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Visión MiPyme edición No. 5 - Producida por OleWow

  1. 1. HISÏURIH nz m trapasgnkfiV nus nunca SE HH EtiUEUDRDD ïERCERIZHEIÜrlDESERVICIUS 9“»I¿_ ‘ »", ‘.. ”‘. M‘ ‘TAS CÜ'. ‘7¿‘¡F. t“ . .,, a nmünïrïnïnnmmsüg IRHIBH su PRUPIU UISPUSIIIVU n’? ' = - _ "" 157. v " ‘f 3. l“ . . ‘l. V . KK: o. v, ‘ f, 14:‘; __. ' . - a‘ _ . - f‘ I t -A L W ¿á gi i t ¿ á J’ g qu“ ‘.1 , r « ‘ «.1; v w . 2 . , t t‘ :3 ‘Kw V7. ' ‘ “ n. t massí: '.'. :sP= :JL; mvc j «' ,51‘ ¿g ’ ,2 n ¡ ¡ a r ‘ “' - y . J h. 1.. v‘, 1. . l ' , ' _ ‘ ïrlcjwfi *'-‘ -'*w- . .. --’. ..= “;-n. ‘ g “¿ïzmntcntnzaa EL Emu " b’! I . . . , 1,. ,. .. ... . . ,.. ’“. "‘V. A' «'_ I‘, IÑ- ‘ ‘ v‘ . " [artllnf K314. ‘ 54h. ! -| .-. ;¡ laé. ll . . °leW°W NDVEDUSA HERÉAMIENTA ns MARKETING / ¡—. -—
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  4. 4. y a ’ _ . _¿ . La urgencia por Ia a . t: a1- > __¡ ; “ T ‘ " _ '- , J y - r 7 , -_ . - , _ - . t._ u. En todas las actividades que las personas adelantan con el fin de ¿(‘a participar en la economía mundial, la productividad ¿»e ha convertido no solamente en una necesidad sino en una urgencia. dados varios factores que están incidiendo y conuergiendo ¡áelozmente en la competencia internacional. En toda uocicdad c! trabajo ns la juana? del suate-nro de su población ypor wmíatdwrur la ‘ optimización de sus restdlados, 4 a amtés dc la producdxv-Idad y la mmpcnmïdarí, mifión
  5. 5. Right RHSuite Right? " V t Outsourcing de Nomrna t OUÍSOUFCIÜQ de Recursos Humanos t Consultorra en Recursos Humanos y Desarrollo de Software V Mil: v, ‘ mai aura mu! v, n‘, una una al! 3.941% LB ( fu nn i! ‘ nn n» ‘Atún laïnl .1 . a mu i’ 1- (¡twin covuctenosfirrrfïnanáco’: ro"
  6. 6. PRODUCTIVIDAD Y CULTURA DE RESULTADOS En ¡m . ‘I-"lb¡€V'! L' marcado po’ ouovtunrduduz. y rotos de JIÏÍJDLN um amvvxprt‘ lJlt-nlvs romn lok denvadm de clcflïclllus como son la Rfllürrfld Trnhahum, lu utlupr uan rlv las Plnrnms Inlerrl; r0n.1les de Infoemuoon Frr1arsg. ce.1 (Nlll I la forma de clmtlnlos tratados ño l ¡hn- COIHPH rn la urupr ¡un permanente de nuevas tu nuloglm. |.1 ÓPVJluJUOlI del ¡kn-yu lrvnler al drmnr, la existencza de organnzacroncs Indisalzlble En ¡net-osado tener claridad win-t‘ los ¡»láminas de la a-mpn-u. «mnpnrlirlam con los tnlnqimiores c integran-los ¡un alt-aunar las Int-nu «sm-rulos. nrullrgoncran. uonalcs, entre: otros. se n.1(c prlurlhïrlo toner claro el none de cuales son los. ¡allow-K sobre lux qua‘- ‘. [' deben lvalmqar en «ncromztnlnr la produrtvwdac en las u! g.‘xn1ZJ( ronca Llull-plc“, lruorma y ¿ltwxzulrvná saltan sobre r uul o cuales son las claves para que las empresas muntvngnn el mrmbo de generar clczucos ¡marcadores cc gundm twrrlarl ¿uya ÜHÑHIL ¡cm genvrnlrzgidï: «sm Jït>lfli1d a ln. clmcnua carstvnlc cmre los H-r LHHUS «aupletzxdrrx n ¡m L. (¿mtnlarl de prndur mon obxcnrda. tcnrcrrdc» loans ellas c omo r omun (‘mnnznlnadrjl 1.1 mu: rtxumd du ¡gun-mv un. ) Cultura de Resultados como (num fuHdJfHL-¡IYJÍ p.11.) (larlc vndu al modelo gvrvnr url acopla-do
  7. 7. l > r l l Estructurar fácrlmcntc las metas trazadas 2. Alrnear al CQUTDO de trabajo en torno a la busqueda de alcanzar los resultados 3. Medrr y relnventar permanentemente l r "Im h‘. Irwin-gin I'm uXÍn un [Vi/ nl [t/ rrrlr/ ¡rrrralnl rn lu ¡IruJrIt 111111.. .! Je‘ ¡en ¡'III/ 'I'(‘¡I, ¡‘n l/ Í/ffiwrlm uurhllux s. rrjlvjar a xlu ¡»rn/ ring ¡mr rjwnplar rn l. .‘ ¡‘unnmíg . .¡ ¡unn ¡le Im nmrpuïrun ¡uuu/ cn umr ¡irnjrwullal/ ¡N Jawír cuulquir: ¡uuu/ r Jana/ r ¡‘Í/ m u" (‘IICIJBII/ frn L"! nur/ uu}: Jvl unfn» urr ruluhavrullilvr. lu Jlllullrullfllllttll ¡tu ¡wlvrlílir/ r» qu. ‘ ¡‘I Ífllffifiulr-IUÏ ¡rrmunllu un: ¡nur/ ur llhn ¡‘fin Írnlr l ¡[UV/ tluh/ u IIrI m‘ “ur/ m Jrfivrnln Ihrrux A‘ lu Ir: ". ¡rrvum (Ïuxlmn (Iuvtutlrar, jv/ v . .’¿' IlIJI/ ¡("Ht Ínll ¡Ir lu lírrcurtt. ¡Ír Ïrarru/ ugm ¡h ÍIIfnrnunÍtí/ r ¡Ir Lr-rruli.
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  9. 9. s. .. Reance 4-. Desembolsos E} ventas seguras QC‘ 3Ü°mP° Las ventas que mame Y ¡when! Sus títulos valores garantizados . ctaemmoonbgaranna °”°°°"E. :v, . ¿Shaw W? fingsimfinï‘: sus ventas Ca ¡tal de Profesionales tra ap de la Gestion Convierta sus títulos valores Las ventas que "0 98mm“ Ctfiïlïa" m” 9‘ garanuzaaosmcagtadetraoqo servldodecobrarïzasqtaelepemvtelmrertnstxs esiuerzoserwlaesavnademvxegocnoydeyarla recuperacsondelacaneraenrrïarïos expertas. COVIDOCÏ °E®ÏkPBX:6338888° P8X'(S)1B168m° Teh. :(7)6I¡J6702-6429110 'CÁLETOKZÜ)5ÏZ9ÍCÑ'WNZTÉJ(Ü3S1 1211 ¡Pïhflüzlfilflooflü
  10. 10. "ïvlséaïïtïñl »-«. a C (elmvio vlguilan a e- oonoullcn ¡nhrauur-ínnul. ' y Mnulu qu: In ‘ (Iolunli/ uoítvrl u la Im nun-inn dd ¡n r anual ama lo. ) r-auuinm qm Iírm n In. » ‘ . pqnu a pm u au mm l‘ r-nnnmlílírtva. rn u
  11. 11. "PYMES fracasan nur falla de planeación” ¿akunbpiáubmuunb phnunlnúufivuhbp-nd nnutúntuwbnnlfibú 1! Imewvoonooqrnhwmdpflnwtoovh uaemomwuntiedemnvnesfincuna polvwunouflloamhneunmwmpvnnuo oeahneodononootnúmohounmuweno abmluuEaor-cnufilfloomdmww olomnuoobmmnanonflmunumnu oNwvooovrumunapv-«Nuloqnwowmn nnmmnradonntncmcohluvútlmmny nqnnoomounncuunoluowofldndúno umuhmmocarbmamtnnmn Lnoauatmomnflaoommvmdooum emnmnvmjudnacamonuwufludufle nnwnorlmbnorhnqovamldodpoflflndo nbmadúrlsohreanonrmafldovsyan uooummysumuosïomvbabkmnncm noiunamdaocenmwoommofiecmse urohoctuonundocflbnflna-mambdflcn. conuadnudentauomzaununnaum y/ oomoondudumnmuoorhun pvummuskonnnrowfltïdeumúd mmudomnetmmcnhypuhficfln nnunosylnvuihlsmnorïworflan. unnnonsuddwmpndodovmmy nomñommmhauumnrmmntodewrm ¿buannnpufinnufihïi jwldbvnnufinfiuuh úuunnbywb? Mnvnlflaaflonufquuwumuwl humdmnonntncnoywtuwuhnvtn. ïoawununcaomuylglonbtomda docuovumnnremomvmmflul. nnaunumvloaoamdoyaaoudomahzu mwoomndouonweunouyonhmwmq umucnmuydeummnumuLP-nalnhq mnracwmuaayuwnnbfiuïocuyumu. Rapmdurúammcmaalunmanaoy manddmwndaïemvunmuumu vdauarmnhunuuawnmdwwm. comwufluontuahdonorbbuvun tucumanos ¿ohuïnúuuqnhuqnna nhnuuufiohúpdfinúnwn naohgínynfiunddnp-n hacmubhuumv 7 Im: 15mm ( Murio - Iquílcu L ahmudn. cardiac-Im numdknl tk (Jnonnmnlab. ¡(cone «I mundo u na nnndoh u loa o mpuam Im dana pam ¡nt-u mt ma: la. » n nlm q como ac r mm compi lille-oa 4 n un mundo qlobnH/ mlo. {Mi romano: tk malware-bomba ooIonIHamu hablo mu L ¡don ¡(I I um: aobu ¡oo «¡pu-loa m qm d: b: n union»- Im ¡mmm pm n able m n ¡mmm ntnlnhllkkvd". Lasonmnusquomutfintwblhsnufl ouwnooimwonowraonouvmwo pudavürnmchonncuotxflebuvintnrterun onamonatalnnmdovauossounmactm nanhnavbmuvunmwwnouonouafin tnanenwnnhqdaoahnhuunoomnmaty Manquodwhnquohopcmmnaáwn. Tmuvdcvermrdnnpoyosnuvohficay rooundnlnoavivlrmolsfiouycnm oescundoenelxlx vmatyesmesmoaummuvudehs mnduonnelpamporlnmnmqnunynn mimnoooymesuonvtesoquofionsum 9mm uasunfinmnolrrahflecfihvprcumm btoshflueotynosmuvuflooonmu nhcdomfluconolnomvdaflan aunmmvmlnvymnybhnnocmnon findumruhsorlanunfiermvruodmaa noodnvonhrduwmuulflmynulnnvú oumpemmnisdecmudmfllnaenel motrqooomnnavlnduhudttuonowto 4353"“ onudolnqoaoyloqueuomonflo urhanaïo onnmuannnuuwvmum ¿flíg lncunnanddchomoáa ¿ía ‘onlnvunawmmpvanm het, ‘ Iboïtnlagunmvuaun humawmnovruonnu í‘ convhnotapamzmns nohlntusoovmnoaon Ommwmum dunnúasdesusoasqaen ltrneuoruuoflwunw lnmmouauuaudobuh ¡vapor mmmhndesunn "mmm", m. " wcamumunlnuhquncudomnam ¡ “¡mmm ovpnsnorom nooawuvonddbmy enamorarme: . Lnonvnulmhumaaonunrumooma eurclufihmanmayenamuhvehcfimyb mnpounnuuclbvmsoooloaooun orvduxyumanawmdeuuhmdn oauctnarwneionnpunqnnmduvu oumnreanvnanendpnahuuhotmo ecndonheoboolrufilnonvflmonooonuu vumhmahummnudalvnmcaar. tahmvcuonhmwwmflvnoootm eeunaumtunaucaflnmwpaomm Nmmotaaroqutlcneormvwvnomumm eoruemnnunndnhoflvnanoraqub vmadnwumdmmnoímwumflnm rachuuhlchnfimet. ¿mipüdnnhïnnhpn cuynndnuníauufilflnpvb mlnyhnqvïu? uumulucmmnvovconhnaaauunfily cmncnnfimusymflumufiesflvlwcnfls wltaanuhvoommavuuwanlo lhmndbyacltnlncmdcmputomtsm mwnuwmuLHcnunncuemtnq-Ivu cswedaaicvmsaaquebhoeenmn wwordonmuypocnhndnulnuuaacun encarnar-urbana: atnposayhddeflunsavloo Mflfillfidw. breeownienaouaesivsinpuwdwvfionh onuonuuanpnonhmoauncocmjom mhmultncmmuflncndntononv Mmmm. ¿fitmfiduhanhnnuuh de? Ihunnunnlunumanmfinmh mmpbpsdoloquaaerfildounooo nmmomulnnbuortoorïononnfllo’. ümnuuomamanpnnnwhpncfl. mummywwtuenpuommmwuno aloqnrucuarfiuwudúaburufi. ümkltmcnlooflndnlmfllfladflolflqfl orudohscmwuauflmwbfluda. dantbmtwoubflusobdmmnhn nnnnsyanüuubmunuummneúmhuv diadúohoworuyufllhnuanvlhttn unnusmumnwnpusounanfilstb aumtbmnmflnnnflúuynabupsmm mhnuunnnnosnonmmmtflndnnfis woomnuwnulüwnoo. u
