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HR BarCamp
FÜR PERSONALER - 17.FEBRUAR 2012 - BERLIN




           Kleines Tutorial:
           So funktioniert das HR BarCamp
HR BarCamp
EIN KLEINES TUTORIAL



Was ist ein BarCamp?
Antwort: Eine „Unkonferenz“. D.h. eine Tagung, wo die Teilnehmer die
genauen Inhalte zu Beginn der Veranstaltung selbst einbringen und festlegen.



                                              Unsere
                                              Themen
                                              …
HR BarCamp
EIN KLEINES TUTORIAL



Worum geht es beim HR BarCamp?
Antwort: Austausch, Information und Networking zu innovativen
HR Themen und Trends.


                          Schwerpunktinhalte


                          Innovative Personalkonzepte
                          • Personalbeschaffung 2.0
                          • Personalentwicklung 2.0
                          • Enterprise 2.0
HR BarCamp
EIN KLEINES TUTORIAL



Wie läuft das HR BarCamp ab?
Antwort: Demokratisch, „chaotisch“ und doch organisiert.

• Es gibt feste Zeiträume von je ca. 1 Std. für Inhalte, die sog. Sessions.

• Für die inhaltliche Gestaltung dieser Zeiträume sind die Teilnehmer
 selber verantwortlich.

• Jeder Teilnehmer kann anbieten eine solche Session zu übernehmen.
• In solchen Sessions werden Kurzvorträge gehalten mit anschließender
 Diskussion oder Mini-Workshops.
• Welche Themen gewählt werden bestimmen alle Teilnehmer in einer
 Abstimmung zu Beginn des BarCamps, der sog. Session-Planung.
HR BarCamp
EIN KLEINES TUTORIAL



1.Themen einreichen und vorstellen
Jeder kann einen Themenvorschlag für die Übernahme einer Session vorstellen.



                   Mini-                                 Ich biete an,
                   Workshop        Ich möchte            eine Fallstudie
                   zu XY!          über Thema            zu XY
                                   ABC sprechen!         vorzustellen!
HR BarCamp
EIN KLEINES TUTORIAL



2. Abstimmung
Alle BarCamp Teilnehmer wählen Themen ihres Interesses. Dies entscheidet bei
mehr angebotenen Themen als verfügbarer Zeit darüber, welche Themen
gehört werden.

                   Mini-                                 Ich biete an,
                   Workshop        Ich möchte            eine Fallstudie
                   zu XY!          über Thema            zu XY
                                   ABC sprechen!         vorzustellen!
HR BarCamp
EIN KLEINES TUTORIAL



3. Vorstellung Session-Plan
Die gewählten Themen kommen auf einen Ablaufplan, den sog. Session-Plan.
Dieser ist für jeden einsehbar und fungiert nun als Leitfaden und Programm.
HR BarCamp
EIN KLEINES TUTORIAL



4. Die Sessions werden gehalten
Nach einer Planungs- und Kennlernphase von 1-2 Std. zu Beginn, werden nun
entsprechend der Wahl der Teilnehmer die Sessions gehalten und die Themen
vorgestellt. Einige Sessions werden parallel in getrennten Räumen stattfinden.

                 Raum 1                               Raum 2

                  Thema                                 Thema

                  X                                     y
HR BarCamp
EIN KLEINES TUTORIAL



Wie komme ich zum HR BarCamp?
• Werde Mitglied in unserer Gruppe auf     oder abonniere den
 Newsletter unter http://www.hrbarcamp.de/
• Dort teilen wir ab dem 16.01.2012 mit, wo es die Tickets für das HR BarCamp
 zu erwerben gibt.
 Ja, leider sind die Plätze limitiert…

• Das HR BarCamp ist ein nicht-kommerzielles Event. Die Tickets kosten daher
 kaum mehr als 25 Euro (ist ein Beitrag für die Verpflegung vor Ort).
• Sobald Du ein Ticket hast, überlege, ob Du selbst eine Session anbieten
 möchtest. Falls ja, bring ggf. ppt.- oder pdf.-Folien auf einem USB-Stick
 mit.
HR BarCamp
EIN KLEINES TUTORIAL



Diese Sponsoren machen das HR BarCamp möglich!
Alleiniger Hauptsponsor HR BarCamp Feb.2012




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