Este documento presenta 5 situaciones relacionadas con valores como la amistad, la solidaridad, la tolerancia y la honestidad. En la primera situación, Camilo reprocha a su amiga Paula por tomar malas decisiones y luego se va, dejándola sola. En la segunda, María filtra la información que Teresa quiere darle sobre su compañera Clara. En la tercera, la familia Gómez ofrece ayuda que es rechazada. En la cuarta, se discute la importancia de aceptar las diferencias. Y en la quinta, Amparito enga
1. ORIENTACION A LA FORMACION PROFESIONAL
DESARROLLO HUMANO INTEGRAL
DONDE ESTAN MIS VALORES
SITUACION 1
1) ¿Consideramos que la actitud de reproche de Camilo fue la más
apropiada? Argumentemos nuestra respuesta.
En cierto punto sí, ya que considero que Camilo se preocupo
demasiado por su bienestar, debido a que eran amigos desde el
colegio y ella nunca había presentado ningún tipo de problemas y
menos uno de tan grande magnitud, por lo tanto él quería hacerle
entender que estaba cometiendo un grave error para su vida que más
adelante traería fuertes consecuencias.
2) ¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta? ¿Por qué o
porque no?
Pienso que si, por que de esta manera ella empezaría a sentir el
rechazo y la ausencia de su mejor amigo, ya que Paula pensaba que
Camilo la iría a apoyar y la realidad fue otra. Y así podría tomar
conciencia y darse cuenta que esa problemática por la cual estaba
pasando ya estaba dejando acabar una amistad con mucha duración
como la de ellos.
3) Elaboremos un final diferente para esta situación.
En el momento en que Camilo se fue y la dejo sola, Paula se sintió
muy frustrada y empezó a llorar inconsolablemente, hasta que
recapacito y decidió ir a buscarlo a su casa para ofrecerle disculpas
por la manera en que ella se comporto en el momento en que él le
reprocho y por la forma en que ella estaba acabando con su vida y
todo lo que hasta el momento había conseguido, duraron mucho
tiempo conversando sobre el tema, Camilo le dio consejos y le tendió
su mano para ayudarla a salir de ese grave suceso; luego Paula
entendió y quiso poder invitar y hacer realidad el almuerzo que había
quedado pendiente; finalmente a pesar de las dificultades juntos
siguieron con su amistad y apoyándose mutuamente.
2. 4) Socializamos nuestras respuestas con los demás grupos de trabajo.
SITUACION 2
1) Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros que
realiza María en la conversación con Teresa.
El primer filtro es: ¿Estás segura de lo que me vas a decir sobre mi
amiga clarita, es verdad?
Para no juzgar a las demás personas, en este caso a clara sin
saber efectivamente si es verdad lo que se dice de ella.
Para evitar inconvenientes o roses en el entorno laboral en el
cual se encuentran, Teresa, María y Clara.
El segundo filtro es: ¿Lo que me vas a decir de clarita, es algo
positivo?
Para comprobar la bondad que posee Teresa, en el momento
de hablar bien o mal de María.
Para saber la personalidad y la forma de ser de Clara.
El tercer filtro es: ¿Lo que me vas a decir me resulta útil para mi
trabajo o mi vida personal?
Para conocer si la información que teresa le estaba
comentando a María tendrá alguna utilidad y saber si le serviría
para resolver algo en su oficina u trabajo o su propia vida.
Para no desperdiciar el tiempo en cosas inútiles.
2) ¿Qué más le podríamos decir a Teresa para que reflexione sobre su
comportamiento?
De una forma muy cordial le podríamos aconsejar que dejara de
fomentar ese tipo de situaciones que no son tan agradables y menos
en el lugar de trabajo, para que de esta manera evitara conflictos
hacia clara y hasta ella misma.
Además teresa con su comportamiento refleja ante los demás
compañeros de trabajo desconfianza, rabia y hasta desprecio ya que
todo lo que escucha lo anda convirtiendo en cosas que no fueron
reales y la comienzan a catalogar como chismosa.
3. 3) ¿Qué valores creemos que teresa debe tener en cuenta?
Primordialmente el respeto, la tolerancia, la integridad personal y
social, el compañerismo, la confianza y demás valores que son de vital
importancia ya que para poder convivir o tener buenas relaciones con
las personas es indispensable ponerlos en marcha.
También se debe tener en cuenta la reputación de la otra persona, lo
cual es muy importante porque así podremos saber qué clase de
persona es.
SITUACION 3
1) ¿Porque el aporte de los Gómez a las personas afectadas fue
rechazado?
La ayuda que quiso brindar la familia Gómez, no era exactamente la
más apropiada, debido a que no cumplían con las normas higiénicas y
saludables para el consumo o su uso de las mismas, por tal razón no
fueron útiles ni beneficiarias.