  12. 12. r- r‘ F4002 OE-cu. mu. ¡nyt- r 3' l» rxwr-nr ‘.1. C»>I'. ‘rïgrm ‘sup- mr ¡s-Hos. Lllrr-‘rrrïtrrrjrr rr ¡M r. .rr n. "rca a» rw m-ï- sus r Wplr -‘rr¡I, l'lr ÚCVW raw“ na: ‘ . . "nm n» Lrlrlv- GMC! ‘ - r n‘ í-l SU E-Ïlnh“ ¿í-wralrvxrntc "Ftesrcamo; l‘[ÏLI('r 'u¡rrnrurrr'cu¡ ’ 3 rrrrrr < . _rl p» Ju, ‘ r 0354?‘ "M s (¡Idem p» n) un r mw - r - "LÍLT, A‘ :2; r-rvpre-a «r de Larrrnarr: oca rylr‘ rI. rrlr In‘ ir E r. roC- Í rr al t“ I ', ¡v Í Ir ¡tf . ‘a’ ‘. í’ ‘las ‘o tnvara-¡Tsrrrsrïo mn ¡hv- mt: ¡o r- amtgmr muy: ul: m. qluzriior- nl; amour» wullur, ‘mmïluar: ‘mmm srïunrrm rïtrrrrjrorr. mu: yrvwrrgnrrr -r- - ¡c [ ¡‘J ‘¡r4 r ru :7 Lrlurliua: L. “ . _-r . ,-, r,r «a . _ _rqvl_-_ 1rd rt- Cr lrrfih‘; ‘rut rkr ur» 8-3317! ser Ll_r ot E‘ . , Fr’ mr « rn S. -‘-FV. -‘-1n( Dun- l 1 ¿"DSC ‘r ' t. M4 rr: A. " tiV-‘Flv - ¡‘r Nor. G-nr-r- lu r-qnr! n, r rqn un‘ ’I y rr I'. .A x r. ‘ vor Hvnlri e Qu r t: rrwï‘. r rr llÍ">r v r1. rm or c. » ¿OOO c-uL-tr-Ju- . '.": :& cur- L l’(rr rw, I. - ¿Qr ' ¡[unn lr. rzr" L stvrlrír- run uuu vmïiunrraorr rruirv rm. ouaum . -,, ,,«. ,,, r.«s. n.ar. rnarra, » INI’ la HH: tu: Humour: ‘r’ «v v-rr war-rw. Wprrwr’. c( rqry r<. .« . -.. rvr, ,hr, r-r. ¡ lv‘ r‘ ¡Iunlïnv . n- un. s, hnfÏnlwar o rra‘ tu ororw min , ., l_. rn. ., r, qr""(’y: ¡fi)r""lr’)¡y! ‘ "“: :>_A¡', ' c-‘¿rrrl "ÚLCIJIÜ In. ..‘ ‘A rnrmc r‘n n‘ cnyrr“ rr » "m; r‘ ns ‘r ‘ypur q. » . .rrr v‘ ¿ur Mr n un ú! “ n14 w «r1:. ¡_g(ur : : Nïjtlrrl? ! fïj"jjAÏ"[‘'; r ¿v rrr. .p. rr "rfïy" -< r. rain-JO- r3 ‘¡Lv r r- Hum r‘. rrmlrrr: “sw. rr I rv . rtndn = ’Iqu¡I(nv Lïalcnzurla rLLrJrrr r: , pu! ‘L’ n, " ¿ud u lLr ‘una. rr cr, ‘dc-mc ¡[tr rc r. rïv Cmr r r1 'r"" r‘-rr'r [rrmrr rar Nlrrr! rrllí ïrrrï ylï- Cl r r‘) ‘Full! IIIÏN. ‘ Pmfiranr - r l r Lfiw "viv-J Uv Ir‘ = rrr "mu" IQWXOCÍÏ‘? ( m rpm cmllpclllrtnfr r r al r rn - rr’. r, prrCrrI'l‘1,flN. mr .1 rr rr- «rnrïu A‘ Ulwnyr rnr .9.) r: edu '. 7- ru Fr- 9° Uev-Wpaña conan Drrezfir Carpa‘ Jura .1» ¿‘nur “Hi” ’ a m" mln ‘hr " rm- ‘mar A do‘ Ctrr-rs N11,. "- ‘th! r 1.: ¡n! r r (I. r Ira x1. Irun ¡r I . ‘ r‘ r’ z-pr 4.4" ‘rr
  13. 13. Si con tanto ruido sobre Mercadeo Digital no logras tomar decisiones correctas. LO QUE NECESITAS es quien dirija tu orquesta. Soluciones en Mercadeo Drgrtal ¡a l ï f ¿Te parece invertir en algo que no te va a dar los resultados? ¡A nosotros no! Cae en la nota y llamanos. IIrr rrrrrrr le“ rr: rr‘ lrrs llrrll‘. r mi ‘. r'i‘r-‘Jr’ïlltlïr Agencia VPF Corrxnbra Telefonos‘ (57)(2)378 5371 319224 8842 / 301/625 4148 Santiago de Cali, (Jolombla 060G wwwagencia-vpaoom
  14. 14. AUMENTADA Estr- notredoso sistema llamado Realidad Amnentada es hoy la herramienta de nmrkeling nrás potente del mercado para promocionar productos y captar la atención de más clientes. además de que es un Lvalioso medio pedagógico. Lo Realidad Aumentada consiste en la superpaslrlon de imagenes. videos. sonidos. JD o información del mundo virtual sobre el real. Esta ternologla permite crear entomos virtuales a través del mandamiento de morrodores fiduriales o morlrerless Mediante una pantalla de Smartphone, un computador. una tableta o vallas. Io persona puede mlmr los productos de manera atractivo, novedosa y espertacular. por lo que el propio usuario sera el presrriptor delo marco. es decir. será quien lo comporta con sus ronocidos mios redes sociales y otros medios Esa mayor notoriedad delo marta genero rrerlmrento en las ventas. llna innovadora herramienta de Marketing Con Ulïjlllitrlphtlllt‘ u una tahlvta, las imágenes dc la revista o del pcri-«Ïitlico vnhrain vida y quisieran salirse dv Iíl parttzillti. St- "Ir-vriritriir ‘ del impreso pam interactuar con el espcctzitlor en rin-dio de In magia (Iv Ia imagen tridimensional. {su aplrution permite capi-anotaron notoriedad de maru. ¡(toda-r a mehr-urna mas totor marron wort- el produno, intruttividad, Hour «mariana fuertes y puede tuamlhtar los resultados common real (torwerxion de montadores en venta direrta q el aumento do sus mariana pumas] En paran de turnos. Au; Norte Anima i; Sur Amürlu m) sii-noo oriunda un prriodirm rwlsus. productos de consumo masivo. ¡‘mios ruolam. ottrvationrs en punto de venta rn ¡Iman-nes bebidas qmosn i; r-norqetius q (OMDJMJS lfifionil ¡s Vittor Daza. marketing narrar-r de OÜÜM. errotiu que ‘la Realidad Nlnflliddrl puede utiliurse en (adquirir prontito qa w ton una funcion de martotii-rq, Mutrltloflall. tormatm o Indira Dimit- emplearse para mfltlit un boton para rompa inmediata de produtos’ Aqnga que ‘es efectiva para tualqiiirr tipo de pinduttn o campana qa qm- Ia csoutuilariiud de interarrion ton el usuario luto lau! la partlrrparion. ademas do la nun introduuion or los Smartphone en la sotredad io que permitr que trialquier persona de cualquier edad put-dr) acceder a ella. Siri embargo tir-mos notado un DOÍOMIJÍ mui; grande en lo par" edtiutiva i; priruipdmome rn los main puts vor-mos que el moruriou esta colorado en un altísimo porrrntap para ellos‘ Resulta que otro de los bandidos es la rediiuióu de mosto; en ¡empataron ton los medios mitin que rrquierrn pmdumon, transporta ioqtstiu. supimos q personal Din qm el rasta n unito u que vn tada 06mm) tierna por el usuario no hau valor ¡(tutorial , la unpbmmatlori au HI! Mrs-num: no pmqmn montero unas urmvmtitas rn que es mui; importante estar btt-ii un equipo di- profesionales qu» ruina-nte
  15. 15. ¡‘y In í Y 1,7,3: { = g t“, ‘_ n 5.. u‘. RHN- » ‘¡mr-a Hlu» «. Í"v‘| .vv ¡»m www‘. ‘uu u-hp Mm I« JM ‘afin’. .1"; una u I. |,utn"wu¡ m‘ num win‘ WHr-ww Au‘ "n: w Envmpru- ‘y Hu-ahmwm wn Ülw nu mu. » [un v1» x « m (zu w144. r“ N‘ L x . nln—. . IP’. ‘. '1'Í'HÏ. ÍI*. IÍÍÜWJV"'Ï1|1V‘I'}"H| l' rí- n fl X .2 liwuíuluni , u1nwuï. n-! .< lau win» ‘La m. Im ‘-I_. "H' uh «. ¡xmxwwtm ‘h1«»! . L! VN)’ lluutHlv (Huy-xwx _‘. ‘I‘.1 IM) UA‘ ¿I J El "mu: un "’ ÍHHHJMIÚ r: uu ru la mu! ‘u! ¡Law ' -¡l. u “u m ‘LMILOSÍJI En‘. www ï-«vxww, www un ‘¡ n- ¡n I'H<v“¡u . -. “ ‘nm u- IM . ¿ ', pu why. >, un’. - 1m u Muqu "' í"uf1n. lnr-"x wrmnffls . I d: u- mlnudiuxuw, qu. ‘ [II ln u-JLLM! A wm ‘¿v1.1 mu I ‘, ¿nMunL v". y ‘mew ‘. u. r I A ‘Jn "qu: u‘. xmunrn '. r ¿"wwhv x n íhñ‘. m»! ». V" u“: “m - m: Hwnu- n"'rrl L r1‘ -: '.| .)e, . urna‘ ‘u x «|1- vl Www! “ .1 I| msm! ¿LI ‘Hu u un w'. « H o-_¡¡.4 . - . ¡ v‘41¿‘u'| | ¡’H-num h. I',1¡. HH-, . .—. n.4 v1.44 I ¿v mu! u qu» ap. un (mu,
  16. 16. "mr-anulación ¿‘e Sar-vicios far-a. ser- f %lnnhah 16 * s s ymÁs COMPET ïí ‘Elamouningcomspondaalaumfimcïóndcpmusosddmgododcmancmquc las organizaciones puedan optimizada connpctcnciosdesu talento humano en los ánosdcespcdolídaddccodacompcñïqyosïpouncíclízorsuacdmkmmsu mmodoobiniwquckpcnrfitanaumcnmrsnprodacfividadyscrmfisoompefiüvasí As: In enprasa Gustavo Aivnra, dure-nor de la compañia Rrqhl Hand, uspccnahzada en servnuos de: BPO, ITC) y KPO vn Nmuna y Rotursos Humanos, qunrrn mm men‘ años vcnunuc a Su ¿»moho en una munmmnnai para lanzarse a (onqurstar su suena Amm exphta esta mdahdad que pemcte ias empresas wav mas compwtwas, efluentes e Innovadoras, y sc puedan dedacar en su foco de ncqrKYJ, dvslrutnnoo dt‘ un cream-enzo de uunoaoes. "Nuestro IWQOCDO es tercerlzm. no vendemos l-Lenuamatvnto porque no somos una casa de szmware aphcarrvo, hemos creado un. ) aphuacum pluma para sobre: vila MIL-cer nuestros servimos S4 un. ) Pmpresa quuerv ser fur-ru- «en los negocios. debe buscarse un experto que se encargue de to que alía no vs Ïlnffll’ [su puc-dv. - ¡mou-mana! el outsoumng rudndo deuda que tooo su esfuerzo estara (mentado a potencnaáuzar su ruegan) y (bando sr: z-rmmda que ol procvsca 0a: nonnna y de recursos humanos e‘. c6 mas ¡maz-nante que s» nenv t-n ¡a mganuzac-on", pnxrsa (-1 dueno! ac- mgm Hana Aclara que o! outsourcing no es ahorro de costos, sano que es una IHVEFSVJU nara ser mas compavtiyo, gent-far nxas ¡ngrcms y uulmdes. y mnnnmzzar errata‘ “El onto de‘- cslas (Ompañiafi esta basado en la capacidad ur. - Innovacton y do’: respuesta a 80s requcnmnmlos de sus (Insmm, por mm razon desde el pumu dz‘ vasta dr oulsournng de normna y recursos humanas, se debe tener (emmngia y recurso humano, que monde segunda desde sus crxnpcttmuaa. y (Dnonmsuntu laboral y trobumna, concxamoentra romnno, uwgundad y dnsoonob-Iltiad dc ‘a snformacnon Desde e! momerto en que e! cuente nene acceso a la cnfmmacson que se M: aünumastra, dr. ‘ forma onvncdxala so: generan nur-vos rmueramoentnn y wrvsnos que deben ser arma-dos‘, añade esta mgonuvro de szslcmas. Manr-Gesta que para las Pymes, pnncrpalnwvntz- estos. dos unimos años han adquundo mucha fuerza los WNIOOS I T0, a traves de los cuales se puede tc-rcemar semanas de uso de mftware aohcanvo, piatafonr-as oe tc-rnoóoqia, wníraesnucttxva
  17. 17. A c {lx ,4 " r ' ¡(f 1 . ' "5 v? “¡ía QÑ . .. l - —— - ' v“ ' ¿J '—¡ ‘ _Ï—— B ‘¿r «s. . 4 I z ‘N; ‘i! ’ I “ y . . - ’ ¿ _ ‘ íz’ , l, ‘ '31‘ ‘. "- — — — . . . ___ , ‘g; ud v a’ “(s71 i Qe IL 1 "ic-f z _ l. ‘ yr‘. ‘Mp4’, fl‘ v»; . ‘I. ’ w‘ g A”, ‘-, ‘_¡. J i . Á»¡'VÁHH ¿. ;ï"’ __ - ¡‘_ zh. r A r Tercerización de procesos de negocio, en el cual las compañias delegan uno o más de sus procesos operativos o tácticos, ya sea de su Front Office, relacionados con la prestación y seguimiento de servicio al cliente y Back-Office, vinculados con la gestión del recurso humano, administración y liquidación de nómina, contabilidad, cartera, cuentas por pagar, principalmente, en el uso de tecnología de información y personal especializado de un proveedor externo que se encarga de administrar y potencializar la información. 1 x a; de Servicios de ‘tecnología de Información, en el cual las compañias delegan su plataforma de tecnología, sistemas de información y servicios de n‘. a un proveedor extemo que presta dichos servidos desde la nube o cloud computing. a de Procesos de Conocimiento, en el cual las compañias delegan uno o más servicios, pero ya asociados a la estrategia, en la cual el proveedor externo se encarga de actividades del proceso de negocio localizados en el conocimiento, investigación, desarrollo y análisis de riesgos.
