SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 4
“Oasis Meraikan Bakat & Potensi Masa Hadapan”

Talent Creativity & Innovation Branding Entrepreneurship
         Learning Consulting Technology
Kami berkerjasama dengan:
                                                       Kata Aluan Dari Pengarah Urusan
                                                        Talent Development Consulting                                  iSchool
                                                                                                                       Mobile Learning
                        “Innovating                                                                                    The Power of Knowledge is at your hand



                        The Nation’s
                                                                                Salam Sejahtera.

                                                                                 Talent Development Consulting
                           Future”                                               diasaskan sebagai rakan utama
                                                                                 kepada      pembangunan        dan
                                                                                 kemajuan       negara     Malaysia
                                                                                 terutama        dalam      bidang
                                                                                 pembangunan bakat, kreativiti &
                                                                                 inovasi,      pejenamaan       dan
                                                                                 keusahawanan       sosial  melalui
                                                                                 platform latihan, perundingan dan
                            T a l e n t               teknologi. Kam percaya hanya dengan transformasi minda
                                                       eknologi Kami
                                                      teknolog . Kam
                                                              gi.    m
                       D e v e l o p m e n t          melalu initiatif yang disebutkan bakal menjadi tonggak utama
                                                      me alui init atif y
                                                      melalui nitiatif
                                                      kekuatan individu, organisasi, masyarakat dan negara di dalam
                                                      kekuat individu
                                                      kekuatan individu,du,
                Consulting ( TDC) adalah ma
                Consulting D
                   nsul                  a
                                      dala      ma    era ekonomi gl bal yang berasaskan inovasi dan imaginasi.
                                                          eko mi glob
                                                          e nom glo
                                                          ekonomi global
         latihan dan perundingan bakat dan
         lat ha dan perundingan bak dan
             han
         latihan            rundin a bakat
                                 n        kat         Bertunjangka atas aspirasi itu, kami menawarkan khidmat
                                                      Bert jangkan
                                                          tunj n
                                                      Bertunjangkan
   potensi individu dan organisasi. Kami
   potee       individu          rga s si. am
   potensi individu dan organisasi. Kami
                                    anis              latihan, perundingan dan teknologi kepada pelbagai
                                                          han
                                                      latiha
                                                      latihan,              n
                                                                           kerajaan mahupun swasta sebagai usaha
                                                                            e
                                                      organisasi di sektor ke
                                                      organisasi
  mengkhusus masa, fokus, kepakaran,
  mengkhusus masa, fokus, kepaka a
  mengkhus   s
           usus         sa                 aka
                       asa, fokus, kepakaran,
                                 u
                               okus                   transformasi organisa dengan paradigma inovatif dan
                                                                            a
                                                                     organisasi
  kemahiran dan minat kami dalam menerok
  kemahiran dan minat ami l m ene oka
  kemah n da mina kami dalam meneroka
       hira              a                   er                        Perundingan dan latihan kami berdasarkan
                                                      bertaraf dunia. Perund d
                                                                        daripada pelbagai organisasi terkemuka
                                                      amalan terbaik darip  p
  dan membangunkan bakat individu secara
           mba gunk   nka akat divid
  dan membangunkan bakat individu                                      Bersam-sama kita menuju kecemerlangan.
                                                                            m
                                                      diseluruh dunia. Bersam
  menyeluruh. Visi kami ingin menjadi
  menyeluruh. Visi kami ingi
  menyeluruh. Vi
  men                         m ingin
  penggerak utama program latihan,
  penggerak utama pr
     ngg a
  penggera           t m
   perundingan dan teknologi berteraskan
   per ndingan da teknologi
   perundingan dan
     ru n
    bakat,
    baka
      kat
    bakat,       kre
                   reativiti,
                 kreativiti,     inovasi         n
                                               dan
     ke saha
     keusah   awanan untuk individu dan
     keusahawanan                              dan                  Ahmad Naim Jaafar
                                                                    A
       organisasi dalam era ekonomi                                     Pengarah Urusan,
          berteraskan ilmu, kr     kreativiti dan                Talent Development Consulting
                                                                 T
               inovasi.

           Cabang Perkhidmatan TDC
1. Latihan Pembangunan Organisasi                                           3. Perundingan Penjenamaan
Program latihan merangkumi pelbagai topik utama untuk                       Kami memiliki kepakaran dalam mengformulasi initiatif penjena-
pembangunan organisasi seperti kreativiti, inovasi dan pelbagai             maan dalam organisasi secara bersepadu mengikut keperluan dan
lagi. Kesemua latihan anjuran TDC berteraskan talent & personal-            wawasan organisasi. Ia merangkumi proses audit, strategi dan imej
ity profiling untuk memberikan keberkesanan kepada latihan                  organisasi sehingga kepada komunikasi penjenamaan yang ingin
yang dianjurkan.                                                            dicapai. Kami bekerjasama dengan pelbagai pakar termasuk
                                                                            pengiklan, pakar sosial media, pereka dalaman dan sebagainya.
2. Latihan Pembangunan Diri dan Bakat
Program latihan merangkumi pelbagai topik utama untuk                       4. Perundingan Inovasi
pembangunan organisasi seperti kreativiti, inovasi dan pelbagai             Inovasi menjadi kewajiban kepada organisasi di abad ke-21 ini.
lagi. Kesemua latihan anjuran TDC berteraskan talent & personal-            Namun masih banyak organisasi yang tidak mengetahui cara dan
ity profiling untuk memberikan keberkesanan kepada latihan                  kaedah membangunkan organisasi yang inovatif. Oleh itu kami
yang dianjurkan.                                                            menawarkan perundingan inovasi secara bersepadu yang merang-
                                                                            kumi keseluruhan amalan dan budaya inovasi (proses, produk,
                                                                            model bisnes, pemasaran, rekabentuk dan pengalaman).

                                                                            5. Perundingan Perkembangan dan Pertumbuhan
                                                                            Organisasi mesti berkembang secara sihat jika hendak mencipta
                                                                            nilai kepada pemegang kepentingannya. Kami menawarkan
                                                                            khidmat perundingan untuk organisasi berkembang dengan konsis-
                                                                            ten dan mapan.

                                                                            6. Perundingan Prestasi Tinggi Organisasi
                                                                            Organisasi yang memiliki strategi penjenamaan, inovasi dan
                                                                            pertumbuhan mesti juga memiliki strategi menjadi organisasi
                                                                            berprestasi tinggi. Dengan perlaksanaan yang agresif dan berdisip-
                                                                            lin, organisasi boleh mencapai kecemerlangan yang diinginkan.
                                                                            Kami menawarkan khidmat perundingan secara bersepadu merang-
                                                                            kumi proses formulasi Key Performance Index (KPI), penanda aras
                                                                            amalan terbaik daripada pelbagai organisasi di seluruh dunia
Antara Produk dan Perkhidmatan
                                                  Talent Development Consulting
Bengkel untuk golongan dewasa, mahasiswa dan                                               Seminar untuk mengenalpasti bakat dan kelebihan
belia bagi merungkai dilema kerjaya dan kerja
mereka. Bengkel ini membangunkan kefahaman                                                 semulajadi pelajar. Diadakan diseluruh negara
baru bagaimana hendak me’revolusi’kan bakat                                                daripada umur 10-18 tahun. Peserta didedahkan
seseorang walaupun sudah terpendam lama atas                                               dengan ciri dan kelebihan bakat mereka dan cara
sebab kerjaya dan desakan orang lain. Bengkel ini                                          bagaimana hendak membangunkan bakat-bakat itu.
mencetuskan fenomena dalam diri untuk memban-
gunkan kekuatan sendiri tanpa meniru orang lain.


