Presentación del Informe Nacional sobre Desarrollo Humano 2010. Los cambios detras del cambio, desigualdades y movilidad social en Bolivia .

1. Desigualdades y movilidad social en Bolivia
Noviembre, 2010
Informe nacional sobre
desarrollo humano
Los cambios detrás del cambio

2. 1. Los cambios detrás del cambio
2. La dinámica transformación social
3. Desigualdades en la agenda
4. Los desafíos detrás del cambio
Contenido

3. 1. Los cambios detrás del cambio
1. Los cambios
detrás del
cambio
2. La dinámica
transformación
social
3. Desigualdades en
la agenda
4. Los desafíos detrás
del cambio

4. Mayores logros sociales
Desarrollo humano (1975-2007)
La esperanza de vida
aumentó de 45 a 65
años.
La tasa de
alfabetización de 63 a
91%.
Entre 2000 y 2008, la
pobreza extrema se
redujo de 45 a 33% y la
pobreza moderada de 66
a 59%.
Fuente: Elaboración propia en base a datos PNUD, 2009.
1. Los cambios
detrás del
cambio

5. La población boliviana ha
encontrado en la
migración, la
educación y los
emprendimientos vías
concretas de movilidad
social.
Estrato medio de ingresos (1999-2007)
La ampliación del estrato medio…
… de 2,4 a 3,6 millones de bolivianos y bolivianas
Fuente: Elaboración propia en base a MECOVI 99 y EH 2007, INE.
1. Los cambios
detrás del
cambio

6. .. portador de
múltiples identidades
e inserto en una
economía plural.
La emergencia de un nuevo medio popular…
“Emigrantes de Washington”
“Migrantes de occidente”
“Profesionales”
“Comerciantes y
microempresarios”

7. Percepciones sobre la posibilidad de acceso a cargos
públicos
Una mayor participación y
representación políticas de
grupos tradicionalmente
excluidos.
Hoy “los indígenas” y “las
mujeres” tienen mayor
posibilidad de acceder a
cargos públicos que antes.
La mayor y creciente igualdad político-legal
Fuente: Elaboración propia sobre la base de PAPEP, 2009.
1. Los cambios
detrás del
cambio

8. 2. La dinámica transformación social
1. Los cambios detrás
del cambio
2. La dinámica
transformación
social
3. Desigualdades en la
agenda
4. Los desafíos detrás
del cambio

9. De los migrantes en
el Beni
son quechuas el 7%,
aymaras 8%,
mojeños 11%, de otros
pueblos nativos 11%.
En Tarija 6 de 10
migrantes son
quechuas.
Cada departamento constituye un abanico
diverso de identidades étnicas.
Fuente: Elaboración propia en base a CENSO 2001
La recomposición territorial de las identidades
2. La dinámica
transformación
social

10. Esta transmisión
encuentra barreras
más allá de la
secundaria.
Transmisión de educación entre padres e hijos, 2009
Fuente: Elaboración propia sobre la base de EMES, 2009.
La población joven goza de mayor escolaridad
que sus padres
2. La dinámica
transformación
social
Hijos de padres sin
escolaridad logran 5
años de estudios.
Hijos de padres con
primaria logran
concluir la secundaria.

11. 3 de cada 10 personas
se insertan en
ocupaciones mejor
remuneradas que las de
sus padres, 6 en
ocupaciones similares,
y 1 en ocupaciones peor
remuneradas.
Estructura ocupacional de padres e hijos, 2009
Existe movilidad laboral en Bolivia
Fuente: Elaboración propia en base a datos EMES, 2009.
2. La dinámica
transformación
social

12. La persistente desigualdad económico-social
Concentración de la riqueza
1970 2007
20% más rico 59% 60%
20% más pobre 4% 2%
Bolivia es uno de los
países más desiguales de
la región en términos de
ingreso
La concentración de la
riqueza es casi tan
desigual como hace treinta
años
2. La dinámica
transformación
social
Fuente: Dunkerley, 2003 y EH 2007, INE.

