Magazine Het Ondernemersbelang Zeeland 0212

1. NR. 2 2012
ZEELAND
DINS Opleidings- en
Adviesbureau gereed
voor de toekomst
Rondetafelgesprek met Sneller schakelen voor Gereedkomen A4 betekent Communiceren zonder logo’s
transport- en logistieksector duurzame resultaten een impuls voor Tholen
•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL

2. Uw bedrijfsgroen in goede handen
Oude Rijksweg 97 -4458 AK ‘s Heer Arendskerke - Tel: 0113 - 563798 - www.allemekinders.nl
Bouwplannen? Uw nieuwe pand van ontwerp tot oplevering!
RenoVaTIeplannen? Uw bestaande pand weer als nieuw!
hanse + staal een sterk verhaal
De Weel 13 · 4306 NV Nieuwerkerk · 0111 641333 · www.hansestaalbouw.nl
Wij brengen
u en uw
werknemer
vooruit.
Gezonde werknemers die met plezier naar het
werk komen. Zo ziet u het toch ook graag?
Wij streven er naar werknemers zo optimaal
mogelijk te laten re-integreren. Dit doen wij
met persoonlijke begeleiding, arbeidsdeskundig
advies en een eerlijke kijk op mens en werk.
Zo helpen wij u én uw werknemers vooruit.
Kijk voor meer informatie op www.mcz.nu.
• tweede spoor
re-integratie
• concrete en praktische
oplossingen
• advies in wet- en
regelgeving SCHAKEL NAAR WERK
RE-INTEGREERT CONSULTEERT ZENDT UIT & MATCHT
MCZ007 Adv_OB Zeeland_102x148.indd 1 3/15/12 5:38 PM

4. het ONDERNEMERS B E L A N G
Het Ondernemersbelang van
Zeeland verschijnt vijf keer per jaar.
Tiende jaargang, nummer 2, 2012
Inhoud
DINS OPLEIDINGS- EN ADVIESBUREAU GEREED VOOR DE TOEKOMST
OPLAGE Meebewegen met de markt en jezelf voorbereiden op betere tijden. Dat is wat
4.000 exemplaren gezonde organisaties op dit moment doen. DINS Opleidings- en Adviesbureau
hoort daar zeker bij. Met een nieuw en van alle gemakken voorzien oplei-
COVERFOTO dingscentrum, de begin dit jaar behaalde VCA* certificering en een onlangs
Peter Kramer van DINS bekrachtigd partnerschap met een grote landelijke speler op het gebied van
08
Opleidings- en Adviesbureau opleidingen is het bijna twintig jaar jonge DINS volop in ontwikkeling. Directeur
Fotografie: Hugo Fermont Peter Kramer heeft alle vertrouwen in de toekomst. “Onze marktpositie is een
stuk steviger geworden.’’
UITGEVER
Jelte Hut
Novema Uitgevers BV
Postbus 30
RONDETAFELGESPREK MET TRANSPORT- EN LOGISTIEKSECTOR
9860 AA Grootegast
Weegbree 1 De positie van Zeeland als logistiek scharnier staat onder druk. De winstmarges
9861 ES Grootegast
zijn kleiner dan ooit en de loonkosten stijgen. Samenwerking en innovatie zijn
T 0594 - 51 03 03
nodig om de recessie te overleven. Maar hoe krijg je een vanouds traditionele
F 0594 - 61 18 63
sector in beweging? Vier direct betrokkenen geven hun mening. “Alles begint
info@novema.nl
www.novema.nl met onderling vertrouwen.’’
WEBSITE
www.ondernemersbelang.nl
10
EINDREDACTIE
Jørg van Caulil
BETER BEREIKBAAR, SNELLER SCHAKELEN, VOOR DUURZAME
j.vancaulil@novema.nl
RESULTATEN
BLADMANAGER
De huidige marktomstandigheden vragen veel van ondernemers. De liquiditeit moet
Novema Grootegast
Harold van der Laan
op niveau blijven. Snel reageren op veranderingen in de markt is noodzaak. Om dat
T 0594 - 51 03 03 met succes te doen is een betrouwbare bank nodig. Een bank die meedenkt in goede
h.vanderlaan@novema.nl en moeilijke tijden. En die alles weet van de financiering van bedrijfsmiddelen. Bij ABN
18
Amro-Zeeland gaan ze voor duurzame resultaten. Peter Kamstra, directeur bedrijven,
LAY OUT legt uit hoe hij de positie van ABN Amro in de zakelijke markt in Zeeland ziet. “Wij
VDS Vormgeving!, Drachten staan altijd open om goede plannen te financieren.’’
DRUK
D+L Printpartner GmbH, Bocholt
GEREEDKOMEN A4 BETEKENT EEN IMPULS VOOR THOLEN
MEDEWERKERS AAN DEZE UITGAVE
Gerrit Boer Het gereedkomen van de A4 eind 2013 betekent een impuls voor Tholen. De
Ben van den Aarssen nieuwe verbinding biedt extra kansen voor ondernemers en ook de leefbaar-
Hugo Fermont heid in de kernen kan er op vooruit gaan. Maar dan moeten er wel duidelijke
Jeroen Kuypers keuzes worden gemaakt. Samenwerking in de regio is nodig, tussen onderne-
Marco Magielse mers onderling en met de betrokken overheden. Een aantal van hen kijkt op ons
24
Willem Mieras verzoek alvast samen vooruit.
Henk Roede (strip)
André Staas
André Vermeulen (columnist)
Ruud Voest
WIJZIGINGEN DOORGEVEN
Adreswijzigingen, verandering
van contactpersoon of afmeldingen
kunt u per mail doorgeven
Dirk Zeur - de directeur Voor al uw strips en illustraties:
www.studioroede.nl
aan Harold van der Laan, Met onze ondernemingsraad En we hebben ook geen
hebben we toch maar mooi de wegbezuiniging goedkope prut koffie Jawel, op de
h.vanderlaan@novema.nl van onze koffieautomaat tegen in de automaat! bekertjes...
Vermeld svp ook de editie er bij, gehouden!
die vindt u bovenaan in het colofon. Zou er dan
nergens op zijn
bezuinigd?
Niets uit deze uitgave mag
worden verveelvoudigd en/of
overgenomen zonder schriftelijke
toestemming van de uitgever.
De uitgever kan niet aansprakelijk
worden gesteld voor de inhoud
van de advertenties.
02 het ONDERNEMERS BELANG

