SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 8
Descargar para leer sin conexión
Verpleegkundige
beroepsprofielen 2020

        Marian Adriaansen
      Lector Langdurige Zorg
            6 juli 2012
Waarom nieuwe beroepsprofielen?
   Maatschappelijke veranderingen
   Trends in zorgvraag en zorgaanbod
   Inhoud van het beroep verandert
   Verandering in werkprocessen
   Einde aan de 4-5 discussie
Maatschappelijke veranderingen:
Tegenstellingen verscherpen

   Nadruk op Individu                 Nadruk op Gemeenschap
    Mondige patiënt                    Kwetsbare patiënt
   Eenzaamheid neemt toe              Netwerken nemen toe
   Mantelzorg gericht op familie      Mantelzorg gericht vrienden
   (driegeneratie netwerk)             op netwerk
    Service gerichte                   Persoonsgerichte zorg
    dienstverlening
   Specialistische zorg               Welzijn belangrijk
    belangrijk
Inhoud van de zorg verandert
   Taakherschikking
   Verschuiving naar ambulante eerste lijnszorg
   Verschuiving naar e-health
   Verschuiving naar zorg op afstand
   Verschuiving naar patiëntenparticipatie
   Verschuiving naar preventie
   Verschuiving naar welzijn
   Richtlijnen vertalen in individuele zorg
   Zelfmanagement en participatie
Nieuwe organisatiestructuur
   Meer autonome, zelfsturende teams
   Groter beroep op professionaliteit
   Leiding noodzakelijk maar op afstand
   Overleg via netwerkstructuur
   Ketenzorg
   Casemanagement
Einde aan de 4-5 discussie
   Functiedifferentiatie niet of nauwelijks
    van de grond gekomen
   Onderscheid dus niet voldoende
    aanwezig
   Structuur weinig effectief
Drie beroepsprofielen

   Verpleegkundig specialist: artikel
    14                     (master)
   Verpleegkundige: artikel 3 (hbo)
   Zorgkundige: artikel 34    (mbo)
Verpleegkundig Specialist 2.0
   Voortschrijdende taakherschikking
   Toename aantal verpleegkundig
    specialisten in de ouderenzorg
   Toename horizontale carrièreswitch
   Snellere doorstroming HBOV- Master
   Verjonging van VS
   Toename van taakdifferentiatie

Más contenido relacionado

Similar a Marian Adriaansen

Beroepsprofiel verpleegkundige
Beroepsprofiel verpleegkundigeBeroepsprofiel verpleegkundige
Beroepsprofiel verpleegkundigeNatascha Schrama
 
Naar een resultaatsgerichte zorg 30 november 2012 van bogaert
Naar een resultaatsgerichte zorg 30 november 2012 van bogaertNaar een resultaatsgerichte zorg 30 november 2012 van bogaert
Naar een resultaatsgerichte zorg 30 november 2012 van bogaertVBVK
 
Social Profit congres 2012 SD Worx - Workshop Onderwijs - Lon Holtzer Ambassa...
Social Profit congres 2012 SD Worx - Workshop Onderwijs - Lon Holtzer Ambassa...Social Profit congres 2012 SD Worx - Workshop Onderwijs - Lon Holtzer Ambassa...
Social Profit congres 2012 SD Worx - Workshop Onderwijs - Lon Holtzer Ambassa...SD Worx Belgium
 
Perspectieven op vitale eerstelijnszorg in de regio
Perspectieven op vitale eerstelijnszorg in de regioPerspectieven op vitale eerstelijnszorg in de regio
Perspectieven op vitale eerstelijnszorg in de regioMarie-Fleur Lobry
 
Cursusbrochure Betaalbaarheid en kwaliteit van zorg
Cursusbrochure Betaalbaarheid en kwaliteit van zorgCursusbrochure Betaalbaarheid en kwaliteit van zorg
Cursusbrochure Betaalbaarheid en kwaliteit van zorgMarit Tanke
 
Opleiding geneeskunde na het kce rapport 'organisatie van zorg voor chronisch...
Opleiding geneeskunde na het kce rapport 'organisatie van zorg voor chronisch...Opleiding geneeskunde na het kce rapport 'organisatie van zorg voor chronisch...
Opleiding geneeskunde na het kce rapport 'organisatie van zorg voor chronisch...Emma Feys
 
pres JdG VitalHealth symposium
pres JdG VitalHealth symposiumpres JdG VitalHealth symposium
pres JdG VitalHealth symposiumCbusineZ
 
Programma Raedelijn 2016
Programma Raedelijn 2016 Programma Raedelijn 2016
Programma Raedelijn 2016 Raedelijn
 
Toekomstvisie huisartsenzorg 2022 (IOH dagen)
Toekomstvisie huisartsenzorg 2022 (IOH dagen)Toekomstvisie huisartsenzorg 2022 (IOH dagen)
Toekomstvisie huisartsenzorg 2022 (IOH dagen)LHV
 
