RGI EN LANBIDE
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 PLAN PILOTO
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 SEGUIMIENTO
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(SEPTIEMBRE 2010)
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2. QUE SE ESPERA DEL PLAN PILOTO RENTA
                                                      ACTIVA

EN LA ACTIVACION DE L...
3. APRENDIZAJES ESPERADOS DEL PLAN PILOTO


1. MAPA DE NECESIDADES DE PERSONAL DEDICADO A LA RGI,
  RECURSOS        FISICO...
7.1. Indicadores de seguimiento ADMINISTRACIÓN – Periodo Junio a 27 Septiembre 2010



    Perceptores de RGI por municipi...
7.1. Indicadores de seguimiento ADMINISTRACIÓN – Periodo Junio a 8 de Octubre




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7.2. Indicadores de seguimiento ACTIVACIÓN – Periodo Junio a 27 Septiembre 2010

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PERSONAS EN PROCESOS DE ACTIVACIÓN MEDIAN...
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  1. 1. RGI EN LANBIDE RGI EN LANBIDE PLAN PILOTO PLAN PILOTO SEGUIMIENTO SEGUIMIENTO (SEPTIEMBRE 2010) (SEPTIEMBRE 2010)
  2. 2. 2. QUE SE ESPERA DEL PLAN PILOTO RENTA ACTIVA EN LA ACTIVACION DE LAS PERSONAS PERCEPTORAS: 1. ESTUDIAR LA EMPLEABILIDAD DE LOS/AS PERCEPTORES DE LA RGI Y PROMOVER ACTITUDES CORRESPONSABLES Y PROACTIVAS EN LA MEJORA DE SU EMPLEABILIDAD. 2. REALIZAR UN SEGUIMIENTO SISTEMÁTICO DEL CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS 3. SENTAR LAS BASES PARA DISEÑAR EL SISTEMA DE ORIENTACIÓN QUE SE VA A LLEVAR A CABO CON ESTE COLECTIVO DE PERSONAS, 4. QUE LOS CAMBIOS INTRODUCIDOS EN LA RGI NO SUPONGAN MERMA EN LA SATISFACIÓN DE LOS Y LAS USUARIOS DEL PROGRAMA. 5. EXPERIMENTAR CON NUEVAS HERRAMIENTAS PARA LA ACTIVACIÓN PARA MEJORAR LA EMPLEABILIDAD DE TODAS LAS -3- PERSONAS PERCEPTORAS,
  3. 3. 3. APRENDIZAJES ESPERADOS DEL PLAN PILOTO 1. MAPA DE NECESIDADES DE PERSONAL DEDICADO A LA RGI, RECURSOS FISICOS Y MATERIALES INCLUYENDO UN PREDISEÑO DE UN SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL. 2. PROTOCOLO PARA LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA TRAMITACIÓN A FUTURO 3. DISEÑO DEL PLAN DE ORIENTACIÓN ADAPTADO A PERSONAS PERCEPTORAS DE RGI, VÁLIDO PARA CUALQUIER DESEMPLEADA. 4. PLAN DE SEGUIMIENTO DE LOS CONVENIOS DE INSERCIÓN FIRMADOS 5. DISEÑO DE NUEVAS HERRAMIENTAS DE ACTIVACIÓN PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD DE LAS PERSONAS PERCEPTORAS DE RGI 6. PLAN DE SEGUIMIENTO DEL PROCESO, A TRAVÉS DE -4- INDICADORES DE ADMINISTRACIÓN Y DE ACTIVACIÓN
  4. 4. 7.1. Indicadores de seguimiento ADMINISTRACIÓN – Periodo Junio a 27 Septiembre 2010 Perceptores de RGI por municipio abril 2010 RGI Población padron 2009 Completa no RGI.Tot/Po Total Total Hombres Mujeres pensionista bla.Tot 01002 AMURRIO 155 37 10.089 5.069 5.020 1,5% 01051 SALVATIERRA-AGURAIN 156 66 4.801 2.433 2.368 3,2% 20032 ELGOIBAR 162 65 11.220 5.640 5.580 1,4% 20902 LASARTE-ORIA 211 56 17.782 8.805 8.977 1,2% 20045 IRUN 832 316 60.951 29.878 31.073 1,4% 48015 BASAURI 848 153 42.657 20.873 21.784 2,0% 48902 ERANDIO 887 210 24.262 11.911 12.351 3,7% 48078 PORTUGALETE 1.188 196 48.105 23.193 24.912 2,5% TOTAL OFICINAS LANBIDE 4.439 1.099 219.867 107.802 112.065 2,0% CAPV 51.902 14.499 2.171.295 1.061.931 1.109.364 2,4% El universo de la experiencia piloto Renta Activa de Inclusión en los municipios donde tiene lugar afecta a 4.439 expedientes, número que representa el 8,5% de los expedientes totales en vigor en la CAPV a Abril de 2010. A su vez, de los 4.439 expedientes, casi el 25% (1.099) corresponden a personas que no son pensionistas y que perciben la prestación completa. -5-
  5. 5. 7.1. Indicadores de seguimiento ADMINISTRACIÓN – Periodo Junio a 8 de Octubre 42% 446 617 TOTAL 58% 0 200 400 600 800 1000 1200 Expedientes tramitados nuevos desde administración Expedientes tramitados nuevos desde administración Expedientes tramitados antiguos desde administración Expedientes tramitados antiguos desde administración Desde la puesta en marcha de la experiencia piloto hasta el 27 de Septiembre, han sido 1.063 los expedientes de RGI atendidos, un 42% (446) de los cuales han sido nuevas tramitaciones y el 58% (617) restante diversos movimientos de expedientes antiguos. -6-
