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Cultura de investigación y
formación de Investigadores
Hipólito Vivar Zurita
Grupo de Investigación FONTA
SIMPOSIO INTERNACIONAL SOBRE
POLÍTICA CIENTÍFICA EN
COMUNICACIÓN
Cultura de investigación y formación
de Investigadores en España: retos y
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Segovia, 2 y 3 de mayo de 2013
1. Cultura investigadora débil y fragmentada debido a:
- Escasa movilidad de los investigadores a centros españoles y
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- Pérdida de competitividad
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LA CULTURA DE INVESTIGACIÓN EN
COMUNICACIÓN: RETOS Y OPORTUNIDADES
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1.1. Escasa movilidad a centros españoles y extranjeros:
- La movilidad es vista como una obligación y no como una necesidad
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públicas
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1.2. Pérdida de competitividad:
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LA CULTURA DE INVESTIGACIÓN EN
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1.3. Enorme dependencia de las ayudas públicas:
- Gran brecha entre la universidad y la industria: la presencia de las
empresas es residual
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-No se incentiva la creación de start-ups y spin-off universitarias
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COMUNICACIÓN: RETOS Y OPORTUNIDADES
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1.4. Sistema de acreditaciones basado en la cantidad
- Sistema basado en la cuantificación
- Se valora mucho la publicación en revistas y se valora poco la
publicación de libros
- Las acreditaciones extienden la percepción de que investigar es una
obligación y no una necesidad en el ámbito académico
- El sistema prima la competencia frente al trabajo en equipo
LA CULTURA DE INVESTIGACIÓN EN
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1.5. Débil difusión de resultados fuera de nuestras fronteras:
-Falta de cohesión entre los grupos de investigación españoles
-Dificultades para publicar en lenguas extranjeras
LA CULTURA DE INVESTIGACIÓN EN
COMUNICACIÓN: RETOS Y OPORTUNIDADES
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LA CULTURA DE INVESTIGACIÓN EN
COMUNICACIÓN: RETOS Y OPORTUNIDADES
1. El fortalecimiento de la cultura pasa por:
-Movilidad investigadora y creación de alianzas internacionales
-Acercamiento a la industria a través de proyectos de I+D
innovadores
-Potenciar la creación de start-ups y spin-off universitarias
-Sistema de promoción que fomente el trabajo en equipo
-Fomentar la cohesión entre los grupos de investigación nacionales
Segovia, 2 y 3 de mayo de 2013
LA FORMACIÓN EN COMUNICACIÓN: RETOS Y
OPORTUNIDADES
2. Las debilidades de la formación investigadora en comunicación
en España :
-Formación metodológica insuficiente
-Sobrecarga de trabajo del supervisor
-Alta tasa de abandono de los estudiantes de doctorado (sólo un
20% llega a presentar la tesis)
-Escasez de becas y precaria situación de los que las obtienen (abuso
de la figura del becario)
Segovia, 2 y 3 de mayo de 2013
LA FORMACIÓN EN COMUNICACIÓN: RETOS Y
OPORTUNIDADES
2.1 Formación metodológica insuficiente:
-Los planes de estudio vigentes en los estudios de grado dedican
muy poca carga docente a los métodos de investigación en los
estudios de grado
-Los programas de máster oficiales tampoco ofrecen una base
metodológica sólida, centrándose más en impartir contenidos
formativos vinculados a la temática del titulo
-Los alumnos terminan su formación sin conocer ni manejar los
principales métodos de investigación en comunicación
Segovia, 2 y 3 de mayo de 2013
LA FORMACIÓN EN COMUNICACIÓN: RETOS Y
OPORTUNIDADES
2.2. Sobrecarga de trabajo del tutor :
