Tabla de recortes a 3 de marzo

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Tabla que repasa los recortes Educativos en los distintos territorios autonómicos a 3 de Marzo de 2012

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Tabla de recortes a 3 de marzo

  1. 1. Tabla de recortes en la Enseñanza Pública por Comunidades Autónomas 03/03/2012 ANDALUCÍA De momento sólo ha habido ligeros recortes de plantillas de funcionamiento y se ha aprobado una OPE de 2.389 plazas de los Cuerpos de las llamadas Enseñanzas Medias para 2012. ARAGÓN Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el Enero 2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE centro y total) En Presupuestos la E. Pública baja Sin cambios Sin cambios Sin cambios Sin cambios un 1,42% Reducción de jornada lectiva Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones a Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otros personal mayor de personal interino sindicatos 55 años Se ha reducido La partida para sustituciones pasa Se han suprimido las licencias Las aportaciones económicas se En los Presupuestos de 2012 se prevé un descenso global entre un 10 y un a ser del 4% de la masa salarial al retribuidas por estudios han reducido en 2011 un 40% del 2,11% sobre el del año 15% la cobertura 1,87% 2011, que había sido del de estas 5,18%. Los de la E. reducciones Universitaria bajan un 5,68%. Descenso general e importante en programas (hasta el 32% en el Plan aragonés de FP) y en gastos de funcionamiento. Los conciertos crecen un 1,71% ASTURIAS Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso 09 de enero de Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el 2011/12 respecto al curso 2010/11 2012 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE centro y total) 2010-11: Sin incremento, respecto al recorte Sin cambios Sin cambios Sin modificación. Número de profesores .........10844 de mayo de 2010 En Asturias nunca ha habido Interinos trabajando en reducción horaria, ni para vacante ............................... 1717 maestros, ni para secundaria. Tasa temporalidad ........... 15,83% La total es de 37,5. Medias jornadas .................... 483 La lectiva, para Maestros, sigue siendo 25 horas y para Tasa precariedad ............. 18,23% Secundaria entre 18 y 21 horas. 2011-12: Número de profesores ........10521 Interinos trabajando en vacante ............................... 2469 Tasa temporalidad ........... 25,06% Medias jornadas .................... 746 Tasa precariedad ............. 28,80% Reducción de jornada lectiva Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones a Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otros personal mayor de personal interino sindicatos 55 años Nunca ha habido. Sin modificación. Sin información ni previsión al La última recibida fue en agosto del Sin modificación. Existe el compromiso de la respecto. 2008. Desde entonces, todas en Las subvenciones han sido administración de mantener el pago suspenso. anuladas. del verano con 5 meses y medio trabajados.
  2. 2. BALEARES Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en elEnero 2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE centro y total) Reducción del porcentaje impuesto Actualmente perciben el 100% A partir del tercer mes de baja se Secundaria:18 - 21 lectivas y 30 a partir de la reforma laboral de durante toda la baja percibe sueldo base, trienios, de permanencia. Para el mayo de 2010. Por el momento no indemnización por residencia y próximo curso 20 lectivas se han comunicado nuevos fondo social mínimo recortes salariales.Reducción dejornada lectiva Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones a Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otrospersonal mayor de personal interino sindicatos55 añosPrimaria: reducción Suspensión de nombramientos de No está previsto ofertar Se ha eliminado el adelanto Se han reducido las liberaciones. Se ha eliminado el programade 3 horas lectivas funcionarios interinos a partir del oposiciones ni cubrir el 10% que extraordinario que permitía solicitar Subvenciones: no se han percibido PROASecundaria: 30 de junio de 2012. No se ofrece el gobierno central un adelanto de hasta 6 las correspondientes a 2010, 2011reducción de 1 sustituirán bajas inferiores a 30 mensualidades a devolver en 