1. RESUMEN GENERAL AÑO 2002
La Capacitación y Desarrollo de los funcionarios de la Universidad de La
Frontera, durante el año 2002, organizada por AD-GENTES Coordinación de
Capacitación, Dependiente de la Dirección de Personal, se realizó durante los
meses de Abril a Diciembre, teniendo como principal objetivo el responder a
los requerimientos reales, presentados desde las diversas unidades y
estamentos universitarios en las distintas áreas de desarrollo.
El Programa realizado se llevó a cabo, a través de la Franquicia Tributaria
para la capacitación, administrada por SENCE, instrumento legal que permite
utilizar hasta el 1% anual de la planilla de remuneraciones, en actividades
relacionadas con la capacitación de los funcionarios de la institución.
En el caso de la Universidad de La Frontera durante el año 2002 este monto
ascendió a la cantidad de $69.770.837.
CLASIFICACIÓN POR ESTAMENTO AÑO 2002
ESTAMENTO Nº PART. PORCENTAJE
JEFATURAS 62
6%
DOCENTES 337 31 %
ADMINISTRATIVOS 315 29 %
PROFESIONALES 160 14 %
AUXILIARES 208 19%
TOTAL CAPACITADOS 1082 100%
19% 6%
JEFATURAS
31% DOCENTES
ADMINISTRATIVOS
PROFESIONALES
15%
AUXILIARES
29%

2. CLASIFICACIÓN POR ÁREAS AÑO 2002
ÁREAS ACCIO PART. PORCENTAJE %
NES
DESARROLLO DE 25 327 29 %
TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN
MEJORAMIENTO FUNCION 19 218 17 %
ADMINISTRATIVA
DESARROLLO Y 12 133 15%
PERFECCIONAMIENTO
DOCENTE COMPLEMENTARIO
DESARROLLO 9 250 25 %
ORGANIZACIONAL
6 124 11 %
DESARROLLO INTEGRAL
2 30 3%
APOYO ASOCIACIONES
GREMIALES
T O T A L ACCIONES 72 1082 100 %
DES ARROLLO DE TECNOLOGÍAS
DE LA INFORMACIÓN
3% MEJ ORAMIENTO FUNCION
8% ADMINIS TRATIVA
12% 35%
DES ARROLLO Y
P ERFECCIONAMIENTO DOCENTE
COMP LEMENTARIO
DES ARROLLO ORGANIZACIONAL
16%
DES ARROLLO INTEGRAL
26%
AP OYO AS OCIACIONES
GREMIALES
Fotografías

3. La Sra. Elizabeth Bornand Sandoval, Coordinadora de Capacitación, de AD-GENTES en
representación de la Universidad de La Frontera, recibe el Galardón de manos de un
representante del Gobierno.
Por tercer año consecutivo AD-GENTES, Programa de Capacitación y Desarrollo de los
funcionarios de la UFRO, es destacada por el SENCE y recibe estímulos a nivel nacional por
la labor realizada.