Trabajo compartido de capacitacion

1. Programa de Capacitación a los Docentes en el uso de las TIC´S Colegio CHARLES DARWIN

2. OBJETIVO GENERAL Diseñar e implementar un programa de Capacitación Docente en el uso de las TIC´s para el Colegio “Charles Darwin”.

3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS:. Implantar Los elementos estructurales que conforman el programa de capacitación del Colegio Charles Darwin. Capacitar al los docentes en el uso de las TIC´s . Construir Aulas Virtuales por asignaturas de acuerdo al curriculum de la Institución

4. STÁNDARD BENCHMARKY SKILLS STÁNDARD Aplica la Metodología PACIE (procesos: presencia, alcance y capacitación).BENCHMARK Aplica la Metodología PACIE (procesos: presencia, alcance y capacitación) en la implementación de sus EVAs.SKILLS (1) Skill 1: Planifica el alcance de su EVA. 2) Skill2: Diseña la presencia de su EVA.3) Skill3: Configura su EVA y estructura el bloque 0.4) Skill4: Conoce la estructura de un EVA.

5. ESTRUCTURA DEL PROGRAMA Módulo 0:INTRODUCTORIO AL PROGRAMA DE CAPACITACION (IPC )Módulo 1:TIC´S EN LA EDUCACIÓN BACHILLER (TEB)Módulo 2: ENTORNOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE (EVA)Módulo 3: METODO PACIE: FASE PRESENCIA (MPP)Módulo 4: METODO PACIE: FASE ALCANCE (MPA)Módulo 5: METODO PACIE: FASE CAPACITACIÓN (MPC)

6. RECURSOS Humanos Materiales y técnicos: Aulas equipadas tecnológicamente. Equipos de computación en Red. Internet banda ancha. Cámaras. Filmadoras. Material de oficina.

7. CRONOGRAMA El programa tendrá una duración de 6 meses, 2 horas diarias de trabajo personal.Todos los módulos tendrán una duración de 4 semanas, excepto el módulo 0

8. EVALUACIÓN DE PROGRAMA Las evaluaciones durante todo el programa serán permanentes y dirigidas a desarrollar el proceso. ESTRATEGIA: Autoevaluación que brindará un indicador para el mejoramiento del programa.

9. PRESUPUESTO Mediante un sistema de becas, con un costo único de lo que representa el certificado de aprobación de cada módulo.