La presentacion incluye descripciones e informacion general de los temas Liderazgo y Trabajo en equipo.

1. • LIDERAZGO
• TRABAJO EN EQUIPO
• NECESIDADES HUMANAS
SEGÚN MASLOW.
Ing. Agroindustrial
Grupo: 1-B
Materia: Valores del Ser
Maestro: Juan Constancio Castillo Delgado
Fernández Herrera
José Erik
143256
Narcia Ramos Eugenia 143266
Pérez López Luis Alberto 143251
Serrano Cruz Javier 143292
Zúñiga Sánchez
143495
Daniel Edmundo

2. Liderazgo

3. El liderazgo se define como una
forma de ejercer influencia sobre
un grupo determinado en busca
del logro de ciertos objetivos.
-DICCIONARIO DE LA RAE

4. ``Existen jefes mediocres que se
preocupan mas por demostrar su
grandeza y su dedicación, humillando y
aplastando a los demás.``
-M.A. Cornejo

5. ``El liderazgo puede ser nato o se
puede desarrollar, no hay pretexto,
todos tenemos la habilidad de
convertirnos en personas capaces de
impulsar el potencial de los demás.``
-M. A. Cornejo

6. ``Los líderes exitosos guían con el
corazón, no solo con la cabeza. Poseen
cualidades como empatía, compasión,
coraje, también tienen la habilidad de
establecer relaciones profundas,
duraderas, genuinas y de confianza con
los demás.``
-Bill George

18. ¿Qué es?
 Es el conjunto de personas
que se unen durante para
realizar una tarea.
 Se identifican ellos mismo
como miembros.
 Desarrollan una
organización.
 Comparten Objetivos.

19. Motivación
El Objetivo
 Tener objetivos claros a
corto, mediano y largo
plazo.
 Evitar la sub-motivación (sin
objetivos claros, mala
relación con el grupo,
inestabilidad
organizacional).

20. Cualidades
Compromiso
Confianza
Comunicación

21. Cualidades
Coordinación
Concentración
Complementariedad

24. Conclusión