Het draait om cultuur en verandering
Het draait om cultuur en veranderingHet draait om cultuur en verandering
Het draait om cultuur en veranderingRob de Graaf
 
Presentatie arbocuratieve zorg POZOB
Presentatie arbocuratieve zorg POZOBPresentatie arbocuratieve zorg POZOB
Presentatie arbocuratieve zorg POZOBLiesbeth Smits
 
Beroepsprofiel zorgkundige
Beroepsprofiel zorgkundigeBeroepsprofiel zorgkundige
Beroepsprofiel zorgkundigeNatascha Schrama
 
De Veranderende Rol Van De Patiënt In De Zorg | Nictiz Spitsseminar 20090212
De Veranderende Rol Van De Patiënt In De Zorg | Nictiz Spitsseminar 20090212De Veranderende Rol Van De Patiënt In De Zorg | Nictiz Spitsseminar 20090212
De Veranderende Rol Van De Patiënt In De Zorg | Nictiz Spitsseminar 20090212Marcel Heldoorn
 
Workshop C - De Wijkanalyse
Workshop C - De WijkanalyseWorkshop C - De Wijkanalyse
Workshop C - De WijkanalyseStijn Huijsmans
 
Kennis Beter Delen 2010
Kennis Beter Delen 2010Kennis Beter Delen 2010
Kennis Beter Delen 2010Jan Kremer
 
Gastcollege: innovatiemanagement in de zorg
Gastcollege: innovatiemanagement in de zorgGastcollege: innovatiemanagement in de zorg
Gastcollege: innovatiemanagement in de zorgZorginnovatieplatform
 
Aan de slag met het aanvullend aanbod def
Aan de slag met het aanvullend aanbod defAan de slag met het aanvullend aanbod def
Aan de slag met het aanvullend aanbod defAle Gercama
 
E health - wie wordt daar beter van
E health - wie wordt daar beter vanE health - wie wordt daar beter van
E health - wie wordt daar beter vanguestd7b69c
 
Interview Gerda Holleman-BijZijnXL10
Interview Gerda Holleman-BijZijnXL10Interview Gerda Holleman-BijZijnXL10
Interview Gerda Holleman-BijZijnXL10Martine Steen
 

Similar a Marian Adriaansen (20)

2.Marcel Heldoorn
2.Marcel Heldoorn2.Marcel Heldoorn
2.Marcel Heldoorn
 
Beroepsprofiel verpleegkundige
Beroepsprofiel verpleegkundigeBeroepsprofiel verpleegkundige
Beroepsprofiel verpleegkundige
 
Naar een resultaatsgerichte zorg 30 november 2012 van bogaert
Naar een resultaatsgerichte zorg 30 november 2012 van bogaertNaar een resultaatsgerichte zorg 30 november 2012 van bogaert
Naar een resultaatsgerichte zorg 30 november 2012 van bogaert
 
Social Profit congres 2012 SD Worx - Workshop Onderwijs - Lon Holtzer Ambassa...
Social Profit congres 2012 SD Worx - Workshop Onderwijs - Lon Holtzer Ambassa...Social Profit congres 2012 SD Worx - Workshop Onderwijs - Lon Holtzer Ambassa...
Social Profit congres 2012 SD Worx - Workshop Onderwijs - Lon Holtzer Ambassa...
 
Perspectieven op vitale eerstelijnszorg in de regio
Perspectieven op vitale eerstelijnszorg in de regioPerspectieven op vitale eerstelijnszorg in de regio
Perspectieven op vitale eerstelijnszorg in de regio
 
Cursusbrochure Betaalbaarheid en kwaliteit van zorg
Cursusbrochure Betaalbaarheid en kwaliteit van zorgCursusbrochure Betaalbaarheid en kwaliteit van zorg
Cursusbrochure Betaalbaarheid en kwaliteit van zorg
 
Opleiding geneeskunde na het kce rapport 'organisatie van zorg voor chronisch...
Opleiding geneeskunde na het kce rapport 'organisatie van zorg voor chronisch...Opleiding geneeskunde na het kce rapport 'organisatie van zorg voor chronisch...
Opleiding geneeskunde na het kce rapport 'organisatie van zorg voor chronisch...
 
pres JdG VitalHealth symposium
pres JdG VitalHealth symposiumpres JdG VitalHealth symposium
pres JdG VitalHealth symposium
 
Programma Raedelijn 2016
Programma Raedelijn 2016 Programma Raedelijn 2016
Programma Raedelijn 2016
 
Toekomstvisie huisartsenzorg 2022 (IOH dagen)
Toekomstvisie huisartsenzorg 2022 (IOH dagen)Toekomstvisie huisartsenzorg 2022 (IOH dagen)
Toekomstvisie huisartsenzorg 2022 (IOH dagen)
 
Het draait om cultuur en verandering
Het draait om cultuur en veranderingHet draait om cultuur en verandering
Het draait om cultuur en verandering
 
Presentatie arbocuratieve zorg POZOB
Presentatie arbocuratieve zorg POZOBPresentatie arbocuratieve zorg POZOB
Presentatie arbocuratieve zorg POZOB
 
