1. 1 4. Mensen Competentiemanagement, Teamrolmanagement 1. COMPETENTIE MANAGEMENT KENNIS kennen Praktische indeling voor het management gericht op beoordeling en ontwikkeling van effectief gedrag binnen een organisatie VAARDIGHEDEN kunnen mate van ontwikkelbaarheid Competentiemodel EIGENSCHAPPEN zijn samengesteld 2. TEAMROL MANAGEMENT Persoonlijkheidsmodel Big five, MBTI, Belbin, Ennegram, Kernkwadrant 'Psychologische' indeling gericht op ontwikkeling van effectief interpersoonlijk- en groepsgedrag