5. Column
n En verder Verkeerde beeldvorming
04 Nieuws Er gaat geen dag voorbij in Nederland of een of andere
‘deskundige’ beweert iets wat door een andere ‘deskun-
07 Ook voor zzp’ers geldt ‘werkgeversaansprakelijkheid’ dige’ een dag later weer wordt tegengesproken. Zo weet
14 De kracht onder de vracht je nooit wat waar is. Wie heeft er nu gelijk? Ik weet het,
de waarheid bestaat niet, want zij is voor iedereen weer
15 Sealinq breidt uit met Techlinq anders. Maar toch, zwaarwegende beslissingen met
15 Voorkom kostbare arbeidsconflicten vergaande gevolgen worden niet zelden genomen op
basis van wat ‘deskundigen’ menen te moeten opmerken.
16 Ingrediënten voor werkplezier Niet zelden ook gaat het dan later hartstikke fout of
16 Flexibele opleidingsconstructie ontstaat er in de publieke opinie een verkeerd beeld.
Neem nou het gekrakeel over de pensioenen. Het beeld
17 Is sponsoring zinvol voor uw onderneming? is dat de pensioenfondsen door het ijs zijn gezakt door de
21 Een eerlijke kijk op werk kredietcrisis, de bankencrisis en de eurocrisis. Sommige
pensioenfondsen gaan nu over tot verlaging van de uit-
22 Plek waar de tijdelijke gast zich meteen thuis voelt keringen aan 65-plussers. Wie de positie van de pensi-
29 Specialist in industriële isolatie oenfondsen bestudeert, ziet dat een kleine minderheid
van vooral bedrijfspensioenfondsen het uitstekend doet.
29 Bedrijfsprofiel: BCON Energy Systems Zij hebben dekkingsgraden van 110 tot 130 procent.
31 De Buren Coating Shell, Rabobank, KLM, Unilever, C&A, maar ook het
pensioenfonds van de slagers, ze lijden geen centje pijn.
32 Profiel: Ron Pelgrim Kennelijk zitten daar mensen aan het stuur die precies weten
hoe zij in deze ‘barre tijden’ verantwoord met het geld van
anderen moeten omgaan. De meerderheid heeft er een
n In het hartkatern puinhoop van gemaakt. Menig pensioenfonds zin met z’n
dekking onder de 90 procent.
Communiceren zonder logo’s Ander voorbeeld. Poolse werknemers zijn wandelende
wodkaflessen en werken ver onder de marktprijs. Dat is
Social media hebben marketing en reclame
ingrijpend en permanent veranderd. Steeds meer
het beeld. ING en Rabobank hebben samen eens bekeken
ondernemers ontdekken Facebook, Linkedin en hoe het echt zit. De 150.000 Polen in Nederland betalen 1,2
Twitter en maken een eigen profiel aan. Maar helaas miljard euro belasting op jaarbasis (hoezo zwart werken?)
gaan velen vervolgens op de oude wijze met deze en besteden 1,8 miljard voordat zij bij Enschede de grens
nieuwe media om, met onpersoonlijke boodschappen passeren op weg naar Warschau. Zij nemen vrijwel geen ar-
die bedroevend weinig respons uitlokken. Die omgang
beidsplaatsen in van Nederlanders, maar scheppen nieuw
is volgens Jeanet Bathoorn, social mediatrainer en
schrijfster van het boek ‘Get Social’, typerend voor de
werk. De lokale aannemer die daar een probleem mee heeft,
overgangsperiode waarin we momenteel verkeren, moet bij zichzelf te rade gaan want hij is waarschijnlijk te duur.
net als de angst voor het blootgeven van teveel Derde voorbeeld. De euro heeft Nederland meer welvaart
persoonlijke informatie. gebracht en is absoluut onmisbaar. Dat zegt premier Rutte
en dat beweren de banken. Uit een opzienbarende studie
van het CPB en het CBS samen, die zich steeds onafhanke-
- Zalsman wil meer bedrukken…en meer betekenen lijker van de regering opstellen, blijkt eerder het tegendeel.
Bovendien, zijn Denemarken, Zweden, Noorwegen,
Engeland en Zwitserland al tot de bedelstaf geraakt omdat
Loonkosten dalen in 2012
zij niet meedoen met de euro?
De cao-onderhandelingen liggen bijna overal stil. Neelie Kroes, toch niet de eerste de beste, zei in februari dat
Werkgevers en werknemers wachten op de uitwerking
Europa er niets van merkt als Griekenland uit de euro stapt.
van nieuwe kabinetsmaatregelen, die burgers en
bedrijven vele miljarden gaan kosten. Voor ondernemingen
Rutte was het ineens met haar eens, hoewel hij en schatkist-
is de situatie gunstig, want voorlopig gelden de oude bewaarder De Jager tot dan toe hadden volgehouden dat
cao-afspraken. In dit lopende jaar 2012 zullen de we niet zonder de Grieken kunnen. Ze weten het zelf dus ook
loonkosten vermoedelijk lager uitvallen dan in 2011. niet. Wie dan wel, vraag je je af.
Alleen bedrijven die niet onder de werking van een
collectieve arbeidsovereenkomst (cao) vallen,
André Vermeulen
zullen hun loonkosten verder zien stijgen.
info@avoor.nl
het ONDERNEMERS BELANG 03

6. Nieuws
Succesvol jaar voor Novema Uitgevers neemt Kijk op het Terneuzen verbetert
Impuls Noorden en Kijk op Oost Nederland over dienstverlening aan
bedrijven
De Zeeuwse ontwikkelingsmaatschappij Novema Uitgevers uit Grootegast heeft Novema
Impuls heeft 2011 als succesvol jaar na de succesvolle overname in 2011 Uitgevers is een Terneuzen hoort bij de 25
afgerond. Met zeer goede resultaten in van Ondernemend Friesland (OF), per 1 professionele, Nederlandse gemeenten die
het aantrekken van nieuwe bedrijven januari 2012 de magazines Kijk op het marktgedreven in februari het ‘Bewijs van
naar Zeeland, een verdere uitbouw van Noorden en Kijk op Oost Nederland over- uitgever van Goede Dienst’ kregen van
de activiteiten rond startende onderne- genomen. Hiermee versterkt Novema, te- met name ondernemersorgani-
mingen en goede ontwikkelingen op vens uitgever van het businessmagazine zakenbladen, saties MKB Nederland
het gebied van projectontwikkeling. In Het Ondernemersbelang, haar positie op waaronder Het en VNO-NCW. De
2011 heeft Impuls een verdere verzake- de Noord- en Oost-Nederlandse markt Ondernemersbe- certificaten worden
lijking van haar koers ingezet en heeft voor (zaken)bladen. lang. Dit magazine gegeven aan gemeenten
daarbij een verdere focus aangebracht voor ondernemers heeft die hun dienstverlening
in haar drie kernthema’s: het aantrekken Kijk op het Noorden en Kijk op Oost een oplage van 200.000 aan bedrijven doelgericht
van nieuwe bedrijven, begeleiden en Nederland, die al ruim 40 jaar worden exemplaren en verschijnt aanpakken en verbeteren.
medefinanciering startende onderne-
uitgegeven, zijn toonaangevende maga- vijf keer per jaar in ruim De ondernemingsorga-
mingen en projectontwikkeling binnen zines voor het bedrijfsleven, overheden 50 regio’s in Nederland. nisaties hebben de tien
een aantal Zeeuwse topsectoren. Impuls en belangenorganisaties in Noord- en Ondernemend Friesland en haar belangrijkste landelijke onderne-
is er in geslaagd om vorig jaar elf bedrij- Oost-Nederland. De bladen verschijnen subtitels verschijnen tien keer per jaar merswensen op het gebied van
ven, ruim 340 directe arbeidsplaatsen acht keer per jaar in een gezamenlijke in een oplage van circa 8.500 exempla- gemeentelijke dienstverlening in
en een hiermee samenhangend inves- oplage van 25.000 exemplaren per ren. Belangrijk in de uitgeversformule kaart gebracht. Die zijn omgezet
teringsvolume van 16 miljoen euro naar keer. Alle ontwikkelingen op het gebied van Novema is de inzet van een in tien normen over onder meer
Zeeland te halen. Dit is een stuk meer van economie, maatschappij, cultuur, combinatie van middelen, zoals print klantvriendelijkheid, de snelheid
dan de doelstelling van tien bedrijven recreatie en politiek worden gevolgd. (magazines), website, digitale nieuws- van vergunningverlening, actuele
en 100 arbeidsplaatsen. “We zijn des te Beide magazines zijn een belangrijk brief, bedrijfs-video en social media. digitale informatie en het goed en
meer trots op dit resultaat omdat dit podium voor de noordelijke en oostelijke Met deze formule creëert Novema een tijdig beantwoorden van vragen
is gelukt in een lastig economisch kli- provincies van Nederland (Friesland, hoge toegevoegde waarde en een van ondernemers. Door middel
maat”, zegt Dick ten Voorde, algemeen Groningen, Drenthe, Overijssel en breed platform voor zowel de lezers van een meting heeft de gemeente
directeur Impuls. Gelderland). als de adverteerders. Terneuzen getoetst in welke mate
de dienstverlening voldoet aan
deze normen en waar verbeterin-
Fietsen naar je werk voor het goede doel gen nodig zijn. De resultaten van
de meting vormen de basis voor
Fietsen Scoort bestaat al twintig jaar, Zo komt er minder broeikasgas in een verbeterplan met gerichte
maar biedt fietsers en geïnteresseer-
de atmosfeer. De campagne blijft verbeteracties. Dit verbeterplan is
den nu een primeur: door een stem zich actief verder ontwikkelen. Zo samen met vertegenwoordigers
uit te brengen kan iedereen meebe- is recent de vernieuwde website van de ondernemers opgesteld. Dit
palen welke van de genomineerde gelanceerd, www.fietsenscoort.nl,
wordt onder de aandacht gebracht
kleinschalige ontwikkelingsprojec- met groter gebruiksgemak en een van het lokale bedrijfsleven met
ten 3000 euro ontvangen. ‘Fietsen duidelijk overzicht van behaalde een certificaat Bewijs van Goede
Scoort voor een beter klimaat’ is een resultaten per bijvoorbeeld fietser,
Dienst. “Niet alleen worden onder-
Steeds meer werknemers laten de landelijke campagne die het fietsen
regio of deelnemende organisatie. nemers beter en sneller geholpen
auto staan en pakken de fiets, om
naar het werk stimuleert. Fietsen Op de website worden vijftien geno- in de deelnemende gemeenten,
zo deel te nemen aan de campagne draagt bij aan CO2 reductie en het mineerde ontwikkelingsprojecten, de ervaring leert dat er vooral een
‘Fietsen Scoort voor een beter klimaat’. tegengaan van klimaatverandering van kleinschalige vrijwilligersorga- cultuuromslag plaatsvindt bij be-
Kilometers betekenen geld, want naast wereldwijd. Door met de fiets in
nisaties, gepresenteerd. Hierop kan trokken ambtenaren. Goede dienst-
individuele deelnemers doen bedrijven plaats van met de auto naar het tot 4 juni gestemd worden, zodat verlening aan bedrijven wordt
en instellingen mee en sponsoren de werk te gaan wordt minder CO2 fietsers zelf bepalen waar hun bijeen
de norm!”, aldus MKB-Nederland
gefietste kilometers van werknemers.
uitgestoten. gefietste sponsorgeld heen gaat.
voorzitter Hans Biesheuvel.
Zeeland biedt werk aan 2.500 mensen uit Oost-Europa
In Zeeland waren er vorig jaar ruim 2.500 er discussie over de huisvesting van Verder laat het onderzoek zien dat deze en Instellingen Zeeland (RIBIZ) bestaat
mensen aan het werk die afkomstig zijn buitenlandse werknemers in Zeeland. arbeidsmigranten goed zijn voor ruim sinds 1988 en is een samenwerkingsver-
uit Oost-Europa. Dat is zo’n 1,5 procent De Zeeuwse gemeenten en de provincie 10 miljoen euro aan bestedingen in de band tussen de Kamer van Koophandel
van het totaal aantal arbeidskrachten in willen dat er goede huisvesting is voor provincie. Zuidwest-Nederland, Provincie Zeeland,
de regio. De meesten van deze arbeids- deze arbeidsmigranten. De cijfers uit het De totale omzet van het bedrijfsleven de gemeenten Borsele, Goes, Hulst,
migranten werkten in de landbouw en onderzoek zorgen voor onderbouwing in Zeeland is zo’n 23 miljard euro. Middelburg, Sluis, Schouwen-Duiveland,
visserij. De komst van deze buitenlandse van het beleid rondom arbeidsmigranten Daarvan wordt voor 175 miljoen euro Terneuzen, Tholen, Veere en Vlissingen.
werknemers zorgde ervoor dat Zeeuwse bij de gemeenten en de provincie Zeeland. bijgedragen door deze buitenlandse Samen met de Kamer van Koophandel
bedrijven het afgelopen jaar voor 175 Het onderzoek laat zien dat vooral in de arbeidskrachten. Bedrijven in de sector heeft de RIBIZ in mei-juni 2011 een in-
miljoen euro aan omzet binnenhaalden. gemeenten Reimerswaal en Kapelle de Landbouw en Visserij maken relatief het ventarisatie gehouden van de werkgele-
Dit komt voort uit het Ribiz-onderzoek meeste van deze buitenlandse werk- meest gebruik van deze arbeidskrachten. genheid in Zeeland. Uit het gezamenlijke
van de provincie, gemeenten en de nemers aan de slag zijn. De gemeente In het Onderwijs en Openbaar Bestuur bestand van zo’n 31.000 bedrijven en
Kamer van Koophandel onder 19.000 Hulst telt daarentegen het minste aantal komen ze nauwelijks voor. instellingen zijn bijna 19.000 vestigingen
bedrijven in de regio. In 2011 was arbeidsmigranten uit Oost-Europa. De Regionale Informatiebank Bedrijven aangeschreven.
04 het ONDERNEMERS BELANG