  18. 18. E amm. .. lwñrrillvrlrcn’ ou I"ll| "‘qU! l y» ¿j _lyv . .-‘m wveh-¿a mi 1973.33 2ra‘. '" urna e‘ mwmn “Al-ar 2.a le jes ¡un ‘u- un‘ ¡u w ‘¡Uhr a mal/ wn! ‘n dnrñml ‘"4 a de? ??" fin .1 snow v», x1.» N", s: w. u l mu. ln Hi3; w rulu 3o u rrsratvrr-‘xn ‘a, ¡eme-a - e-wcarr-v nïfiiñhiifiV-QJ‘; l) Meza q; l ¡»r-ln m w tu“, nnro- , «v‘x, r:. ¿eva ? "‘C"I"'*7i-'l. " Lv 3.»: mtïefinxra B‘ tft-ev es e "18. ¡’r q) v ‘veu I! ‘J'| .‘ z-nr‘ se m-Jervo rn «I an-"r «¡x le Ffiïílé-‘Xñ E ‘ïuFfllmoz-‘lñ a 3 nmawa 1ra es lc 3m. deWvrwa 4'40 1.1-", . tu 1to. ‘. r‘ no {mas ¿un un Lu ¿uc L Joe: er I- mu um ‘e ñrrs ‘taco rr ‘r "assefms : . ' m-rr» WJJWp-úlliiu-‘A? .1 4m z- men: ¿ur tu "mas 2.1-)” M zanhra tor-r- sm ¡amorr le r, ,m[¡l¡"‘l0nl’ , a mw MMA u’. u, mr, - ‘¡Villiflïlul m» ¿mu? ¡ai-iran L, Í¿rrli"& , une lan c0fl1f‘-')fluÏ| '.JL)-! SÏ3S un ‘amb ¿ya 1.110.11- v" s-í-ln '; m ‘. ' h, ww u u quo-v’ ï-r ‘J i} ‘r i, ‘ un: lnwln lesa-un lu quie vlgiflafi la ‘¡num l: me ‘. - sir _VI. I 1.14.0952 sin o t r-Jm H que a '41 ‘<1 ¡u r- i w. mv ¡una , .r.3 salgas-saw 493m1‘. - 3a ljziñfivrür, ' e 18 lodos sin enrepflon desean (mom el secreto del emo de los grandes realizadores, murhos dedlran sus vidas a lnvestogarlos e nndagan en su prlvarldad tratando de develar el enigma. No pretendo haberlo desrublerto. pero s: logre ldenllhcar suele (leves puntuales que han implementado en sus vidas todos aquellos que han lrasrendido en sus generaciones: l) se lasarm en un alto valor; I) su palabra lue firme e inalterable; i) sus salones fueron (onseruenres g (oherenres ron lo pretendido; 4) amaron lo que se determinaron; S) liberaron el poder de sus esplrllus a su lavar; 6) tuvieron una le inquebrantable; 7) ronservaron la pureza de lo determinado ‘ua Zbsbiulllï segura-nie "ssnaclrr peca Zï-(ïly rea‘ Lv. "wrvmrltfl. Edu-Hoy i, ‘ , ‘Han s ¡‘Ir-Whuv, .ll'l. l‘l. un v ‘:4 ¡12-5 wen SCI’ ¿m «umuum ¿m- qpafivliur‘ ww , n, - e-n r» han? ¿rr-s ‘vw ‘.9 cer-rea ug“: q" l. nda ; :‘ v" Ma. y w ¿lo-www ' reallhhwu‘ ze-‘Slrna w ‘la . .1" , ¿u uvr “SL-ñrrw ell m1 sulla. ’ 96. iHAF-‘l IWFÜLNV’ (m: e’ tfe-"Sxn 1236305 IPs-ir u" Uldr I ' n 1 185124.11’ = :r mas ‘v n; Km H mw ww W‘ Iwu a IM lomas . ¡ r In: rm- ‘H ‘. l ¿‘mas l LWWlv‘ ‘rr-nene’ ln evil: .1 EHBÏSWF, "¿G3 ‘Hd é dm? ’ W331i‘. ‘t ‘m? 371135 l i? ‘ -_. r i105". ]11ES€”5.Ï'. ""‘"’3 JJTW"IJ"Ï‘S» '? Z1ÏIZIÏ| ÉID"‘ r 3r- "tvvflñaln ro m .7 x ‘m nrrtrw- l- u v r r-l ecfluqrt ‘r .1 ÉIZÑGFÍJ I lvl" Í") b‘ IVJ1ÏEÍTYIF"XÜS = ¡Mp W-fntn ' i)'a"', ‘". l3 ¡yr-m v-rn "1 ¡w rrhlup 4m s WIP/ sala ‘hur- lr-n rr ‘An ; :«ï»r 063-35" r aersïrhï’ el al 5.a requieres pa’: sem’ de ser 2.15.4" ¿ve? y rr: uuewqu-cftü ser Jl‘)4(‘. ze JÏCJHCHLM" Üf u: JVC-rs‘? es e esp H2. w est? sera m ‘¿ser ¡’Jvjfntdïf Ï-t-"e: r ; -. ¿un se" ul umcrhrua de ïlvrïtnnnz. ) ""ï'SUl"€"‘T 1am“? naienr-r matar; al! ‘ E. ' l» «n recamara. ‘ H7‘ ‘(uuufinl ¡ara guns-uto- r» puma‘ ¡ur ‘aque-vas 11.. . 'v-l Víctor Daniel Ramírez Ramírez M»? Coach Escuela de (Basada-res ‘Para Sor Uno’ JJU! » v vn ¡mn Zn e! la ‘r ar ‘rarsfi mua en ‘Arwen l Marmota mu: m , a lu-‘¿n 41-. - ‘Ju- se ‘Juhsl/ ‘Rx a au- u ‘ 3n- ma: , m nrwmmrr‘ m! ‘ 5o P, '°'. '.'. ‘hl .3 la‘- ur': v:: :I: I(«1’1 Wfirsïenzna para suprar Jun nin u t»: ‘ Wnmar nur r vramna-Lu esuueladu-ganadun: s.cam
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  20. 20. In nmm-¡«Irrrl rli amm: t] In. ) ¡Ir oc un «Ir lr annalu; mm a I mundo ¡un rr Íuqlln uuu nutrir ilml mu. » riguüulíru ¡Iíalínqiu Il ir I íi ¡[ll ¡(Mmm Iimnla . urItIiiÍ rHr u rlru air In Illlltlrlvlim Inn-m ía. ‘mu -1 umu lmIiu-ru Jiqm oh mln r-mrm r 44 r JIIIÍÍÏIIIDU Íraquril lu qm ru I r P. ’ N: qu u kia Jr [nm ¡r u l In trail) ¡mr rr Jr Imlír nm uh nn ¡mv rrr . l In. ) uN: r rurliru. ) ¡nn u uIr-un/ ur ri ah mu r «¡Nu «mi: nihh . Í ri r-m lr lo ru. » l am "¡M! " Irru ¡nnibh . i JlilllPiíïtltJ u pr ¡»Mr num . MK‘I. IIII il u lllll’l; l nlulr a lll I ¡ilum lu u! Iii num qm quin r mrrrh . i «Ir 1'. par»: o ¡nurrirrhml pr opurolu. ) irlirirlh .3.
  21. 21. IVIOLANÓ I ‘(un el dir eelnr de la i [iniciar-ion Ismtarírr, lo. ) (-°III[)I‘I'IIIÏ(IÏOP(J y loa ooiiadorto ooii quimico mui a l r arioloniiar cl nutrido. Administrador de empresas de la universidad del Rosario, con especialización en integración institucional de la Unmrsrdod mariana y maestria en Administracion Pública de le universidad de Columbia (Nueva Vorti). Molano es reconocido por su compromiso con el sector publico. el desarrollo del emprendimiento y la innovación social. los tornos de liderazgo, desarrollo sostenible. emprendimiento y equidod social siempre están en su boa. tanto que devora cuanto libro encuentre si respecto y siempre está Rosendo en como se puede mejorar le vida de los colombianos ‘Empresas que sobresalen‘, de ilni (Mimi; lideran‘. del esalcalde de llueva Vorti Rudolph Gluliani son algunos de sus libros favoritos ‘Nuestro pais y el mundo en le proximo decada ven e necesitar de emprendedores para su transformacion, si uno quiere superar la pobreza extreme. si uno quiere entrar en economía porsconlllcto, si uno quiere menear de ntanera el proceso de organizacion de las ciudades. un elo transversal de todo eso es la capacidad de emprendimiento. aprovechar esas personas persrmntes. aqui lo importante para un emprendedor es insistir. Mrs-sur y nunca desistir de que es capaz‘. recalca. Molano es un vlaiero incansable, aficionado a la tecnologia. con presencia activa eri las redes sociales. omedor de su farnitia con un espiritu infinito de servicio. En su trayectoria prolesional lis tenido la oportunidad de recorrer mas de tooo municipios. conociendo no sólo la biodiversidad ¡rntiiemal sino también la riqueza cultural y el potencial de la gente. Hallar. en medio de la pobreza y la violencia. binarios con actitudes positivas y ganas de ¡now ha loruiecido su convicción de que vale la pena cambiar el mundo Al hablar de sus anhelos. Molano se devuelve ¡l pasado y evoca e tuis (¡rios Gallo. quien ¡firmaba que se debia uabaiar en el sector público y servir pm lograr equidad en la sociedad. ll rnegnlcidio de Galán. el to de agosto de 1189, definió su decisión de prepararse per: desarrollar programas sociales como ‘respuesta a una generacion quo en un momento llegó s sentirse perdida por tanta violencia en esa época, donde muchos tomaron la decisión de irse del pais y otros en comprometemos más a fondo con el sector DÜNKD y social’, ‘Lo que más me gusta es reururme con la comunidad. trehalsr en temes sociales. me parece is cosa ines inspiradora. visitar proyectos Mucho mejor es el power tipo que el poner point‘, reitera. Aunque confiesa que su esposa y sus dos hilos (de ll y 1h años) son su prioridad. Combina sus viales y su rutina laboral con su tornillo. a traves de varios acuerdos‘ desayunar juntos cuando todos están reunidos. hacer planes los fines oe semana, ir a cine. a paseo o quedarse en la usa ‘lirbernando’ y dialogar mucho con ellos So pila también por las opmiones de sus higos sobre la educación y otros Aspectos de le vida. Mantiene ¡own su cuerpo, corriendo la Media Maratón de 909°“ Y ¡"SIMO Will Asi es este catedrático que tu luchado por el bienestar de los colombianos. ls inclusion social y generar oportunidades para los habitantes de las zonas rnis vulnerables del pais ‘talorinalideilnlequepuntinqueuno tonpoerocnosypornrmnuyornrvvtde orgirtuaicionyprodnnwrdad tlnaotnprvn format tieneuoouhiltdoddootcedera recursos Msncreroudecnceidehrmorgsmedovse trecho datnrtosdidodoan operar. licencia para nflvaworanicuiuilonsnnntyem-u’ ‘Cuandourueulprou pretendo «andino. rnuchosseoiiiedanporouenotienenh copecidoddollnprellnunierscnsoss tscnolofisyasistcnaatecnrceinlvoweuoem ¡vlncidartoacúntuylnoeraflqqm nacer un ¡dueno ¡ronda parquet propano a leodoroshuscsoinotlosuundeconsidererse unanientiendaiiunnepclolenwioscuatro honmdelortolecirnionto ineprsru coruididodylasfiiuwnoireoienunensu vidgenelprousndeenvoiocunntoovuernos teadorosmnsostonolesoirorsspotond espacsopuhlicomireseenlfideraensu tornunidedyelerun ruponsaorlidsd social. un tondoroonudacuedienunonodianoy oequemeinpramcinupleelpapeldeactivaru econouilaloal‘ ‘unucveecoriorniaqunesnmrpisndonrnis colshormvgqueplenssennaiorunqise roqunnnucrieproductividodytocnolofiqcede sornoscorncoernesdcquolnwvnoscutwlen unppeltundarmrnlporqinsonláflnse odaptonmosrludoislcsrrtbmhvneu Nlibilidoddoolivarsirsmvelrsde productmdaqotroesriccesnrtoflacerafiunas uanslormeciones. lo prirnoronle inutilidad delosernprendedorvsdeqiieynnopertenecen aunrnerudonecionslsrnorqondygloh-Lh uwrldoesqirelatecrioloflsnocorrospoodee lnsgnndoscoroonaonesstnouodesu utllludeoncuatquloreupsdedoourollodo unoernonuylirulsnomuriomosoin encoritroresouelapequvósymeduunnresa son elpunto fundamental para Querer empleo’ 21
  22. 22. PEQUEÑA AGENCIA x tv. x grandes. medianas I: pcqpoñas (x x‘ g‘ -'A-— r u. —, —r ¿. r*—, >7 _. ,_ Invertir en la imagen de su marca es hacer una sabia inversión. , ,'x. ‘v_, , v .1