  6. 6. 7.1. Indicadores de seguimiento ADMINISTRACIÓN – Periodo Junio a 8 de Octubre 1:12 Duración media 1ª 1:00 1:00 1:00 1:00 1:00 1:00 1:00 entrevista de 0:57 orientación laboral: 56 min. 0:43 Tiempo medio de atención en primera cita con orientación 0:30 Tiempo medio de atención en 0:28 sucesivas citas con orientación Duración media 0:14 siguientes entrevistas de seguimiento: 49 min. 0:00 N I N IO O AR TE TU R I U DI RA U R R IB IR R SA UR AN SA PO U O AG BA AM G ER LA EL La duración media de la primera entrevista de orientación es de 56 minutos y las posteriores entrevistas de tutorización y seguimiento es de 49 minutos de duración media por titular o beneficiarios. -7-
  7. 7. 7.2. Indicadores de seguimiento ACTIVACIÓN – Periodo Junio a 27 Septiembre 2010 PERSONAS EN PROCESOS DE ACTIVACIÓN MEDIANTE ACCIONES FORMATIVAS CURSOS ALUMNOS/AS En pre- TOTAL Pre- TOTAL OFICINA En ejecución Participantes inscripción inscritos/as AGURAIN 0 1 1 0 0 0 AMURRIO 1 2 3 12 0 12 BASAURI 1 5 6 12 17 29 ELGOIBAR 0 5 5 0 36 36 ERANDIO 4 2 6 42 2 44 IRUN 0 11 11 0 26 26 LASARTE 0 5 5 9 7 16 PORTUGALETE 3 10 13 32 20 52 TOTAL 9 41 50 107 108 215 Número de alumnos/as participantes y pre-inscritos/as por Oficina de LANBIDE 60 50 215 personas titulares o 2 40 20 beneficiarias de RGI ya están 30 Pre-inscritos/as Participantes participando (107) o lo van a 20 17 42 hacer próximamente (108) en 36 10 0 26 7 32 acciones formativas. 12 12 9 0 0 0 0 E O AR IO N N I TE ET R DI U AI R U IB IR AR N AL R UR SA O A U G S ER G AM BA AG TU LA EL R PO -8-
  8. 8. 7.2. Indicadores de seguimiento ACTIVACIÓN – Periodo Junio a 27 Septiembre 2010 PERSONAS EN PROCESOS DE ACTIVACIÓN MEDIANTE ACCIONES FORMATIVAS Especialidades Alfabetizacización digital Atención infancia Atención socio-sanitaria Auxiliar de carrocería Las especialidades Auxiliar de cocina Auxiliar de geriatría formativas de los Auxiliar de peluquería Cajero/a-reposición cursos en ejecución Camareo/a de barra Camarero/a de piso o en fase de pre- Carnicería/Pescadería/Charcutería Catering/alimentos precocinados inscripción, son las Dependiente/a de comercio Especialista fontanería siguientes Gestor/a almacén Jardinería Limpieza de edificios e instalaciones Montador/a instalaciones eléctricas Multioficios asistencia a personas y hogar Multioficios comercio Ofimática Operador/a carretillas Operario/a de almacén Operario/a mantenimiento de maquinaria Promoción empresarial-autoempleo Telemarketing y ventas -9-
  9. 9. 7.2. Indicadores de seguimiento ACTIVACIÓN – Periodo Junio a 27 Septiembre 2010 PERSONAS EN PROCESOS DE ACTIVACIÓN MEDIANTE ACCIONES FORMATIVAS No disponibles o abandonos: 15 Ante la oferta de Motivo activación laboral, sólo Persona que no está disponible y/o interesada un 6,9% (15 casos) se (sin especificar motivos) 4 Ilocalizable 1 ha mostrado no Inadecuación de horarios por conciliación 4 Pendiente de resultado proceso de selección 2 disponible. Los motivos Abandono por enfermedad 2 de no disponibilidad o Persona dependiente 1 No residencia fija 1 abandono están siendo 15 los siguientes: - 10 -
  10. 10. 7.2. Indicadores de seguimiento ACTIVACIÓN – Periodo Junio a 27 Septiembre 2010 PERFIL DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES EN PROCESOS DE ACTIVACIÓN MEDIANTE ACCIONES FORMATIVAS Sexo El 45 % de las personas actualmente participantes en acciones formativas son mujeres 45% Hombre 55% Mujer Grupo de edad Menos de 25 años El 79% de las personas actualmente Más de 45 años 14% 7% participantes poseen entre 25 y 44 años, siendo un 7% el de los jóvenes menores de 25 años y un 14 el de las personas mayores de 45 años Entre 25 y 34 años 38% Entre 35 y 44 años 41% - 11 -
  11. 11. 7.2. Indicadores de seguimiento ACTIVACIÓN – Periodo Junio a 27 Septiembre 2010 PERFIL DE LAS PERSONAS PARTICIPANTES EN PROCESOS DE ACTIVACIÓN MEDIANTE ACCIONES FORMATIVAS Nivel de La práctica totalidad de los estudios titulares o beneficiarios de las acciones de formación para el Enseñanzas de grado Educación medio FP específicas empleo carecen de titulación, secundaria 2% siendo más del 70% quienes 5% presentan estudios primarios sin Graduado escolar finalizar. 22% Estudios primarios sin finalizar 71% - 12 -

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