1. GUIA DE APRENDIZAJE No. 1
MAYO 4 DE 2012

2. AGENDA
 Que se entiende por empresa y factores que existen
 Clasificación de las Empresas.
 Como se crea una empresa.
 Quien controla las empresas.
 Que son comerciantes.
 Que son sociedades.

3.  Que son comerciantes
 Calificación grado de Inversión, Especulación.
 Contabilidad, historio, objetivo, alcance
 Quien controla las empresas.
 Principios de Administraciòn.

4. 1. QUE SE ENTIENDE POR EMPRESA
Grupo social en el que a través de la administración de sus
recursos, del capital y del trabajo, se producen bienes o
servicios tendientes a la satisfacción de las necesidades de
una comunidad

5. FACTORES QUE EXISTEN EN LA EMPRESA
 Personas: Talento Humano Propietarios, Administradores,
trabajadores
 Capital: Aportes que hacen los propietarios puede ser en
dinero en efectivo, mercancías, maquinaria, tecnología,
muebles.
 Trabajo : actividad que realizan las personas para lograr
el objetivo de la empresa

6. CLASIFICACIÒN DE LAS EMPRESAS
 Según su objetivo.
 Según su actividad económica.
 Según la procedencia del Capital.
 Según el número de propietarios.
 Según el tamaño.

7. COMO SE CREA UNA EMPRESA
Se constituyen por escritura pública en la cual se expresara:
 Nombre y domicilio delas personas que intervienen
 Domicilio de la Sociedad y sucursales.
 Objeto Social.
 Capital Social.
 Forma de administrar el negocio social.
 La época y la forma de constituir la asamblea, sesiones ordinarias y
extraordinarias.
 Fechas de inventarios y Balances

8. COMO SE CREA UNA EMPRESA
 Duración precisa de la Sociedad y causales de disolución.
 Forma de hacer la liquidación una vez disuelta.
 Diferencias con los asociados o sociedad.
 Nombre y domicilio de las personas que representaran legalmente
la Sociedad.
 Facultades y obligaciones del Revisor Fiscal.
 La época y la forma de constituir la asamblea, sesiones ordinarias y
extraordinarias.
 Fechas de inventarios y Balances
Nota: Copia de la escritura se inscribe en el registro mercantil de la Cámara de Comercio.

9. QUIEN CONTROLA LAS EMPRESAS
La Superintendencia de Sociedades, mediante el cual el
presidente de la Republica ejerce el control y vigilancia y
control de las sociedades mercantiles.

10. QUE SON COMERCIANTES
Las personas que profesionalmente se ocupan de alguna de las
actividades que la ley considere mercantiles.
CUANDO ES COMERCIANTE:
* Cuando se halla inscrito en el Registro Mercantil.
*Cuando tenga un establecimiento de comercio abierto.
*Cuando se anuncia al público como comerciante por cualquier medio.

11. OBLIGACIONES DE LOS COMERCIANTES
 Matricularse en el registro mercantil
 Inscribir en el registro mercantil todos los actos, libros y
. documentos respecto de los cuales la ley exige esa formalidad
 Llevar contabilidad regular de sus negocios conforme a las
prescripciones legales
 Conservar con arreglo a la ley, la correspondencia y demás
documentos relacionados con sus negocios o actividades
 Denunciar ante el juez competente la cesación en el pago corriente
de sus obligaciones mercantiles
 Abstenerse de ejecutar actos de competencia desleal (art 19 c. co)

12. ACTOS OPERACIONALES Y EMPRESAS
MERCANTILES
Art. 20. Concepto. Son mercantiles para todos los efectos
legales
Art. 21._ Otros actos mercantiles. Se tendrán así
mismo como mercantiles todos los actos de los
comerciantes relacionados con actividades o empresas
de comercio, y los ejecutados por cualquier persona para
asegurar el cumplimiento de obligaciones comerciales

13. CALIFICACION
 AAA: La mas alta calificaciòn de una cia fiable y estable.
 AA: Cias de gran calidad estables y bajo riesgo.
 A: Cias. A la que la situaciòn economica puede afectar a la
financiaciòn.
 BBB:Cias de nivel medio que se encuentran en buena situaciòn en el
momento de ser calificadas.
 CCC:Vulnerable en el momento y muy dependiente de la situaciòn
econòmica.

14. CALIFICACIONES CON GRADO DE INVERSIÒN
ANALISIS AGENCIAS CALIFICADORAS COLOMBIA
STANDARD AND
CALIFICACIÓN MOODY´S FITCH
POOR`S
MAXIMA CALIDAD Aaa AAA AAA
ALTA Aa1 AA+ AA+
CALIDAD Aa2 AA AA
Aa3 AA- AA-
BUENA A1 A+ A+
CALIDAD A2 A A
A3 A- A-
CAPACIDAD SATISFATORIA PERO PUEDE
Baa1 BBB+ BBB+
DIMITIR

15. CALIFICACIONES CON GRADO DE ESPECULACIÒN
ANALISIS AGENCIAS CALIFICADORAS COLOMBIA
STANDARD AND
CALIFICACIÓN MOODY´S FITCH
POOR`S
SEGURIDAD Ba1 BB+ BB+
REDUCIDA Ba2 BB BB
Ba3 BB- BB-
B1 B+ B+
MUY VULNERABLE B2 B B
B3 B- B-
Caa CCC+ CCC
RETRASOS EN PAGOS
Caa3 CCC
POCA POSIBILIDAD DE PAGO CA CA CA

16. QUE SON SOCIEDADES
Es el conjunto de individuos que interaccionan entre sí y
comparten ciertos rasgos culturales esenciales, cooperando para
alcanzar metas comunes.
Contrato de dos o más personas que hacen un aporte de dinero,
trabajo o en otros bienes apreciables en dinero, con el fin de
repartirse las utilidades obtenidas en la empresa.