School of Talent Learning Center adalah rangkaian                                          School of Innovation merupakan modul inovasi dan
pusat latihan pembangunan bakat pelajar di seluruh                                         kreativiti untuk pelajar sekolah. Ia merupakan
Malaysia. Diasaskan untuk menyediakan modul                                                revolusi besar selepas penubuhan School of Talent
pengkayaan bakat selari dengan sistem persekolahan                                         yang mana bertujuan mendedahkan para pelajar cara
berteraskan peperiksaan. Bermula dari umur 9                                               berfikir dan praktik inovasi dalam kehidupan sebenar
tahun hingga 17 tahun, School of Talent Learning                                           dengan kerjasama MACRI dan pelbagai organisasi
Centre mendedahkan peserta dengan dengan                                                   yang mementingkan inovasi untuk masa hadapan
pendidikan abad ke-21.                                                                     seperti BMW, Google dan YTL dan lain-lain.


                                                                                           Bengkel khusus untuk organisai perniagaan dalam
Program Pembangunan Diri merangkumi pelbagai
kursus untuk memantapkan lagi kualiti kendiri                                              menjana idea dan pendekatan perniagaan inovatif.
individu. Daripada kursus peningkatan produk-                                              Berdasarkan konsep Disruptive Innovation oleh
tiviti, motivasi, pengurusan stress dan lain-lain,                                         Prof. Clayton Christensen daripada University
peserta akan dilengkapkan dengan kesedaran, ilmu                                           Harvard, bengkel ini akan memberikan cara
dan kemahiran penting untuk membangunkan                                                   bagaimana mereka mampu mengalahkan pesaing
kualiti diri mereka.



Kursus kreativiti untuk organisasi mengembangkan                                           Peserta akan menubuhkan syarikat atau perniagaan
potensi mereka secara maksima. Organisasi hari ini                                         sendiri dengan menggunakan bakat dan kemahiran
memerlukan pekerja-pekerja yang kreatif dalam                                              yang dipilih sendiri. Modal dan bimbingan akan
menyelesaikan masalah organisasi. Kursus Creative                                          diberikan oleh pakar dalam bidang masing-masing
Connection membina perspektif baru bagaimana
hendak membina minda dan amalan kreatif dalam                                              bersama sokongan daripada syarikat korporat.
organisasi.


                                                                                            Terdiri daripada lebih 6 jenis ‘summer camps’,
Talent Network adalah jaringan sosial yang
menemukan bakat-bakat dari seluruh dunia di                                                 peserta didedahkan dengan jenis kepakaran dan
laman web sosial. Ia bertujuan menghubungkan                                                aplikasi bakat-bakat mereka dalam pelbagai
bakat-bakat pelbagai secara global dan diterajui                                            disiplin ilmu dan industri. Daripada pereka kereta,
oleh para pembangun bakat (talent developer) yang                                           jurutera marin sehingga pelukis seni halus, Talent
berkerjasama dengan Talent Development Consult-                                             Summer Camps adalah impian pelajar semua.
ing. Talent Network adalah universiti abad ke-21.



The Chemistry of Talent Workshop adalah bengkel       The Chemistry of
                                                                  y                         Program Pembangunan Organisasi merangkumi
bertujuan membangunkan organsasi berprestasi
tinggi dengan menaplikasikan kepelbagaian bakat       TALENT
                                                      Wo r k s h o p
                                                                                            pelbagai aspek pengurusan dan pentadbiran
                                                                                            organisasi. Dianjurkan untuk memberikan halatuju
dan kelebihan setiap orang dalam organisasi.                                                dan sasaran organisasi kepada peserta serta membin-
Organisasi mampu membangunkan bakat secara                                                  cangkan isu-isu penting dan strategik. Merangkumi
terbuka dan memberi faedah kepada prestasi                                                  kursus seperti Pengurusan Bakat, Peningkatan
organisasi dan mentransformasikan organisasi                                                Prestasi dan lain-lain lagi
mereka menjadi talent-powered organization.


 Terdiri daripada lebih 30 jenis bengkel praktikal                                          Talentpreneurs Workshop adalah program keusaha-
 untuk mempertajamkan bakat tertentu. Daripada                                              wanan unik yang menggabungkan empat teras utama
                                                                                            pembangunan keusahawanan yang mapan iaitu
 bengkel fotografi profesional hingga Bengkel                                               bakat, kreativiti dan inovasi, hijrah minda dan jihad
 Menjadi Kartunis Profesional, Talent Workshop                                              bisnes dan ekonomi. Para peserta didedahkan dengan
                                                                                            pelbagai teknik dan refleksi diri bagi memastikan
                                                                         TALENTPRENEURS
 Series adalah cara belajar terbaik untuk mengem-
 bangkan bakat bersama para pemain industri.                                                bidang, kaedah dan strategi keusahawanan mereka
                                                                         W o r k s h o p    selari dengan kesesuaian diri dan bakat semualajadi.


Bengkel Penjenamaan Peribadi adalah untuk                                                    Bagi membangunkan bakat, peserta didedahkan
individu yang ingin membangunkan jenama                                                      dengan pelbagai kemahiran penting untuk berjaya
peribadi dan perkhidmatan mereka. Sesuai untuk                                               dengan bakat mereka. Merangkumi 16 Modul
profesional dan graduan universiti, bengkel ini                                              Enrichments, peserta akan dipersiapkan dengan
menganalisis secara bersepadu faktor-faktor penting                                          kemahiran seperti cara menyediakan kertas kerja,
penjenamaan seseorang daripada pelbagai sudut.                                               kemahiran perundingan dan lain-lain lagi


                                                                                             4 Brain Innovation Workshop melatih peserta
 Program ini diadakan selepas peserta menghadiri                                             kaedah memahami inovasi secara peribadi dan
 Seminar Apa Bakat Saya. Program ini memberikan                                              organisasi. Berdasarkan kajian inovasi di seluruh
 peluang kepada peserta untuk meneroka sendiri                                               dunia, bengkel ini mendedahkan cara berfikir
 minat dan kecenderungan mereka terutama kepada                                              inovatif Da Vinci, Henry Ford, Micheal Dell, Bill
 peluang-peluang yang tidak wujud dalam perseki-                                             Gates dan banyak lagi. Dianjurkan secara interaktif,
                                                                                             para peserta sendiri akan menghasilkan inovasi
 taran harian mereka.                                                                        mereka sendiri sepanjang bengkel diadakan.
Jurulatih & Talent Developer
                                       Talent Development Consulting