-La dirección de trabajos de doctorado no cuenta como carga
docente, sólo como mérito y una vez que se ha leído la tesis
-Los docentes españoles experimentan una sobrecarga de trabajo
debido a la burocratización del sistema de promociones
(acreditaciones) y el exceso de créditos provocado por la crisis
Segovia, 2 y 3 de mayo de 2013
LA FORMACIÓN EN COMUNICACIÓN: RETOS Y
OPORTUNIDADES
2.3. Alta tasa de abandono de los estudiantes de doctorado:
-Escasez de ayudas
-Falta de apoyos institucionales
-Excesiva dilatación en el tiempo del proyecto de tesis
-Incapacidad del sistema de absorber laboralmente a los
investigadores
Segovia, 2 y 3 de mayo de 2013
LA FORMACIÓN EN COMUNICACIÓN: RETOS Y
OPORTUNIDADES
2.4. Escasez de becas y precariedad laboral de los que las
disfrutan:
-Las ayudas a los estudios de doctorado recaen fundamentalmente
en las ciencias experimentales
-Las condiciones laborales de estos contratos truncan las
expectativas de los investigadores
Segovia, 2 y 3 de mayo de 2013
LA FORMACIÓN EN COMUNICACIÓN:
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2.5. La formación investigadora en comunicación puede
potenciarse:
-Programas formativos específicos para desempeñar la carrera
investigadora
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desarrollar su actividad investigadora en el área de la comunicación
-Creación de comités de supervisión de los trabajos de investigación
que alivien la carga docente del tutor
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Segovia, 2 y 3 de mayo de 2013
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Hipólito Vivar Zurita
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  • 2. Cultura de investigación y formación de Investigadores en España: retos y oportunidades Segovia, 2 y 3 de mayo de 2013
  • 3. 1. Cultura investigadora débil y fragmentada debido a: - Escasa movilidad de los investigadores a centros españoles y extranjeros - Pérdida de competitividad - Enorme dependencia de las ayudas públicas - Sistema de acreditaciones basado en la cantidad y no en la calidad - Débil difusión de nuestros trabajos fuera de nuestras fronteras LA CULTURA DE INVESTIGACIÓN EN COMUNICACIÓN: RETOS Y OPORTUNIDADES Segovia, 2 y 3 de mayo de 2013
  • 4. 1.1. Escasa movilidad a centros españoles y extranjeros: - La movilidad es vista como una obligación y no como una necesidad - Se exige, pero apenas se promociona por parte de las instituciones públicas - La barrera idiomática es uno de los principales escollos - La falta de movilidad dificulta la creación de redes de investigación nacionales e internacionales que den lugar a proyectos de referencia en el ámbito internacional LA CULTURA DE INVESTIGACIÓN EN COMUNICACIÓN: RETOS Y OPORTUNIDADES Segovia, 2 y 3 de mayo de 2013
  • 5. 1.2. Pérdida de competitividad: - La crisis ha afectado especialmente a las partidas de investigación: en 2013 no ha habido convocatoria del Plan Nacional - La investigación universitaria no es un referente como en otros países. Los estudios se encargan a consultoras privadas en lugar de a centros públicos de investigación - La producción científica en CC. Sociales y Humanidades representa solamente un 5% del total LA CULTURA DE INVESTIGACIÓN EN COMUNICACIÓN: RETOS Y OPORTUNIDADES Segovia, 2 y 3 de mayo de 2013
  • 6. 1.3. Enorme dependencia de las ayudas públicas: - Gran brecha entre la universidad y la industria: la presencia de las empresas es residual - En CC. Sociales y Humanidades la n se lleva a cabo fundamentalmente mediante el empleo intensivo de capital humano. -No se incentiva la creación de start-ups y spin-off universitarias LA CULTURA DE INVESTIGACIÓN EN COMUNICACIÓN: RETOS Y OPORTUNIDADES Segovia, 2 y 3 de mayo de 2013
