Macroeconomia

1. Universidad nacional Autónoma de México
Facultad de Estudios Superiores Zaragoza
Microeconomía
5.1 Empresa como sistema económico
5.2 Demanda y oferta, fijación de precios, etc.
ASESOR:
I.Q Cesar Saúl Velasco
9° Semestre
ALUMNOS:
Espinosa Rodríguez Hugo Eduardo
López moreno Stephany
Revilla Ávila Vianney
Santiago Cruz Cesar Michel
MÉXICO D.F A 30 DE SEPTIEMBRE DE 2014

2. LA EMPRESA COMO REALIDAD ECONÓMICA
 Concepto de empresa.
 Empresa como realidad económica.
 Funciones de la empresa en una economía
de mercado.
 Elementos constitutivos de la empresa

3. ¿QUÉ ES UNA EMPRESA?
 Teoría Económica: “Conjunto ordenado de
factores destinados a la producción”
 Enfoque Administrativo:“ Tipo particular de
asociación u organización humana consciente y de
carácter cooperativo”.
 Enfoque Intermedio: Unidad económica de
producción + organización humana

4. EMPRESA
 Unidad económica de producción destinada a
crear riqueza e incrementar la utilidad de los
bienes a través de un proceso productivo en que
el que se usa un conjunto ordenados de factores
bajo la dirección de un empresario.

5. LA EMPRESA COMO REALIDAD ECONÓMICA
 La empresa como
elemento creador de
riqueza para sus
propietarios, que a
su vez ayuda a
mantener y crear
nuevos puestos de
trabajo.

6. LA EMPRESA COMO REALIDAD ECONÓMICA
 El pago de un salario
a los trabajadores
que les permite la
compra de los bienes
y servicios que las
empresas producen.

7. LA EMPRESA COMO REALIDAD ECONÓMICA
 La participación de
las empresas en el
grado de desarrollo
de los países en los
cuales desarrollan su
actividad siendo esta
actividad cada vez
más internacional.

8. FUNCIONES DE LA EMPRESA EN UNA ECONOMÍA DE
MERCADO
 Coordina, dirige y controla el proceso de
producción.
 Las empresas crean o aumentan la utilidad de los
bienes, es decir, añaden valor.
 Crean empleo y generan riqueza.
 Impulsan las grandes innovaciones que posibilitan
el desarrollo económico.
 Realiza una función de anticipo del producto
social y por ello asumen un riesgo

9. ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DE LA EMPRESA
Elementos
Humanos
Socios, Directivos y
Trabajadores
Materiales
Duraderos y no
duraderos
Inmateriales
Organización
Objetivos
Metas
Imagen pública

10. ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DE LA EMPRESA
 ORGANIZACIÓN: Conjunto de relaciones de autoridad,
coordinación y comunicación que rigen la actividad del
grupo humano en sí y con el entorno.
 OBJETIVOS Y METAS: Son establecidos por el
empresarios bajo condicionantes externas e internas.
 KNOW-HOW o conocimientos técnicos y económicos,
capacidades experiencias e información que posee el
empresario y los trabajadores.
 CULTURA: Conjunto de valores, creencias, símbolos,
motivaciones que conforman la mentalidad de la empresa

11. 5.2 INDICARÁ EN QUÉ CONSISTE LA DEMANDA
Y OFERTA. FIJACIÓN DE PRECIOS,
RENTABILIDAD. PRECIOS EN COMPETENCIA
MONOPÓLICA Y OLIGOPÓLICA SEGÚN SYLOS
LABINI. CONCEPTO DE DIFERENCIACIÓN
.

