1. TENDENCIA IV
La organización abierta: el empleado
knowmad
Mari Carmen Martín | Directora Asociada
@maricarmenmar
#Tendenciasrh20

2. Empresa abierta:
transparencia,
colaboración, innovación
abierta en red,
conversadora, espíritu
wiki…en evolución
constante
#Tendenciasrh20

3. Empleados knowmad,
profesionales que habitan
exitosamente en ambientes
altamente cambiantes.
#Tendenciasrh20

4. Profesionales Knowmads y
la empresa abierta se
reinventan a un ritmo
acelerado, con tecnología,
creatividad y aprendizaje
organizativo
#Tendenciasrh20

5. Las Organizaciones
albergarán, gestionarán e
integrarán profesionales
Knowmad con motivaciones y
expectativas diferentes.
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6. No hay jerarquías y la
conciencia organizativa
colaborativa y conversadora
es el mantra que facilita la
apertura de la empresa.
#Tendenciasrh20

7. El desarrollo de la
cultura organizativa
deberá dejar de lado el
control para inspirarse
en el propósito.
#Tendenciasrh20