Ahmad Naim Jaafar                Mohd Ikram Moham-                 Mohd    Helmi     Md             Saiful Izzuan Hussain
adalah pengasas Program          mad Nor Wazir adalah              Suhaimi     merupakan            merupakan salah seorang
Sekolah Bakat dan juga           Pengarah Eksekutif Talent         seorang Jurulatih Utama          jurulatih Talent Develop-
Pengarah Eksekutif Talent        Development        Consulting.    Talent Development Consult-      ment Consulting. Beliau
Development Consulting.          Berpengalaman luas dalam          ing serta pengendali School of   merupakan            penulis
Berkelulusan dan berpen-         bidang penerbitan sejak           Talent Learning Centre. Beliau   bersama dengan Ahmad
galaman dalam bidang             beliau menyertai Kumpulan         bertanggungjawab         mem-    Naim Jaafar untuk buku
perundangan          korporat.   PTS. Menjadi ketua unit pener-    perkenalkan konsep latihan       Apa Bakat Saya? Beliau juga
Memiliki Pengalaman luas         bitan PTS Millennia Sdn. Bhd.,    pembangunan        bakat    ke   adalah       Member       of
dalam      bidang      latihan   anak syarikat kumpulan PTS        Malaysia melalui kerjasama       Academic         Committee
modal insan di seluruh           yang menerbitkan buku-buku        dengan organisasi korporat       Universiti      Kebangsaan
Malaysia melalui kursus,         popular pelbagai judul dan siri   dalam aktiviti tanggungjawab     Malaysia.     Beliau turut
seminar dan persidangan.         seperti    buku      motivasi,    sosial korporat (CSR) serta      terlibat dalam pembangu-
Beliau menghasilkan 10           kepimpinan,      pengurusan,      pencerahan program Sekolah       nan Sekolah Bakat. Berke-
buah buku dalam bidang           kesihatan,         kecantikan,    Bakat dan School of Innova-      lulusan dari Universiti
pengurusan,        kecantikan    perhubungan, biogra , isu         tion. Seorang anak Felda         Kebangsaan          Malaysia
dan ketampanan sosial dan        semasa, Islam kontemporari        (Generasi      ke-dua)   yang    (UKM) dalam jurusan Sains
kepimpinan         organisasi.   dan langkah demi langkah.         ber kir dan berjiwa besar ini    Aktuari. Beliau berpengala-
Beliau merupakan anak            Beliau juga berpengalaman         mempunyai pengalaman luas        man luas memberikan serta
didik serta penulis bersama      dalam menjadi jurulatih dan       memberikan latihan kepada        mengendalikan        latihan
Datuk Dr Mohd Fadzilah           penceramah dalam bidang           individu, kumpulan dan juga      motivasi dan juga kewan-
Kamsah. Beliau bertang-          pembangunan diri khususnya        organisasi seluruh Malaysia.     gan.       Membangunkan
gungjawab memperkenal-           dalam bidang kepimpinan,          Beliau telah berkecimpung        laman web Drinspirasi.com
kan      konsep        latihan   pengucapan      awam       dan    dalam industri latihan sejak     sebagai landasan beliau
pembangunan bakat ke             kecantikan dan ketampanan         tahun 2001 sehingga kini.        berkongsi          maklumat
Malaysia melalui kerjasama       sosial sejak tahun 2000           Beliau berkelulusan Ijazah           kepada orang ramai.
dengan organisasi korporat       sehingga kini.Beliau terlibat     Sarjana Muda dalam bidang
dalam aktiviti tanggung-         secara langsung daripada          Ekonomi          pengkhususan
jawab sosial korporat (CSR).     awal lagi dengan pengasas         dalam Ekonomi Islam di
Beliau adalah ahli Malay-        Program Sekolah Bakat iaitu       Universiti Islam Antarabangsa
sian Association of Creativ-     Tuan Ahmad Naim Jaafar.           Malaysia (UIAM) kemudian
ity and Innovation (MACRI)       Beliau     bertanggungjawab       menyambung Ijazah Sarjana
dan The Goerge Lucas             bersama-sama        memban-       (Master) di universiti yang
Educational       Foundation     gunkan      konsep     latihan    sama. Beliau merupakan
yang beribu pejabat di           pembangunan        bakat    di    antara penerima Anugerah
California, Amerika Syari-       bawah Talent Development          Pelajar Mithali Negeri Johor
             kat.                         Consulting.              pada         tahun       2000.
                                                                     helmisuhaimi.blogspot.com




                                            Talent Development Consulting
                    No. 41-1, Jalan Metro Wangsa, Seksyen 2, Wangsa Maju, 53300 Kuala Lumpur, MALAYSIA
                                    Tel: 03-4143 1075 Faks: 03-4143 1075 H/P: 012-3052143
                  Web: www.talentdevelopmentconsulting.com Emel: info@talentdevelopmentconsulting.com

Más contenido relacionado

Destacado

E write writing for the web - top 10 principles dhs 28 mar2013
E write writing for the web - top 10 principles dhs 28 mar2013E write writing for the web - top 10 principles dhs 28 mar2013
E write writing for the web - top 10 principles dhs 28 mar2013LeslieOflahavan
 
Learning Sessions #6 Residency Incubator Dance Source Houston
Learning Sessions #6 Residency Incubator   Dance Source HoustonLearning Sessions #6 Residency Incubator   Dance Source Houston
Learning Sessions #6 Residency Incubator Dance Source Houstonjvielman
 
780 吴冠中画 3(Hys 2009)
780 吴冠中画 3(Hys 2009)780 吴冠中画 3(Hys 2009)
780 吴冠中画 3(Hys 2009)yangbqada
 
Raisa anthony web programming 1st week
Raisa anthony   web programming 1st weekRaisa anthony   web programming 1st week
Raisa anthony web programming 1st weekRaisa Anjani
 
υπολογιστέςκαι ιστορία
υπολογιστέςκαι ιστορίαυπολογιστέςκαι ιστορία
υπολογιστέςκαι ιστορίαguest388821
 
Blue Rose Jf
Blue Rose JfBlue Rose Jf
Blue Rose Jfyangbqada
 
WebVisions – ViziCities: Bringing Cities to Life Using Big Data
WebVisions – ViziCities: Bringing Cities to Life Using Big DataWebVisions – ViziCities: Bringing Cities to Life Using Big Data
WebVisions – ViziCities: Bringing Cities to Life Using Big DataRobin Hawkes
 
ViziCities: Making SimCity for the Real World
ViziCities: Making SimCity for the Real WorldViziCities: Making SimCity for the Real World
ViziCities: Making SimCity for the Real WorldRobin Hawkes
 
Session2 pl online_course_26_may2011- final
Session2  pl online_course_26_may2011- finalSession2  pl online_course_26_may2011- final
Session2 pl online_course_26_may2011- finalLeslieOflahavan
 
Active Sessions [0] - Social Media vs Social Networks
Active Sessions [0] - Social Media vs Social NetworksActive Sessions [0] - Social Media vs Social Networks
Active Sessions [0] - Social Media vs Social NetworksActive Media
 
WOLLEN SIE Q1 SCHAUEN?
WOLLEN SIE Q1 SCHAUEN?WOLLEN SIE Q1 SCHAUEN?
WOLLEN SIE Q1 SCHAUEN?julia135
 
Styc Report
Styc ReportStyc Report
Styc Reportstyc
 
Karz short presentation deck 12 2016
Karz short presentation deck 12 2016Karz short presentation deck 12 2016
Karz short presentation deck 12 2016Danny Lahav
 
