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Aurrera Begira 2014 - resumen

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Aurrera Begira 2014 - resumen

  1. 1. Au rrera Begira g INDICADORES DE EXPECTATIVAS JUVENILES
  2. 2. ‘El . I l 1 J v ¿QUÉ ES AURRERA BEGIRA? Aurrera Begira es una investigación cuyo principal objetivo es conocer cómo percibe la juventud de Euskadi el futuro a corto y medio plazo. Para ello se analizan sus expectativas haciendo hincapié en cuestiones clave como el empleo o la emancipación y se elabora un índice de confianza en el futuro. Esta segunda edición permite analizar la evolución de las expectativas en el último año.
  3. 3. FICHA TÉCNICA DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS DE RESULTADOS Observatorio Vasco de la Juventud. METODOLOGÍA Cuantitativa, a partir de encuestas telefónicas. NÚMERO DE ENCUESTAS 1512 encuestas a jóvenes de 15 a 29 años. FECHA DEL TRABAJO DE CAMPO Del 12 al 21 de noviembre de Z014.
  4. 4. 10 INDICADORES DE EXPECTATIVAS JUVENILES ‘I . Índice de valoración del momento presente 1‘ . Índice de satisfacción personal 3* , Balance de aspectos vitales ‘I . Riesgo de pérdida o precarización del empleo "I . Expectativa de empleo " . Expectativa de empleo encajado "I . Expectativa de emigración forzosa “* . Expectativa de emancipación truncada ” o Índice de confianza en las capacidades de la juventud ""3 Índice de confianza en el futuro
  5. 5. ÍNDICE DE VALORACIÓN DEL MOMENTO PRESENTE Puntuación media, en una escala de 0 a 100, de las valoraciones otorgadas a la situación personal, de la gente joven en general y del País Vasco. I‘ ‘l 60 '62 . I I I . I I I I o 1o 2o 3o 4o 5o 60 7o ao 9o 10o I 2013 I 2014 L _I La juventud es algo más optimista en 2014 que en 2013 debido, principalmente, a que valora mejor que hace un año tanto la situación de Euskadi como la de la juventud en general. En cualquier caso, la situación personal sigue obteniendo la mejor calificación.
  6. 6. ÍNDICE DE SATISFACCION PERSONAL Puntuación media, en una escala de 0 a 100, de la satisfacción con la situación personal, teniendo en cuenta los siguientes aspectos: trabajo, formación, vivienda, familia, tiempo libre, amistades, relaciones sentimentales y/ o sexuales, salud, disponibilidad monetaria e independencia personal. I‘ 1 78' 80 I I I I . l I I I o 1o 2o 3o 4o 5o oo 7o so 9o 10o I 2013 I 2014 L _I El índice de satisfacción personal es positivo, pero ligeramente más bajo que en 2013. Los aspectos de la vida con los que las personas jóvenes muestran mayor satisfacción son la familia, la salud, las amistades y la vivienda en la que viven.
  7. 7. BALANCE DE ASPECTOS VITALES personal. La distancia o área entre el punto de importancia y el de satisfacción indica el nivel de déficit en ese aspecto concreto. Amayor distancia mayordéficit. El trabajo y el dinero son las áreas con una mayor distancia entre la importancia otorgada y la satisfacción sentida. En 2013 también fueron estos dos aspectos vitales los más deficitarios. Diferencia entre la satisfacción personal con diez aspectos vitales y la importancia otorgada a cada uno de ellos, utilizando una escala de 0 a 100 en ambos casos. Los diez aspectos considerados son: trabajo, formación, vivienda, familia, tiempo libre, amistades, relaciones sentimentales y/ o sexuales, salud, disponibilidad monetaria e independencia I'- 0 (0 10 30 40 SO 60 70 MJ 90 100 Salud Familia Trabajo Amistades Vivienda Estudios, lormación Independencia personal Relaciones sentimentales y/ o sexuales Tiempo libre Dinero L I C n i e d ‘u C I I I I I I O I . o . o Olmportancla Salud Familia Trabajo Amistades Vivienda Estudios, Iormadón Independencia personal Relaciones sentimentales ylo sexuales Tiempo libre Dinero O Satisfacción
  8. 8. RIESGO DE PÉRDIDA O PRECARIZACIÓN DEL EMPLEO Distribución porcentual de la juventud trabajadora en cuanto al riesgo percibido de pérdida del empleo o de empeoramiento de sus condiciones laborales en el plazo de un año. r Anillo interior: Z013 Anillo exterior: 2014 1 ¿"W T Riesgo Alto Mucha o bastante probabilidad de perder el empleo. ‘A191! 39% Riesgo Medio r ‘t, Mucha o bastante probabilidad de que empeoren I las condiciones laborales. 343% , ,3 i ‘ Riesgo Bajo Poca o ninguna probabilidad de que ocurra ni una cosa ni la otra. 18% L _I Mejoran las expectativas en relación al empleo. Aumenta diez puntos el porcentaje de quienes se encuentran en riesgo bajo, es decir, quienes no creen que vayan a perder el empleo o que sus condiciones laborales se precaricen en el plazo de un año.