24 y con el acuerdo de gobierno sehora lectiva y 2 días. En ningún caso se sustituirá meses sin intereses. han eliminado para este curso.complementarias personal de equipos de orientación Se limita la libertad para solicitar y centros de profesorado una reducción de jornada inferior a Se está a la espera de una nueva 1/3 resolución sobre interinos, pero se prevé una reducción de contrataciones muy importante (alrededor del 10%de docentes totales -ahora hay 11.500 docentes públicos en las islas- de los cuales unos 2.500 son interinos) Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, deCANARIAS Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en elEnero 2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE centro y total) Los recortes en Canarias se han Sueldo Base Trienios según 100% hasta el tercer mes de baja 100% hasta el tercer mes de baja Maestros: 25 lectivas; 28 de realizado de manera brutal entre Presupuestos Generales. del A partir del tercer mes de baja: Según lo estime una comisión de obligada permanencia, 37,5 los cursos 2008-9 a 2010-11, de Estado valoración, se continúa con el totales. Días 1 a 3, 100% de descuento forma que: Complemento específico y de 100%, o se le reduce las Secundaria: 18 lectivas, hasta Días 4 al 20, el 40% de descuento Profesores en 2009-10: 23.008 destino con descuento del 3,4%. retribuciones en un 25%. 20 con descuentos en Días 21 en adelante, el 25% de complementarias, de 1 ó 3 horas Profesores en 2010-11: 22.040 Comp. Específico en Pagas descuento si se tienen 19 ó 20 lectivas; 24 968 profesores menos, número extraordinarias al 78% de su valor real. de obligada permanencia; y 37,5 similar al de reducción del curso h. totales. 2008-09 a 2009-10. En total se han perdido unos 1.800 puestos de trabajo en estos últimos años.Reducción dejornada lectiva Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones a Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otrospersonal mayor de personal interino sindicatos55 añosSólo dos horas Vienen a insinuar un importante No habrá oferta de empleo Ha sido suspendida en Canarias Para liberados aplican recorte de personal interino parapara los profesores público en 2012. desde el año 2010 completamente estrictamente el EBEP. el curso 2012/13de 59 y 60 años, si para los docentes. Se está pendiente de un acuerdo,la disponibilidad Hemos logrado que este año para finales de enero, dehoraria del centro cumplan con las gratificaciones por acumulación de restos horarios delo permite. jubilación anticipada LOE de 2010 las dos provincias. y 2011, suspendidas en 2011.
  3. 3. CANTABRIA Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el3 de Marzo 2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE centro y total) Igual número, pero se ha Se mantiene la congelación Se elimina el complemento en No se han modificado Primaria, no se ha modificado. incrementado el número de salarial. Continúan en suspenso la caso de IT para alcanzar el 100% 30 Total: 25 lectivas y 5 interinos a media jornada. cotización al Plan de Pensiones y de las retribuciones durante el permanencia las Ayudas Sociales primer mes En Secundaria, el horario lectivo pasa a 20/ 21 horas lectivas semanalesReducción dejornada lectiva Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones a Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otrospersonal mayor de personal interino sindicatos55 añosSe elimina la Los nombramientos en vacante son Se convocarán 25 plazas de Lleva dos años en suspenso para Se reduce el número de Las retribuciones en caso dereducción de de 1 de septiembre a 31 de agosto OPE´s: 13 de Lengua y 12 de todo el Gobierno de Cantabria. liberados al mínimo legal reducción de jornada seránjornada lectiva a Sustituciones hasta que se matemáticas, con el apoyo de En el año 2011 no se recibió estrictamente proporcionaleslos mayores de 55 produzca la finalización de la ANPE y CSIF ningún tipo de subvención. a la jornada.años. sustitución finalizando como Decreto 7/2012, de 23 de febrero, Se prohibirá la prolongación máximo el 30 de Julio. Se liquida la por el que se aprueba la oferta ene l servicio activo a los parte proporcional de las de empleo público para el año mayores de 65 años. oposiciones cuando se produce el 2012 correspondiente a cuerpos La ratio en la ESO será la cese. docentes. BOC de 1 de marzo máxima legal (30 Los Apoyos de los Ciclos alumnos/grupo) Formativos de FP (28) que eran contratados como vacante para todo el curso, en el presente curso se les ha contratado en sustituciones hasta la fecha en que los alumnos/as van a las Prácticas de empresa. Decreto 176/2011, de 29 de diciembre, por el que se establecen los supuestos excepcionales para la autorización de nombramientos y contratos de personal temporal durante el año 2012 en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