7. Column
Ruim 15.000 bedrijven in de regio staan komende Wet aanpassing
gemeenschap van
jaren te koop
Meer dan 15.000 ondernemers in Zeeland
en West-Brabant zetten binnen nu en een
paar jaar een punt achter hun bedrijf. Zij
zijn de leeftijd van 55 jaar gepasseerd en
goederen
O
denken na over hun toekomst. Uit onder-
zoek van de Kamer van Koophandel blijkt nder het recht van voor 1 50/240.000 x 300.000 euro = 62.500 euro
dat vooral eenmanszaken grote moeite januari 2012 wordt de huwe- op de gemeenschap.
hebben om hun bedrijf te verkopen. Zo lijksgemeenschap ontbonden
lopen ruim 4.000 Zeeuwse ondernemers Het volledige programma is te lezen op met ingang van de datum waarop de Ander voorbeeld: Tot het privévermogen
en zo’n 6.000 ondernemers uit West- www.kvk.nl/overnamedagzwn. echtscheiding een feit was. Dit is vanaf 1 van man behoort een huis met een
Brabant de kans hun deuren te sluiten ‘Ondernemers die een bedrijf overne- januari 2012 gewijzigd. De huwelijksge- waarde van 500.000 euro. Man laat
zonder opvolger. men, spelen een belangrijke rol in de meenschap wordt nu ontbonden door in- huis verbouwen voor 100.000 euro en
Om ondernemers goed voor te bereiden economie op het gebied van werkgele- diening van een echtscheidingsverzoek. echtgenote betaalt deze kosten van de
op de koop of verkoop van het bedrijf genheid, innovatie en productiviteit’, stelt De ontbinding van de gemeenschap aannemer uit eigen privévermogen. Kort
organiseert de Kamer van Koophandel de Kamer van Koophandel. Gevestigde vindt dus eerder plaats dan de ontbin- na de verbouwing komt het huwelijk
tussen 7 en 10 mei de gratis Overname- ondernemers die een bedrijf overnemen ding van het huwelijk. Hierdoor kan ten einde. Waarde huis ten tijde van
dagen in Breda, Goes en Middelburg. hebben ook een bewezen grotere overle- gedurende de echtscheidingsprocedure echtscheiding is 550.000 euro. Het verlies
Tijdens deze dagen krijgen potentiële vingskans op de markt dan starters. de huwelijksgemeenschap niet meer wordt gedragen naar rato van ieders
kopers en verkopers de gelegenheid Na vijf jaar is zo’n 90 procent van de over- worden bezwaard met schulden, wat investering. Echtgenote heeft recht op
kennis op te doen, praktijkervaringen uit nemers nog actief, tegenover 50 procent voor 1 januari 2012 wel mogelijk was en een vergoeding van 1/6 van 550.000 euro
te wisselen en te netwerken. van de starters. vaak tot discussies leidde. Derden zijn is 91.666 euro.
aan deze vervroegde ontbinding pas
gebonden indien het echtscheidings- Bij de financiering van verbruiksgoederen
Nieuwe regio-directeur Deutsche Bank verzoekschrift is ingeschreven in het omvat de vergoedingsvordering overi-
West-Brabant en Zeeland huwelijksgoederenregister. gens enkel het nominaal geïnvesteerde
bedrag. Hier moet gedacht worden aan
Ruud van Haperen is aangesteld als kantoor waar Van Haperen destijds actief Een andere belangrijke wijziging zijn de een goed waarvan wordt aangenomen
nieuwe regiodirecteur binnen Deutsche was. “Deutsche Bank is een toonaan- vergoedingsvorderingen, welke kunnen dat het bij normaal gebruik in de loop der
Bank. Hij volgt Rogier Verburgh op die gevende internationaal georiënteerde ontstaan als vermogensverschuivingen tijd niet zijn waarde behoudt. De beleg-
regiodirecteur is geworden binnen bank met eigen kantoren in 74 landen en hebben plaatsgevonden (artikel 1:87 gingsleer is hier dus niet van toepassing
dezelfde bank in Dordrecht. Van Haperen meer dan 100.000 medewerkers”, aldus B.W.). De wetgever denkt aan de situatie
is reeds ruim tien jaar actief in het Van Haperen. “Wij benutten ons globale dat de ene echtgenoot met privéver- De nieuwe regeling is omgeven met
betreffende werkgebied. Voorheen was
netwerk om op regionaal niveau klanten mogen van de andere echtgenoot een vragen en onzekerheden en zal wellicht
hij werkzaam voor ABN AMRO bank in toegevoegde waarde te bieden. Concreet buiten enige gemeenschap vallend een bron voor procedures gaan vormen.
Roosendaal. Deutsche Bank nam in april betekent dit dat wij producten kunnen goed verkrijgt en aan de situatie dat Houd uw administratie bij en maak schrif-
2010 een gedeelte over van het zakelijk aanbieden die bedrijven daadwerkelijk verbeteringen aan het goed worden telijke afspraken over vergoedingsrech-
gedeelte van ABN AMRO waaronder het helpen hun profijtelijkheid te vergroten.”
aangebracht en de daarvoor aangegane ten. Voor vragen kunt u bij ons terecht.
schuld wordt voldaan met privévermo-
gen van de andere echtgenoot. Deze W.E. de Wit-de Witte
Scherp toezicht op webwinkels regeling is van toepassing ongeacht Huisman Advocaten
het huwelijksgoederenregime van de www.huismanadvocaten.nl
Toezichthouder de Consumentenautori- inbreng.” Bij overtreding van de regels kan echtgenoten. In het ‘oude’ recht gold
teit wil snel optreden tegen webwinkels de Consumentenautoriteit ervoor zorgen voor vergoedingsrechten het nominale
die regels overtreden. Het aantal klachten dat de webwinkel uit de lucht gaat. Ook stelsel wat inhoudt dat het bedrag dat
over webwinkels neemt toe. Het gaat om kan zij consumenten waarschuwen tegen is overgeheveld moet worden vergoed
het niet leveren van bestelde producten of deze winkels. Verder gaat de Consumen- na echtscheiding. Dit werd over het
niet terugbetalen als binnen de wettelijke tenautoriteit ondernemers voorlichten algemeen als onbillijk ervaren. In het
termijn van de koop wordt afzien. “We over de regels voor webwinkels. huidige recht wordt uitgegaan van de
willen snel optreden tegen webshops die beleggingsleer. De bijdrage van de
de regels overtreden met als doel de con- andere echtgenoot geeft aanspraak op
sumentenschade te beperken en het ver- een gedeelte van de uiteindelijke waarde
trouwen te herstellen”, zegt directeur Van van het goed, evenredig aan het gewicht
Buchem van de Consumentenautoriteit. van de investering. Voorbeeld: man en
“De signalen die wij ontvangen via ons vrouw zijn gehuwd in gemeenschap
loket ConsuWijzer zijn daarbij belangrijke van goederen. Man krijgt bijvoorbeeld
50.000 euro geschonken onder uitslui-
ADVERTENTIE
tingsclausule op een speciaal daarvoor
geopende rekening. Man koopt huis voor
Administratiekantoor Van Beers BV 240.000 euro dat in de gemeenschap
Belastingzaken, jaarrekeningen, boekhoudingen, valt. Voor de financiering wordt o.a. dat
loonadministraties, financieringsvraagstukken. privévermogen – die 50.000 euro - van de
man gebruikt. Partijen scheiden in 2012.
Mariekerkseweg 48 - 4364 AS Grijpskerke Het huis is dan 300.000 euro waard. De
telefoon (0118) 59 28 28 - fax (0118) 59 32 11
www.admvanbeers.nl man heeft een vergoedingsvordering van
het ONDERNEMERS BELANG 05