12. DEMANDA
 La demanda es la cantidad de bienes o
servicios que los compradores intentan
adquirir en el mercado.

13. LOS GUSTOS
• Si un producto se
pone de moda aumenta
su demanda, mientras
que si pierde
popularidad disminuye
su demanda.
RENTA
• Bienes normales
• Bienes inferiores
PRECIO DE LOS
BIENES
RELACIONADOS
• Bien sustitutivo. Si
sube el precio del bien
sustitutivo aumenta la
demanda del bien.
•
• Bien complementario.
si sube el precio de un
bien complementario
baja la demanda del
bien.
LA DEMANDA VIENE DETERMINADA POR UNA SERIE DE
VARIABLES

14. PRECIO DEL BIEN
• La cantidad demandada se
mueve de forma inversa al
precio.
LAS EXPECTATIVAS
SOBRE EL FUTURO
• En función de como prevea el
consumidor que puede cambiar
el escenario influye positiva o
negativamente en la demanda
de un bien.

15. CURVA DE LA DEMANDA
Por medio de la ley de
la demanda, se
determina que al subir
el precio de un bien o
servicio, la demanda
de éste disminuye (a
diferencia de los
cambios en otros
factores que
determinan un
corrimiento de la
curva en sí).
CURVA DE LA DEMANDA

16. PRECIO DEL BIEN
• La cantidad demandada se
mueve de forma inversa al
precio.
LAS EXPECTATIVAS
SOBRE EL FUTURO
• En función de como prevea el
consumidor que puede cambiar
el escenario influye positiva o
negativamente en la demanda
de un bien.

17. ELASTICIDAD DE LA DEMANDA
Demanda elástica Demanda inelástica
Es elástica cuando ante una
variación del precio, la variación en
la cantidad demandada es mayor
que la del precio
La demanda es inelástica, cuando
ante variaciones del precio la
cantidad demandada varía menos
que la del precio.

18. OFERTA
La oferta es la cantidad de productos o servicios
ofrecidos en el mercado. En la oferta, ante un
aumento del precio, aumenta la cantidad ofrecida.

19. LA OFERTA VIENE DETERMINADA POR UNA SERIE DE
VARIABLES
PRECIO DEL
BIEN
• Si el precio sube los
vendedores
aumentarán su oferta,
en cambio si el precio
baja la oferta también
disminuirá.
PRECIOS DE
LOS FACTORES
• Si sube el precio de
los factores disminuye
la cantidad ofertada y
si baja el precio
aumenta.
TECNOLOGÍA
• Una mejora
tecnológica conllevar
a una disminución del
coste de fabricación,
aumentando la
rentabilidad del
producto. Esto
impulsará al vendedor
a aumentar su oferta.

20. CURVA DE LA OFERTA
En la curva puede
verse que cuando el
precio es muy bajo,
ya no es rentable
ofrecer ese
producto o servicio
en el mercado, por
lo tanto la cantidad
ofrecida es 0.

21. LA OFERTA Y LA DEMANDA
 La ley de la oferta y la demanda refleja la relación entre la demanda
que existe de un bien en el mercado y la cantidad del mismo que es
ofrecido en base al precio que se establezca.
 La teoría dice que: "hablando dentro de un mercado de
competencia perfecta, el precio de un bien se situará en un
"punto de equilibrio" donde la demanda sea igual a la oferta".
 Ese punto de equilibrio es el precio al que los consumidores
están dispuestos a comprar el bien.

22. Según el gráfico si se aumenta el precio del bien, disminuirá el consumo
del mismo.

23. FIJACIÓN DE PRECIOS.

24. OBJETIVOS.
Algunos de los objetivos de la fijación de precios más comunes son:
 Maximizar el beneficio a largo plazo.
 Incrementar el volumen de ventas (cantidad y económico).
 Estabilizar el mercado o estabilizar el precio.
 Crecimiento de la compañía.
 Mantener el liderazgo en precios.
 Desmotivar la entrada de nuevos competidores en la
industria.
 Igualar precios de los competidores.

25.  Evitar una investigación o intervención por parte del gobierno.
 Mejorar la imagen de la firma, marca o producto.
 Ser percibido como "justo" por consumidores y consumidores
potenciales.
 Crear interés y entusiasmo por un producto.
 Desincentivar rebajas de precios por parte de la competencia.
 Utilizar el precio para hacer el producto "visible".