2) ¿Cuál es la actitud que debería haber tomado don José?
Debió de haber reaccionado de una manera consciente y respetuosa,
ya que él fue quien cometió el error de llevar u ofrecer esa ayuda, y
por tal razón no era lógico que aceptaran esa ofrenda en tal mal
estado, lo que pudo haber hecho era aceptar su equivocación y no
reprochar por lo que le hubieren dicho.
3) Realizar un cuadro comparativo con las diferencias entre solidaridad y
caridad.
SOLIDARIDAD CARIDAD
*Es una ayuda intangible que se *Es una ayuda tangible que se
brinda a alguien. brinda a alguien.
*Se comparte algo que se tiene *Se da algo que se tiene a
aunque circunstancialmente sea alguien que no tiene o no puede.
poco y debería ser de todos. *Generalmente está dirigida a un
*Sentimiento de unidad basado en bien individual.
metas o intereses comunes, es *Es Motivada por un imperativo
saber comportarse con la gente. moral.
*Presume compromiso. *Es el acto de ayudar sin esperar
*Generalmente está dirigida a un nada a cambio.
4. bien colectivo.
SITUACION 4
1) ¿Qué beneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los
demás?
Se pueden crear nuevas relaciones con las demás personas,
enlazando vínculos de amistad que sean productivas y
duraderas.
Poder expresar libremente su forma de ser, sin miedo a que los
demás lo critiquen.
Querer conocer la forma de vida de los demás, ser confidente y
confiar en la comunicación que se realice.
2) ¿Si fuéramos hinchas de alguno de los equipos, que acciones
realizaríamos para generar paz en los estadios?
Tomaría medidas de seguridad, primero que todo evitaría que mis
demás compañeros llevaran armas blancas, pistolas y elementos que
puedan herir la integridad física de alguien.
Además realizaría una charla con los demás equipos para tomar
conciencia y hacer saber que solo es un juego, que dura 95 minutos y
se acaba en cambio el conflicto dura largo tiempo y deja grandes
consecuencias.
3) Elaboremos un listado de nuestras actitudes que consideramos
tolerantes e intolerantes ante los demás y discutámoslas con nuestros
compañeros.
Tolerantes
La colaboración, la confianza, la lealtad, la confidencialidad, la
amabilidad, el carisma, el respeto, el carisma y el
compañerismo.
´
Intolerantes
La desconfianza, el miedo y el desagradecimiento.
4) ¿Qué factores influyen para que surjan problemáticas como la de
atacar a otros por las diferencias en sus gustos u opiniones?
5. La enemistad, porque no son compatibles con la forma de vida
que lleva cada persona o el estatus social.
Por el poder, porque cada persona quiere tener el suyo y en
ocasiones quieren imponer su ley, solo por ser más que los
demás.
La forma de ser, las actitudes, la comunicación, la expresión y
la personalidad de cada quien, ya sea negativa o positiva.
5) ¿Qué papel puede cumplir la formación profesional integral en nuestro
papel de ciudadanos y trabajadores tolerantes?
Un papel muy importante ya que por medio de los programas
formativos, se realizan actividades humanas, educativas y sociales
que ayudan a la correcta formación de un ciudadano ideal, el cual
quiere convertir su vida y la de los demás en algo grande y exitoso,
además ser capaz de realizar labores profesionales con las
adecuadas técnicas que se fomentaron como aprendizaje y colaborar
con un ambiente sano y cordial.
SITUACION 5
1) Realicemos una evaluación de la actitud de amparito.
Primordialmente ella tuvo una actitud negativa y desfavorable, ya que
la acción que realizo fue desconfiable, porque si ella tuviera principios
y valores no hubiera tenido que comprar la tela más barata y cogerse
el dinero restante para ella. Esto demuestra desconfianza e
inseguridad.
2) ¿de qué forma hubiéramos actuado en dicha situación, colocándonos
en la posición de Amparito?
Yo hubiera actuado de la mejor forma, siendo honesta y comprando la
tela verdadera y de buena calidad, porque si estoy brindando un
servicio lo debo de realizar correctamente, para que el cliente se
sienta complacido y vuelva a mi negocio, dando como resultado un
empleo prospero y fructífero
3) Evaluemos la actitud de carolina.
Siento que su actitud no fue la correcta porque ella debió de haberle
exigido a amparito que le diera una explicación de lo que había
6. pasado con la tela que había comprado, además pedirle el favor que
le devolviera el resto del dinero que sobro ya que no le costó
verdaderamente lo que ella decía.
De esta manera carolina no hubiera perdido el vestido que ella quería
ni tampoco todo el dinero.
TRABAJO ELABORADO POR: Ingrid Tatiana Gómez Solano