  23. 23. q“ Cloro Í- , F¡-""‘ . . - FNIÏFR x xx x ' ‘n. x‘ x; 4"U'xx‘Í, “ ffilñx xx'x. ‘ xmxx ' x-- . ' ‘x .1‘) ‘rm j ¡w pxvvñtï. «r Lïï") Iwïxaxx? n)" u 'x-x*. x-Í[ x" x 'J ’ wxxflnsxjx u urxw -_x1x: .xx'¿'x f“ ¡"wav . rx_: xx*x. x' y r) a» ÜHUHW. 2 xxr; .x'-‘x1‘ > nxx íJxx í"mx'1xw. ' '. 'x: =vv. " J vw’ “rr: »T». -x: ' in‘ «dv (Bmw-ni: ' «Fr. . m3," 3" I: ("'. 'VL1Á_"IÏ r n- ‘ 1x. e-- xxn ‘ny . an xlw» zxJx CI. ‘ "x »’¿«. .,‘ 1,1%, 1x. xxx ', Jx. 'x' -, ul x lxzíL : h, - xz-x V‘. txw-I 11'? “ rm- ‘. Efh- mxx xx’. 13,’ JÏWÉAH" "Ü "TW" xuxa». .1 zx xxflxi. xxxxx ïrVWxx "v"! cin row t! Fx: ':>v: «-'. xv "-= r ‘x xl y Hx xx1"" ‘xxx’ : .xr mr t" 2 - u-¡‘xI'1y>_-ÏCÏ>1(“« t! n’ twin-zi l‘ '*_-»J--¡ n"- x ‘zux ' H mn Dc: vw Íux-i ¡A ¡ru-qu ¡ mx , mx: - F-xx-xx- ‘ x , n «'- x35. ¿‘w- ‘Jztlrx 1x-1’-: x:r'. Lv ‘m v“ m) Cu! rw-rn‘ rm uma’ . x jll‘ . "“""I x" ¿xxx " xxxx‘ ¿Y ' , u"x ' x ‘JFWMNT x xv xx '1"' x, r1» . '. ': x(1 1 r| ."". 'YW.4’xx/ xx .1 th! ’ ‘s ¿»vtr txvxx x_': xxxx. . ‘xlxx 1' gxwx’ ' a xJx '. . _ _x_. rx xxxrx; in 4,. .. «b. dCr. '|I'x n. xmx n, vx, -., x.; x.- v‘ xxx x ‘u, rm 2 zm" Conozca cua-ies son las fuentes alïerrxatxxxas y qué üenefixïras le pueden xxenercr a su compañia Et uso de ms fuentes no ÍÏVÜÏÏ'. "E’ÑxÏÍ_OÜÚÉ’É’S de energía, de carxicwr {Pflcxxxitf-ï’, commxrún en gran nxsídxxdx] Qüïúfïïtïílr c! abasmcxnxxxïrxzx}, car-na: o ïürm, c»? summxsiro enxárg" 2:0, upgxrturxdx) u! nxexJx-zx urntxsgmxte y a. ’ d urrotíx) econorrxxcxa soszenxcxle ‘xÁVÍWhJÍC- ïSB-Fd-víE'x? x'a? u1x'= Trx'_‘ . '.x'x? ) Ïl "'x, ’V| v Íxg- [x ¿’A xiguxn "H 'vx! n' x. _ PIX‘ Wind! ‘ ‘,4’. W/ ¡‘x xgïxuvxu"tx'x; gzxx" x l x ¿un xrzzx. VVJHL‘. xt Fx- 1x_x ‘u. z iI. -" w. - . x() ‘xx"1'vxx»'! x')> pxxw I- (Marx: rx . 'J*rr'x q 1x xy Luxnrlïxxx! ¡xxxv ! -.fx ‘xv. ‘j no‘ "x1. . r1. ‘x-urrn I. ‘.x. xI x x‘ _ x" ‘a uumxg‘ , lYr-‘LWT -: I"JJ(- ‘ww: rxxl x‘. La‘; L CFE/ grua’; _. " . ‘ 1:4:- ‘¡uee ‘sx? 28h -. ‘ rtïïarrxz-Hk- “1s’: "fl‘. ""5 En Ïx(| IÏV'1I""'II_ m‘ rx‘. .. t1< vvxx x xxxrlrl" xlx ‘¡xr "nm «¡ww ¡fL. (‘_ xr x , .. u , x.. A, “ nm‘. x‘; 4x ‘m, yx x ' Ju xxu ¡Chi Ï Lau‘ ¡Jn- .1, ;1 l. V El 31m’ . x M“ x Emu? ’ ¿xxx-vn? - tu x . ¡‘xxx P. ) z. N174’) x1». 1.a. m xr. ' *x'*:1n ¡"x- xxx" PTIL ‘.5: gzxrz-Jux, 1;’F’. .rlL‘ xtxx - 21A, " ‘x -rxl ‘.9
  24. 24. La competitividad empresariales una oondíción que combina diversos factores como Innovación, calidad, tearologïa, productividad y osodatívídod, los cuales tienen un elemento transversal llamado gestión ambiental. Este ¿‘timo componente está llamado a cowvcmrse: cn L"! factor axferenoad-sr medxawte ul dxsyrxo c xrrplunrcrxtaclón Cr. ‘ csrralcqias, programas y proyectos qu; - genercn SOVUC-Ohcfl emprcsarixab-s que más que contribuxr a rcsower probbmas dx: conmm nacxón, cdrczcan uma gran expectatxva económica por mudo dx. - la xnnoxucxcxn. Actualmxznle no uxmtc una articulacxón generalxzada entre lx; gaston amb untar y los cbjutwoa x-stratxixqxcor. empresanalcs en el sector Industrial coïomlzxano. Ta’ vez este paradxgma p-¿véde ser cxplxcado por los siguientes mxlos: a Aummta las costos y las crrprcms no puuívn pagar por ellos. - Dcsvía a las empresas d». - sus plaga-tivos - No vs más uuu rxlxmuopia - Las empresas son c-t-lxgadas a segun’ las agendas estublxxxdas por las aulorxdcdcs arTblr-rïulcs. De azuerdo con estudxas del Instxtulo Ethos 2006, ‘os benxzlxcsos dr: las unxprusas un paises umurgurxzus Se: concentran en la reduccion de costos y en ‘xos países dusarroxssdos son ganar reputación para la organxzaclón y lortalecxmxcnto pura la marca. 24 Con reía-són a las pymes. la rcfiuccxcn dc Costos L3 la cvldencxa más fuerfc resultante de la aplxcacxón de mujflc") prazucus sono ambxcntalx_xa, , sxnïún ‘os resultados de Crear valor. Olros xxspuctos cx-Jsitxvos son aumento de ‘os xnqresos y mayo" acceso e mercados, prxncxpxfimentu para las x empresas que o-‘recen productos y Scrw ¿los c-ccxx‘ Jqxcos. Las rxrmas exportadoras puta-n ¿enxpmxr ul ¿(Cu-xo a los mercados y obtener mejoren pre-Clos por su‘. productos. Las compañías concentradas en el mercado x‘ y xnlerno sr: pueden bcnclxcxar i x y con el dfzsarrollo de la ' eccxnom-a y de las Corro-mandes locales, _ además de fortï-scer su crecxbxlxdad. La c wárrxca du 1x35 mercados demanda una mayor pIarx-rxcacxón de sus procesos con cl msempuñxa xxmbwánta‘ y el camxno para hacerlo es «¿I 5 guxcntc: CuxïlülxiJc u! ¡MDJCÏO dc su dcsocmpuña on los estados de resultado de la xamoresa. - Ruano. - u xmplcmcrtc plannfxcuc-in strategies y am-zulc la gcslzin xxmb xsnln‘ a los c-bgxzlnxos cstrxxtég-cos organxzacrcxñales. - Uno uz prxorxzadcs los Impactos anzb-cnmlcs baxo lu mxrxxda lxnancxhra no técnica dusdrroílc c lmplcmuFïr. ‘ progmmas y proyectos xntegmdos a m sistemas de lnícrmnuón urrpresarxcl ( ‘ldlfiddofcfi d-. - gesrón). - Asóciusc con unxsursxdadus y oval-ox} la püúibllídad d»: delegar funcxorr-¿s opemavas ambxertals a través de procuso de cxtcmalxrac ón. - Una ve: meyorado sus nxveles do: desempeño las malas deb-z ser obtener reconocxcndxa txpo prum-J o seixo ambiental.
  25. 25. -. '. . ‘ ‘x ¡xp Í . v ‘ ' ¿ - l Ü H r _. & | ‘ ’: -.r ' ‘ x47» 4 ¿ .1 - ' - 1 w 3!" - "*—v—. .., __, t 4 I “ . N. A " ¡ t ‘l ‘ , z ‘ "1 í _, . . ' > I ¡ '. ' . lla )IÍ. ¡D¡" "Plls. ‘I¡‘¡J f" ‘ ' 1-1. +1" A _— Ï ; j573:¿ l Y 7 siii « . a: <2 7 74 w -| 4|! ’ c’ ’ dew“ _ ‘Í IÏN ¡JER JM vgácp“
  26. 26. 26 La Alcaldía de Yumbo, Plasticnuclwo Industrial y el Sena se tuvieron para que Ivabilarwtes de El Chucho se convirtieron h en dueños de sus propios negocios. Un cnrragimientu poblado no4 fabricantes de 4 4.4:‘ 4 4 444 ‘I 44 49.». 4 444. ¡s . , .44 4 u 44 4 ‘4 4 ¡4 4 4 44 v 4 4 J H4 4‘ 4 4 4 44- 1 '4 4 4 4 4 4 444 »‘ 4 4 44 4 4 .4 4I_. 4 4 44 ' 4 4 4 4 4 4 .4 4 ' 4 ‘4 l I‘ 6 l 4 44 4 ‘ n ' 4 4 -4 ‘ 444 4 4 l 4 44 4 444 4 44 44 4 4 44- 44 4.4 44 4. 4 4 4 _ 4 -' _ 4 4 44 4 44‘
  27. 27. si 4 - .4 4 4.4- 4_44 f». 4g _4'4 4 4‘_'¿ 44", ; 4 '_44 Programa que ha SIÓO desarrollado en con4unto entre C60 | Latam Business School y SHRM Society for Human Resource Management D4senado para entregar a ios anos e4ecut4vos de RRHH una expenencna UNCH de aprend4za4e y networkmg internacional. en una de las mas bellas e interesantes ciudades dei munoo Washintng DC. i Future global trends 1k Global employment trends 1‘ HR Strategy 1 Challenges facing Business Liltáiiïï Cum) L44z44r.4t4‘t) Costos - Hasta el 31/12: 3500 USD Eariy - Hasta el 28 de febrero: 4000 USD Regular - A partir del 1 de marzo: 4500 USD Late. - Cierre de inscripciones 3 1 de marzo. www conocumienloydsrecciun (om info rcyd latamrom
  28. 28. ¡j a__ ccccc _ 4.“. _. ‘ ïaác. su roïmo DSFOSFJÜVO Para. Z . . Muchos dicen que estamos en lo era del conocimiento, pero muchos otros coinciden en reseñar que eso ya es cosa del pasado, toda vez que cualquier persona con acceso a internet puede googlear y en fracción de segundos acceder a la información deseada. ‘4 4 14 i 4 L. ) ÍIHUFHHKIOD ÏH
  29. 29. {On iíne. x OLC In} Comunicar eficientemente y acceder oportunamente a la información son aspectos claves a la hora de pensar en componentes relacionados con incremento de productividad y rentabilidad, por lo cual se deben incorporar estrategias claras en lo relacionado con lo que a nivel intemacional se conoce como BYOD (Bring Your Own Devices - ‘traiga su Propio Dispositivo). Formar a su equipo de trabaio un torno a 1 cuidados en rizateria de seguridad v en las. ventajas y recursos disponibles asciciados cun el telotrahaw (ambientes craldmrativcix sirgundad. que hacer en caso dr: perdida o robo, etc). Las recome"dacio"es para Generar protocolos de accesibilidad y perfiles de usuario Su informacion es una correcta incorporación de Sagrada los dispositivos a la dinámica de su organización pasa por: Llliiizai aplicaciones web. iii-ipic-ritentar software de rastreo/ monitoreo de sus CCIUIDOS. Hermes Ruiz Responsable de ODÏIHÉJSITH? y Soluciones ‘¡Ne-ri Oieihow Solunons‘ lnaentors ‘ÍïJhIÏ’V¡’TlL‘S«'Ul2YlilC¡3
  30. 30. S! ‘plïüvlldvcnlï(‘>14-Jrïírllll)rvltvrul‘Jlrnlplïwïlril) ¡o muvvptundn «¿n mwsn-n nl'd(}nzïlïï! clïln jurírhcn en cuanto .11 ln rcla4_'1nx1ucln_rcun ¿aqu«: ll4_x> ¿hpcvjtux qllc nu (lclwrnn >crnr. ¡:1(lu> ul ¡ntnn-mh) (lc ¡‘bull/ Jr ul pre w4- lru. » runlc. » c-nulnvrurcnxos Jai‘ E5160 CNI], . ‘. ."'1v3rOd4} r _: s c». as; ‘art: - bbfi-hï M (rr {An 111 dvÍ D-"Cnrïa 2150 CI‘ 995,1, R. » ‘¡ion o u‘ pride po! ' :0 , - qu»: cum ‘W350 (Arw'3Y°L>"y13-: >>1972) Enano" d-z Gflvci“: (¡chau o 43 C N 1 cu. :5 pr rw-ros y sonundo come-m: Ho 111 ce. - I. . Off. Res-slarpsn N: 003341 ce 1 99-4 deï Mwster-a Út- Tmb. _J)‘ de Awugrahgs Pulmona’ Emrvm de S 3A{Cec1e= ) ReglaTeflhzW) No 559 cr- 1 99'- Ssrt 27) "7 f» M . F92. hPa-s» «mmm «u (¡v wlc-rriún (¡v1 ¿l= píl'. ’ll‘llv al «nar-gun rwpvrtivu. sn «nba-yo ¡rra 9' numvafl? se oonsáuraw Aguas «xca-poorws Lai-v: como. C- “b! r any/ atlas con cuan. a! eme»! pu: :1 ‘wnqresa’ a ‘a Civera adrr wzstmva ‘amwpos-zsaón de cupo-a pLthx3. Oi '- rw qmsuprcï vor o‘ rn zuer cent’) amante de ecucacm svcervot. un 1-: a curva»; . a vyntv: ;. con vrPïlPt-d‘. dv m, =1cnópnï= Í1iy¡C'*-Q. “S“ Not-m a '45 coczera? 13s dc Era: «¿a ¿soon- '10 S-r ‘npre y culño‘s. '."nll‘t“’: lw'1‘c“‘ïil‘. ‘iïw cu‘ must-v). Omer-e des’ que rare ños demas emsïeos dr" s-cïov pm 11o‘ ro ur‘ pava «m»; r ‘n pws-éntcujn Ce h Lorna My K-r a ÏC‘? hombres Frrfi- .1‘ nurreznl 5 505-) a»: dcïzera cxig ‘ su Lv 1:1 1151-1 Cel wgo w do" npaïtar amado son de e ‘a rasgo ¡»nora a en. c313 nos rerr ‘-; - a los «¡arma v ocupacarwü s d» www-a lo? cuaï s- VII” zan con e‘ ‘n Ú‘: cc-‘iwr ‘as uma zzones de san naaa, Wrvíñlu y soc .41 de‘ m: . ad-zv ¿Más de = u contwncom wn ‘nncwm cr “vs emm: ams cr- tnstujo a ¿s cu»: csLma sxpucsto, aora». con n22 reqm-¡rre-awïnys de “v nar-gq y 934110», cano ¡Resoiuocfl 23-36 Cv 2007). S W qu»: con e o vaya .1 ¡Num! "1 Él. H1""'S CO1 ‘I'M; d ‘NJIVY ' ¡‘Olula Emcnro cu‘) runqus rnür «vn la prác‘ :3 sn sq. - 1 D‘É-‘1d0'tï)u'l; e C12 cu»; I: esta’ mr, gmc-W‘ olor bridas un ¡cn d ‘Meri-vs pcatuL-úvzx ¡Jldïtí -- wnpresaro dv-Dera ‘ma’ ' en cuanta 2 los Ivesg-as quv- sm ¡pon sm. -"'(". ¿'W. )Íl';1d" ¿Km M‘! - W ¿uí-‘úa ofcnaua o rte ura er? de: con hncwcres d-‘1wp43C¡Ofl»; ‘|= "üdy cowoi mn pcwul st-w d» «nporer sncaores . a:mnxs. "twtvus_ buscando prrserv v como pnmva red-is los daremos {gnc arrt ‘t ¡’vs d" "xp-Who ¿mtv con c-. dwfiis derechos ïaborsïes. cue buscan corro ur 2o f w su nlwgwl c-rrw r ur‘) y c» rnawr1wqn¡r'. .v. v;l cv ‘ común de ía sacos-Md. Cmcvando de Sauna n‘ ‘mz nqu una v "In, .15 vu-"¡cnyns mou. s mc .30 Cesc». mwa draw qu. - éstas s»: pefieoconswn mec 411-2135; d ‘werws ramal áwdes Iu; u|.4d.1u px n caí n cen m conuu-h) Fmur» wsyconwo ¡ser 21o rv-lsr‘ «vnW-r u-Ic- cortar cm Ica reaxsos economic: = .4‘ mon-nio ce cornïar 1 ¡a ¡«vsor-s que una vez M. cumphdo con v"? p rm ¿s2 no pm . ‘ puc z. ‘ y . u y d»- esze rra-nera prev: eau‘. o canta: , s: zen-gq c» ‘MIT ' 1do» ‘ v. -‘; r c4 ca'g.1I-. *)orw wryx. pcuah-s now-tada; s» - en »-' án- = de ‘e su A pcv lens c: ¡ÜCJOÜCIÏJÜ CUÍJIQL ¿‘a que sea su ong-n o ‘LBWÏISWYJN anwvaáos por cu .335 irupuL: es a re/ Jwcs ¿años a La v: JÜÏJÍ de? tr‘ 3 4'00! ; v1 cu di- "ah bm“- W (¿w15- con un pm de coflhryzï-nca que pvsrrrzta W‘ viril-sto! 1.; uugcaw de m reurvolm sm cue m’ ¡‘vr-i la produrx vidfi o www nm") r-n L1 Lanor aaqutnc; por -_-I L-‘WDÍCSXNÍO “sub. - a un [FCWD vorq Andrea castaño Bedoqa