  4. 4. CASTILLA LA Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, deMANCHA Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el 2011/12 respecto al curso 2010/11enero de 2012 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE centro y total) 34.000 (2011) Con la reducción del gobierno Los tres primeros días el trabajador No se tocan Primaria: No hay diferencias notables con central más la practicada por el de de baja no cobra un solo euro. Del 37,5 horas semanales respecto a 2010 en el número de CLM que, además, dejó de pagar el día 4 al 10 cobrará un 60% de su 25 horas lectivas profesores, pero si han aumentado 20% de la subida salarial acordada salario (lo que abona la Seguridad en el acuerdo de 2008, la reducción Social). Entre los días 11 y 20 el 29 horas de obligada ligeramente el número de interinos, media se situó en un 7,53%, gobierno regional abona un permanencia en el centro aunque sin llegar a compensar el número de jubilaciones. oscilando entre el 6,51 de los PTFP complemento hasta llegar al 75% 6 horas de cómputo semanal (o y el 8,76 para inspectores del salario. A partir del día 21 el mensual) Aumenta el número de Desde el 1 de enero nos bajan el complemento cubre el 100% de las Secundaria: contrataciones a media jornada, lo 10% de todos los componentes del retribuciones. que enmascara los datos. 37,5 horas semanales complemento específico (general, 20 periodos lectivos (pueden ser de comunidad autónoma, de de 55 minutos). formación, singular...) con lo que sobrepasan el 3% de reducción 4 horas complementarias. anunciado. 29 horas de obligada Eliminan el complemento de permanencia en el centro maestros en IES. (ya publicado en 5 horas de cómputo mensual- boletín) No se sabe cómo se va a aplicar Suprimen el complemento que la ampliación de 35 a 37,5 cobraban los itinerantes por km. horas. más allá de la dieta legal Limitan el cobro del complemento de educación especial a quienes imparten docencia directa. Suprimen las dietas por excursiones con alumnosReducción dejornada lectiva Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones a Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otrospersonal mayor de personal interino sindicatos55 añosSe mantiene, Las sustituciones han pasado de Presumiblemente no habrá Se ha reducido en un 50% con Se elimina toda subvención. Supresión de los centros detodavía. Son 3 cubrirse todas las de más de una respecto a 2010, que, a su vez, se Se reducen las liberaciones. profesores y los centros dehoras lectivas para semana 2009; a las superiores a redujo en un 50% con respecto a recursos y apoyo a la escuela Se suprimen las liberaciones y lastodos. dos semanas 2010 a tres semanas 2009. rural (CRAER). horas de salud laboral (5,5 (fin de curso 2010-2011) a sólo Han desaparecido muchas de las Recorte de 53 millones de euros liberaciones para esta federación). sustituir la superiores a un mes modalidades de la ayudas y el del presupuesto de la durante este curso. montante económico total es de universidad de Castilla la En el caso del personal laboral, no 1.250.000€ Mancha (1/3). se cubren las vacantes en la Recortes en los presupuestos inmensa mayoría de los casos. de los centros. El personal interino no va a cobrar Eliminación del compromiso de las vacaciones de verano, pero dedicar no menos del 6% del todavía no está regulado, el nuevo PIB a la educación regional. decretazo lo esperamos para antes Supresión del compromiso de de semana santa. mantener abierto un colegio en localidades en las que haya cuatro alumnos. Supresión del programa de gratuidad de libros. Supresión de las ayudas al alumnado de enseñanzas superiores de música y danza, obligados a estudiar fuera de la comunidad por no disponer de centros en ella. Fuertes restricciones de los servicios de transporte y comedor.