Lyric Of The Nature
Lyric Of The NatureLyric Of The Nature
Lyric Of The Natureyangbqada
 
Representation
RepresentationRepresentation
Representationkoongoon
 
2015teleyedaB
2015teleyedaB2015teleyedaB
2015teleyedaBDov Winer
 

Destacado (19)

E write writing for the web - top 10 principles dhs 28 mar2013
E write writing for the web - top 10 principles dhs 28 mar2013E write writing for the web - top 10 principles dhs 28 mar2013
E write writing for the web - top 10 principles dhs 28 mar2013
 
Learning Sessions #6 Residency Incubator Dance Source Houston
Learning Sessions #6 Residency Incubator   Dance Source HoustonLearning Sessions #6 Residency Incubator   Dance Source Houston
Learning Sessions #6 Residency Incubator Dance Source Houston
 
780 吴冠中画 3(Hys 2009)
780 吴冠中画 3(Hys 2009)780 吴冠中画 3(Hys 2009)
780 吴冠中画 3(Hys 2009)
 
Raisa anthony web programming 1st week
Raisa anthony   web programming 1st weekRaisa anthony   web programming 1st week
Raisa anthony web programming 1st week
 
υπολογιστέςκαι ιστορία
υπολογιστέςκαι ιστορίαυπολογιστέςκαι ιστορία
υπολογιστέςκαι ιστορία
 
Blue Rose Jf
Blue Rose JfBlue Rose Jf
Blue Rose Jf
 
WebVisions – ViziCities: Bringing Cities to Life Using Big Data
WebVisions – ViziCities: Bringing Cities to Life Using Big DataWebVisions – ViziCities: Bringing Cities to Life Using Big Data
WebVisions – ViziCities: Bringing Cities to Life Using Big Data
 
ViziCities: Making SimCity for the Real World
ViziCities: Making SimCity for the Real WorldViziCities: Making SimCity for the Real World
ViziCities: Making SimCity for the Real World
 
Session2 pl online_course_26_may2011- final
Session2  pl online_course_26_may2011- finalSession2  pl online_course_26_may2011- final
Session2 pl online_course_26_may2011- final
 
Active Sessions [0] - Social Media vs Social Networks
Active Sessions [0] - Social Media vs Social NetworksActive Sessions [0] - Social Media vs Social Networks
Active Sessions [0] - Social Media vs Social Networks
 
WOLLEN SIE Q1 SCHAUEN?
WOLLEN SIE Q1 SCHAUEN?WOLLEN SIE Q1 SCHAUEN?
WOLLEN SIE Q1 SCHAUEN?
 
AGUJEROS NEGROS
AGUJEROS NEGROSAGUJEROS NEGROS
AGUJEROS NEGROS
 
Joke
JokeJoke
Joke
 
Styc Report
Styc ReportStyc Report
Styc Report
 
Karz short presentation deck 12 2016
Karz short presentation deck 12 2016Karz short presentation deck 12 2016
Karz short presentation deck 12 2016
 
Ramadan 2008
Ramadan 2008Ramadan 2008
Ramadan 2008
 
Lyric Of The Nature
Lyric Of The NatureLyric Of The Nature
Lyric Of The Nature
 
Representation
RepresentationRepresentation
Representation
 
2015teleyedaB
2015teleyedaB2015teleyedaB
2015teleyedaB
 

Más de Mohd Helmi Md Suhaimi

Building Creative & Innovative Culture
Building Creative & Innovative CultureBuilding Creative & Innovative Culture
Building Creative & Innovative CultureMohd Helmi Md Suhaimi
 
Pendaftaran Kementerian Kewangan, Inspirasi Bakat
Pendaftaran Kementerian Kewangan, Inspirasi BakatPendaftaran Kementerian Kewangan, Inspirasi Bakat
Pendaftaran Kementerian Kewangan, Inspirasi BakatMohd Helmi Md Suhaimi
 
Proposal Talent Management & Succession Planning
Proposal Talent Management & Succession PlanningProposal Talent Management & Succession Planning
Proposal Talent Management & Succession PlanningMohd Helmi Md Suhaimi
 
Proposal Kursus Kreativiti & Inovasi
Proposal Kursus Kreativiti & InovasiProposal Kursus Kreativiti & Inovasi
Proposal Kursus Kreativiti & InovasiMohd Helmi Md Suhaimi
 

Más de Mohd Helmi Md Suhaimi (20)

Program Transformasi Minda
Program Transformasi MindaProgram Transformasi Minda
Program Transformasi Minda
 
Bengkel Perubahan Inovasi Minda
Bengkel Perubahan Inovasi MindaBengkel Perubahan Inovasi Minda
Bengkel Perubahan Inovasi Minda
 
Bengkel Design Thinking
Bengkel Design ThinkingBengkel Design Thinking
Bengkel Design Thinking
 
Seminar kerjaya
Seminar kerjayaSeminar kerjaya
Seminar kerjaya
 
How to Win People Heart & Mind
How to Win People Heart & MindHow to Win People Heart & Mind
How to Win People Heart & Mind
 
Building Creative & Innovative Culture
Building Creative & Innovative CultureBuilding Creative & Innovative Culture
Building Creative & Innovative Culture
 
Profil Ringkas INSPIRASI BAKAT
Profil Ringkas INSPIRASI BAKATProfil Ringkas INSPIRASI BAKAT
Profil Ringkas INSPIRASI BAKAT
 
Profil Inspirasi Bakat 2013
Profil Inspirasi Bakat 2013Profil Inspirasi Bakat 2013
Profil Inspirasi Bakat 2013
 
Pendaftaran Kementerian Kewangan, Inspirasi Bakat
Pendaftaran Kementerian Kewangan, Inspirasi BakatPendaftaran Kementerian Kewangan, Inspirasi Bakat
Pendaftaran Kementerian Kewangan, Inspirasi Bakat
 
Proposal Talent Management & Succession Planning
Proposal Talent Management & Succession PlanningProposal Talent Management & Succession Planning
Proposal Talent Management & Succession Planning
 
Seronok Bekerja
Seronok BekerjaSeronok Bekerja
Seronok Bekerja
 
Proposal Kursus Kreativiti & Inovasi
Proposal Kursus Kreativiti & InovasiProposal Kursus Kreativiti & Inovasi
Proposal Kursus Kreativiti & Inovasi
 
Program Kemahiran Kejayaan
Program Kemahiran KejayaanProgram Kemahiran Kejayaan
Program Kemahiran Kejayaan
 
Pakej Perkhidmatan INSPIRASI BAKAT
Pakej Perkhidmatan INSPIRASI BAKATPakej Perkhidmatan INSPIRASI BAKAT
Pakej Perkhidmatan INSPIRASI BAKAT
 
INSPIRASI BAKAT PROFILE
INSPIRASI BAKAT PROFILEINSPIRASI BAKAT PROFILE
INSPIRASI BAKAT PROFILE
 
Helmi Suhaimi
Helmi SuhaimiHelmi Suhaimi
Helmi Suhaimi
 
Helmi Suhaimi
Helmi SuhaimiHelmi Suhaimi
Helmi Suhaimi
 
Talent Development Consulting
Talent Development Consulting Talent Development Consulting
Talent Development Consulting
 