17. CONTABILIDAD HISTORIA
 La memoria del ser humano es limitada. Desde
que tuvo la invención de los primitivos sistemas
de escritura, el hombre los ha utilizado para llevar
a cabo el registro de aquellos datos de la vida
económica que le era preciso recordar.
 Las primeras civilizaciones que surgieron sobre la
tierra tuvieron que hallar la manera de dejar
constancia de determinados hechos con
proyección aritmética, que se producían con
demasiada frecuencia y era demasiado complejos
para poder ser conservados en la memoria.

18. OBJETIVO Y ALCANCE DE LA CONTABILIDAD
Es proporcionar información a los dueños y
socios de un negocio sobre lo que se deba y se
tiene. Se puede dividir en objetivo
administrativo y financiero. El objetivo
administrativo es proporcionar información a
los administradores para que ellos planifiquen,
tomen las decisiones y control de las
operaciones y el objetivo financiero es
proporcionar información de las operaciones
realizadas por un ente, fundamentalmente en
el pasado.

19. LA ECONOMIA Y LA NECESIDAD DE ELEGIR
AGENTES ECONOMICOS
Se refiere a la clasificación de las unidades
administrativas, productivas o consumidoras que
participan en la economía; en Cuentas Nacionales
se consideran agentes económicos a las familias,
empresas, gobierno y el exterior. En el caso de las
transferencias, los agentes económicos son:
Empresas Públicas, Empresas Privadas,
Organismos Descentralizados,

20. AGENTES ECONOMICOS
Productores de Mercancías, Instituciones
de Seguridad Social, Organismos
Descentralizados Productores de Servicios
Sociales y Comunales, Instituciones
Privadas sin fines de lucro, Particulares,
Estados y Municipios, y el Exterior.

21. SISTEMA DE ECONOMIA DE MERCADO
Por economía de mercado se entiende la
organización explícita y asignación de la
producción y el consumo de bienes y servicios
que surge del juego entre la oferta y la
demanda. En una economía de mercado,
productores y consumidores coordinan sus
planes interactuando en el mercado. Se supone
que ambos tipos de agentes económicos asumen
el precio de los bienes como un dato dado y

22. SISTEMA DE ECONOMIA DE MERCADO
, a partir de allí, toman sus decisiones de
producción y consumo, maximizando la ganancia
en el caso de los oferentes y maximizando la
función de utilidad (satisfacción) en el caso de los
consumidores. La participación de ellos, ofreciendo
y demandando cantidades de bienes y servicios a
su vez altera las condiciones del mercado
afectando la evolución de los precios. Este proceso
ha sido denominado por Adam Smith, como la
mano invisible.

23. Elementos del concepto de Administración
La mayoría de los conceptos de administración
utilizan los siguientes términos: Objetivo: la
administración siempre esta enfocada a lograr
determinados fines o resultados. Eficacia: se refiere
a lograr los objetivos satisfaciendo los
requerimientos del producto o servicio en términos
de cantidad y tiempo. Eficiencia: esto es hacer las
cosas bien. Es lograr los objetivos garantizando los
recursos disponibles al mínimo costo y con la
máxima calidad. Grupo social: es necesario que
exista un grupo social para que se de la
administración.

24. Elementos del concepto de Administración
Coordinación de recursos: en la
administración se requiere combinar,
sistematizar y analizar los diferentes
recursos que intervienen en el logro de un
fin común. Productividad: es la relación
entre la cantidad de insumos necesarios
para producir un determinado bien o
servicio.

25. Elementos del concepto de Administración
Es la obtención de los máximos resultados
con el mínimo de recursos, en términos de
eficiencia y eficacia. Con estas definiciones
podemos decir que la administración es el
proceso cuyo objeto es la coordinación
eficaz y eficiente de los recursos de un
grupo social para lograr sus objetivos con
la máxima productividad.

26. PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION
 Planeación
 Organización
 Dirección
 Control
 Nuestra vida debe ser abordada como una
empresa, puesto que quizás es
precisamente la vida la empresa más
exigente que hayamos iniciado. Una vida
mal enfocada y mal llevada, es
indudablemente un fracaso.

27. TIPOS DE ORGANIZACIÓN
 Organización Formal
 Organización Informal
 Existe una gran variedad de
organizaciones: empresas industriales,
comerciales, organizaciones de servicio
(bancos, universidades, hospitales,
tránsito, etc.), militares, públicas, que
pueden orientarse hacia la producción
de bienes o productos; éstas ejercen
presión sobre la vida de los individuos

28. TIPOS DE ORGANIZACIÓN
y hacen parte integral del medio donde el
hombre trabaja, se recrea, estudia,
satisface sus necesidades.