Beroepsprofiel zorgkundige
Beroepsprofiel zorgkundigeBeroepsprofiel zorgkundige
Beroepsprofiel zorgkundige
 
De Veranderende Rol Van De Patiënt In De Zorg | Nictiz Spitsseminar 20090212
De Veranderende Rol Van De Patiënt In De Zorg | Nictiz Spitsseminar 20090212De Veranderende Rol Van De Patiënt In De Zorg | Nictiz Spitsseminar 20090212
De Veranderende Rol Van De Patiënt In De Zorg | Nictiz Spitsseminar 20090212
 
Workshop C - De Wijkanalyse
Workshop C - De WijkanalyseWorkshop C - De Wijkanalyse
Workshop C - De Wijkanalyse
 
Kennis Beter Delen 2010
Kennis Beter Delen 2010Kennis Beter Delen 2010
Kennis Beter Delen 2010
 
Gastcollege: innovatiemanagement in de zorg
Gastcollege: innovatiemanagement in de zorgGastcollege: innovatiemanagement in de zorg
Gastcollege: innovatiemanagement in de zorg
 
Aan de slag met het aanvullend aanbod def
Aan de slag met het aanvullend aanbod defAan de slag met het aanvullend aanbod def
Aan de slag met het aanvullend aanbod def
 
E health - wie wordt daar beter van
E health - wie wordt daar beter vanE health - wie wordt daar beter van
E health - wie wordt daar beter van
 
Interview Gerda Holleman-BijZijnXL10
Interview Gerda Holleman-BijZijnXL10Interview Gerda Holleman-BijZijnXL10
Interview Gerda Holleman-BijZijnXL10
 

Más de Natascha Schrama

Más de Natascha Schrama (8)

Foto impressie 6 juli 2012
Foto impressie 6 juli 2012Foto impressie 6 juli 2012
Foto impressie 6 juli 2012
 
JP Veldman
JP VeldmanJP Veldman
JP Veldman
 
Sivera Berben
Sivera BerbenSivera Berben
Sivera Berben
 
Wilma Uyterlinde
Wilma UyterlindeWilma Uyterlinde
Wilma Uyterlinde
 
Jeroen peters
Jeroen petersJeroen peters
Jeroen peters
 
Handreiking sociale media v&vn
Handreiking sociale media v&vnHandreiking sociale media v&vn
Handreiking sociale media v&vn
 
V&vn+vzi+nieuwsbrief+2011 2
V&vn+vzi+nieuwsbrief+2011 2V&vn+vzi+nieuwsbrief+2011 2
V&vn+vzi+nieuwsbrief+2011 2
 
Rathenau
RathenauRathenau
Rathenau
 

Marian Adriaansen

  • 1. Verpleegkundige beroepsprofielen 2020 Marian Adriaansen Lector Langdurige Zorg 6 juli 2012
  • 2. Waarom nieuwe beroepsprofielen?  Maatschappelijke veranderingen  Trends in zorgvraag en zorgaanbod  Inhoud van het beroep verandert  Verandering in werkprocessen  Einde aan de 4-5 discussie
  • 3. Maatschappelijke veranderingen: Tegenstellingen verscherpen  Nadruk op Individu  Nadruk op Gemeenschap Mondige patiënt  Kwetsbare patiënt  Eenzaamheid neemt toe  Netwerken nemen toe  Mantelzorg gericht op familie  Mantelzorg gericht vrienden  (driegeneratie netwerk) op netwerk Service gerichte  Persoonsgerichte zorg dienstverlening  Specialistische zorg  Welzijn belangrijk belangrijk
  • 4. Inhoud van de zorg verandert  Taakherschikking  Verschuiving naar ambulante eerste lijnszorg  Verschuiving naar e-health  Verschuiving naar zorg op afstand  Verschuiving naar patiëntenparticipatie  Verschuiving naar preventie  Verschuiving naar welzijn  Richtlijnen vertalen in individuele zorg  Zelfmanagement en participatie
  • 5. Nieuwe organisatiestructuur  Meer autonome, zelfsturende teams  Groter beroep op professionaliteit  Leiding noodzakelijk maar op afstand  Overleg via netwerkstructuur  Ketenzorg  Casemanagement
  • 6. Einde aan de 4-5 discussie  Functiedifferentiatie niet of nauwelijks van de grond gekomen  Onderscheid dus niet voldoende aanwezig  Structuur weinig effectief
  • 7. Drie beroepsprofielen  Verpleegkundig specialist: artikel 14 (master)  Verpleegkundige: artikel 3 (hbo)  Zorgkundige: artikel 34 (mbo)
  • 8. Verpleegkundig Specialist 2.0  Voortschrijdende taakherschikking  Toename aantal verpleegkundig specialisten in de ouderenzorg  Toename horizontale carrièreswitch  Snellere doorstroming HBOV- Master  Verjonging van VS  Toename van taakdifferentiatie