Presentación derl Plan Memta, una de las medidas de la Junta de Andalucía para paliar el desempleo en sectores mas perjudicados por la crisis.

1. PLAN MEMTA
PLAN DE MEDIDAS EXTRAORDINARIAS PARA
LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD DE LAS
PERSONAS DEMANDANTES DE EMPLEO

2. 1. ¿Qué es el plan Memta?
2. Beneficiarios
3. ¿Cómo participar en el plan Memta?
4. Medidas que se establecen:
 Acciones especificas de búsqueda de empleo.
 Acciones de formación profesional intensiva.
 Acciones para adquisición de experiencia
laboral.
 Ayudas específicas en el marco de la
colaboración social
 Ayudas a la movilidad para consecución de
nuevo empleo

3. Es uno de los planes desarrollados por la
Junta de Andalucía para la mejora de la
empleabilidad.
Consiste en un conjunto de medidas
dirigidas a desempleados provenientes de
sectores mas desfavorecidos por la crisis.
Se trata de pasarelas de empleo hacia
sectores emergentes, mediante el
reciclaje formativo.

4. Personas desempleadas inscritas como
demandantes de empleo a partir del 1 de enero
de 2008 y que:
 En los 12 meses anteriores a la inscripción como
demandante de empleo haya estado trabajando
al menos durante un período de 6 meses.
 Se haya inscrito como demandante de empleo en
un plazo inferior de un mes desde la finalización
de su trabajo y se haya mantenido de manera
ininterrumpida.
 Hayan suscrito la carta de compromisos para su
empleabilidad mediante Itinerario Personalizado
de Inserción con el Servicio Andaluz de Empleo.

5.  Solicitud en la correspondiente oficina de empleo
 Realización de entrevista ocupacional.
 Recibir orientación profesional; definición del
Itinerario Personalizado de Inserción.
 Decidir las medidas adecuadas.
 Firmar la carta de compromiso para la
empleabilidad.
 Cumplir con el seguimiento de las medidas.

6. Participación en procesos de reorientación
profesional y de inserción laboral a través de
acciones de orientación profesional,
preferentemente en acciones grupales.
Recibirán 350 € al mes durante 3 meses.
Los requisitos para acceder a esta ayuda son:
 No ser beneficiaria de prestación/subsidio
por desempleo.
 Carecer de rentas superiores al IPREM
mensual.

7. Esta medida pretende facilitar a los
demandantes la formación
profesional intensiva necesaria que
permita su transición a otros sectores
o actividades emergentes, con una
duración media de 3 meses. Los
participantes tendrán derecho a las
ayudas recogidas en normativa
específica de FP.

8. Desempleados contratados, por una duración determinada,
para la ejecución de proyectos, facilitando con ello su
recualificación en especialidades que tengan mayor
demanda laboral.
Para ello se desarrollarán dos tipos de acciones:
 Ayudas a ejecución de proyectos y servicios de interés
general y social promovidos por entidades sin ánimo de
lucro con sede en el territorio de la Comunidad Autónoma
de Andalucía.
 Acciones especiales para la consolidación del empleo en
los territorios promovidas por Ayuntamientos, Diputaciones
y Mancomunidades de Municipios de la Comunidad
Autónoma de Andalucía.

9. Persigue reactivar laboralmente a personas
desempleadas que perciben subsidio,
incentivando la realización de tareas de
utilidad social.
El incentivo autonómico consistirá en la
diferencia entre el subsidio por desempleo
y la base reguladora para el calculo de la
prestación contributiva que la persona
hubiere agotado.

10. A través de esta medida se ayudará a aquella
persona desempleada que va a ser contratada
cuando suponga desplazamientos y traslado
de residencia.
Modalidades:
 Gastos de desplazamiento (hasta 4 IPREM)
 Gastos de transporte de mobiliario/enseres
(hasta 4 IPREM)
 Gastos de alojamiento (12 primeros meses,
hasta 10 IPREM)
 Gastos de guardería y atención a las personas
dependientes (12 primeros meses, hasta 4
IPREM)

11.  Que, se esté desarrollando un Itinerario Personalizado de Inserción en una
oficina del SAE o en una unidad de «Andalucía Orienta», o que lo haya
realizado durante los seis meses anteriores a dicha fecha.
 Que se produzca un traslado efectivo de la residencia.
 Que lleve empadronado en la localidad de origen de 1 año como mínimo.
 Que la localidad de destino diste más de 100 kilómetros, excepto cuando se
trate de desplazamientos inferiores con destino u origen en Ceuta o Melilla.
 Que el contrato sea indefinido o temporal y, con una duración igual o superior
a seis meses.
 Que no reciba ayudas por estos conceptos por parte de la entidad contratante.

12. Para mayor información sobre el Plan
Memta o sobre cualquier otra medida
que se están desarrollando desde la
Junta de Andalucía, acuda a cualquier
oficina de empleo.