  5. 5. CASTILLA Y Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, deLEÓN Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el 2011/12 respecto al curso 2010/11Enero 2012 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE centro y total) Número de profesores 2011: Si novedad sobre el recorte de De momento han anunciado que Como al resto incrementan de 28.000. 2010. solo tocarán a partir del cuarto mes 35 a 37,5 horas semanales lo Se mantiene prácticamente del al profesorado no incluido en que supondrá 1.200 interinos 2010 MUFACE: el 75% de todas las que no trabajarán. retribuciones Permanencia en el centro: • Maestros 30 horas de las cuales, 25 serán lectivas • Secundaria 25. De las cuales serán lectivas entre 18-21 (ROC 92)Reducción dejornada lectiva Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones a Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otrospersonal mayor de personal interino sindicatos55 añosNo ha existido De momento solo han eliminado el En espera de noticias definitivas. De momento no han anunciado Reducen el 30% de los liberados, Subida del combustible para quenunca cobro de los meses de julio y nada. en dos tandas. 40% este año y revierta en sanidad: 4,8 agosto para los que había 60% el que viene. céntimos, con lo que eso trabajado 5 meses y medio. También recortan el 5% de las supone para el profesorado Solo cubrirán el 75% del salario a subvenciones itinerante. partir del cuarto mes de baja por IT. Esto lo aplicarán también al profesorado en prácticas y a los que no estén en MUFACE.CATALUÑA Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el19 enero 2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE centro y total) Con 25.000 alumnos más se ha Reducción salarial de un % de las A partir del 4rt mes se cobrará el A partir del 4rt mes se dejará de Maestros: 24 horas, 6 mantenido la misma plantilla retribuciones aplicable al 75% cobrar el complemento ILT que permanencia Para el curso 2012/13, que habrá complemento especifico, completaba el 100%. Total 30 h 15.000 alumnos más, se preferentemente en las pagas Secundaria: 19 horas, 6 mantendrá el número de extras (todavía no se ha permanencia centro horario fijo y profesores (67.054). concretado como será) hasta 6 más en horario no fijo Se aumenta el número de No aportación al plan de pensiones Las horas de permanencia alumnos para ofertar optativas Para consolidar el primer sexenio semanal en el centro en (prevén una reducción de 944 se requerirán 9 años en vez de 6. horario regular pasarán en el grupos). Se endurecen los requisitos para curso 2012/13 de las 25 Se anula las reducciones su reconocimiento. actuales a 28. horarias de los coordinadores (lo Las retribuciones en 2012 se que supone 730 profesores reducirán en un 3%, que se hará menos) efectivo en la paga extra de junioReducción dejornada lectiva Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones a Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otrospersonal mayor de personal interino sindicatos55 años2 horas lectivas Cobro de julio los interinos: ha No habrá oferta Eliminación para el 2012 (50% el Falta por concretar eliminación de Supresión de pago del 100% enpara mayores de pasado de 6 a 9 meses 2011) los institucionales. caso de reducción de jornada el59 y dos no lectivas primer año (pago 80%)para 55 a 58 Suspensión de acuerdos y pactos sindicales Propuesta de retardar el pago de los sexeniosEXTREMADURA Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el10/01/2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE centro y total) Aumento del numero de vacantes Descuento del 5% en todos los No han variado No han variado Entre 18 y 21 horas de curso completo, pero la cifra de complementos específicos profesorado total se desconoce.Reducción dejornada lectiva Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones a Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otrospersonal mayor de personal interino sindicatos55 añoshay centros en los La novedad es que los Por ahora no se sabe nada. Ninguna variación. Ninguna variación, por ahora. Han salido las mismas licenciasque sí se ha nombramientos del personal por estudios del curso pasado.aplicado y otros interino se han emitido sin fecha de Apuran las contrataciones a la La subvención a la Federación seen los que no, cese. Desconocemos el alcance de hora de sustituir. ha reducido un 15%dependiendo de dicha “novedad” Ya van dos cursos sin ayudaslas posibilidades individuales a la formación delorganizativas y profesorado.del criterio Este curso tampoco se hanexpresado por la publicado las becas paraadministración a estudios postobligatorios de lalos centros Junta de Extremadura. Despido de 75 profesores asociados en la Universidad.
