De winnaar van de Mobiele Recruitment Award 2013 bij Corporate organisaties is geworden Enexis. Bij de bemiddelingsbureaus gaat deze eer naar Personato Werving en Selectie. Dat is bekend gemaakt tijdens 123mobile, hét event over Mobile & Recruitment.

1. Mobiele
Recruitment Award
123Mobile - 13 december 2013
Jacco Valkenburg

2. De vakjury 2013
 Jacco Valkenburg
Initiatiefnemer en Recruitment Architect bij Recruit2
 Richard Otto
Oprichter MobileMarketing.nl
 Jerry Lieveld
Chief Creative bij Difr
 Gordon Lokenberg
(Mobile) Recruitment Expert
 Remko Wijnbergen
Namens ASR, award-winnaar 2012
Partner bij Infocaster
www.recruit2.nl

3. Beoordeling 1: processtappen
1. Zoek naam bedrijf in Google (Mobile)
2. Corporate website
3. Recruitmentsite / vacaturegedeelte
4. Zoek vacatures
5. Presentatie vacature
6. Reactie-mogelijkheden:
 Contact een recruiter
 Solliciteer (formulier)
 Apply with LinkedIn
1. Adres en/of route informatie
www.recruit2.nl

4. Beoordeling 2: gebruiksvriendelijk
1. Simpel
2. Goed leesbaar
3. Eenvoudig navigeerbaar
4. Minimale invoer van velden
5. Consistente branding
6. Laadtijden & responsietijden
7. Transities / animaties
8. Scrollen
9. Navigatiemenu
10. Search functionaliteit met zoekveld
11. Optimalisatie voor meerdere schermen
www.recruit2.nl

5. Beoordeling 3: overig
 Tablet-friendly (iPad)
 Native App (iOS, Android)
 Social media integratie
 Gebruik van video
 Innovatief gebruik van smartphone functionaliteit
Algemeen
 Integraal onderdeel van een gedegen moderne
recruitment strategie
www.recruit2.nl

6. Mobiele Recruitment Award 2011
www.recruit2.nl

7. De finalisten van 2012
 WerkenbijASR.nl (Infocaster)
 Astorium (Concepts2Go)
 Sonos.com (Maddle)
www.recruit2.nl

8. 2013: visie op mobiel recruitment
www.recruit2.nl

9. Geen winnaar “innovatie/campagne”
www.recruit2.nl
9

10. Winnaar Mobiele Recruitment Award
2013 Corporate: ENEXIS
www.recruit2.nl

11. Beste Digitale-Sollicitatie Ervaring!?
www.recruit2.nl
11

12. www.recruit2.nl

13. Beoordeling ENEXIS m-site: 6.8
Gebruiksvriendelijk
1. Simpel
2. Goed leesbaar
3. Eenvoudig navigeerbaar
4. Minimale invoer van velden
5. Consistente branding
6. Laadtijden & responsietijden
7. Transities / animaties
8. Scrollen
9. Navigatiemenu
10. Search functionaliteit met zoekveld
11. Optimalisatie voor meerdere schermen
www.recruit2.nl
8
7
6
7
7
6
6
7
7
6
7
13

14. ENEXIS: 22% mobiel bezoek
2012
2013
www.recruit2.nl

15. Winnaar Mobiele Recruitment Award
2013 Bureau: PERSONATO
www.recruit2.nl

16. Winnaar Mobiele Recruitment Award
2013 Bureau: PERSONATO
Vakjury over de m-site:
“De lekker snelle mobiele site heeft een mooie visuele
weergave met heldere navigatie. De sollicitatie-button is
altijd zichtbaar en erg leuk gedaan met de fly-over
content en solliciteren met een Linkedin profiel mogelijk.
Ook kun je eenvoudig een vacature-alert aanmaken.”
Feiten:
 20% mobiel bezoek
 11 Apps  27.500 downloads
www.recruit2.nl
16

17. Opmerkingen & tips
 Usability flaws
 Snelheid van sites, denk aan uploaden van te grote
plaatjes
 Nog niet gebruik gemaakt van alle technische
mogelijkheden zoals solliciteren met LinkedIn of Callme-back
 Onduidelijke navigaties etc
 Geen Flash-content gebruiken
www.recruit2.nl
17

18. Winnaars Mobiele Recruitment Award
ENEXIS & PERSONATO
www.recruit2.nl

19. Mobiel Recruitment
Jacco Valkenburg
RECRUIT2.NL / RECRUITERUNIVERSITY.NL
LINKEDIN WWW.LINKEDIN.COM/IN/JACCO
TWITTER @JACCOV
BLOG WWW.RECRUITINGROUNDTABLE.NL
www.recruit2.nl