8. Bedrijven in de spotlight!
Scan onderstaande QR-codes om de bedrijfsvideo’s te bekijken
of bekijk de bedrijfsvideo’s op www.ondernemersbelang.nl
Om een QR-code te scannen dient u via iTunes (Iphone) of Market (Android) een app te downloaden,
enkele opties zijn i-nigma, Neo-Reader, Quick-Mark en QRReader.
Vervolgens opent u de QR-scanner-app, richt u de camera van uw smartphone/tablet
op de QR-code en de QR code wordt automatisch gescand.
organisatieadviseurs en opleiders
Een stevige opleiding volgen dicht bij huis? Geen files en lange reisduur? Dat kan!
Leergang Projectmanagement (IPMA standaard)
4 woensdagen; start 18 april 2012
Leergang Hoger Bedrijfskundig Management
9 maanden; start 24 september 2012
Kijk voor overige diensten en opleidingen op de website.
De leergangen worden in Middelburg en Vlissingen gegeven.
www.zionetwerk.nl
info@zionetwerk.nl
0118 - 49 96 00 BEKIJK DE QR PROMO
Voor een leuke en leerzame cursus kun je terecht bij
DINS Opleidings- en Adviesbureau in Terneuzen of Oosterhout (NB)
Maakt u al werk van opleiden?
Wat dacht u van:
HEFTRUCK BASIS – 2 dagen cursus € 355,00
HEFTRUCK HERHALING – 1 dag cursus € 195,00
HEFTRUCK EVC – 1 uur toetsing € 50,00 *
HOOGWERKER (herhaling) – 1 dag cursus € 215,00
VCA 1 CURSUS IN 1 DAG! € 195,00
BHV Basis NIBHV – 2 dagen cursus € 325,00
BHV herhaling NIBHV – 1 dag cursus € 215,00
* EVC brutoprijs € 379,- p.p. WVA € 329,- p.p. nettoprijs € 50,- p.p.
cursuslocaties: Terneuzen en Oosterhout (NB).
Prijzen zijn exclusief 19% BTW.
Alle cursussen zijn inclusief lesmateriaal, certificaat (behalve SOG) en lunch
Meldt je snel aan, want deelname voor deze superprijzen is beperkt!
DINS Opleidings- en Adviesbureau kan u ook voorzien van CCV
code 095 voor beroepschauffeurs rijbewijs C opleidingen. Bel voor informatie of
bekijk onze site!
DINS Opleidings- en Adviesbureau Axelsestraat 4 4537 AJ Terneuzen Tel: 0115-630188 of 0162 – 456643
www.dinsopleidingen.nl info@dinsopleidingen.nl
06 het ONDERNEMERS BELANG