  31. 31. WEB PRENHERE sopoms USA 407 e24 4375 COL 3a: 9529 , ONLINE ADVE FITBING los onposmvos que su! thomas aun ¡minado dl cuando. pull“. (¡thu y movil De osa maneta cuando dios busquen. Sus anunoos ¡pavada! l OITENOA HAS VENTAS Y CLIENTES Í LLEGUÉ A LAS PERSONAS CORRSCTAS EN EL ‘sm cmpocuv x‘ IIIHEÜ busu mas nnhcc I-n su paqmn "OÜÏNTO ¡"ÜÜCÜÜO web, aumenta! ws venus po! wnwfnet. qenwa: su 090000 aüaIE-(era en frente r» rlnenros oomnuales llamadas a w rwqouo o mantenga un Hum oc (memes ruonuo mu: cuan bustanoo en «memo! ¿vínculos o Lonxtaules notamos It. - pouvmos ayudar servmox qm- uslwï ohmi- J ANUNCIOS von umuaon LOCAL v ssosuncA / ANUNCIOS n: nuxmne LIbKolomI seqmenmda pwmne que sus anumoos Wenn wa IICÍHÑ e oetsonas que ptevxameme VISIIJIOÍI ¡ÍDJÍCXnnÏG un hn ub-(Jcrntun qooqnflucas quo uslmí h; pJqflhl wa! ) y rluqnlvaries mnwunm n-¡evanu-s en sin. ) uuu, “todos. cludodn, Mon metropolitano. roca la web o szmplocnaprvre (¡hurón bus-tan en (¡ooqle codigos genuina GC Ï _" s’ CERTIFED anndosusdotmslobnuan PARTNER Nuestro equipo do molestado; aumenta capacitados puede consegui qua su uno mb que PÁGUE SOLO POR RESULÏADOS ¡pausa on Google con las ¡»han clavo rclacnonaoa a su negocio Au que cuando alquien wsque una palabra relacionada con w amorosa. un anuncio con un enlace S4 ¡mod no m: comploummto umhcho con a su pagana web aparcar: punto a los rescatados oo mostra Gastron. despues oo 30 alas vamos a búgqooda a HIO! G00000! Ü DUOSUOG (N90! d“ IDO! HQUIOOÍI
  32. 32. LA IMPORTANCIA DE UNA CARTERA PROTEGIDA ( ‘¡nazca aquí los n mwv lips para in n wm en lar las ron/ ax yjïrlt-Iizar a las dira/ rx. T, m z-WpLJ’JT’1T: TTeIHI'Tía -. >¿I, -e, 'T'; u_'T;4 ¿Aqui T. T'-; T.4:' L); 4€ 1L): m‘ ‘L ïIv‘, .u( T Pana r- Th, v". “eN v3!’ TT h-xer ‘» T, l ¡’h-m ;1r; '!v; ,{T'? . ¿‘Hp ¿r . ; I . TTT: _TT’TIu'; - 21-, ¡UMA 4 ‘ur-um. T ÏTrITï-"T Ywln" LA L wvtï‘ hlïTzTl 516‘ TuWTh" In. “ . H I‘ TÍ-vwn". JLEUJUZS Edu-cc‘ . ; ¿Tuí- LlTurHt-g tu n 1nd . ll'b". ¡Ï"‘<1.llÏ‘_, .:): n“. lk1|"I ¡wm ¡‘tun m; mula TT T re-vTf-ú» i] TuT WH TnnT (‘VHHJI a «un» ¿han WT v‘ A‘ T! ".'TI"HI" VTTT . xivhwur‘ h‘ ? T"T! .T TW» “ut? . v, Tuna-ra. ÍHIÏJAMY T TTT‘ Eu ‘m: vu 'u'. r‘ ¡‘H L7‘. "¡mw ¡un Mqv v: 5 '_"| .1 xu". ,H"| Xl'ï l I . TII‘T¡TTI. I.T. ITY T11‘: “¡una y I_¡ ïhrTrtTriT vn T TnT, = T TTT-‘añvs T nn ri einer-ur h)‘ Tin-n . 9.1 ThT1ar. ,.: Tv¡T ‘.1: . >‘F‘Ï. '¡S a rrrr to T Jn TL-"Hs- ¡w T un ¿‘mu JT-ñp-Lív: tu . I'1 T ÏCI, ‘ :1 Í? ‘ ' Ti‘; KVJHITJTU ¿.9 w UT‘ “IT .11"? ¡.1 T J" Ma. ¡iv! [nih- ‘TT1"í‘1¡‘ T H T I-"TH- JT M14" INT’ l ‘¡UNI _‘ "ll: Y ' l T f'l"4". I ': Tap-m. TFTW-‘T 5T ‘n T1T>¡: .‘T'. ‘TT‘T3T. "T'TV T. ‘T T“ ET Em TT‘T".1T‘. TT ‘ag Tang-í = T3:T'. "TF'T. '.-. .1 a, T ¡Trwtr m ïñT T‘ . u|T'. T»T1Te_-n! c5. Ten»; mm. (le 00004 ‘Trrui: _. .1_¡'_T. «<L»: =.TT.1*. ..nrcdn! T 3'1‘H'. '7I¡| '.I‘. |‘ _' VIULJIVPTÏTTT dr ot? gm ‘Hiro, ‘T HTMIIT ¡w Tri "v ¡‘v jI'I{‘uIIr"‘. (Tu-vwas ¡Iggy-T D1 T'T>T': TT. .'1rT m? m «¡V101 {zh} ud 2mm; ZJI-"dg n23 1'¿1l. v-’| |í‘3L‘c‘= t€'-- T T-' neu ‘Vmcue I ÏÏE“) T u ¡unn tu m. wrTLxH llvujm . wT T - v! T-TT-Mz- ¡T414 12H V mu‘ La ‘VLLIHI '. '.r'T: ;.. ToITL9.n'1 . pu ‘TT-I ; TT»tr'w T. TL fm aut T Iw" mu" q, t‘. '. ':}](. T’.1ÏnTJHEQVIúT Tjm Reiuuímr: l _Tz: '<'z'1z'T. .-. I c-T Hz-‘Tgn- th- 1.-. ‘ xwvke‘ .2 T In! '. T- unlnv ¡‘T TT lun‘ .1. un TTTWTLTTLHTET‘ ¡una v- <T, '.; TT, ;.: T-TTv-"'-. - Jr‘ ‘muy Tdi. ‘ nur» mtflïnw» .1 T Imán" TT-Twru-T ¿T Tw-Iw’ Twïoetu. su vgï "q": m" - . TT.4 . .1 TcTrïozí ‘3 Swïrxg} T. - Il1.-T'I‘.1 A lupa-za. T10 ulïn gvïTïTTïrT nnmvíw T L: .|Í.1- H; .T z-I ; ,,T¡; :» T1» ‘H ¿m- .1 . T' JDJALÍJ v-‘z-T ' “x TIT- T ¿"T-m 32
  33. 33. Con cl nombre dc 'l'odos Sonms lïncttícxv‘. cl UOÜICFHO Nacnonul impulsa .1 huvcs del ¡‘lam Nucnonal dc lïcsurrollo. PND. una scrlc dc cstrulcgnts quc lmscan gcncrau‘ ¡uxy-¿rcsv y blcncshu‘ cn lu calidad dc vida dc los huhitunlcs del SIITÜCCILÍCHÍL‘ colombnnlxw. flfiobíuuoflodanldiscñówdoswuoshcíficdpcmfcmenwmíuummnfiade stniaïuficqounpcfifivflodycdamcióngnmooos. Em Tnnsuo union una sana do ¡enanos manu con una‘: gún. - Cama: wa «Ci uoyoclc oo VDHCHEOM uvmna cm aprovecha el narrada desarrollo usan. noo ¡roca promesa num. comanda un h ¡no maquina: un mama: lvwsprfe pubtcu www cm 1931.1509 a: larvcuas carvnflwfldoduaeonrobfliúfirmfldfinfidvbfietfiuüm Ihwnmnabwslooodowaaeacmcs ¡mandes eqwmnwos naomi cwurues y macros ¡mentmmnm magma nvorum * 2 bvflcvun ¡‘mudar estas proorrmus a Panama oe ¡a Rmmluu creo m ‘meo para ‘g -Nï'flli’)flfl Aeruwedouonsa ñanflaAragsr-T con men) www: «humana cin ¡Dlilfloio que ¡en mamar m: la Fnnweu pau o‘ Damián Finder! por un "T mamas y rmoamucvor ua ln wav aduu Inn-mor S236 wnl unirme; Tvmnco da vüoe USSÜJP mames que hace par-e zx- m ¿T9000 Tx- BAD, personas 4 3 masones Fmondx: en ur xhqxzsta. Quo Twain (¡ue ot desarrollo rc se M dust-hueco 72 - ¡‘T-moda Cannon a: Cuña-ga 250 IW ai Cucuta L: Vflglflnfi-Sifl Marcas 23D W hoomqúruntm en e Pzftïo ¡un My quo (¡UNI un ancha ¡anios d Foühnmmh d! h Ratifican a vivos un Dm {Tahas dt una: a 23€ -'v' cr ‘Ta ooatmmo plolmdé rrwlomnu ¡adams qu: Unam maneta ¡cai y Susanna: (‘amoo una ¡ha doble crema; de T ¡un nrouvudrvvnln mu: u qmmmmnnnovnom 50cm cnnnmswwmufldmúucnlmfiuuo unuhdncrkwhamrfiupwetcvmtn SarvMavnos ‘¡Trganuntnv magma ¿xauu-no aguantan — Cama Damn Insaacaor. de Tn ¡Tau de zranmmr Adlrúfubutclvmnflnrlmúfvvflsmvcaflmccnpofluflwmwmlur mflfymivdhoswnlasnat-ntzcnrrcalwuwcdnmcnpneoüvé-‘y wanna un emanan) una. a pam a u ¡mamon oe «odos zutnaeulrvm tomo en -’ Buenaventura cun ma que se ‘aman: Ban a Rescnnsaolc E9SA h han ¡Mana amo nom y reclamo Inpenonans Glïmfifl! o! acuerdo crr I. ¡ h “ - Cable Sxv-Ianna del Pacman Tnzovrmacwuicw 20' ¿(T ¡»su r 3m canaria ohh nun: ou inmune‘ armonia oe: "Mm lguflnorh nt Pino muro Autumn ra oanctwaad album-an! en a Lv: v F - “evoca oa Olnooacln m! PocThco Áuflmflal u ¿mandan x ¡wanna no manana! h ramon cama ma: estampas con e- neana «ser zum ku ¡T c4 w590 naoumms hacia e! Pbcxflco do! Plclfim Pxqm Bono-KTM) San un manolo: on camu» torxuknqco cm o nova no ¡es El mascota a u Rnmblm Juan Mama 5mm: ¡nunca que mamut: a Piar! T qoommm do Columna y Cama inverso“ S20 ma mmm: Maestro Bwuumwra 2050 esta audaz: en Tr pla: no me ve; ¡»nora son Contra ás Donnie Tocnovogco de u Inouuna montan: COTMÍECMTLA pmnieusz-tnaasaaam Cmsohcarmmusruoevancmosyautopmasmeunsywnovmmuer Arma Lama Mvwevmndc S22 «ul «mens; - Mrs-ve en Buenaventura Estamos y anuario: semen: eco uusboc San Cupmm Maxor lunshm Bcvumva Rune esurraúc S2’ nu Mamma-on oeoramcrlo MJucIpvoT = -.. __, .. E71‘. mir-versnnoevwx-smafnzo‘! Sïïmllorvesnelosnaabesmatmoovwrmye corvesoorúmnoúumrbamdudnnaoaxuxnan Juravosoelakkaruaaelhcflom atpasbusacxrwwmseuunnpelafimaoe «ntqlcm owanouy ramas mov-As pvmuwvmamat wnmcnvutwawn paraelauarmloraam Ouna-crmvmbvdad UEG T Znmsducbwdmos Loqlsnoso-Bwuvwmn Saborvconszsfifl rmonocsanspïaioaszmflonmsrual Pnmmumcrsmannroyozmsm ófioecudmnsolnovasolmwfiuumouorogrflvmoepomm¡M133122014 anfitriona vivia ¿Iüdchccewüntmvamn mweesannosoenrofimtznoonyanqnode Eiseruiemavevzmtacoruflwaonamunuenseamfiaemawerxmroo nrmndnndoncflulanaaaoou! kthvmtrmnlabmln; Cdlun Janpamïummewmmnn candnaïmacomelvesnoulouade Cácorsirucuonhugmeacomnaïalnvesmwnufinsifisnflom Nuibyhaonnhctkn Cmlnnlqmlnauïuugawtpansflnadifikh Juanma Rumhuoonyrnobdononloüuahümm Invevonflhcwuvl ¡no S2‘65BIHI'IS «Dúbcülúnhgrüurwmun LalnflnlImChvMI-Nblfilfllgun Mrculnupmnisfinnúmuuvnhpluldomvcaoodoflurwflm) Amdclzagnuïrwn-Cawu Canaima-nm mmvmdmmoaoanuawadamknfiowmamwmm 15.648 Jflfinunmïrunpm Muuo-ubowmvo Cwmanvbvnvdnorunn ‘Izflowpnmmawu ENmwnyvmaTn 1omnerxnesaodnanmcaxancoesmspamenprmba -0tnafiwnnnu ïoviasootuvucfl-Ccflobvncú-Vmfio Puno-Fam Rdailomormfinfio-Yntuusnfln-Cnnfinmcmm Calnro Vnilht Agnfinbhysuwunoüumflmunmwmwwfin Nau Swinnie. Quantum-Dash Dawn Elcuoiloavwxotruomcuncutmvuu. uuwnumcm ¡oro mmyuflua
  34. 34. Contacto diferencial y fortalecimiento de la propuesta de valor. dos opciones que fortalecen a los emprendedores y a las pymes
  35. 35. . ‘} , La‘! :, u o Jr: en: "cc- rtqfyh; u‘ a . . 1,, -.¡¿{_¡. ._. .¿__. i: y sbleencualqulerdlspcsvrw ¡es realidad! x f ‘¡H . , _ _ _ _ _ , j-' s. recursoshlamans, ar‘ = - «draw, ww L>___'. «oír/ Jair EN FACTOR HUMANO / Í / . a o ÉEF r‘ < A . Ï1 í / ‘alsWz-n ‘.3 I ’ 2 * extdenda en factor humano y ¡Conozca nuestros productos! Ydesaanelporqnnecadavezmás empresas nos convierten en sus aliados psmweb‘ " un: mfiufim 73'» nn-n-n-¿n-n ECDC’ "' wwwefhcolonbiamn num 7041499 I? ‘
