanto pelo seu
comportamento, quanto pelo seu desempenho.
5. Promoção da melhoria contínua
• Forneça feedback regularmente sobre o desempenho específico da cada
colaborador.
• Certifique-se de que as pessoas saibam como estão indo.
• Reconheça e recompense o desempenho positivo, de forma consistente.