  6. 6. GALICIA Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el09/01/2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE centro y total) 980 profesores menos Menos 4% en los conceptos Anuncian la desaparición de los No ha habido cambios con Primaria: 25 lectivas y 30 de autonómicos en Mayo 2010 complementos que abonaba la respecto a antes de los recortes permanencia semanal. Xunta hasta el día 21º de baja Secundaria: hasta 20 lectivas. 23 con complementarias y 30 semanalesReducción dejornada lectiva Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones a Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otrospersonal mayor de personal interino sindicatos55 añosNo hay Todavía no hay cambios. En No nos manifestaron la intención Se suspenden todas excepto las Reducción del 45% de los liberados No se han ofertado plazas de ayudas por discapacidad. sindicales Galicia se nombran por todo el de no convocar orientadores en centros de curso y los substitutos con más de No habrá aportaciones al plan de primaria con menos de 12Anuncian 5 meses y medio trabajados cobran pensiones. unidades de primaria (antesrestricciones en la el verano estaban cubiertas con 12 entreautorización de la infantil y primaria).prórroga en elservicio activo No se han cubierto bajasmás allá de la médicas desde el 28 deedad de jubilación Noviembre.(65 años) Gran reducción en formación del profesorado (personal de los centros y presupuesto) Ruptura del acuerdo de jornada para maestros. Ruptura del acuerdo de agrupamientos (reducción de ratos en aulas con alumnado de diferentes niveles).MADRID Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en elEnero 2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE centro y total) -3.000 aproximadamente Congeladas Desaparece el complemento Desaparece el complemento Secundaria: 20 lectivas y 21 en autonómico al 100% autonómico al 100% FPReducción dejornada lectiva Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones a Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otrospersonal mayor de personal interino sindicatos55 años2 ó 3 horas, según Sólo se abonará el verano Sin oferta, por el momento Recortes de varias ayudas desde 2/3 menos desde 2010 y Pretenden generalizar 21 horasnecesidades del completo a las vacantes 2010: no hay licencias por estudios ¿desaparición de las subvenciones lectivas en Secundaria y hancentro, siempre estructurales y al resto sólo 2,5 y se reducen al mínimo las ayudas desde 2008? suspendido la aportación de laque no tengan otra días por mes trabajado a la formación. Admon. en la ILTreducción de 2 omás horasMURCIA Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en elEnero 2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE centro y total) Hay 600 profesores menos Se reintegran los 37,50 euros que Se están pagando al 100% Se están pagando al 100% Horario general 37,5 nos habían quitado semanales Primaria 25 h lectivas Secundaria entre 19 y 21 horas lectivas semanalesReducción dejornada lectiva Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones a Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otrospersonal mayor de personal interino sindicatos55 años2 horas lectivas de Cese, como máximo, el 30 de No hay OPE.(No cierran su Reducida en un 50% Subvenciones: Reducidas en un Plan de pensiones: Sinreducción. junio. posición definitiva pero la limitarían 50% . aportaciones en 2011 y 12. No cobro del verano al 10% de las jubilaciones habidas). Liberaciones: No hay liberaciones. Gastos Funcionamiento de los Únicamente las horas que centros: -16%. establece el EBEP para delegados Suspensión reducción horario de Juntas y Comités lectivo personal mayor de 55 años
  7. 7. NAVARRA Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el19 enero 2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE centro y total) Secundaria: todo el recorte ha ido Nivel A: 1.805 Del 1º al 3º día: 100% Secundaria: 25 horas para secundaria, unas 200 plazas Nivel B: 1.519 La primera vez , se abonará el permanencia, 18 lectivas, lo que menos. 