Innovation University
Innovation UniversityInnovation University
Innovation University
 
Talent Development Consulting NEW*
Talent Development Consulting NEW*Talent Development Consulting NEW*
Talent Development Consulting NEW*
 

Último

Paket Substansi_Pengelolaan Kinerja Guru dan KS [19 Dec].pptx
Paket Substansi_Pengelolaan Kinerja Guru dan KS [19 Dec].pptxPaket Substansi_Pengelolaan Kinerja Guru dan KS [19 Dec].pptx
Paket Substansi_Pengelolaan Kinerja Guru dan KS [19 Dec].pptxDarmiahDarmiah
 
Aminullah Assagaf_Regresi Lengkap 19_8 Nov 2023_Inc. Data panel & Perbandinga...
Aminullah Assagaf_Regresi Lengkap 19_8 Nov 2023_Inc. Data panel & Perbandinga...Aminullah Assagaf_Regresi Lengkap 19_8 Nov 2023_Inc. Data panel & Perbandinga...
Aminullah Assagaf_Regresi Lengkap 19_8 Nov 2023_Inc. Data panel & Perbandinga...Aminullah Assagaf
 
PPT GABUNGAN 1 kelas 9 gabungan tabung dengan setengah bola.pptx
PPT GABUNGAN 1 kelas 9 gabungan tabung dengan setengah bola.pptxPPT GABUNGAN 1 kelas 9 gabungan tabung dengan setengah bola.pptx
PPT GABUNGAN 1 kelas 9 gabungan tabung dengan setengah bola.pptxRestiana8
 
PTS Genap 7, 8 & US 9 SMP 51 dan HK 2024.pdf
PTS Genap 7, 8 & US 9 SMP 51 dan HK 2024.pdfPTS Genap 7, 8 & US 9 SMP 51 dan HK 2024.pdf
PTS Genap 7, 8 & US 9 SMP 51 dan HK 2024.pdfSMP Hang Kasturi, Batam
 
Download Contoh Laporan observasi teman sejawat
Download Contoh Laporan observasi teman sejawatDownload Contoh Laporan observasi teman sejawat
Download Contoh Laporan observasi teman sejawatsriagunggb
 
PANDUAN MENGISI KAD HIJAU KAD RAWATAN SEKOLAH
PANDUAN MENGISI KAD HIJAU KAD RAWATAN SEKOLAHPANDUAN MENGISI KAD HIJAU KAD RAWATAN SEKOLAH
PANDUAN MENGISI KAD HIJAU KAD RAWATAN SEKOLAHNurul Nuha MS
 
Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK) sebagai pencetak calon guru pro...
Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK) sebagai pencetak calon guru pro...Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK) sebagai pencetak calon guru pro...
Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK) sebagai pencetak calon guru pro...AnnisaArianti2
 
Rancangan Pelajaran Tahunan Ekonomi 2&3.pdf
Rancangan Pelajaran Tahunan Ekonomi 2&3.pdfRancangan Pelajaran Tahunan Ekonomi 2&3.pdf
Rancangan Pelajaran Tahunan Ekonomi 2&3.pdfg36337777
 
Nasab Nabi Muhammad SAW. dari Nabi Ibrahimpptx
Nasab Nabi Muhammad SAW. dari Nabi IbrahimpptxNasab Nabi Muhammad SAW. dari Nabi Ibrahimpptx
Nasab Nabi Muhammad SAW. dari Nabi IbrahimpptxSuGito15
 
Sasaran dan Pengembangan Sikap Profesional Guru.pptx
Sasaran dan Pengembangan Sikap Profesional Guru.pptxSasaran dan Pengembangan Sikap Profesional Guru.pptx
Sasaran dan Pengembangan Sikap Profesional Guru.pptxFidelaNiam
 
materi pondok romadon sekolah dasar dengan materi zakat fitrah
materi pondok romadon sekolah dasar dengan materi zakat fitrahmateri pondok romadon sekolah dasar dengan materi zakat fitrah
materi pondok romadon sekolah dasar dengan materi zakat fitrahkrisdanarahmatullah7
 
Aksi Nyata Modul 3.3.pdf tentang kepemimpinan murid
Aksi Nyata Modul 3.3.pdf tentang kepemimpinan muridAksi Nyata Modul 3.3.pdf tentang kepemimpinan murid
Aksi Nyata Modul 3.3.pdf tentang kepemimpinan muridYusnelMarni
 
,.,,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,Swamedikasi.pptx
,.,,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,Swamedikasi.pptx,.,,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,Swamedikasi.pptx
,.,,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,Swamedikasi.pptxfurqanridha
 
BMMB 1134 KETERAMPILAN BERBAHASA HALANGAN KOMUNIKASI
BMMB 1134 KETERAMPILAN BERBAHASA HALANGAN KOMUNIKASIBMMB 1134 KETERAMPILAN BERBAHASA HALANGAN KOMUNIKASI
BMMB 1134 KETERAMPILAN BERBAHASA HALANGAN KOMUNIKASIsyedharis59
 
Jalur Rempah Pada Masa Hindu Buddha.pptx
Jalur Rempah Pada Masa Hindu Buddha.pptxJalur Rempah Pada Masa Hindu Buddha.pptx
Jalur Rempah Pada Masa Hindu Buddha.pptxPutriSoniaAyu
 
Permohonan Pembatalan Keputusan Komisi Pemilihan Umum No. 360 Tahun 2024.pdf
Permohonan Pembatalan Keputusan Komisi Pemilihan Umum No. 360 Tahun 2024.pdfPermohonan Pembatalan Keputusan Komisi Pemilihan Umum No. 360 Tahun 2024.pdf
Permohonan Pembatalan Keputusan Komisi Pemilihan Umum No. 360 Tahun 2024.pdfDadang Solihin
 
Paparan Model Kompetensi Kepala Sekolah.pptx
Paparan Model Kompetensi Kepala Sekolah.pptxPaparan Model Kompetensi Kepala Sekolah.pptx
Paparan Model Kompetensi Kepala Sekolah.pptxagunk4
 

Último (20)

Paket Substansi_Pengelolaan Kinerja Guru dan KS [19 Dec].pptx
Paket Substansi_Pengelolaan Kinerja Guru dan KS [19 Dec].pptxPaket Substansi_Pengelolaan Kinerja Guru dan KS [19 Dec].pptx
Paket Substansi_Pengelolaan Kinerja Guru dan KS [19 Dec].pptx
 
Aminullah Assagaf_Regresi Lengkap 19_8 Nov 2023_Inc. Data panel & Perbandinga...
Aminullah Assagaf_Regresi Lengkap 19_8 Nov 2023_Inc. Data panel & Perbandinga...Aminullah Assagaf_Regresi Lengkap 19_8 Nov 2023_Inc. Data panel & Perbandinga...
Aminullah Assagaf_Regresi Lengkap 19_8 Nov 2023_Inc. Data panel & Perbandinga...
 