9. Advies
Kop advies
U bent als werkgever wettelijk verplicht veiligheidsmaatregelen te treffen zodat
uw werknemers in de uitoefening van hun werkzaamheden geen schade lijden.
rechtslijnend
Hoge Raad:
Ook voor zzp’ers
Rechtslijnend
Intro intro intro intro intro intro intro intro intro intro intro intro intro intro
geldt ‘werkgevers-
intro intro intro intro intro intro intro intro intro intro iintro intro intro intro
intro intro intro intro intro intro intro intro intro intro iintro intro intro intro
aansprakelijkheid’
Body body body body body body body
E
A
erste alinea eerste alinea eerste Body body body body body body body
ls door onvoldoende veiligheidsmaat-
alinea eerste alinea eerste alinea door de buitenschilder (zzp’er) aan het pand
Body body body body body body body bevelen om de zzp’ers uitdrukkelijk schriftelijk
regelen door u ingeschakelde zzp’ers
eerste alinea eerste alinea eerste van een adviesbureau (werkgever) vallen niet
Body body body body body body body te instrueren over de veiligheidsvoorschriften
schade lijden bij de uitvoering van
alinea eerste alinea eerste alinea eerste ali- onder de werkzaamheden van het beroep of
Body body body body body body body die binnen de onderneming gelden en de
hun werk, dan is de opdrachtgever net als voor
nea eerste alinea eerste alinea eerste alinea bedrijf van de werkgever. Het tijdelijk inhuren
Body body body body body body body zzp’ers in de overeenkomst te verplichten deze
zijn eigen werknemers verantwoordelijk. Dat
eerste alinea eerste alinea eerste alinea van een secretaresse door een accoun-
Body body body body body body body voorschriften strikt na te komen.
geldt bijvoorbeeld bij bedrijfsongevallen. Zo tantskantoor die werkzaamheden als zzp’er
Body body body body body body body Verder is het goed om, voordat u een zzp’er
besliste de Hoge Raad recent in een geval van
Body body body body body body body uitvoert, hoort wel tot het beroep of bedrijf
Body body body body body body body inhuurt, na te gaan of hij zich voldoende voor
Body body body body body body body
een zzp’er die op de werkvloer van een bedrijf
Body body body body body body body van de opdrachtgever.
Body body body body body body body ziekte en arbeidsongeschiktheid heeft verze-
Body body body body body body body
een been verloor en het bedrijf aansprakelijk
Body body body body body body body Body body body body body body body kerd. Daarnaast is het te adviseren om in de
Body body body body body body body
stelde voor zijn arbeidsongeschiktheid.
Body body body body body body body Body body body body body body body
Gevolgen overeenkomst van opdracht op te nemen dat
Body body body body body body body De uitspraak van de Hoge Raad leidt voor
Body body body body body body body in de aan de zzp’ers te betalen beloning een
Personen die buiten dienstbetrekking voor een
Body body body body body body body zzp’ers tot meer bescherming voor zover
Body body body body body body body volledige compensatie is begrepen voor een
opdrachtgever werkzaamheden verrichten
Body body body body body body body zij werkzaamheden verrichten die normaal
Body body body body body body body volledige verzekering voor het risico van ziekte
in de uitoefening van diens beroep of bedrijf
Body body body body body body body gesproken binnen de onderneming van de
Body body body body body body body en arbeidsongeschikt eid ter hoogte van zijn
h
vallen dus ook onder de werkgeversaanspra-
Body body body body body body body opdrachtgever worden verricht.
Body body body body body body body inkomen. Deze bepaling zal niet voldoende
kelijkheid, waardoor de zorgplicht van de
Body body body body body body body Deze aansprakelijkheid kan zeer vergaande ge-
Body body body body body body body zijn om de aansprakelijkheid te voorkomen,
werkgevers/opdracht evers door de Hoge
g
Body body body body body body body volgen hebben. Bij werknemers is er een risico
Body body body body body body body maar kan in een voorkomend geval mogelijk
Raad nader wordt uitgebreid tot de bedoelde
Body body body body body body body van loondoorbetaling, maar dat is beperkt tot
Body body body body body body body wel in de afwikkeling de schade voor de
personen. Dit was al zo voor ingeleend perso-
Body body body body body body body in beginsel twee jaar; daarna volgt de WIA. Bij
Body body body body body body body opdrachtgever enigszins beperken.
neel zoals uitzendkrachten.
Body body body body body body body een zzp’er zou dit wel eens veel langer kunnen
Body body body body body body body
Body body body body body body body zijn, eventueel zelfs tot pensioengerechtigde
Body body body body body body body Art van der Staal AA
Body body body body body body body
Voorwaarde leeftijd. De daarmee gemoeide bedragen kun-
Body body body body body body body
De Hoge Raad stelt hierbij de voorwaarde
Body body body body body body body nen rigoureus zijn.
Body body body body body body body
dat de schade moet zijn ontstaan tijdens
Body body body body body body body Body body body body body body body
werkzaamheden die feitelijk tot de beroeps- of
Body body body body body body body Body body body body body body body
Overeenkomst
bedrijfsuitoefening van de opdrachtgever
Body body body body body body body Opdrachtgevers van zzp’er zullen als gevolg
Body body body body body body body
behoren. Hiermee wordt bedoeld: werk dat
Body body body body body body body van deze uitspraak vaker geconfronteerd wor-
Body body body body body body body NAW Gegevens
normaal gesproken binnen de onderneming
Body body body body body body body den met schadeclaims bij bedrijfsongevallen.
Body body body body body body body NAW Gegevens
wordt verricht.
Body body body body body body body Bent u opdrachtgever, dan is het raadzaam om
Body body body body body body body NAW Accountants & Belastingadviseurs
ESJ Gegevens
De vraag is dus: in welke gevallen behoren
Body body body body body body body naast inachtneming van de zorgplicht, uw ver-
Body body body body body body body NAW Gegevens
Waterfront 392
werkzaamheden tot het beroep of het bedrijf
Body body body body body body body zekeringspolis te raadplegen om na te gaan of
Body body body body body body body NAW Gegevens
4531 HZ Terneuzen
van de werkgever/opdrachtgever? Dit hangt
Body body body body body body body de door u ingeschakelde uitzendkrachten en
Body body body body body body body NAW Gegevens 00
T 088 - 032 06
af van de werkzaamheden binnen het bedrijf
Body body body body body body body zzp’ers ook onder de dekking van uw aanspra-
Body body body body body body body NAW Gegevens
terneuzen@esj.nl
van de werkgever en moet van geval tot geval
Body body body body body body body kelijkheidsverzekering c.q. bedrijfsongeval-
Body body body body body body body NAW Gegevens
www.esj.nl
worden bepaald. Schilderwerkzaamheden
Body body body body body body body lenverzekering vallen. Daarnaast is het aan te
Body body body body body body body NAW Gegevens
het ONDERNEMERS BELANG 07

10. Interview Tekst: Ben van den Aarssen • Fotografie: Hugo Fermont
DINS Opleidings- en Adviesbureau:
Ideaal plaatje,
gereed voor
de toekomst
W
Meebewegen met de markt en jezelf voorbereiden op betere tijden. Dat is wat gezonde or- e ontmoeten elkaar op de oude
locatie aan de Axelsestraat. DINS
ganisaties op dit moment doen. DINS Opleidings- en Adviesbureau hoort daar zeker bij. Met is er een begrip geworden. Hartje
Terneuzen. Voor een opleider die uit zijn jasje
een nieuw en van alle gemakken voorzien opleidingscentrum, de begin dit jaar behaalde groeit niet de ideale plek. De praktijklessen
werden ondertussen al op vier verschillende
VCA* certificering en een onlangs bekrachtigd partnerschap met een grote landelijke spe- locaties gehouden. De twee theorielokalen
aan de Axelsestraat hadden ook zo hun
ler op het gebied van opleidingen is het bijna twintig jaar jonge DINS volop in ontwikke- nadelen. Neem alleen al het betaald parkeren
en de blauwe zone in de directe omgeving.
ling. Directeur Peter Kramer heeft alle vertrouwen in de toekomst. “Onze marktpositie is een Niet echt uitnodigend of gastvrij. Kramer,
sinds twee jaar het gezicht van het ooit als
stuk steviger geworden.” uitzendbureau voor de industriële en nau-
08 het ONDERNEMERS BELANG