  36. 36. LA EMPRESA “yor: «In-v» ‘ti n) Lmw u . ¡n La consultora Bluemat ha funcionado durante catorce años con fondos propios, ¡al-entras que to norma! para los amorosas on España es undoudnrio t‘qxl"v para sorventar los gastos ramos la Cumpañrl Bluerrmt na tuncronado y orecroo durante catorce años con ¡ondas propos romvartrendo constantemente las mutantes rm tumor quo podar un mk: prestado alejandose de las ¡columnas que u ¿»Annan armario de! toco de! negooo y evrtando npalnncnr o! croomvovttu con deuda Esta muera-crm ¡e permrho qm. - la actua! msn do l. ) oconamra espanola nomalactara t‘ ¡‘Ji Jr’ Bruomat una consultora ¡zapopan/ oda rm la prtywlkm m: somcrones ntegrares de gestnon del tdnnlo fue 1216604! on o! año 200! por e! econorrusta Pabto Hernandez tras haber ocupada cargos ttrrectrvm nn Metal la drreccron general de Knowtodgc Solutvons y so: consultor eslrategoco y portavoz ¡nte-machos! oo IBM para tomas rotocsonmon con Internet Esta amm ha lograda mnratn tn (K350i! omnomnca quo se regxstra m Eipafln damn q! ¡’UOC dando M rwmramn está coníormado por ol fin de la barbara mmobmaru la crws tmnuvsa aumento del desempleo (sms muñones de personas) | a uamunucrm do creados borrar-os y ta nombra de empresas r7 800 casos! La IÍOCISICW‘ acertada de no habana endeudado una década atras possomto que hay la american no ostuvrora on las astaanstscas do us amorosas quo han desaparncroo en e! par! rbenco Su tundaoov se prccra en ¡not-ur al ntoooto mutoso que nnplomcnto desde un comenzo cuando domo-o ofrecer solucrunee DIOQMMICJH en la gusten del conocamoonto‘ a traws oo la rdentrficacnón no operan“ mamon)! comunas al nogoruo unn servroos ef-aentes producimos Fun ¡l! como lo apunto l dntorenuaru de cuan Dvmes cormrtrerhdo su firma en una corrstrrtnra Qorwmhnta obrando con vacuno; hmnnúos on lerrnrrsas hnancreros y de talento humano Tuvmron un penado do maaurocron muy largo dado aus los ¡rocosas ccrneroales no grandes cuantas son comolrcodo-s y que ora ¡’vt-casona viviendo de sus utilidades. toner un «nacio fvnancrero qua nen-rumor: acceder a ¡os ¿numeros (¡rayados Cornago-mon unas cuentas e ¡anualmente fueron crectenm mtornmronte En hugo: de arvrolw lo rms posrbb o! proyecto y rumano más arnbocroso comenzaron a Idehlrírcnl oportunuúadas rapidas lo quo posrbrlnto obttmor usos de exrto y cada prnyecto nba generando narrativas adrcrormles La I-rmo orroc-n contratos do produce-on do sarvncnos a tres o crnco años aprovechando la «¡pararon rntornacronar Responda! " a una noccsadaa dal «sermón. matando que no tuvieran omxxmo da aompotnncms «¡tablas mspoctn a otros empresas que estan mas asentadas con mas oxpehonua o con un numzulu y capacndnd finas-haora que Mera superior a la rte ellos Durante una docndo oo pormanonaa Bluomnr se ha expandroo rnlemacurtnalrrsente mediante la nube loamtoqrca otra oa sus «matanzas, rnrmrtmndo una presencra graba! (nn sedes en España y Colombon A! rgual que sucede en es‘ pels zbenco donde el 99% del ¡aroma oconormw es stastentado por las pymes Hernandez cmsrdern que en In: pymes colombranas Falta pruíenroruluznx-on on o! persona! hay poco foco en las ¡ur-razones y muchrn vous accedan a unn oportunidad de rre-queso tentadora. poro ‘que 00000 ¡una! a las organuzacrones Ge su area de expertos Ham quo se pardo o! loco y por lo tanto drszmtas ¡mens de ¡ctmdod acaba con la varon de Lo convoama genera costos ¡narrados y vuelve la ccrrnercnalcznrxon un lomo wmorrcaoo. ademas se ¡neutro en (¡un no hay: un ducufv) umcn y homoqeneo cuando se acerca a un chun! » ¡rara turrnnntnrlo lu capacrdarxesoelaenworesa" Esto espanol resalta quo el nacho oc que en Coromosa las firmas rruran hacia o! rsulanor para nocturna): las menores prarstrcas y ‘no rernvontar la rueda‘ omo que ‘u- tmta siempre de buscar que hoc de cosas estan luna-canario en a! sector o rm ntm pats para traertas parque oxrsta una nprwturudnrt wmwrrual nmpnrtnnt» y una vontana do ooonunsdad que su cuan: eso da una ¡actuaron oo organo-a que w peruano para trabaw con las oomoañcas aprovechando ¡os qunnu rnumtrton’ Destaca la (npiludm! de Lvaoayn de la goma poro cuestrona que hay una hrtetndad baya tanto en los traoagadroros como en los auoctrvos En muchos casos ¡os empleados estar» v-enao las cornoannas curro un trampotm nana n90 y ¡os atracadores no cursan suficnente al tatonto Consoqurr a arqu-on con amamos que no oesarvurlo mtormnvenro y nl final osado ¡rss es un drama estrategsco que no docena uxrntlr en las organuacronoo‘ und-ca Hernandez De ¿cuado con su anunnrmro todo omuolarua debe tener en cuenta los sogurentes etementos ‘rolpoodor n una «coordina rea! dc "verano on lo que tenga noemi-dades de exrtn «¡tabúes y armar la estructura y propuosm m un modem economico tmancvero que sea vraore y untemhle’
  37. 37. _ G R O U P Desarrollando competencias '34 CONSULÏORES GERENClAlES EN suzvnoo AL cucuw. PRODUCHVIDAD COMERClAL ESIRAIEGIA DE NEGOCIO INNOVACIÓN o ¡‘olc group ¡vc ‘ctolc gvoupcolombto com gsgásfïsgfip<áspinorq O 31o 493m9 wwwolcgvoupcolombloxom
  38. 38. lpvctmvmonlnmnmoloemboononaguvmm mclansnoulowumnolovvflnatvnom Monica olcwromowovwvovnuvoonnnoeoauvno alumnuuónaoocuodayqerucsosmunnan ¡“mandarina-ante Covwncnrveaoevwnnuvvoenttzwndpsaale comerme» unhoonnhoovucnuwuncus ma»! caoaclnodoelovmoeoecnaovtesycveatnflattoero punooyvlononewohacnuunmoecamononm sunmuawawnenzandooeuoeuhabamde num muoectownoonuueeswrmunspfiowmmdrmes dvounovmncadnmcmdnoancïaaooumuvsco amnovnuaudüsagumnalteauawusoau «mr-u ‘Unonlnruwmounncuuvnnin pasonnmnmmenbnmospovwnouvmmq wnoyaohutunolcuorvohnpmnúltrtuautd hombooenuooíloimmolgplnoydunbnzxnoh manornrglniconvtmpmvlpnofltflnyno punuurucecunihnnudupwfinïuupfiulüdro NannatnslmbfivMQmtonlrwntlpofi-n Canumnclonai-Pontfiklnunmcudaahncmn Sunuohponcmsaooahofmmb vxnmovmbuanucwbpovvmalahovurusu aumdaonqnlouapnmtsdwmoynooatlas Customs oportunas qui ¡Human contactando caminante -qopnuonas’tomnuuatmmn oauenwnonouhooualmocnxoruuon tvnoqolosoüaoasvmodxtwmwoa mamayuovoowcouruonvmnotwebuvno lnonetooalacaooc-coaoaluooomfluerlooara ¡vwravuommlpln cormaonnoueramameuu anahtcauaeflmomnooedntstamïmu Huertas tlcspecnüsuennewooeflcuwbrnouaeum ccoeovonosemrcumeflromflcrvuïonay consuma. aoeudnoesyllennunand pinamar»: melanoma uruunoaunoaalonhlhimonnlo monuJeHwennmonusmwld-dahocemnu vnomasenoomodonesovnonenp Mmmm nnqorouIu-nohorumelcovmnoovuwuoun mnlmísrmadtnnuroconendcenbmfionwmn quohunonclououmlnuhununtmcwno. avollcbneomqluonoonnvnnoulvamamn alvmqnculonronaporo. Amwlcmpreaniesteuaoflcmseñaumnaanflo unphnowmowanmolunoonoolaonvnda oraoumullwudlovoonnflncnvxeltosylas danchaonoouoflnnuhhoswnbvmdowvnflm ‘ÏÍIINISÉXIWSOÑIIHÜÉGHCDÜYÜIIHÏIKJGSD mcmbunoluimmuouuoucnmunhnnoprcaclou oscuannodahsoeaypevnmnvebcam mmptnsomntuduühmllouu. Olnndmmunafacuhuommmfiduntecuulm ‘cuando outuunoulpononu dlcfiüoknoul mzdesellmmnmmonmnossnannoavubluce ¡trueno moobflnhultlconovopnndomoluonow msoauoerioodmddaoterumpfiohooflowu Íovmnnulohnsmtnmolth enano-mondeo Minivan? 38 Cerebro Ejercitadn, vida más Productiva hscuusoovno hpeuummy «soberana: onlosewvoleaom none-almenos’ nunmyuwesavlo lovonodolomontmio vodumwooa Renau 1 ugunooponnonmw. wawymeawsotnmrns ¡comuna-aumenta cantan ‘Aarenoevunoonu acoufloolufiooflot mnbnonesncomnnmlmu umoowmnnmamonmnro sacadoersorooucovtbnyaole vn a ¡enana (talismán. oooomou ncmnthnuelumnndáaoo mmtvnvid-Zwnclvnnwcun bñunronmnmnpsmnopmn upocinhd-oolmummlm Ponuvmmoisunogxoyfiupocma. MwcaoooyvwutamMm-(«Enmfipooy «¡Ounmocneuoncotpunun Acunlnnmn. nnoonovusnupnumoalsrlcmnam mlornndewmalorummcuungy fimpocwnovnepcmonnogm Cunoomhuoonmdcenunznbmepn curavhswumwNVoM-ndovrmorulrwo onlemlooiermhuunumn mantencion. aeoeaensarennnugmnyaouvmnmlwvdob natacion Durmcouomaacdooalnacuum aausamvamoovvarlootaesevaiwermelm lxmowoomcenvwmahcvrlmflwoofirlyofiwam nolhorasyanstasnouflcaoavesoefoceoofltv mu: (¡Mmsuiboouuflmaoodenofimtealoy mvnneoeomohccocnnouaoonosonnmsvmoeun L y ¡nenas . Cmcvmrnnccnmnwhnawndutmkxuum ugqmnnwznooolmunolnmw Dluwvdfiomnpecahttnmnvtoooufl-wnndm. uuuoanwnaoamiuxouolmtmupfiwulm onnmodmbafloconbnumcuvtmunu Menus. Ocaoumdocuolrohuvnondctrmundohournu ¡rotundamente entre LSy Jommtos Carmonuoonmouonovooot. «¡bound-n Menus (¿aumentan-aman monetaria ïbouudwnoodlwvllfivwóftflrlflnww ¡mmhcmcnoonoancovmnaubn nooqoaounuemuuunomoocmwlmdno Atoomyuesneboolboumaconseprueuv ¡vr-gps enlreaovfiommumdwm Ensudvnoennclmmuwndconsunootnuicn. atnhflíflflfióvfflfilflllfim ummaucevouhsmtynbcnrmrnmmnv aummqemdmwmmn¡aaumu, °""°° contaduria: y Moncada cacerola
  39. 39. Editorial LID 11 8.0 recoge las principales tendencias emprunnales que definen el mnrkeiing centrado en el mdwiduo. muestra cómo la empresa puede came-minha: nu mision. vision y valoren haciéndolos llegar a cada uno de los principales imphcndoo en ¡u nclividnd’ consumidores. empleados. canal de diunbucion y ICCIOIHIIG! Contiene dave: de la implantación del Marketing 3.0 para ¡olucionnr conflictos de carácter global. mln como el bienestar. la pobreza o la sostenibilidad medioambiental. Los amore: proponen los die: mandamientos del nntkeung. Esta publicación fue enema por: Philip Kotler es considerado el padre del mnrkrnmg moderno. El diario The Wall Street Journal lo reconoció como uno de lo: ¡cin pensadores mm acreditado; de gestion. Herrnawan Knnajaya es fundador y Lïmnejrn: delegado de Markfluc y ha sido distinguido como uno de lo: 50 gurú: que estan dando forma al mnrkeung del futuro según el Chanerrd Institute ol Marketing del Remo Unido, ¡wm Sonar/ an en mntultm armar de MnrkPlun. ñrnm de marketing estrategica. Ilubïb L. Gfih g {v1 fiin La obra recoge la termínolngfin más relevante de bolsa. banca. fondos. gestion de patrimonios. valores. ¡nlmcstmcturaa de «nen-ado. innolvencia. futuro: y demonios Cuenu con 2.000 entradas definidas y traducidas nl ingles. n] france: y nl alemán Se incluyen ¡demás ¡mi rrsnpeclrvoa diccionario» ¡IWCTIGI desde cada um de los idiomas nl español y vana: tabla: de una frecuente. Cancun. Allan y Carreras n- i-«nunn ru r1 . ¡»mln yaa-urna. 44 la ¡“una ¡un n-ynId-nnnvpvuhvn luIpml-‘Ivnh ¡nuca-u REPUTACIÓN CORPORATIVA ïnflbüupnnk- dupnnhlncbnn Ln reputación es concebida como fuente de rendimiento llrmncicro. como uno de los recursos intangibles más valioso: e importantes de generación de valor y diferenciación para la empresa. En ene libro ¡e analiza el fenómeno airosodnl de ln reputacion corporativa, el reto que representa para la: organizaciones la gestion de ¡un intangibles. ¡e hace un reposo hinórieo ¡J concepto. ¡e euludm el potencial que representa para la generación de valor y la npliradón práctica en las organizaciones privadas y públicas ¡lala publicaeión es catalogada como una referencia obhgndn para los gestores de los intangible: empresariales. Ademas es considerada como un pam xmponnnlc en la consolidación de la reputación corpornuvn como qe de la comunicacion empresarial, Hace parte de una investigacion de la eonnomuu Ana Carreras y los psicologos Angel Allan y Enrique Carreras. I( emm ruluclrm Editorial LID