PPT GABUNGAN 1 kelas 9 gabungan tabung dengan setengah bola.pptx
PPT GABUNGAN 1 kelas 9 gabungan tabung dengan setengah bola.pptxPPT GABUNGAN 1 kelas 9 gabungan tabung dengan setengah bola.pptx
PPT GABUNGAN 1 kelas 9 gabungan tabung dengan setengah bola.pptx
 
PTS Genap 7, 8 & US 9 SMP 51 dan HK 2024.pdf
PTS Genap 7, 8 & US 9 SMP 51 dan HK 2024.pdfPTS Genap 7, 8 & US 9 SMP 51 dan HK 2024.pdf
PTS Genap 7, 8 & US 9 SMP 51 dan HK 2024.pdf
 
Download Contoh Laporan observasi teman sejawat
Download Contoh Laporan observasi teman sejawatDownload Contoh Laporan observasi teman sejawat
Download Contoh Laporan observasi teman sejawat
 
PANDUAN MENGISI KAD HIJAU KAD RAWATAN SEKOLAH
PANDUAN MENGISI KAD HIJAU KAD RAWATAN SEKOLAHPANDUAN MENGISI KAD HIJAU KAD RAWATAN SEKOLAH
PANDUAN MENGISI KAD HIJAU KAD RAWATAN SEKOLAH
 
Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK) sebagai pencetak calon guru pro...
Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK) sebagai pencetak calon guru pro...Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK) sebagai pencetak calon guru pro...
Lembaga Pendidikan Tenaga Kependidikan (LPTK) sebagai pencetak calon guru pro...
 
Rancangan Pelajaran Tahunan Ekonomi 2&3.pdf
Rancangan Pelajaran Tahunan Ekonomi 2&3.pdfRancangan Pelajaran Tahunan Ekonomi 2&3.pdf
Rancangan Pelajaran Tahunan Ekonomi 2&3.pdf
 
Nasab Nabi Muhammad SAW. dari Nabi Ibrahimpptx
Nasab Nabi Muhammad SAW. dari Nabi IbrahimpptxNasab Nabi Muhammad SAW. dari Nabi Ibrahimpptx
Nasab Nabi Muhammad SAW. dari Nabi Ibrahimpptx
 
Sasaran dan Pengembangan Sikap Profesional Guru.pptx
Sasaran dan Pengembangan Sikap Profesional Guru.pptxSasaran dan Pengembangan Sikap Profesional Guru.pptx
Sasaran dan Pengembangan Sikap Profesional Guru.pptx
 
Persiapandalam Negosiasi dan Loby .pptx
Persiapandalam  Negosiasi dan Loby .pptxPersiapandalam  Negosiasi dan Loby .pptx
Persiapandalam Negosiasi dan Loby .pptx
 
materi pondok romadon sekolah dasar dengan materi zakat fitrah
materi pondok romadon sekolah dasar dengan materi zakat fitrahmateri pondok romadon sekolah dasar dengan materi zakat fitrah
materi pondok romadon sekolah dasar dengan materi zakat fitrah
 
Aksi Nyata Modul 3.3.pdf tentang kepemimpinan murid
Aksi Nyata Modul 3.3.pdf tentang kepemimpinan muridAksi Nyata Modul 3.3.pdf tentang kepemimpinan murid
Aksi Nyata Modul 3.3.pdf tentang kepemimpinan murid
 
,.,,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,Swamedikasi.pptx
,.,,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,Swamedikasi.pptx,.,,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,Swamedikasi.pptx
,.,,.,.,.,.,.,.,.,.,.,.,Swamedikasi.pptx
 
BMMB 1134 KETERAMPILAN BERBAHASA HALANGAN KOMUNIKASI
BMMB 1134 KETERAMPILAN BERBAHASA HALANGAN KOMUNIKASIBMMB 1134 KETERAMPILAN BERBAHASA HALANGAN KOMUNIKASI
BMMB 1134 KETERAMPILAN BERBAHASA HALANGAN KOMUNIKASI
 
DEFINISI DAN KONTEKS MANAJEMEN ISU DAN KRISIS.pptx
DEFINISI DAN KONTEKS MANAJEMEN ISU DAN KRISIS.pptxDEFINISI DAN KONTEKS MANAJEMEN ISU DAN KRISIS.pptx
DEFINISI DAN KONTEKS MANAJEMEN ISU DAN KRISIS.pptx
 
Jalur Rempah Pada Masa Hindu Buddha.pptx
Jalur Rempah Pada Masa Hindu Buddha.pptxJalur Rempah Pada Masa Hindu Buddha.pptx
Jalur Rempah Pada Masa Hindu Buddha.pptx
 
Permohonan Pembatalan Keputusan Komisi Pemilihan Umum No. 360 Tahun 2024.pdf
Permohonan Pembatalan Keputusan Komisi Pemilihan Umum No. 360 Tahun 2024.pdfPermohonan Pembatalan Keputusan Komisi Pemilihan Umum No. 360 Tahun 2024.pdf
Permohonan Pembatalan Keputusan Komisi Pemilihan Umum No. 360 Tahun 2024.pdf
 
Paparan Model Kompetensi Kepala Sekolah.pptx
Paparan Model Kompetensi Kepala Sekolah.pptxPaparan Model Kompetensi Kepala Sekolah.pptx
Paparan Model Kompetensi Kepala Sekolah.pptx
 
KOMUNIKATOR POLITIK ( AKTOR POLITIK).pptx
KOMUNIKATOR POLITIK ( AKTOR POLITIK).pptxKOMUNIKATOR POLITIK ( AKTOR POLITIK).pptx
KOMUNIKATOR POLITIK ( AKTOR POLITIK).pptx
 