11. tische sector begonnen DINS, liep al langer
rond met verhuisplannen. Het was alleen
wachten op het juiste moment. Dat moment
diende zich aan toen De Feyter Forklift
services, sinds jaar en dag een strategisch
partner van DINS, de voormalige kazerne van
de regionale brandweer aankocht. Of het niks
voor DINS was? Dat was de vraag die Kramer
kreeg voorgelegd. Hij hoefde niet lang over
het antwoord na te denken. “Ik zag meteen
het ideale plaatje voor me.”
Modern opleidingscentrum
Al geruime tijd is DINS bezig met de inrich-
ting van het nieuwe opleidingscentrum. Bijna
is het proces voltooid. De eerste cursisten
hebben er ondertussen al les gehad. Soms
moest er wat geïmproviseerd worden. Ieder-
een nam het voor lief. Met de week zagen de
cursisten het gebouw opknappen. Met de
streep in zicht is Kramer enthousiast, en trots.
De leegstaande kazerne is getransformeerd
in een modern opleidingscentrum, bij uitstek
geschikt voor de opleidingen en cursussen
Peter Kramer: trots op het behaalde VCA* certificaat
die DINS aanbiedt in met name de industrie,
logistiek en offshore. Binnen de kortste keren
werd het trainingscentrum operationeel
gemaakt. De voormalige garage van ruim Schaalvergroting en dezelfde focus op kwaliteit. Iedereen
400 m2 is praktijkruimte geworden voor Het zijn in alle opzichten woelige tijden, ook wordt beter van deze samenwerking, onze
onder andere de heftruckopleidingen en voor een opleider als DINS. Natuurlijk zijn de opdrachtgevers voorop.”
het werken met flensverbindingen. Nog is er
gevolgen van de recessie voelbaar. Neem
voldoende ruimte om iedere andere prakti- bijvoorbeeld de teloorgang van Zalco, met in Nieuwe mijlpaal
sche training een plaats te geven. De 380 m2 het verlengde daarvan de nadelige effecten
DINS is op vele fronten actief. Door de
aan kantoorruimte wordt het operationeel op de vele toeleveranciers. Kramer signaleert samenwerking met Vakmasters heeft DINS
kantoor van DINS, met een representatieve bij ondernemend Zeeland een tendens om indirect zelfs het detacheren van personeel
ontvangstruimte, uitgebreide kantinefacilitei- even wat minder te investeren in opleidingen. weer opgepakt. Na vragen vanuit de markt
ten en vijf theorielokalen. Het buitenterrein Bovendien zijn er nieuwe spelers op de werden twaalf kraanhulpen opgeleid en
van zo’n 1000 m2 is ideaal voor praktijklessen markt bij gekomen, deels gesteund met heeft DINS een participatie in het inlenen van
met hoogwerker, bobcat en verreiker. Om overheidsgeld. “Je mag bijna wel spreken van deze medewerkers. Ondertussen vragen de
praktische redenen is de entree van weleer oneerlijke concurrentie.” Ondertussen is het laatste details rond de definitieve oplevering
gedraaid en krijgt DINS een eigen ingang aan proces van schaalvergroting in opleidersland van het nieuwe pand de nodige aandacht.
de Industrieweg 18A. Nog een sterk punt: de in volle gang. Daarom ook heeft DINS zich Ook is DINS bezig met de voorbereidingen
goede bereikbaarheid en de ruime (gratis) georiënteerd op een partnerschap met een van hun presentatie tijdens de Havendagen
parkeergelegenheid op eigen terrein. Kramer: grote en landelijke partij. Met succes, hoewel in Terneuzen, eind juni. Tijd voor veel
“We zijn hier gereed voor de toekomst.” Kramer de naam nog niet kan noemen. De toeters en bellen met de opening van het
laatste juridische hobbels moeten nog geno- opleidingscentrum aan de Industrieweg is er
Kwaliteit men worden. Wel is de intentieovereenkomst daarom niet. Bovendien bereikt DINS eind dit
De nieuwe locatie past in het streven van getekend. Het gaat volgens Kramer om een jaar alweer een nieuwe mijlpaal. Dan bestaat
DINS om voortdurend te investeren in partner met internationale ambities die sterk de organisatie twintig jaar. Kramer denkt nog
kwaliteit. Op een concurrerende markt is het is in haven gerelateerde opleidingen en na over een eventueel feestje. Belangrijker
volgens Kramer zaak om je te onderscheiden. offshore. Hij is blij met de overeenkomst en
vindt hij het dat de cursussen en opleidingen
Daarom ook is hij trots op het per 1 januari rekent, naast een slag op het gebied van ef- staan. En dat het Zeeuwse bedrijfsleven de
2012 behaalde VCA* certificaat. DINS loopt
ficiency, op de nodige synergetische effecten.
weg naar het nieuwe trainingscentrum aan
daarmee in Zeeland voorop en wordt met “Je wordt als relatief kleine opleider minder de Industrieweg 18A in grote getale weet te
het behaalde predicaat een nog aantrek- kwetsbaar. Je kunt ziekte van personeel beter vinden. “Wij zijn in ieder geval klaar voor de
kelijker partij om zaken mee te doen. DINS opvangen. Er valt winst te behalen door het betere tijden.”
heeft al langer de NIBHV erkenning voor BHV voeren van een gezamenlijke financiële admi-
opleidingen en was toe aan een volgende nistratie. Onze nieuwe partner beschikt over
stap. De VCA* certificering hoort daarbij. Kra-
eigen lesmateriaal en eigen trainers. Je komt DINS Opleidings- en Adviesbureau
mer: “Je wilt je als opleider zo sterk mogelijk als organisatie sterker in je schoenen te staan Industrieweg 18A
positioneren in de hele keten. Vrijwel al onze en kunt nog sneller en flexibeler reageren op
4538 AH Terneuzen
klanten behoren tot de VCA gecertificeerde
vragen uit de markt. Door deze partnership Postbus 456
bedrijven die hun personeel bij ons VCA laten zullen we ook sterker worden in met name de 4530 AL Terneuzen
opleiden. Dan is het eigenlijk een vreemde offshore. Omgekeerd bieden wij als DINS voor
T 0115 - 63 01 88
zaak dat je zelf niet over dat predicaat onze partner een interessante entree op de F 0115 - 64 86 86
beschikt. Aan die onvolkomenheid is nu een Zeeuwse markt. Voor het overige blijft DINS info@dinsopleidingen.nl
einde gekomen.” wie ze is, met dezelfde vertrouwde gezichten www.dinsopleidingen.nl
het ONDERNEMERS BELANG 09

12. Rondetafelgesprek Tekst: Ben van den Aarssen • Fotografie: Willem Mieras
Samen zoeken naar nieuwe concepten, kostenbeheersing, een beter imago en meer synergie
Gereed zijn voor de
na de recessie
D
De positie van Zeeland als logistiek scharnier staat e plek voor het gesprek is goed Zuidwest-Nederland onlangs haarscherp
gekozen. Bij C-Port is de dyna- in beeld bracht. Bij ondernemers in de
onder druk. De winstmarges zijn kleiner dan ooit miek van de Zeeuwse economie logistieke sector neemt het pessimisme
nog elk moment van de dag merkbaar. toe. Met name maken de ondernemers
Zeeschepen worden er voor de deur zich zorgen over de omzetontwikkeling
en de loonkosten stijgen. Samenwerking en inno-
gelost. Dit is het hart van het Zeeuwse op de binnenlandse markt. Eerst en vooral
havengebied. Hier wordt aangepakt. zijn er de hoge brandstofkosten. Maar ook
vatie zijn nodig om de recessie te overleven. Maar Door (haven)logistieke specialisten, door oneerlijke concurrentie, een tekort
zoals bijvoorbeeld C-Port die levert. De aan deskundig personeel en fouten in de
hoe krijg je een vanouds traditionele sector in be- haven als draaischijf en aanjager van afhandeling van orders staan de marges
de regionale economie: op de kade aan onder druk. Te vaak ook rijden Zeeuwse
weging? Vier direct betrokkenen geven hun me- de Ierlandweg in Vlissingen-Oost wil je transporteurs met een lege truck terug
er graag in geloven. Toch is er ook een naar huis. Ondertussen neemt de uitstoot
ning. “Alles begint met onderling vertrouwen.” schaduwzijde, zoals de Logistieke Monitor van chauffeurs als gevolg van de ver-
10 het ONDERNEMERS BELANG