  40. 40. d’ EVENTOS OO Sales 8. Marketing Forum 2015 Mono 18 dc 2015. Cali wwwsaksmarflctinqlorumlo Las vnopms gradas nuca-anulan o ntemcxawos un vnntas y mmnnng son comanda: en esta evento qee buscar ser u‘. 659300 oa sumamente y aauahzaomw pava a prufesnowes ae las Mmmm areas de Las cansan-as Em 9.5 caemos estan ndenufncar las meeoooioguasy leomcas y procesos que ayudan a ¡os egewvv-as. mociones y «Humanos a alcanzar sus "latas de ventas y crcarmonbo organawmal aguantar-ia Im lacmresquehmlwvadoanwcasívdemenobmtessactoresa mannarsumartz suzrocesiaao venía y su eomutaacacm con memes pata se: un mamut: de unn mmacnoni Mcrueí ïucnu (Tmkmg 899m’ ¡han Sales md Mavketmg - ¡Mmmm sw Conup au Yucmn Nmnun Makolng). Manu Joa Dia: (Gwen Markenng — ¡’remonta de Cmdaaano Verne Vomzuelab. Henbeno Lara flamenca en Venus — Dvaczov de Loaaushsc 9o: me Cranga Costa Racer Hemos Run: com: Comtrun una Marca Pmona! y Vendor Mas - Roswwswe de Ophmrsmo y Soiwnoms Wow oe Olewow Soluuoos Inmwrs). son asgunos de los conferenustas cawmaoos para h segunda eo-oon ae este evento que nene Iugal en Menta y Gamma OO XXIV Congreso Interamericano de Gestión Humana-CIGEH 2015 13 al 15 de mayo del 2015 en el («mo de Convenciones Hilton Blue Garden, en Iononquüla wmucooqnsooc riaory Eicorumnymaeroucadaaosaoadmoaïwswiospaisasaemmrowmonte buscarwnua mas oe 700 mutantes entre cznsumres Invernaderos wenas meoresodentes cart-cuyos y lux-ves . ___, ___ deGesL-on Numanaúeempresasoe-‘Secïmñmlacpyñwyado provemertnsoelos 15 paysesdeíkma "-"""" Sur AnomayCewoCanbe CIGEH 2015 " - En esta oomunodaa su 0793111360! La Federacwon mterarvercana ae Asocacorïes ae G85000 II-n-n-u-a-u-unn- Humana ¡FIDAGHa Mmgo ol can-lumen a la Poder-aman Convocan oo Gestion Hunvana «ACRW; - mada: san anmo de Puan que hau 5B ¡’Im representa a los L-deras de RRHH de maestro par; la ma! mama desde ya con el apoyo no! Gobemo Nncmal u Gooemaoon y u Mama del Manteca Provoca y Firmas ans/ was oatrocnworas OO Solar Decathlon para América Latina y el Caribe nwwsolonktathlonzoïsxomto La Orgamzncnon Inwnaoonu oo! Sola: Dccaoüon Eos: Sumar’: CVC Ia Funaacncan GIP u Autos: oo SanoaoodecaluyuunwerscaddeivaúereafizaranelsaarDecawonoaraNné-ncausnayedcavbe, en anoemble de 2015130 Cnh La comoetenoa reta a estuduantes y umvemaaoes. alrededo: del mmdo a wrstrun casas que Furtoonm con consigna natal, para pre-move: e: uso aa teanlogm ¡amp-m y umrgcan mnmrablcs Con la maluacvóvr m1 Salar Docatflon usrahmncn Latam y d Cart-o 2035, Cobmcra se cansa-da camu ws p-maru en Oesarmno Urbamsuco Susanna pan ta vagon E1 Solar Decmlon os una comunique-a ¡‘adorna mtemacnoni quo rota a «mmm» ca las pmaoalns humanos ás ¡ngoruvnay Arxzutecsnra Drum Sossenote. Encima Renovables y carreras afines, a mens! Dorismar y operar casas energebwnente efluentes que Iunoonm con enovgsa sua: ¡novata-ca
  41. 41. 41W}; I_ LL ÏwÍÏ ¡Ï-‘¡H ; N h í lv] , 5". ‘s KÍJÉÍJLÉÍÍÍÏJEJíÍJES ' í «¡sw "“"’ - mcutmnmos m; wwwbobbenconmco Calle 20 Nodo = 6cNv67 Telf. - 361 62 94 (4 (‘I }. , ‘f ¡Woïbv (LVL/ Ls
  42. 42. un. cmíosa foma de, how» mu mm aqudnn a foúoltwo u» wmwnítatióu q c1. Lxabajo co. ¿quípo eme, los mpicados. De un sumas cum-gm‘ un uavuunmúos ¡urqa-hu m: - ngñno Vuerlñ y energxa Una mamas mama el camhuo 1o Mrwn y ¿on ms (nos se lleva al tempo Nas-Jara Paola smc- que ¡{nos aoyan ¿ik-ui la ynláallllubfi. ’ Sus num emanan n’ qnsltv ‘¡c-I «hindu! en ¡a ranma As: Vuncmna ta Sorwa Pm una bar-nn mtogvma po! 1B nrhsmu que crean nauseas un bolnpú ¡cat Cada preseuuaon es UWLJ y nano nn 04 nmonarm m: unn m‘ su desarmdn {Jenmran algunos espectadores Fina ¡mpmcxw hnndn «nm c-zmlnrmnda n04 musoctvs dv: Bellas Aries, del Instante Faunia! de Cumna y rin ‘a Uhavtursnim! «¡al ‘Jailu y nn anfluenuai ne generos ramo atasco. ‘duo: mu ¡nn u-¡qne hlues ames ¿Nenas y ¡armar-as Los ¿num se sqmn al eswnmo sm sabe! que vu! ‘ xl ¡(tal y rnmmfllan pl v onslru-r ummuladns a para: ds nie-as mganumïas m: un Ienguuye de señas emplaza Dar-d Molam dun-rm! oe 1.1 banda Sum naaauan unuunuauïn smuulma y laienlu para ¡arudm zr pomnouru ‘E: una mima Wnymíñfia de "¿n04 musa» «armon- se uvwnn a In 990w qm- no sola 1.1 ascucm sam que "aga Dane de esa ureacnovx agrega Lkylma Maa! nes ¡ños se avnnmramn a ¡cpu-naaa este lengua! ‘ y en ¡Guam m: esta una. doc vdietrn 42 «¡me! nl Emnn ¡una MIÜIILRV u ¡mmm-num vvltllnïdl coma s: (nen-m DJ mtanóose en La escena nara 1am Jahnms nunca: ¿mates y ¡otros a sus ¿"BACIOHGS FH u! mmvin nnnln" ¡’il aqms-¿naolxos dv! ¡»Jn hpu 16,- las cuates '40 estan en Argentum pays de donde pumonc c590 ¡enqudye mus-cal srugzsalvïevllu i. ) banda se m a llama ol Gian (‘Jamon m. S. “ San. “ am rlflnvnfluln al man numevo De «nleglanves, pero rmlaror por La 500mm ¡url Safina‘ r-nm que Iuwovn mnym nue! de reculusmon como 09mm} con Im utuuesla ¡umdnrvumnñn La Sufluru ¡‘rumana Esta dgfufiagnm hau. - uabayn mana. ‘ cun mnos somo’, al cnnsxrvznrst una qlnn floüamneflla pteüagognu igualmente tenue umoeflos cmmchcm on kw quo mv. pequeños por-don w! Cilíétílúlt‘! y ufióúrueh. (iesmvcyllnnan tnmceït-nons como ud _ 110o nmpntla mmumxa-Jóv‘. o uHegmuï-n y rnspulu pu! las uvas persnnas Amt-num A eno M mndn "Anaya u m m» empfesas 0am foncflecor ¡a crrnnlnvmrmn y a‘ Irübdyu en cuan“) onlro los L-mplcmfin Eslu proceso sama ¡wa que ¡ns Cnmuañtas (wen rmknnaaoes y ¡Manchas en sus Imluymktaa uyuthlwtiulut n uuu oflrrs xnuqmy vmlïnmmvxïus para desenvoiverse de manera mas eficiente y activa en el campo zahnml Esta Mana Je naaa! hasta. ) eymnoa CILVÉOS ownwmyn quo nun umuncn nn nnmlquusuv uahaw en equnpn Ir: que hacemos es que ¡lmamns a las r-evuonas a qu» orcuonvon a ¡cant-n do ‘<3 que estan «¿amoo un un amlxervle Iujnw ¿un La Summa Pm San. “ y sun Ianlxauvs hJ‘H'| -d"«‘ haxtemcs erflasls en santas como >41 cnwnun-(¿cmn m 30041». nnnfiwodunnï nn un ¡’a-Ancha m uunaonïmcvon LA ala-sarah la «¿realrndad a (910.11! mn y ¡a víumufiv‘ num: ntvm lomas ' El auto: do un clau do banda o: ol musico ugonmlo Santiago Vnqun. cuado: do! hnguap dv dlncclon do Inma y pocruuon po: sonas. guion (¡todo Ia agrupacion La Bomba do Tiempo ‘E; nmsvmn do Jomcacron nurwnm hay señas muy JHPulfJnnLs qua vnuuw y! ‘ CÜHOCIIVl-Olilclá ¡vw/ ros en ra nluvnmï xe [NKHMH vníandnr hay ¡años (¡wink-cun que Nigel! murlm ¡nos CCVKWrflWE/ ‘¡Lr y prachcn E sms señas mamon Iugm ludo tu quu ¿u pued. ) vscnbn un una Lv-arfrlura mmnlervwrvfs mu- ‘Jovada a las marvnx DIMM Mnlnlïa dueclm
  43. 43. Alimenthcióq‘ . Saga m. ,1 ‘ ‘. m 1.. u . . . r. 1: ¡' tu w: Iv c. ‘ - ' r - ' ‘m ‘ ‘v r- 1 lv Q h: ¡ . . , .. U "w r0 l ¡’H- A "'11: 4- w 'H , ‘ o v-«w o -' — .1 . .. .4. A ‘a v . - _ y, y . w .4 m 1. : ' ¡u ‘¡<- m 1 ‘Wo- ‘r L I ‘H a 11H m ¿n . u , ‘>47 1— ‘w »—— n m: ut". m .1‘ pu‘! u v wv . r 4a. »! ‘Mi - r ¡IN rn x "'- 1 1' “ ' ¡U ‘v ‘I in’ ‘ñ ‘v’ w’ '- ‘- ” ' ¡"E 1- .1. . m -. u. u! ul (l M- -4 ‘ v- ‘»— I» ‘H '>- h- v? " "‘ M ‘. Yrv: "'u-, . r41;‘;1y_w: >:_1‘. ‘«u‘u ¡mit ‘Y. ?I"‘» , |¿. ‘a ¿a ‘E. v‘ ¿In . |l ¡u'; u. m. u. ..’ “.4 m . »¡. -v ‘ 415m1,. M‘ V , ¡¡M. .rmu'. .,_- n“ .1'v.111: . .*'¡441“| Por Lucero úóvaldo [Iv- tu“ 1+: "-" ‘J -: , ' ¿‘Y Y»; ' a . . ¡ . . 1 I! r u m . '. u . v: mw’ u n wflm 1|! " VHÏJ w l x u
  44. 44. . 510m’: ‘¡una >twn EM PPESAP . es tiemuo oo pensaron la uoosiún de sus colaboradores ' mvdou Se ntosenu 34m: pm m ¡comme a unn enviada: w rondan nu puede www 4 ¡nogal ¡u wn ¡Jn uruapan-amo ucapaodacoutwqtmuxm ¡SUN Ernst cas: vocabnlaponsntr w m ' Sohmvvema Es warm ¡alma e‘ muy! » la canso» ca ¡mom Pfimtfl su wwuqee "wm ¡’Ia m1 um ¿lunes cas-rs m ‘orzunn Knox Cnfllmx‘ a‘ msm 5G mutua on Im um mm moon-mu a mmm: de a dead-sama de v‘: alumno ae lamentan: Es funnnenu mu: esta una npom dr: ¡»es My pcruxnn que Maxim mmm» un ¡{mmm v1 pondra . qu, tu una pued: ¡wn-rm (¡mu! q pensaron de rmlvoez o sctrnvimnm S al rvrnro sn pnr mamut: xxocmmmcin t‘ augura otra snxmmn nu rxmple mr r pag: de u seguman ¡cua! a. sus «nadando; mmm v w ¿gm mago «¡.4 pue-an name ¿‘cczx ‘e «¡abonan , pnrcfinbahdm ae yu curmama ,3 que se rrrvneN en clark-x ¡rumano fiww : ¡m ¡rama wars ra maluuur de ¡es un nous aa ¿emm 3 Eran ¡w151 names que wzumndr» sur rovtcvm y estantes navíos EHVVS-‘WSB para ed nwvep oe u pcnwn c: tu! caaoornam ' Ene tramo pascual Erin: del cmarxxaúov gener. asada: x sata: envio zrm un! de cow-uqe . cometa-cm av- noCbcHIW-lmr ' Er‘ n una: Fxfu ot men: um tamml ¡nova! u amp usaran ewbaonrr. wo on unn: ¡wav-rm r rmgmx momo oa a cun se van a «o 599mm Satan‘ corro-os sumas sama ¡yx-o Y oe V952, avant-n 00m0. '-‘. ¡nm wcnmn mln ‘33011993 JIM-t ¿wm bcn: 223w pamotwmrat viudo: nu Kutxa-uma! v- ulano que magma un uoxsonn e! 30 segun-a u W092 Los mas meva son damn-ranas novena la ve, T547 m 20:} unix-amm m uu-mcnnmawh r mm y los mamas u quara- ¡nostra on xmhvxonprwnn u». 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  45. 45. llían/ a MiPymes Michael Tucker (Thinking Bigger (han Sales and Marketing - Miembro del Conseyo del Tucson American Marketing) Manuel Joel Diaz (Green Marketing - Presidente de Ciudadano Verde Venezuela) Heriberto Lara (Tendencias en Ventas — Director de Leadership lor the Chango Costa Rica) . h ¡T k Hermes Ruiz (Como Consrruir una Marca Personal y "¡c ¡e u‘ e’ Vender Mas ‘ Responsable de Optimismo y Soluciones U5“ Wow de OIeWaw Solutions lnvenrors) www. saIesmarketingforumxo
  46. 46. rar. Au «n: AÍIHIIJ . , i n . . X i . x «¡i .4 . .. . Í. .r. . s , ri i y 4 .1!