Profil Talent Development Consulting NEW

  • 1. “Oasis Meraikan Bakat & Potensi Masa Hadapan” Talent Creativity & Innovation Branding Entrepreneurship Learning Consulting Technology
  • 2. Kami berkerjasama dengan: Kata Aluan Dari Pengarah Urusan Talent Development Consulting iSchool Mobile Learning “Innovating The Power of Knowledge is at your hand The Nation’s Salam Sejahtera. Talent Development Consulting Future” diasaskan sebagai rakan utama kepada pembangunan dan kemajuan negara Malaysia terutama dalam bidang pembangunan bakat, kreativiti & inovasi, pejenamaan dan keusahawanan sosial melalui platform latihan, perundingan dan T a l e n t teknologi. Kam percaya hanya dengan transformasi minda eknologi Kami teknolog . Kam gi. m D e v e l o p m e n t melalu initiatif yang disebutkan bakal menjadi tonggak utama me alui init atif y melalui nitiatif kekuatan individu, organisasi, masyarakat dan negara di dalam kekuat individu kekuatan individu,du, Consulting ( TDC) adalah ma Consulting D nsul a dala ma era ekonomi gl bal yang berasaskan inovasi dan imaginasi. eko mi glob e nom glo ekonomi global latihan dan perundingan bakat dan lat ha dan perundingan bak dan han latihan rundin a bakat n kat Bertunjangka atas aspirasi itu, kami menawarkan khidmat Bert jangkan tunj n Bertunjangkan potensi individu dan organisasi. Kami potee individu rga s si. am potensi individu dan organisasi. Kami anis latihan, perundingan dan teknologi kepada pelbagai han latiha latihan, n kerajaan mahupun swasta sebagai usaha e organisasi di sektor ke organisasi mengkhusus masa, fokus, kepakaran, mengkhusus masa, fokus, kepaka a mengkhus s usus sa aka asa, fokus, kepakaran, u okus transformasi organisa dengan paradigma inovatif dan a organisasi kemahiran dan minat kami dalam menerok kemahiran dan minat ami l m ene oka kemah n da mina kami dalam meneroka hira a er Perundingan dan latihan kami berdasarkan bertaraf dunia. Perund d daripada pelbagai organisasi terkemuka amalan terbaik darip p dan membangunkan bakat individu secara mba gunk nka akat divid dan membangunkan bakat individu Bersam-sama kita menuju kecemerlangan. m diseluruh dunia. Bersam menyeluruh. Visi kami ingin menjadi menyeluruh. Visi kami ingi menyeluruh. Vi men m ingin penggerak utama program latihan, penggerak utama pr ngg a penggera t m perundingan dan teknologi berteraskan per ndingan da teknologi perundingan dan ru n bakat, baka kat bakat, kre reativiti, kreativiti, inovasi n dan ke saha keusah awanan untuk individu dan keusahawanan dan Ahmad Naim Jaafar A organisasi dalam era ekonomi Pengarah Urusan, berteraskan ilmu, kr kreativiti dan Talent Development Consulting T inovasi. Cabang Perkhidmatan TDC 1. Latihan Pembangunan Organisasi 3. Perundingan Penjenamaan Program latihan merangkumi pelbagai topik utama untuk Kami memiliki kepakaran dalam mengformulasi initiatif penjena- pembangunan organisasi seperti kreativiti, inovasi dan pelbagai maan dalam organisasi secara bersepadu mengikut keperluan dan lagi. Kesemua latihan anjuran TDC berteraskan talent & personal- wawasan organisasi. Ia merangkumi proses audit, strategi dan imej ity profiling untuk memberikan keberkesanan kepada latihan organisasi sehingga kepada komunikasi penjenamaan yang ingin yang dianjurkan. dicapai. Kami bekerjasama dengan pelbagai pakar termasuk pengiklan, pakar sosial media, pereka dalaman dan sebagainya. 2. Latihan Pembangunan Diri dan Bakat Program latihan merangkumi pelbagai topik utama untuk 4. Perundingan Inovasi pembangunan organisasi seperti kreativiti, inovasi dan pelbagai Inovasi menjadi kewajiban kepada organisasi di abad ke-21 ini. lagi. Kesemua latihan anjuran TDC berteraskan talent & personal- Namun masih banyak organisasi yang tidak mengetahui cara dan ity profiling untuk memberikan keberkesanan kepada latihan kaedah membangunkan organisasi yang inovatif. Oleh itu kami yang dianjurkan. menawarkan perundingan inovasi secara bersepadu yang merang- kumi keseluruhan amalan dan budaya inovasi (proses, produk, model bisnes, pemasaran, rekabentuk dan pengalaman). 5. Perundingan Perkembangan dan Pertumbuhan Organisasi mesti berkembang secara sihat jika hendak mencipta nilai kepada pemegang kepentingannya. Kami menawarkan khidmat perundingan untuk organisasi berkembang dengan konsis- ten dan mapan. 6. Perundingan Prestasi Tinggi Organisasi Organisasi yang memiliki strategi penjenamaan, inovasi dan pertumbuhan mesti juga memiliki strategi menjadi organisasi berprestasi tinggi. Dengan perlaksanaan yang agresif dan berdisip- lin, organisasi boleh mencapai kecemerlangan yang diinginkan. Kami menawarkan khidmat perundingan secara bersepadu merang- kumi proses formulasi Key Performance Index (KPI), penanda aras amalan terbaik daripada pelbagai organisasi di seluruh dunia
  • 3. Antara Produk dan Perkhidmatan Talent Development Consulting Bengkel untuk golongan dewasa, mahasiswa dan Seminar untuk mengenalpasti bakat dan kelebihan belia bagi merungkai dilema kerjaya dan kerja mereka. Bengkel ini membangunkan kefahaman semulajadi pelajar. Diadakan diseluruh negara baru bagaimana hendak me’revolusi’kan bakat daripada umur 10-18 tahun. Peserta didedahkan seseorang walaupun sudah terpendam lama atas dengan ciri dan kelebihan bakat mereka dan cara sebab kerjaya dan desakan orang lain. Bengkel ini bagaimana hendak membangunkan bakat-bakat itu. mencetuskan fenomena dalam diri untuk memban- gunkan kekuatan sendiri tanpa meniru orang lain. School of Talent Learning Center adalah rangkaian School of Innovation merupakan modul inovasi dan pusat latihan pembangunan bakat pelajar di seluruh kreativiti untuk pelajar sekolah. Ia merupakan Malaysia. Diasaskan untuk menyediakan modul revolusi besar selepas penubuhan School of Talent pengkayaan bakat selari dengan sistem persekolahan yang mana bertujuan mendedahkan para pelajar cara berteraskan peperiksaan. Bermula dari umur 9 berfikir dan praktik inovasi dalam kehidupan sebenar tahun hingga 17 tahun, School of Talent Learning dengan kerjasama MACRI dan pelbagai organisasi Centre mendedahkan peserta dengan dengan yang mementingkan inovasi untuk masa hadapan pendidikan abad ke-21. seperti BMW, Google dan YTL dan lain-lain. Bengkel khusus untuk organisai perniagaan dalam Program Pembangunan Diri merangkumi pelbagai kursus untuk memantapkan lagi kualiti kendiri menjana idea dan pendekatan perniagaan inovatif. individu. Daripada kursus peningkatan produk- Berdasarkan konsep Disruptive Innovation oleh tiviti, motivasi, pengurusan stress dan lain-lain, Prof. Clayton Christensen daripada University peserta akan dilengkapkan dengan kesedaran, ilmu Harvard, bengkel ini akan memberikan cara dan kemahiran penting untuk membangunkan bagaimana mereka mampu mengalahkan pesaing kualiti diri mereka. Kursus kreativiti untuk organisasi mengembangkan Peserta akan menubuhkan syarikat atau perniagaan potensi mereka secara maksima. Organisasi hari ini sendiri dengan menggunakan bakat dan kemahiran memerlukan pekerja-pekerja yang kreatif dalam yang dipilih sendiri. Modal dan bimbingan akan menyelesaikan masalah organisasi. Kursus