50% supone el aumento de 1 hora Se recortará la cobertura de las lectiva La segunda vez, el 40% vacantes producidas por Maestros: 30 permanencia, 23 La tercera vez, el 25% jubilaciones. sesiones Del 4º al 20ª día, el 75% Se reducirá la cobertura de sustituciones (15%) Del 21º día en adelante el 100%Reducción dejornada lectiva Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones a Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otrospersonal mayor de personal interino sindicatos55 añosSecundaria: Vacante completa: pago verano No habrá OPE en 2012 Reducción de las horas Desaparecen licencias por sindicales en un 10%anulada la Sustitución: no pagan verano en estudios.reducción ningún caso Reducción del presupuesto deMaestro infantil 3 formación.horas Reducción de las sustitucionesPrimaria 2 horas 8º día lectivo. Se eliminará la prolongación en el servicio activo a los mayores de 65 años.PAÍS VASCO Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el10 enero 2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE centro y total) 10/11=22.556 Congelación desde Decreto Pasamos de abonar el 100 % a 100% 30 horas semanales 11/12=24.100 (aprox.) Zapatero de 2010 recortes serios: sólo se abonará el Primaria: 23 lectivas 50% los primeros 3 días en la RPT: Secundaria: 17-18 primera baja anual; abono del 40% 10/11=18.342 en la 2ª baja y posteriores. Desde No ha habido cambios por el 11/12=19.142 el 4º día hasta el 20º se abona el momento 75%. Desde el día 21 al 40 el 85%.Reducción dejornada lectiva Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones a Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otrospersonal mayor de personal interino sindicatos55 añosNo existe. Derecho a cobro de vacaciones Sacan 556 plazas. Igual de momento a la espera de la Igual de momento Suspenden la opción deVan a suprimir con 165 días trabajados. Primaria: 161 nueva convocatoria del Fondo prórroga del servicio activo conahora la reducción Social para septiembre de 2012. 65 años, esto es, implantan la Secundaria: 394de 1/3 para Han suprimido para 2012 las jubilación forzosa a los 65.mayores de 60 que aportaciones empresariales al Plansí teníamos. de EPSV (Itzam)LA RIOJA Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el19-01-2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE centro y total) El mismo número pero con No se inicia el pago de la carrera Se suspende el Acuerdo Convenio. Continúa lo previsto en la Ley. Continúa lo previsto en el contratos más precarios, en profesional ( primer grado) previsto Teníamos el 100 % en situación de Acuerdo- Convenio: duración y de 1/3 o ½. para el 1-1-2011: IT. Desde 1 enero 2011 los 3 35 horas semanales. Novie 2010: 3.648 Prof. A1: 2300 € anuales. primeros días el 50% y hasta el día 29 horas de obligada 16 de IT el 75%. Afecta a los Nov 2011 : 3.650 Prof A2: 1700 € anuales permanencia en el centro. interinos. 18 horas lectivas Secundaria 25 oras lectivas Infantil-PrimariaReducción dejornada lectiva Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones a Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otrospersonal mayor de personal interino sindicatos55 añosContinúa lo Continúa lo previsto en los No hay previsión. Desde 1-1-2011 reducidas las Continúan las subvenciones Desde 1-1-2012 no se puedeprevisto en los acuerdos: Con nombramientos que ayudas en 40% . Reducción de un 80% de prorrogar el servicio activo másacuerdos: sumen 168 días en el curso, También se reducen 40% las liberaciones allá de los 65 años.reducción de 2 derecho a prórroga meses verano indemnizaciones por jubilación Suprimen los días adicionaleshoras lectiva anticipada. de vacaciones por antigüedad.semanales. Se revisarán las prolongaciones en servicio activo de los mayores de 65 años y se amortizarán sus plazas. Las sustituciones se reducirán a lo estrictamente imprescindible
  8. 8. VALENCIA Complementos retributivos en Complementos retributivos en Jornada laboral (lectiva, de Número de profesores del curso Retribuciones situación de baja por enfermedad situación de baja por enfermedad obligada permanencia en el19-01-2012 2011/12 respecto al curso 2010/11 del personal de la Seguridad Social del personal de MUFACE centro y total) 51452 (7 sep 2011) Recorte del 50% de los sexenios a A partir del día 15, no Anuncian que en Secundaria se Para las elecciones de 2010 partir de 1 de marzo y congelación complementarán el 100% pasará a 21 h. en vez de las 18 éramos sobre 56000. del reconocimiento de nuevos actuales. sexenios a partir de esa misma Se incrementará la jornada de Anuncian que reducirán las fecha los maestros, por lo que se plantillas de los colegios reducirán las plantillas.Reducción dejornada lectiva Nombramientos y vacaciones del Liberados y subvenciones a Oferta Pública de Empleo en 2012 Acción Social Otrospersonal mayor de personal interino sindicatos55 añosYa no Con el nuevo decreto, finalizan Nada 19 todos a 30 de junio, incluido quien tenia nombramiento hasta 30 de agosto

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