1. LA ÉTICA PROFESIONAL
JOHAN ALEXANDER COSTO 384570
JENIFFER DANIELA DIAZ PIÑA 393990
LAURA ALEJANDRA GUZMAN RODRIGUEZ 374192
NRC:1523
CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
LICENCIATURA DE EDUCACIÓN BÁSICA CON ÉNFASIS EN HUMANIDADES Y
LENGUA CASTELLANA
GESTION BASICA DE LA INFORMACION
Bogotá D.C
2014

2. INTRODUCCIÓN
En el presente trabajo se dará a conocer la teoría inicial sobre la ética profesional de una
persona que ejerza su carrera en una empresa o en una comunidad brindando sus servicios
para, con ella. