SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Viestinnän Keskusliitto
2
Kilpailukykyinen, yhteiskuntaa
vahvistava suomalainen media-
ala.
Missio
Rakennamme suomalaisen
media-alan menestystä.
Visio
Media-ala Luovan Suomen ytimessä
Media-ala: sanoma- ja aikakauslehdet , kirjat, tv- ja radiolähetykset,
digitaaliset mediapalvelut
• liikevaihto 4,1 mrd € (2013)
• työllistävyys 26 000 hlöä (2013) + välillinen työllistävyys
Media-ala + elokuvat, musiikki, pelit
• liikevaihto 6,2 mrd € (2013)
• työllistävyys 40 000 hlöä + välillinen työllistävyys
Luova Suomi (kaikki tekijänoikeuksiin perustuva toiminta)
• arvio: 4,8 % bkt:stä
• työllistävyys yli 100 000 + välillinen työllistävyys
Viestinnän Keskusliitto
Edustaa:
4
• n. 700 yritystä ja yhteisöä
• jotka työllistävät noin
22 000 henkilöä
• suurinta osaa
joukkoviestintä-
markkinoista
• ei YLE eikä tallenteet
Jäsenet
5
273
erillistä
yritysjäsentä
+
6
STRATEGIA
Olemme suomalaisen media-alan
ääni ja paras toimialaosaaja
PÄÄMÄÄRÄ
Elinkeinopoliittinen edunvalvonta:
mediamyönteinen oikeudellinen ympäristö
PÄÄMÄÄRÄ
Työmarkkinapoliittinen edunvalvonta:
jäsenten kilpailukykyä tukevat työehdot
MISSIO
Rakennamme suomalaisen
media-alan menestystä
Jäsentyytyväisyys, asiantuntemus ja
yhteistyö ovat keskeiset arvomme
Miksi VKL
VISIO
KILPAILUKYKYINEN,
YHTEISKUNTAAVAHVISTAVA
SUOMALAINEN MEDIA-ALA
7
Mitä teemme?
ELINKEINOPOLITIIKKA
Vaikuttaminen media-alaa koskevaan
lainsäädäntöön
• Lainvalmistelun työryhmät,
lausunnot, kuulemiset, kannanotot
Vaikuttajaviestintä
• Tapaamiset, taustamateriaalit,
verkostot, esiintymiset,
haastattelut, artikkelit
Jäsenpalvelu
• Neuvonta ja koulutus
Ympäristöasiat
Toimialatieto
TYÖMARKKINATOIMINTA
Työehtojen kehittäminen
• Työehtosopimukset,jatkuvaneuvottelu
• Työryhmätjakehityshankkeet
Jäsenpalvelu
• Neuvontajajäsenviestintätyösuhdeasioissa,
neuvotteluerimielisyyksissä,välimiesoikeus
• Omatkurssitjaliittojenyhteinenkoulutus,
oppaat
Työturvallisuusasiat ja
koulutuspolitiikka
Tilastot ja seuranta
Palvelutuotanto Viestintä Talous- ja henkilöstöhallinto
Lainsäädäntövaikuttamisen
painopisteet
• Sananvapauden turvaaminen
• Demokratiaa ja osaamisen kehittämistä tukevat veroratkaisut
• Mahdollisimman alhainen alv-verokanta mediasisällöille
• Tasapuoliset kilpailuedellytykset kotimaisille ja ulkomaisille
toimijoille sekä julkisille ja yksityisille mediapalveluille
• Mm. mainonnan ja tietosuojan sääntely
• Yleisradion julkisen palvelun tehtävä ja sen valvonta
• Sisältöinvestointeihin kannustava tekijänoikeussuoja
8
Työmarkkinatoiminnan painopisteet
9
• Lisätään yrityskohtaisuutta työehdoissa.
• Solmitaan alan kilpailukykyä ja kehitystä tukevia
palkkaratkaisuja.
• Parannetaan jäsenyritysten osaamista
työnantajaroolissa.
• Edistetään työpaikkojen neuvottelu- ja
palkitsemisosaamista.
• Turvataan työrauhaa.
VKL:n työehtosopimukset
Hlöä (2014)
• TEAM, kirjatyöntekijät 4 600
• TEAM, jakajat 3 000
• TEAM/GT, toimihenkilöt 5 000
• VKL-PRO, toimihenkilöt
• VKL-MDU, tekniset toimihenkilöt 500
• VKL-SJL, journalistit 4 300
• VKL-SJL, kustannustoimittajat 350
Yrityskohtaiset: MTV & Nelonen
10
Kiitos mielenkiinnosta!

More Related Content

Similar to Viestinnän Keskusliitto 2015

Valon toiminta ja taloussuunnitelma 2014
Valon toiminta  ja taloussuunnitelma 2014Valon toiminta  ja taloussuunnitelma 2014
Valon toiminta ja taloussuunnitelma 2014
Valo
 

Similar to Viestinnän Keskusliitto 2015 (14)

Nettiväki ja vaatteet - kuluttajayhteisöt digiajalla
Nettiväki ja vaatteet - kuluttajayhteisöt digiajallaNettiväki ja vaatteet - kuluttajayhteisöt digiajalla
Nettiväki ja vaatteet - kuluttajayhteisöt digiajalla
 
Pyhtään kuntastrategia
Pyhtään kuntastrategia Pyhtään kuntastrategia
Pyhtään kuntastrategia
 
Mikä Change Day?
Mikä Change Day?Mikä Change Day?
Mikä Change Day?
 
Aller uutuudet 2013
Aller uutuudet 2013Aller uutuudet 2013
Aller uutuudet 2013
 
Badge Finland kickoff 24.11.2017
Badge Finland kickoff 24.11.2017Badge Finland kickoff 24.11.2017
Badge Finland kickoff 24.11.2017
 
Valon toiminta ja taloussuunnitelma 2014
Valon toiminta  ja taloussuunnitelma 2014Valon toiminta  ja taloussuunnitelma 2014
Valon toiminta ja taloussuunnitelma 2014
 
Digitaalinen markkinointi, Caset City Digital ja Suomikauppa luento HAMK
Digitaalinen markkinointi, Caset City Digital ja Suomikauppa luento HAMKDigitaalinen markkinointi, Caset City Digital ja Suomikauppa luento HAMK
Digitaalinen markkinointi, Caset City Digital ja Suomikauppa luento HAMK
 
Toiminta Suomi - miten tietoa voidaan jakaa
Toiminta Suomi - miten tietoa voidaan jakaaToiminta Suomi - miten tietoa voidaan jakaa
Toiminta Suomi - miten tietoa voidaan jakaa
 
Verkkokauppa Venäjälle
Verkkokauppa VenäjälleVerkkokauppa Venäjälle
Verkkokauppa Venäjälle
 
Mediakasvatusseura
MediakasvatusseuraMediakasvatusseura
Mediakasvatusseura
 
Toimialaseminaari 180515 kunteko
Toimialaseminaari 180515 kuntekoToimialaseminaari 180515 kunteko
Toimialaseminaari 180515 kunteko
 
Hanna-Mari Talvensaari - Case: Lapland - the North of Finland
Hanna-Mari Talvensaari - Case: Lapland - the North of FinlandHanna-Mari Talvensaari - Case: Lapland - the North of Finland
Hanna-Mari Talvensaari - Case: Lapland - the North of Finland
 
Up strategia 17.06.2010.final
Up strategia 17.06.2010.finalUp strategia 17.06.2010.final
Up strategia 17.06.2010.final
 
Kari Herlevi: Kierrolla kärkeen
Kari Herlevi: Kierrolla kärkeenKari Herlevi: Kierrolla kärkeen
Kari Herlevi: Kierrolla kärkeen
 

Viestinnän Keskusliitto 2015

  • 2. 2 Kilpailukykyinen, yhteiskuntaa vahvistava suomalainen media- ala. Missio Rakennamme suomalaisen media-alan menestystä. Visio
  • 3. Media-ala Luovan Suomen ytimessä Media-ala: sanoma- ja aikakauslehdet , kirjat, tv- ja radiolähetykset, digitaaliset mediapalvelut • liikevaihto 4,1 mrd € (2013) • työllistävyys 26 000 hlöä (2013) + välillinen työllistävyys Media-ala + elokuvat, musiikki, pelit • liikevaihto 6,2 mrd € (2013) • työllistävyys 40 000 hlöä + välillinen työllistävyys Luova Suomi (kaikki tekijänoikeuksiin perustuva toiminta) • arvio: 4,8 % bkt:stä • työllistävyys yli 100 000 + välillinen työllistävyys
  • 4. Viestinnän Keskusliitto Edustaa: 4 • n. 700 yritystä ja yhteisöä • jotka työllistävät noin 22 000 henkilöä • suurinta osaa joukkoviestintä- markkinoista • ei YLE eikä tallenteet
  • 6. 6 STRATEGIA Olemme suomalaisen media-alan ääni ja paras toimialaosaaja PÄÄMÄÄRÄ Elinkeinopoliittinen edunvalvonta: mediamyönteinen oikeudellinen ympäristö PÄÄMÄÄRÄ Työmarkkinapoliittinen edunvalvonta: jäsenten kilpailukykyä tukevat työehdot MISSIO Rakennamme suomalaisen media-alan menestystä Jäsentyytyväisyys, asiantuntemus ja yhteistyö ovat keskeiset arvomme Miksi VKL VISIO KILPAILUKYKYINEN, YHTEISKUNTAAVAHVISTAVA SUOMALAINEN MEDIA-ALA
  • 7. 7 Mitä teemme? ELINKEINOPOLITIIKKA Vaikuttaminen media-alaa koskevaan lainsäädäntöön • Lainvalmistelun työryhmät, lausunnot, kuulemiset, kannanotot Vaikuttajaviestintä • Tapaamiset, taustamateriaalit, verkostot, esiintymiset, haastattelut, artikkelit Jäsenpalvelu • Neuvonta ja koulutus Ympäristöasiat Toimialatieto TYÖMARKKINATOIMINTA Työehtojen kehittäminen • Työehtosopimukset,jatkuvaneuvottelu • Työryhmätjakehityshankkeet Jäsenpalvelu • Neuvontajajäsenviestintätyösuhdeasioissa, neuvotteluerimielisyyksissä,välimiesoikeus • Omatkurssitjaliittojenyhteinenkoulutus, oppaat Työturvallisuusasiat ja koulutuspolitiikka Tilastot ja seuranta Palvelutuotanto Viestintä Talous- ja henkilöstöhallinto
  • 8. Lainsäädäntövaikuttamisen painopisteet • Sananvapauden turvaaminen • Demokratiaa ja osaamisen kehittämistä tukevat veroratkaisut • Mahdollisimman alhainen alv-verokanta mediasisällöille • Tasapuoliset kilpailuedellytykset kotimaisille ja ulkomaisille toimijoille sekä julkisille ja yksityisille mediapalveluille • Mm. mainonnan ja tietosuojan sääntely • Yleisradion julkisen palvelun tehtävä ja sen valvonta • Sisältöinvestointeihin kannustava tekijänoikeussuoja 8
  • 9. Työmarkkinatoiminnan painopisteet 9 • Lisätään yrityskohtaisuutta työehdoissa. • Solmitaan alan kilpailukykyä ja kehitystä tukevia palkkaratkaisuja. • Parannetaan jäsenyritysten osaamista työnantajaroolissa. • Edistetään työpaikkojen neuvottelu- ja palkitsemisosaamista. • Turvataan työrauhaa.
  • 10. VKL:n työehtosopimukset Hlöä (2014) • TEAM, kirjatyöntekijät 4 600 • TEAM, jakajat 3 000 • TEAM/GT, toimihenkilöt 5 000 • VKL-PRO, toimihenkilöt • VKL-MDU, tekniset toimihenkilöt 500 • VKL-SJL, journalistit 4 300 • VKL-SJL, kustannustoimittajat 350 Yrityskohtaiset: MTV & Nelonen 10