  • 7. 1.4. Sistema de acreditaciones basado en la cantidad - Sistema basado en la cuantificación - Se valora mucho la publicación en revistas y se valora poco la publicación de libros - Las acreditaciones extienden la percepción de que investigar es una obligación y no una necesidad en el ámbito académico - El sistema prima la competencia frente al trabajo en equipo LA CULTURA DE INVESTIGACIÓN EN COMUNICACIÓN: RETOS Y OPORTUNIDADES Segovia, 2 y 3 de mayo de 2013
  • 8. 1.5. Débil difusión de resultados fuera de nuestras fronteras: -Falta de cohesión entre los grupos de investigación españoles -Dificultades para publicar en lenguas extranjeras LA CULTURA DE INVESTIGACIÓN EN COMUNICACIÓN: RETOS Y OPORTUNIDADES Segovia, 2 y 3 de mayo de 2013
  • 9. LA CULTURA DE INVESTIGACIÓN EN COMUNICACIÓN: RETOS Y OPORTUNIDADES 1. El fortalecimiento de la cultura pasa por: -Movilidad investigadora y creación de alianzas internacionales -Acercamiento a la industria a través de proyectos de I+D innovadores -Potenciar la creación de start-ups y spin-off universitarias -Sistema de promoción que fomente el trabajo en equipo -Fomentar la cohesión entre los grupos de investigación nacionales Segovia, 2 y 3 de mayo de 2013
  • 10. LA FORMACIÓN EN COMUNICACIÓN: RETOS Y OPORTUNIDADES 2. Las debilidades de la formación investigadora en comunicación en España : -Formación metodológica insuficiente -Sobrecarga de trabajo del supervisor -Alta tasa de abandono de los estudiantes de doctorado (sólo un 20% llega a presentar la tesis) -Escasez de becas y precaria situación de los que las obtienen (abuso de la figura del becario) Segovia, 2 y 3 de mayo de 2013
  • 11. LA FORMACIÓN EN COMUNICACIÓN: RETOS Y OPORTUNIDADES 2.1 Formación metodológica insuficiente: -Los planes de estudio vigentes en los estudios de grado dedican muy poca carga docente a los métodos de investigación en los estudios de grado -Los programas de máster oficiales tampoco ofrecen una base metodológica sólida, centrándose más en impartir contenidos formativos vinculados a la temática del titulo -Los alumnos terminan su formación sin conocer ni manejar los principales métodos de investigación en comunicación Segovia, 2 y 3 de mayo de 2013
  • 12. LA FORMACIÓN EN COMUNICACIÓN: RETOS Y OPORTUNIDADES 2.2. Sobrecarga de trabajo del tutor : -La dirección de trabajos de doctorado no cuenta como carga docente, sólo como mérito y una vez que se ha leído la tesis -Los docentes españoles experimentan una sobrecarga de trabajo debido a la burocratización del sistema de promociones (acreditaciones) y el exceso de créditos provocado por la crisis Segovia, 2 y 3 de mayo de 2013
  • 13. LA FORMACIÓN EN COMUNICACIÓN: RETOS Y OPORTUNIDADES 2.3. Alta tasa de abandono de los estudiantes de doctorado: -Escasez de ayudas -Falta de apoyos institucionales -Excesiva dilatación en el tiempo del proyecto de tesis -Incapacidad del sistema de absorber laboralmente a los investigadores Segovia, 2 y 3 de mayo de 2013
  • 14. LA FORMACIÓN EN COMUNICACIÓN: RETOS Y OPORTUNIDADES 2.4. Escasez de becas y precariedad laboral de los que las disfrutan: -Las ayudas a los estudios de doctorado recaen fundamentalmente en las ciencias experimentales -Las condiciones laborales de estos contratos truncan las expectativas de los investigadores Segovia, 2 y 3 de mayo de 2013
  • 15. LA FORMACIÓN EN COMUNICACIÓN: SOLUCIONES 2.5. La formación investigadora en comunicación puede potenciarse: -Programas formativos específicos para desempeñar la carrera investigadora -Programas de máster que capaciten a los investigadores para desarrollar su actividad investigadora en el área de la comunicación -Creación de comités de supervisión de los trabajos de investigación que alivien la carga docente del tutor -Mejorar las condiciones de los contratos de investigación Segovia, 2 y 3 de mayo de 2013
  • 16. Gracias por su atención Hipólito Vivar Zurita Grupo de Investigación FONTA SIMPOSIO INTERNACIONAL SOBRE POLÍTICA CIENTÍFICA EN COMUNICACIÓN