26. TÉCNICAS DE FIJACIÓN DE PRECIOS.
 Uno de los factores más importantes para la
fijación de precios es el coste de producción y/o
del servicio.
 No podemos vender a un precio inferior a dicho
coste porque implicaría obtener pérdidas por
unidad vendida.

27. 1) Márgenes
 Consiste en añadir un margen
al coste del producto.
 Los márgenes son distintos en
función del tipo de producto,
siendo más altos en aquellos
cuyo comportamiento sea más
estacional, en productos
especiales, en aquellos que
tienen costes elevados de
mantenimiento.
 No estudia la demanda ni la
competencia por lo que no
permite asegurar que el precio
establecido sea aceptado por el
mercado ni competitivo.
2) Rentabilidad
Consiste en establecer el
precio de cada producto
con el objeto de alcanzar
una tasa concreta de
rentabilidad que la
empresa se ha establecido
como objetivo.
Se analiza la función de
demanda, para conocer el
volumen de ventas
esperado. No tiene en
consideración la
competencia, por lo que no
asegura que sea
competitivo.

28. 3) Competencia
Los vendedores fijan los
precios en función de los
de la competencia.
Se aplica generalmente
en las empresas pequeñas,
con pocos medios de
análisis del mercado y que
siguen a un líder.
El precio se puede
mantener ligeramente por
debajo de la empresa
principal, incrementándose
o disminuyéndose según lo
hace ésta.
4) Valor
Este método consiste en que las
empresas se fijen en el valor
percibido por los clientes para la
fijación de los precios.
En función de éste precio se
calcula la demanda esperada y se
estima el coste al que se debería
producir para obtener beneficios.

29. RENTABILIDAD.
La rentabilidad es la capacidad que tiene algo para generar
suficiente utilidad o
Mide la eficiencia con la cual una empresa utiliza sus recursos
financieros.
Hay varias medidas posibles de rentabilidad, pero todas
tienen la siguiente forma:
Rentabilidad = (Utilidad o Ganancia / Inversión) x 100

30. TIPOS

31. COMPETENCIA MONOPÓLICA
 Existe una cantidad significativa de productores
actuando en el mercado sin que exista un control
dominante por parte de ninguno en particular.
Hay muchas empresas y no esta limitada la
entrada de nuevas empresas.

32. CARACTERÍSTICAS.
 Muchas empresas.
 Libertad de entrada y salida.
 Productos diferenciados.

33. OLIGOPOLIO
 Mercado dominado por un reducido número de
productores o distribuidores u oferentes.
 En los mercados oligopolísticos, el producto
puede o no estar diferenciado. Lo que importa es
que solo unas cuantas empresas producen la
mayor parte o toda la producción total.

34. CARACTERÍSTICAS.
 Poca empresas.
 El producto puede estar diferenciado.
 Barreras a la entrada.
 La competencia se prefiere hacer con calidad, servicio al
cliente, diseño, publicidad y no a través de la guerra de
precios.

35.  Sylos Labini distingue tres tipos de oligopolio:
TIPOS
OLIGOPOLIO
IMPERFECTO
• Lo caracteriza por
la diferenciación
de productos y las
barreras
comerciales
prevalecientes.
OLIGOPOLIO
CONCENTRADO
• Se caracteriza por
la concentración
económica, tiene
lugar en las
industrias pesadas
más que en las
livianas y las
barreras son
tecnológicas.
OLIGOPOLIO
MIXTO
• Es una mezcla de
los dos anteriores.

36. BIBLIOGRAFÍA
 http://educativa.catedu.es/44700165/aula/archivos/r
epositorio//2750/2764/html/11_el_papel_de_la_emp
resa_en_la_economa.html
 http://ocw.uca.es/mod/resource/view.php?id=147
 http://www.ecobachillerato.com/eoearagon/tema1.p
df