  47. 47. los Beneficios de Pertenecei a ACOPI VALLE ( ¡magra Im: xerrírírm que brinda n mui/ ra agnwrirrrírín O REPRESENTACIÓN enema Brindamos respaldo ante entidades públicas, privadas, nacionales e internacionales. O FORMACIÓN v CAPACITACIÓN Ofrecemos programas ajustados a la medida de las necesidades de su organización. O CONSULTORÍA OUTSOURCING Brindamos asesorias profesionales en temas relevantes para nuestros empresarios. o BIENESTAR FAMILIAR Y EMPRESARIAL Fomentamos convenios para la prestacion de servicios de salud, recreacion y deporte. O FORTALECIMIENTO o: uns nos Ofrecemos capacitación para el fortalecimiento de competencias digitales y uso de herramientas tecnologicos. empresa en nuestros medios institucionales. Q MHEMENTACIÓN oc nomas rfcmas DE CALIDAD implementacion y asesoria en, NTC 6001, ISO 9001, ISO MOOLOSHAS 18007, NTCGP o Y 7000, BÁSC, BPM, NTC 5555. Generamos proyectos y convenios que redundan a ¡Samu D‘ “m” en beneficios Acopistas. Enseñamos a vender desde la creatividad, a GESTIÓN Y DESIRROLLO DE PROVEEDORES ia innovacion, la inteligencia emocional y En pro dei desarrollo integral de las Mypimes, ia estrategia mental. Profesionalizamos el trabajamos de la mano de las grandes empresas 071€ de Vender. en temas de fortalecimiento empresarial que consolidan a sus proveedores o “Rus y Eventos Generamos programas y actividades que o “N196” Y Puauamo o‘ ‘una impactan en el desarrollo competitivo de Difundimos gratuitamente los servicios de su Suempmsa ; ,e, ,¡ea¡m¿, ¿adoA 47
  48. 48. En cada edición Visión Milfivnte resultará las empresas que integran nuestra organización y se han mantenida flela. AFILIADGS ïDeotacadoo rlrllllllllll wwwiiayaiiciimra RESERAMSTÜICA: Inicloauaoporaaonesenelaifio 1969enCali. a partir del esplnni emprounal do sus lundadorea aunado! a las oportunidades en al medio. lo que les permuto desarrollar una idea de empresa basada en servlclos indusmales. lo que se ha traducido con el tiempo en ocupar los patriarca ¡ogame en al escalaton empresarial metalmocamoo a nival roglonal y naclonal Cuenta con dos plantas de producción‘ una en la ¿ona industrial de Cali y la otra esta ubocada on la parcolaadn La Dolorns en Pdmira PRODUCTOS YSERWOIOS: Diseño. construcción y reparación de toda clase de piezas Inetalmecanicas ooo una unplla gama do productos y servicios y con toaiologla de punta para Mecanizados con maquinas de control numorlco CNC y convencionales Marttanmertlo y Montoya de Maquinaria Mano de Obra calificada Semana de Soldadwa Especializada consumado yAsistanda Tacna NNOWCÜNESADESTACAR: NloZOOS reconocimrenlo por parteOaACOPI erVGestion Empresanal’ Nlo 2007 Licencia de Ezplotacron Comarcal en artefactos navales Ano2olt nvaricioriaapocialconcursoMnyrrlo immiadoraañozotl Año20l2 porpanodoEPSA como ‘Gran ernpran proveedora de sierviaos‘ Pioneroa en la construccion y reparaaon de troqueles para productos de proteccion Iarnonina 'Aooplsta'2011—2012 ARBfLÁEZ Y VALENCIA lllllls IOSIHÜOIBIIBÜEIÉMHIIBSA Elllllercillllïadllra CAFE MEM Fresco y puro cada dla Una empresa especializada en la torrelaccldn. molienda y comerdanzaclon del cala colombiano de excelente calidad para el mercado nacional a lnlernaclonal. airnpltendo con las normas establecidas por la Federacion Naoonal de Cafetero: de Colombia HSEÑAHISTÓRICA: Con una trayectoria de mas do 70 años en el mercado. Basa su wmpetltrvldad en la excelente calrdad del grano verde y en la adaptador» a las exlgenclas de sus dientes. garantizando la calidad y los altos estandares que exigen el mercado y los consumidores. PRODUCTOS YSERVIClOS: Cala tostado en grano y nlolido Caté gourmet colombiano Distribucion de celo instantáneo en polvo, Exportadores de caté Gourmet, Maquila para marcas proplas de colo tostado a drfaranlas supermercados PROYECTOGAFIITIIRO Dentro de los proyectos a futuro esta en ofrecer la nueva modalidad de cala con leche y endulzanle 3 en 1_ asl corno un nuevo proyecto de exportacion y darlo mas impulso al cala de la zona del Valle y Cauca. Cra 39lr13-151AoopiYumoo (106654500-6654509 Fundación CEIIIRÜ IÜMBMIIIIUE ESIIIIIIUS PIIÜFESIÜNÁLES RESEÑAHISTÓRICA: En una lnsmucion de Educacion Supanor. aln ánimo de lucro. de caracter tecnologico. llarnadaaliderarlatorrnacrorltocratcay tecnológica on al país y a responder soaalmente a la demanda a traves de las namdadea de investigando. docenas y proyección social. en las areas de lnganlorla. lecnologla de la inlormaaon y admurilstracnon en odo: socuervziales y complementarios lÓCfllCO protasiorial, loaiologoyprolesionalquehabilrtanparael desempotlolaboraloorreapondente, Calle 9B I 29A-6T Barrio Champapnat Cali Td.2-3828282 WWVLQQQQDJDQUJEQ PROOUCTDSVSERVICIOS: Carreras Tecnologicas en sistemas de lrilormacion. industrial. electronica ‘industrial, comercio exterior, gestión adminlslraliva. linanzas y sistemas oontablegmercadooyoomercializaolon Tecnicos en mercadeo y ventas. contable y financiero. loglstica empresanal. comercio Exterior Direccion Extension y consultoria PROYECÏOSAFUÏURO: Que al año 2017 la FCECEP se encuentre posrclonadaenelarrtoltolocatreglonaly nacional como una mstitucson de educacion superlor. tecnica proloslonal. tecnologia y unlvemtana, modulada por su comunidad y por los organismos oficiales. con programs competentes y pertinentes
  49. 49. PERFECCIONAMIENTO Ya es hora ue tu sonrisa te haga rillar. .. Perfeccionamiento dental en tan solo 8 horas. z-s Z—. N, ‘ e J étfiZï/ Ï LlllL-cdï . ‘IHIl[(‘Ïl‘á'_lLtlH mi i; iiw iiim uxpui'it>iit"iu Reconlortcilile t; PILlCL’llI'Ul'll. ODONTOSPA Visitar al odontólogo ya HO Q5 QSÍÏQSCIHÍQ
  50. 50. rw I E L E 'I' R. tï-.3;l-. J O ‘. ’ PRO I) U C T IVI I'M». i) Fecha: Enero 22 de 2015 Hora: 11:00 a. m. Duración: 30 minutos Modalidad: On line via Hangout En COIKJIYHUoJWIuy 12216 2005 dv‘ w - lT-M ‘nm ¡‘o amo m. - ‘mr n d< onjvmzu: fvn l ‘bom ql- con mm un - l ¡r w-rrnv-vño d»- ¡wet-d- rs-nnderavúas. o presvacnon de senwpos a Herce-ros ul I ¿ando como sczmvw fas fecrï‘ jm de ¡.1- Informa: v" y la 0001». r‘ «: a': «'>n para el covmclu ehh» nïlmzn; r1ory'. ¡». -'vvpr--—. y ‘¡I'7v'Cu""I' vLltrunv-OCIMI Jcado-¡lv m. - ¡dtrwnuwxnnu ,1_>CIl‘;0d-‘ "¿La u) Con cvcho rrrnco Ce aïvqac-Qn, 5-: - realvza’; un loro en ‘nea. en e! que eme-nos [TBSï"‘Ï3FB' casos c»: - emo en 1.1 = mpiemenlacron de esta mod . 1.1.3114 ‘ÜlbwyjtïïïcflIxÏlflïblllyd" whrin-rr ¡ucr- = I,. WICJHCIJIIIUS a. ujn-rrfiyqu- 1lc, m: “Annan. 2m: unm "PrhldüpfoúwCIlï/ IÍ: nd ¿Como contras’ ¿«ampos d-‘Ir.1b«’vÍ)Tí‘-'Yï1ID7‘ ¿Cunrslws hozrramv-‘vntas ao cclnbcvac-cn sr- uTlIlZJfl7 ¿Era = m vwdadrdowcu1cïownïa productwdaa cul. .011] ml! CIÜFu-‘y? nn figur- nudo nsgr. »gl, rv'. l-. r1uv- - m": 1.2-. ,4 W l» «In. l‘ «y«1.2c»«: anI. »w-n_ a = ‘l“ . " ; —¡. »:-. s PROBUC'u'l’li). rizl). '. «-. '.»: -.s mw. -'. e:= .¿. n.¡->. <-. o. sx. tzmm-scuxzxs ¡msnA1.e: e.cIo: v1.»: -.I. "s pn. -:-A. c-r¡c. »:». s r X Fecha: Febrero 19 de 2015 Hora: 11:00 a. m. Duración: 45 minutos fslodalídad: On line vía Hangout 0cl, nsnA-¡l, ¡l a n: cvvc‘ yrmnw UdeG-vnr‘ >ml «b A KIu'-n'; c)‘I"v1Ib<'1') L wm dwvctnrdv Lv ofio-"fluphv ¡vw Cr vsqv - CcWuR :414Jr: v «q. WBJYÓH oonsdltor en ¡molanlac-cn de Nui": rss Tecnc cenas - España, Leonardo Perez. director de Tcflenh) Humano de Nuo Tuppem/ axv: Brand — Uruguay com, " ww l"! ‘m. v IDH” don. n-n loma .1 Hs ¡mw! Id-v’ qm han dl <plm1 nio cm "' ¡dm .1 "cr-‘mvrür lc’ rw n". cu producluvnssd <1 l. .- cnrq .3 ‘lza 3200-: s L-ll| "v"v'Zl.1ÓV-l'lIVv-I4’J"X¡K"ñv‘ll' ‘.1r1pULlCOlInA-ÉvIKW‘ .1 - «m» »-: v-ocor. '»-'-vnr. .- w nn I. - ¿Lun pm z (zonocn-V Lv. nos t. ‘ wish-u cu mxopcxf-n (tv Dueñas pum Cds en e! ccnleuïoerrpremana‘ coïcmzna-‘o
  51. 51. ,3 "Nuestro RETO es inventar Soluciones I-ÍwSIII . ‘ E . ” ¡v que generen WOW! !! .7‘ '11,. ‘r ” 11:13. f“) Hermes Ruíz Rincón 1 ¿A í _ _ k _ Rensponsabln‘ de Opnmsmo ' a ‘X37 '. ( _ ‘ ¡ ’ ' A y Sofuc sncs - -: ,_. ,_¿ ' “' d‘. i ‘II_I, ¿_. _Í . r I] / ¡ o. .‘ < I - ‘E Solutions‘ ¡rwgrulors 3 O ' OleWow ¿É © www. oIewow. com
  52. 52. Universidad COODEFGÍIVC} de Colombia sorprende Inscripciones wvvwucceduco Ceiitrn de Atención AMI Sede Cali POSGRADOS MAESTRIA - Gestión de Organizaciones ESPECIALIZACIONES EN - Gerencia de Servicios de Salud - Derecho Procesal Penal - Desarrollo de Software: _ - Gestion para Ia Innovacion Empresanal IHSIIIUCIOH de Edaicacron SUDEHO’ siueta a inspoccifit y UIQIIIIIIÍÏIJ por el Minislerii) de Eilmïaijion Nacional. SNIES IDZÜIJISIBB 101782 l02I7l 102148

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