  9. 9. r' EXPECTATIVA DE EMPLEO I Porcentaje de juventud parada que confía en encontrar empleo en el plazo de un año. l" “l 2014 ,1.) 0% 50% 100% 2013 54 L _I La esperanza de encontrar empleo en un año se ha incrementado signicativamente de 2013 a 2014 hasta alcanzar a seis de cada diez jóvenes en paro.
  10. 10. EXPECTATIVA DE EMPLEO ENCAJADO DEFINICIÓN: Porcentaje de población estudiante que confía en encontrar un empleo acorde a su formación cuando finalice los estudios. 2°“ 0% 50% 100% zen — L . J La juventud estudiante se muestra más optimista en 2014 que en 2013; ha aumentado en diez puntos el porcentaje de quienes creen que encontrarán un trabajo acorde a su formación.
  11. 11. .l EXPECTATIVA DE EMIGRACIÓN FORZOSA I il» Porcentaje de personas jóvenes que creen que en el futuro se van a ver forzadas a emigrar al extranjero a trabajar, sin desearlo. fui; illiíiéiio l’ ‘l 2014 H 0% I I I 50% 100% 2013 16 L _| Desciende ligeramente el porcentaje de jóvenes que creen que en el futuro tendrán que emigrar a trabajar al extranjero sin desearlo. El descenso se debe a que la juventud se muestra más dispuesta a emigrar que hace un año, y no a una disminución del porcentaje de jóvenes que prevén que tendrán que hacerlo.
  12. 12. EXPECTATIVA DE EMANCIPACIÓN TRUNCADA Porcentaje de jóvenes que creen que en el plazo de un año no van a poder llevar a cabo sus proyectos de emancipación, bien por no poder salir del hogar de los progenitores o bien por tener que retornar a él. I‘ "l + + + + + + + + + l 0% 50% 100% L J La expectativa de emancipación truncada alcanza a casi la mitad de la juventud y experimenta además un ligero incremento respecto al año anterior.
  13. 13. n‘ ÍNDICE DE CONFIANZA EN LAS CAPACIDADES DE LA JUVENTUD nar ; rJoir Puntuación media, en una escala de 0 a 100, de la opinión sobre el grado en que la juventud reúne las siguientes cualidades consideradas necesarias para afrontar dificultades: es trabajadora, responsable, formada, participativa, emprendedora, idealista y autónoma. T‘ '1 66 '69 I l l l I l l I l 0 10 20 30 40 50 60 70 ao 90 100 2013 T" 2014 L. .J La confianza en las capacidades de la juventud aumenta ligeramente respecto a 2013. Las características más destacadas por las propias personas jóvenes son su formación y su capacidad de trabajo.
  14. 14. ÍNDICE DE CONFIANZA EN EL FUTURO Puntuación media, en una escala de 0 a 100, de las expectativas respecto a la evolución de la situación personal, de la juventud y del País Vasco en el plazo de cinco años. I‘ ‘l 64' '74 . l l l . l . l . 0 10 20 30 40 so s0 7o s0 90 10o I 2013 I 2014 L _I Aumenta la confianza en que la situación mejore en el medio plazo. El incremento de diez puntos porcentuales radica en una visión más optimista que en 2013 respecto a la evolución futura de la situación personal y de la del conjunto de la juventud, no tanto de la situación general de Euskadi.
  15. 15. CONCLUSIONES EL PRESENTE SE VALORA POSITIVAMENTE La opinión sobre la situación actual es positiva y las personas jóvenes muestran una satisfacción elevada con su situación personal. La salud y la familia son los aspectos a los que dan más importancia y los mejor valorados. MEJORAN LAS EXPECTATIVAS DE EMPLEO PERO N0 DE EMANCIPACIÓN Las expectativas a corto plazo en relación al empleo son algo más positivas que hace un año, tanto en relación a encontrar trabajo, como a que este guarde relación con los estudios cursados o a poder mantenerlo. En cambio, poder llevar a cabo los proyectos de emancipación deseados se sigue percibiendo tan difícil como en 2013. AUMENTA LA CONFIANZA EN EL FUTURO La juventud muestra mayor confianza que hace un año en el futuro y en las capacidades de la gente joven para hacer frente a la situación actual.
  16. 16. I/ USKO JAURLARIYZA a ' ’ camino vasco g s ¡sumamos emm causen rannuumvuvauu- ÉHSKJI Echrokla m u www Dbwwalliiia tam, ' W” ilelaJuverlimi

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