Moción sanidad hospital Clínico de Málaga

1. MOCIÓN QUE PRESENTA A LA CONSIDERACIÓN DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO PLENO EL
GRUPO MUNICIPAL POPULAR, RELATIVA AL HOSPITAL CLÍNICO DE MÁLAGA.
Listas de espera interminables, colapsos en las urgencias, infraestructuras que llevan años esperando
reformas, profesionales con contratos precarios y zonas como el distrito Este de la capital, que lleva años
reivindicando la construcción de un necesario tercer hospital: esa es la radiografía de la sanidad pública
en Málaga.
Los datos recabados por los sindicatos son preocupantes: según Comisiones Obreras entre los años
2012 y 2015 se han perdido en la provincia de Málaga 370 camas hospitalarias públicas, una cifra que
equivale a la capacidad de un hospital comarcal. El hospital que más camas ha perdido está
precisamente en la capital y es el Clínico Universitario, con 179 menos. El dato es especialmente grave,
sobre todo si tenemos en cuenta que Málaga está a la cola en el número de camas por habitante de
Andalucía.
Quienes trabajan en el Hospital Clínico aseguran que este centro, que se inauguró en la década de los
80, precisa de reformas en sus instalaciones. Un claro ejemplo es la Unidad de Cuidados Intensivos: uno
de sus módulos (el único que se ha reformado desde la apertura) se remodeló hace apenas cuatro años y
ya presenta graves deficiencias en el suelo, que se ha resquebrajado y está literalmente pegado con cinta
aislante, a la espera de una solución digna. Además, los otros dos módulos necesitan igualmente ser
reformados y habría que ampliar el espacio porque el número de camas con el que cuentan es
insuficiente y no responde a la demanda existente. En este sentido, explican que la ampliación podría
realizarse utilizando el espacio anejo que ocupaba la antigua cafetería de personal del centro y que hoy,
está vacío. Las promesas de una reforma de las instalaciones y la estructura se escucharon en 2009 pero
desde entonces no se ha vuelto a saber nada y estos profesionales recuerdan que la mejora no solo
redundaría en sus condiciones de trabajo sino evidentemente, y lo más importante, en la asistencia a
personas que están enfermas y en una situación grave y de vulnerabilidad.
Más allá de las infraestructuras, como decimos, la gestión de los recursos humanos que hace la Junta de
Andalucía es manifiestamente mejorable y no solo repercute en las condiciones de trabajo de los
profesionales sanitarios sino en la calidad asistencial. Empiezan a ser habituales en los medios de
comunicación titulares como este: “Enésimo colapso de las urgencias del Clínico con pacientes en los
pasillos”. La imagen de los pacientes hacinados en urgencias durante días en algunos casos, esperando
a que se les asigne cama y en unas dependencias que carecen del mínimo confort y de la intimidad que
es deseable en esas circunstancias, es ya algo asumido por los malagueños pero no por eso debemos
dejar de poner el acento en una situación que resulta del todo indeseable para pacientes y familiares.
Los problemas se evidencian también en servicios concretos como el de Obstetricia y Ginecología del
Clínico, donde se hace patente que falta personal debido, entre otras cosas, a que no se renuevan
contratos, y las consultas están saturadas. Los sindicatos ofrecen ejemplos muy clarificadores: la
valoración de las pacientes que acuden a la asistencia Especializada de Ginecología se prolonga, como
máximo, durante apenas siete minutos y por otra parte se programan al día unas 24 ecografías en
Embarazo de Alta Resolución, cuando la ratio deseable es de 15.
La ya manifiesta escasez de personal se ve amenazada aún más por la inminente apertura del Hospital
del Guadalhorce, que ha sido posible gracias al impulso dado por la Diputación de Málaga. Esta noticia,
que es positiva, se ve con preocupación desde el Hospital Clínico, ya que la Junta de Andalucía ha
anunciado la fecha de la apertura pero al parecer no ha llevado a cabo el proceso de selección del
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2. personal que prestará sus servicios en el mismo. Es más, en este sentido, el Consejero de Salud, Aquilino
Alonso, ha explicado que el nuevo hospital estará adscrito al Clínico y ha reconocido que, en cuanto a la
dotación de personal sanitario, “se manejan todas las cosas” y habrá traslados de personal ya que el del
Guadalhorce necesitará “entre 150 y 200 trabajadores”. No sería de recibo que parte del personal del
Hospital Clínico Universitario de Málaga fuese trasladado al nuevo Hospital del Guadalhorce ya que esto
supondría dejar en una situación mucho más precaria a este Hospital Clínico que atiende a miles de
malagueños cada día.
Por todo ello y proponemos al Pleno la adopción de los siguientes
ACUERDOS
PRIMERO.- Instar a la Junta de Andalucía a reformar aquellas dependencias del Hospital Clínico
Universitario de Málaga en las que sea necesaria la mejora de las instalaciones y a que entre dichas
reformas se incluya la mejora y ampliación del número de camas de la UCI.
SEGUNDO.- Solicitar a la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía que convoque las plazas
correspondientes para dotar de personal el nuevo Hospital del Guadalhorce y que ésta dotación no sea
en detrimento de la plantilla actual del Hospital Clínico Universitario, que ya tiene importantes carencias
de personal.
TERCERO.- Dar traslado del presente acuerdo a la Presidenta de la Junta de Andalucía.
Málaga, 22 de enero de 2016
EL PORTAVOZ DEL GRUPO MUNICIPAL
DEL PARTIDO POPULAR
Fdo.: Mario Cortés Carballo
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