13. Annabell Broere-de Gelder Martin Seine (PTC)
(Randstad)
tijd
Overlevingsstrategie collega-ondernemers.” De Maat heeft goede
De ontstaansgeschiedenis van 2W Logistiek ervaringen met een platform van Zeeuwse
spreekt wat dat betreft boekdelen. Twee transporteurs die elkaar nog steeds gere-
voormalige concurrenten kozen enkele geld ontmoeten. “In alle openheid elkaar
jaren voor fuseren als overlevingsstrategie. bijpraten over ontwikkelingen in de markt.
De Zeeuwse familiebedrijven Wondergem Dan praat je zonder terughoudendheid ook
Kapelle en Van der Wekken Food Logistics, over kostprijzen, vrachtprijzen en dergelijke
beide gespecialiseerd in het gekoeld gevoelige informatie. “ De Maat deed er zijn
geconditioneerd vervoer van levensmid- voordeel mee. “In onze bedrijfspiek konden
delen, kwamen er tijdens een logistiek we bijvoorbeeld gebruik maken van de
innovatieproject achter dat ze bezig waren chauffeurs van een bietentransporteur die
elkaar in de wielen te rijden. Beide bedrijven juist op dat moment niet veel om handen
werkten voor dezelfde klant: Sligro Food had.” Een dergelijk overleg is volgens De
Group. Om de groeikansen daadwerkelijk te Maat uitzonderlijk. “In onze branche over-
benutten werd ingezet op samenwerking, heerst de achterdocht. Bijna niemand laat
en later zelfs een heuse fusie. De Maat heeft het achterste van zijn tong zien.”
het hele proces van nabij meegemaakt en
spreekt nu van een gouden zet. De fusie Binnenvaartschippers
heeft geleid tot synergie, kostenbeheersing De Particuliere Transport Coöperatie is
en een groei van het aantal vrachtwagens. nog zo’n voorbeeld van een geslaagde
Behalve op retail in heel Zuid-Nederland samenwerking in de branche. Individuele
richt 2W Logistiek zich op horeca, met name binnenvaartschippers trekken in de PTC
het bevoorraden van Zeeuwse strandpa- samen op en versterken daardoor hun
viljoens. “In ons marktsegment, voedsel, concurrentiepositie. Volgens Martin Seine
voelen we de recessie niet. Hoe slechter het van PTC heeft Zeeland de potentie om een
met de economie gaat, hoe meer mensen internationale draaischijf te worden tussen
gaan leven. Ze geven het geld misschien Frankrijk en Noord-Europa. “Door de ontwik-
niet meer zo snel uit in restaurants, maar wel keling van de Seine-Noord verbinding zal de
in de supermarkt. En daar hebben wij weer betekenis van de internationale havens van
voordeel van.” Terneuzen en Vlissingen alleen maar toe-
nemen.” Om de kansen te benutten moet
Meer efficiency er wel wat veranderen, vindt Seine. “In de
Natuurlijk merken ze bij 2W Logistiek wel afhandelingstijden van binnenvaartschepen
dat er in deze tijd iets aan de hand is. “De kan nog een hoop verbeterd worden.”
dieselprijzen zijn voor ons moordend.”
grijzing toe en kampt de sector met een Betere planning van ritten en meer ef- Transparantie
negatief imago, zodat het niet meevalt om ficiency zijn daarom ook bij 2W Logistiek
Helemaal aan de voorkant van het logistieke
jongeren voor een baan in de logistiek te nodig. Op bescheiden schaal wordt gebruik proces moet het roer ook om. Dat is de stel-
interesseren. Voor Joost de Maat van 2W gemaakt van een transport regiesysteem. lige overtuiging van Roel Latuheru, general
Logistiek uit Kapelle is het een bekend “Wij kunnen tenslotte ook niet met een manager van C-Port. Zijn bedrijf stelt zo’n
verhaal. De Maat is een uitgesproken onsje boterhamworst naar Maastricht 160 (haven)logistieke medewerkers te werk
voorstander van meer onderlinge samen- rijden.” De Maat heeft deelgenomen aan in de Zeeuwse havens en tegenwoordig ook
werking in de sector. Sterker nog, samen een door Syntens en brancheorganisatie in Moerdijk en Rotterdam. “Mensen zijn ons
optrekken is volgens hem een absolute TLN geïnitieerd netwerk waarin relatief kapitaal.” Volgens Latuheru is het tijd voor
noodzaak om de concurrentiepositie veilig kleine transportondernemers elkaar helpen. sociale innovatie. “Ondernemers willen hun
te stellen en zo mogelijk te verstevigen. “Het gaat in dit werk ook om de gun-factor.” vaste kosten, waaronder loonkosten, steeds
“Hoewel wij in ons deel van de markt een Het systeem zou nog veel beter kunnen. flexibeler maken. Aan de andere kant volgen
behoorlijke speler zijn, redden we het ook “Maar dan stuit je op de arrogantie van de vakbonden die ontwikkeling met argus-
niet zonder collega’s.” grote vervoerders, en op achterdocht van ogen. Omgekeerd willen wij als werkgever,
het ONDERNEMERS BELANG 11

14. Rondetafelgesprek
Kwaliteiten
Roel Latuheru Tim van Rooij Samenwerking en innovatie in de hele
(C-Port) (VIBO-BV keten moet ervoor zorgen dat Zeeland zijn
Transport College) prominente positie in de logistieke sector
behoudt en zo mogelijk versterkt. Daarbij
wordt van de provinciale overheid een rol
als voortrekker verwacht. Latuheru: “Het
belang van containers in goederenstro-
men zet zich mondiaal gezien gewoon
door, ook in de huidige recessie. Het bete-
kent dat we hier moeten blijven investeren
in meer containerfaciliteiten. Het is simpel:
er moet een containerterminal komen,
hoe je hem ook noemt. Anders missen
we straks letterlijk de boot. Niet alleen de
net als de vakbonden, de mensen meer Persoonlijke benadering havenbedrijven maar ook de hele schil van
zekerheid bieden. Het betekent dat je in de Tim van Rooij, begeleider praktijk leren leveranciers en ondersteunende bedrijven
hele keten op zoek moet gaan naar nieuwe bij VIBO-BV Transport College, gelooft daaromheen.” De overheid werkt volgens
concepten.” Ook hier draait alles om trans- niet in doemdenken. “We moeten af van De Maat op dit moment eerder remmend.
parantie. “Onze loonkosten zijn vorig jaar de idee dat elke jongere tussen de flip-
“Zeeland heeft door zijn strategische lig-
gemiddeld met 4 procent gestegen. In deze perkast en de frikadellen vandaan moet ging en hoge arbeidsmoraal de potentie
recessie kun je dat bedrag nooit in zijn geheel worden gehaald.” VIBO-BV timmert aan de om een logistieke hotspot te worden.
doorrekenen aan de klant. Het betekent wel weg met een onderwijsconcept dat zich Maar dan moeten de kwaliteiten van het
dat je met open vizier moet communiceren onderscheidt door kleinschaligheid en een gebied wel overal onder de aandacht
met de inlenende bedrijven. Samen moeten persoonlijke benadering. De aanpak werkt: gebracht worden.” De diverse imagocam-
we in het hele logistieke proces op zoek naar de instroom van jongeren in de mbo- pagnes hebben volgens Broere te weinig
de schakels waar nog winst te halen valt. Door opleiding Logistiek Medewerker overtreft effect gehad. “Nog steeds is te weinig
het werk anders in te delen, door personeel alle verwachtingen. Volgens van Rooij bekend dat Zeeland een prachtig gebied
multi-inzetbaar te maken, door zaken beter begint alles met een goede introductie, is om te wonen en te werken. Het vertrek
af te stemmen met leveranciers en zeker ook waarbij ook de ouders worden betrokken. van jong talent uit de provincie moet wor-
door te investeren in een andere attitude van Het aanleren van voldoende werkne- den omgebogen in demografische groei.
mensen, in elke laag van de organisatie.” mersvaardigheden staat in de eerste fase Anders kun je de economische kansen ook
centraal. Daarna komen de jongeren in niet benutten.” Het pessimisme in de lo-
Vervangingsvraag dienst bij een van de deelnemende bedrij- gistieke sector moet hoe dan ook van tafel,
Net als bij de transporteurs moeten ook ven en leren ze in de praktijk alle kneepjes vindt Van Rooij. “Natuurlijk is nu iedereen
bij de overslagbedrijven de ramen open. van hun beroep. Een heftruckopleiding, bezig met het blussen van de brandjes van
Latuheru: “Op de Zeeuwse markt heb je VCA opleiding en/of volledig ADR diploma alledag. Maar we moeten ook met z’n allen
elkaar gewoon nodig. Rotterdam heeft een maken deel uit van het programma. De durven investeren in nieuwe concepten,
gesloten havencultuur. Daar kom je als intensieve begeleiding van de jongeren zowel als het gaat om scholing als om de
Zeeuws bedrijf lastig binnen. In Antwerpen werpt zijn vruchten af. De lat ligt hoog bij steeds meer flexibiliserende arbeidsmarkt.
ligt het nog moeilijker. Het betekent dat we VIBO-BV. “Wij willen de ultieme werkne- Als we dat niet doen, schieten we in onze
op de Zeeuwse schaal moeten zoeken naar mer creëren.” eigen voet en laten we kansen liggen.”
meer effi ciency en flexibele oplossingen.”
C-Port werkt bijvoorbeeld samen met andere
Vebego bedrijven en Randstad Uitzend-
bureau om slagvaardig in te spelen op de Joost de Maat (2W Logistiek)
vraag vanuit de inlenende bedrijven. “We
vissen deels in dezelfde vijver maar vullen
elkaar aan waar het nodig is..” Ook rayon-
manager Annabell Broere-de Gelder van
Randstad pleit voor een strategische visie.
“We mogen ons niet langer laten leiden door
trots, emotie of een te enge concurrentie-
drang. Neem alleen al de vervangingsvraag
als gevolg van de vergrijzing. Nog te weinig
ondernemers zijn zich daarvan bewust. We
moeten investeren in het aantrekken en
binden van jonge mensen. Vooral omdat de
sector niet sexy is en kampt met een negatief
imago. We moeten nu zorgen dat we met z’n
allen gereed zijn voor de tijd na de recessie.”
Het zijn woorden die De Maat enkel maar kan
onderstrepen. “Logistiek en transport zijn de
eerste sectoren die het merken als de vraag
weer aantrekt.”
12 het ONDERNEMERS BELANG