Creative diberikan oleh pakar dalam bidang masing-masing Connection membina perspektif baru bagaimana hendak membina minda dan amalan kreatif dalam bersama sokongan daripada syarikat korporat. organisasi. Terdiri daripada lebih 6 jenis ‘summer camps’, Talent Network adalah jaringan sosial yang menemukan bakat-bakat dari seluruh dunia di peserta didedahkan dengan jenis kepakaran dan laman web sosial. Ia bertujuan menghubungkan aplikasi bakat-bakat mereka dalam pelbagai bakat-bakat pelbagai secara global dan diterajui disiplin ilmu dan industri. Daripada pereka kereta, oleh para pembangun bakat (talent developer) yang jurutera marin sehingga pelukis seni halus, Talent berkerjasama dengan Talent Development Consult- Summer Camps adalah impian pelajar semua. ing. Talent Network adalah universiti abad ke-21. The Chemistry of Talent Workshop adalah bengkel The Chemistry of y Program Pembangunan Organisasi merangkumi bertujuan membangunkan organsasi berprestasi tinggi dengan menaplikasikan kepelbagaian bakat TALENT Wo r k s h o p pelbagai aspek pengurusan dan pentadbiran organisasi. Dianjurkan untuk memberikan halatuju dan kelebihan setiap orang dalam organisasi. dan sasaran organisasi kepada peserta serta membin- Organisasi mampu membangunkan bakat secara cangkan isu-isu penting dan strategik. Merangkumi terbuka dan memberi faedah kepada prestasi kursus seperti Pengurusan Bakat, Peningkatan organisasi dan mentransformasikan organisasi Prestasi dan lain-lain lagi mereka menjadi talent-powered organization. Terdiri daripada lebih 30 jenis bengkel praktikal Talentpreneurs Workshop adalah program keusaha- untuk mempertajamkan bakat tertentu. Daripada wanan unik yang menggabungkan empat teras utama pembangunan keusahawanan yang mapan iaitu bengkel fotografi profesional hingga Bengkel bakat, kreativiti dan inovasi, hijrah minda dan jihad Menjadi Kartunis Profesional, Talent Workshop bisnes dan ekonomi. Para peserta didedahkan dengan pelbagai teknik dan refleksi diri bagi memastikan TALENTPRENEURS Series adalah cara belajar terbaik untuk mengem- bangkan bakat bersama para pemain industri. bidang, kaedah dan strategi keusahawanan mereka W o r k s h o p selari dengan kesesuaian diri dan bakat semualajadi. Bengkel Penjenamaan Peribadi adalah untuk Bagi membangunkan bakat, peserta didedahkan individu yang ingin membangunkan jenama dengan pelbagai kemahiran penting untuk berjaya peribadi dan perkhidmatan mereka. Sesuai untuk dengan bakat mereka. Merangkumi 16 Modul profesional dan graduan universiti, bengkel ini Enrichments, peserta akan dipersiapkan dengan menganalisis secara bersepadu faktor-faktor penting kemahiran seperti cara menyediakan kertas kerja, penjenamaan seseorang daripada pelbagai sudut. kemahiran perundingan dan lain-lain lagi 4 Brain Innovation Workshop melatih peserta Program ini diadakan selepas peserta menghadiri kaedah memahami inovasi secara peribadi dan Seminar Apa Bakat Saya. Program ini memberikan organisasi. Berdasarkan kajian inovasi di seluruh peluang kepada peserta untuk meneroka sendiri dunia, bengkel ini mendedahkan cara berfikir minat dan kecenderungan mereka terutama kepada inovatif Da Vinci, Henry Ford, Micheal Dell, Bill peluang-peluang yang tidak wujud dalam perseki- Gates dan banyak lagi. Dianjurkan secara interaktif, para peserta sendiri akan menghasilkan inovasi taran harian mereka. mereka sendiri sepanjang bengkel diadakan.
  • 4. Jurulatih & Talent Developer Talent Development Consulting Ahmad Naim Jaafar Mohd Ikram Moham- Mohd Helmi Md Saiful Izzuan Hussain adalah pengasas Program mad Nor Wazir adalah Suhaimi merupakan merupakan salah seorang Sekolah Bakat dan juga Pengarah Eksekutif Talent seorang Jurulatih Utama jurulatih Talent Develop- Pengarah Eksekutif Talent Development Consulting. Talent Development Consult- ment Consulting. Beliau Development Consulting. Berpengalaman luas dalam ing serta pengendali School of merupakan penulis Berkelulusan dan berpen- bidang penerbitan sejak Talent Learning Centre. Beliau bersama dengan Ahmad galaman dalam bidang beliau menyertai Kumpulan bertanggungjawab mem- Naim Jaafar untuk buku perundangan korporat. PTS. Menjadi ketua unit pener- perkenalkan konsep latihan Apa Bakat Saya? Beliau juga Memiliki Pengalaman luas bitan PTS Millennia Sdn. Bhd., pembangunan bakat ke adalah Member of dalam bidang latihan anak syarikat kumpulan PTS Malaysia melalui kerjasama Academic Committee modal insan di seluruh yang menerbitkan buku-buku dengan organisasi korporat Universiti Kebangsaan Malaysia melalui kursus, popular pelbagai judul dan siri dalam aktiviti tanggungjawab Malaysia. Beliau turut seminar dan persidangan. seperti buku motivasi, sosial korporat (CSR) serta terlibat dalam pembangu- Beliau menghasilkan 10 kepimpinan, pengurusan, pencerahan program Sekolah nan Sekolah Bakat. Berke- buah buku dalam bidang kesihatan, kecantikan, Bakat dan School of Innova- lulusan dari Universiti pengurusan, kecantikan perhubungan, biogra , isu tion. Seorang anak Felda Kebangsaan Malaysia dan ketampanan sosial dan semasa, Islam kontemporari (Generasi ke-dua) yang (UKM) dalam jurusan Sains kepimpinan organisasi. dan langkah demi langkah. ber kir dan berjiwa besar ini Aktuari. Beliau berpengala- Beliau merupakan anak Beliau juga berpengalaman mempunyai pengalaman luas man luas memberikan serta didik serta penulis bersama dalam menjadi jurulatih dan memberikan latihan kepada mengendalikan latihan Datuk Dr Mohd Fadzilah penceramah dalam bidang individu, kumpulan dan juga motivasi dan juga kewan- Kamsah. Beliau bertang- pembangunan diri khususnya organisasi seluruh Malaysia. gan. Membangunkan gungjawab memperkenal- dalam bidang kepimpinan, Beliau telah berkecimpung laman web Drinspirasi.com kan konsep latihan pengucapan awam dan dalam industri latihan sejak sebagai landasan beliau pembangunan bakat ke kecantikan dan ketampanan tahun 2001 sehingga kini. berkongsi maklumat Malaysia melalui kerjasama sosial sejak tahun 2000 Beliau berkelulusan Ijazah kepada orang ramai. dengan organisasi korporat sehingga kini.Beliau terlibat Sarjana Muda dalam bidang dalam aktiviti tanggung- secara langsung daripada Ekonomi pengkhususan jawab sosial korporat (CSR). awal lagi dengan pengasas dalam Ekonomi Islam di Beliau adalah ahli Malay- Program Sekolah Bakat iaitu Universiti Islam Antarabangsa sian Association of Creativ- Tuan Ahmad Naim Jaafar. Malaysia (UIAM) kemudian ity and Innovation (MACRI) Beliau bertanggungjawab menyambung Ijazah Sarjana dan The Goerge Lucas bersama-sama memban- (Master) di universiti yang Educational Foundation gunkan konsep latihan sama. Beliau merupakan yang beribu pejabat di pembangunan bakat di antara penerima Anugerah California, Amerika Syari- bawah Talent Development Pelajar Mithali Negeri Johor kat. Consulting. pada tahun 2000. helmisuhaimi.blogspot.com Talent Development Consulting No. 41-1, Jalan Metro Wangsa, Seksyen 2, Wangsa Maju, 53300 Kuala Lumpur, MALAYSIA Tel: 03-4143 1075 Faks: 03-4143 1075 H/P: 012-3052143 Web: www.talentdevelopmentconsulting.com Emel: info@talentdevelopmentconsulting.com