13. 3. Desigualdades en la agenda
1. Los cambios detrás
del cambio
2. La dinámica
transformación
social
3. Desigualdades en
la agenda
4. Los desafíos detrás
del cambio

14. Los derechos que no son ejercidos por todos se
convierten en privilegios.
Ser mujer, rural,
indígena y pertenecer
al 20% más pobre
reduce cuatro veces
el logro educativo.
Desigualdades materiales
Años promedio de escolaridad
Fuente: Elaboración propia sobre la base de EH, 2007.INE
3. Desigualdades
en la agenda

15. Tres de cada diez bolivianos se sienten discriminados
Reducir la desigualdad
y promover la movilidad
social incide en el
ejercicio de derechos,
fortalece la democracia
y promueve el sentido
de pertenencia a la
sociedad.
P. ¿De cuál de estos grupos forma parte?
Desigualdades simbólicas
Fuente: Elaboración propia en base a datos EMES, 2009.
3. Desigualdades
en la agenda

16. Las desigualdades no son estáticas ….
Escolaridad según grupos de edad
Fuente: Elaboración propia sobre la base de EH, 2007.INE
…mutan a medida que se
transforma la sociedad.
Entre las generaciones
adultas las desigualdades
según condición indígena
eran y son más intensas.
Estas brechas se reducen
entre las generaciones
más jóvenes.
3. Desigualdades
en la agenda

17. -El ingreso laboral promedio
en el sector informal urbano
es la mitad de la
remuneración promedio en el
sector formal.
-El ingreso laboral de los
jóvenes que superan la
primaria es el doble del
ingreso de aquellos que no
superan este nivel .
-Los hogares que reciben
remesas reducirían en 43%
su ingreso en su ausencia.
Surgen nuevas desigualdades
Fuente: Elaboración propia sobre la base de EH, 2007.INE
3. Desigualdades
en la agenda

18. Testimonios de desigualdad y movilidad en pueblos
indígenas
La producción de
quinua es una fuente
de ingresos para
aymaras de
Sevaruyo.
Discriminación en las relaciones
laborales entre hacendados y
trabajadores mojeños y
servidumbre en pueblos
guaraníes del Chaco.
Entre los chuiquitanos,
mediante el acceso a
la tierra (TCO´s )
Factores climáticos y
el envejecimiento de
la población son
factores adversos
para los habitantes
quechuas del Norte
de Potosí.
Fuente: Elaboración propia.
3. Desigualdades
en la agenda

19. 4. Desafíos detrás del cambio
1. Los cambios detrás
del cambio
2. La dinámica
transformación
social
3. Desigualdades en la
agenda
4. Los desafíos detrás
del cambio

20. 1. Repensar la territorialidad de la política social
Todos los municipios y
departamentos registran
pérdidas en desarrollo
humano producto de la
desigualdad.
Fuente: Elaboración propia sobre la base de INE, 2001.
4. Desafíos detrás
del cambio
Nuevos pactos que
definan el horizonte social
de las autonomías y
aseguren un proceso
democratizador de
derechos.

21. 2. Políticas para actores diversos
1. Capacidades 2. Oportunidades 3. Interculturalidad
1
2

22. 2. Políticas para actores diversos
1. Capacidades 2. Oportunidades 3. Interculturalidad
3

23. 3. Actuar en tres ámbitos de derechos fundamentales
 Garantizar la oferta (prioridad
presupuestaria).
 Incentivar la demanda
(sostenibilidad de recursos).
 Promover una educación de
calidad (enfoques diversos).
 Fomentar el cumplimiento de
derechos humanos y el
respeto a la diversidad.
Fuente: Elaboración propia sobre la base de INE, 2001.
Universalización de los derechos sociales
4. Desafíos detrás
del cambio

24.  Fortalecer el “régimen
de bienestar de los
hogares”.
 Ampliar la oportunidad
de generación de
empleos de alta
productividad.
 Una institucionalidad
laboral comprometida.
3. Actuar en tres ámbitos de derechos fundamentales
Democratización del empleo y el trabajo dignos
4. Desafíos detrás
del cambio

25. La construcción de una
sociedad de ciudadanos
iguales en derechos
oportunidades y
obligaciones básicas.
 Políticas de integración,
erradicación de la
discriminación y acción
afirmativa.
3. Tres ámbitos de derechos fundamentales
Promoción de la interculturalidad
4. Desafíos detrás
del cambio

26. Bolivia hoy: la oportunidad
 Un contexto macroeconómico favorable.
 Recursos fiscales suficientes.
 Una reforma normativa en curso.
 El rediseño institucional del Estado y el proceso
autonómico.
Brinda la oportunidad de una gestión pública que
beneficie a todos los bolivianos.

27. Desigualdades y movilidad social en Bolivia
Noviembre, 2010
Informe nacional sobre
desarrollo humano
Los cambios detrás del cambio