15. Martin Seine (Particuliere Transport Coöperatie):
Ook uw partner in logistiek!
“Zeeland kan
internationale
Uitzenden & Detacheren | Professionals | Search & Selection | HR Solutions | Inhouse Services
draaischijf worden” De specialist voor Zuid- West Nederland met
eigen MBO² chauffeursvakscholen onder
goedkeuring van ministerie van OC&W.
“Ondernemers zijn meestal een klantvriendelijker beleid naar Begeleider Praktijkleren Tim van Rooij:
optimisten die naar de toekomst bedrijven als er aanvragen liggen 06-22825751 timvanrooij@vibo-bv.nl
kijken en vooruit willen, door hun voor wijziging, uitbreiding en/of
indivualisme is de focus soms teveel vernieuwing.
op het eigen bedrijf gericht.” De soms jarenlange procedures
Bezoekadres:
remmen bedrijven af. Dat heeft zijn Nijverheidsweg 6
“Pessimisme is een negatieve nevenwerking op de bedrijven die
4421 SG Kapelle
eigenschap waarmee je een het uitvoeren.”
onderneming/sector op een zijspoor T 0113 - 34 20 07
rangeert in de hoop dat de recessie “Qua container vervoer zit Zuidwest- www.2wlogistiek.nl
overwaait. Nederland ingeklemd tussen
Recessie kan echter ook positief
info@2wlogistiek.nl
Rotterdam en Antwerpen in de
werken om bedrijven te stimuleren afhandelingstijden van binnen-
meer samen te werken en nieuwe vaartschepen kan daar nog een
uitdagingen aan te gaan om zo hoop verbeterd worden. Hier zou
kosten te besparen, dat kan door Zuidwest-Nederland een voortrek-
samenwerking of afstoten van kersrol kunnen vervullen.”
onderdelen die niet effi ciënt zijn.”
“Zeeland heeft nog ruimte en
“Met Vlissingen en Terneuzen heeft kan een internationale draaischijf
Zuidwest-Nederland internationale worden tussen Frankrijk en
havens van betekenis met de Noord-Europa, maar ook met de Vlissingen-Oost • Moerdijk
ontwikkeling van de Seine-Noord ontwikkeling van Vlissingen als
Tel. 0118-464222
verbinding zal de betekenis alleen aanloophaven voor zeevaart, zowel
maar toenemen.” bulk als containers. “ Tel. 0168-382659
www.c-port.nl
“Marges staan bij de meeste bedrij- “Vlissingen kan profiteren van de
ven onder druk maar dat dwingt ons grote trafieken die er tussen
ook om eens kritisch naar onszelf Antwerpen en Rotterdam zijn, maar
te kijken, waardoor vaak creatieve ook de zeevaart hoeft zo minder het
oplossingen gevonden worden binnenland in. Iets wat meer het
waarmee de marktpositie verstrekt specialisme van de binnenvaart is.”
kan worden.”
“De overheid kan daaraan bijdragen Particuliere Transport Coöperatie Thuis in de haven!
door haar verantwoording te nemen Rivium 1e straat 117
met (haven)logistieke specialisten
in o.a. criminaliteitbestrijding wat 2909 LE Capelle a/d IJssel
bedrijven handen vol geld kost en www.ptcba.nl

16. Bedrijfsreportage
De kracht onder de vracht
Afvoer van afvalhout
De Palletcentrale Groep B.V. is gespecialiseerd in het in- en verkopen van gebruikte pallets in alle
Via Hout-snipper B.V. kunnen grotere volu-
mes houtafval met behulp van containers
soorten, maten en uitvoeringen. Het op grote schaal produceren van nieuwe pallets en het afvoeren
worden afgevoerd. Dit wordt verwerkt tot
houtspaanders en afgezet naar onder an-
van afvalhout. Begin 2012 is de ultramoderne nieuwe productievestiging in Sas van Gent geopend.
dere energiecentrales voor de opwekking
van groene stroom. Kortom: groen moet
D
e nieuwe productielocatie in Sas Gebruikte pallets je doen!
van Gent heeft volledig geauto- 3,5 miljoen gebruikte pallets worden per
matiseerde productielijnen, de jaar verkocht in de meest uiteenlopende Duurzaamheid is verankerd in onze
totale jaarcapaciteit bedraagt anderhalf uitvoeringen voor de meest uiteenlo- onderneming. Duurzaamheidprojecten zijn
miljoen pallets. Het productengamma is pende gebruiksdoeleinden. De pallets beloond met de Lean and Green Award van
zeer divers van bulkproductiepallets tot worden bij binnenkomst vakkundig het ministerie van Milieu en Infrastructuur.
zeer specialistische maatpallets. Kortom: uitgesorteerd en indien nodig in originele
alle faciliteiten zijn aanwezig om op staat gerepareerd. De handelsvoorraad Kijk voor meer informatie over de Pallet-
alle mogelijke vragen uit de markt een bij de Nederlandse vestigingen bedraagt centrale Groep BV op www.palletcentrale.nl
antwoord te geven ruim 500.000 stuks. De gebruikte pallet die
u zoekt is bij de Palletcentrale te vinden in
Totale palletoplossing grote en kleine aantallen. Veel pallets voor
De Palletcentrale biedt alle palletoplos- exportdoeleinden moeten HT-behandeld
singen. Jaarlijks worden 3,5 miljoen worden. Binnen de groep is voldoende
gebruikte pallets en ruim één miljoen behandelingscapaciteit aanwezig om de
nieuwe pallets verkocht. De afnemers pallets van de juiste ISPM no15 – behan-
bevinden zich in de meest uiteenlopende deling te voorzien. Vanaf vijf vestigingen worden
branches. De belangrijkste zijn de chemi- de pallets bij klanten van de
sche industrie, de voedingsindustrie en de Afvoer van pallets Palletcentrale Groep B.V.
logistieke sector. Met 25 eigen transport- De overtollige pallets worden afgevoerd geleverd en opgehaald:
eenheden kunnen klanten altijd rekenen in opdracht van onze klanten. Direct na - Palletcentrale Rotterdam B.V
op een tijdige levering. De Palletcentrale ontvangst van de pallets worden deze - Palletcentrale Helmond B.V.
levert aan klanten in Nederland, België, uitgesorteerd op maat, type en heel of - Palletcentrale Noord-Holland B.V.
Duitsland en Noord-Frankrijk. Praktisch kapot. Per jaar worden anderhalf miljoen - Palletcentrale Moerdijk B.V.
alle soorten en maten zijn beschikbaar kapotte pallets verwerkt. Deze worden - Palletcentrale Productie B.V.
en worden geleverd in grotere en kleine in de reparatieloods in originele staat Binnen de gehele Groep zijn
volumes. gerepareerd voor hergebruik. 130 mensen werkzaam.
14 het ONDERNEMERS BELANG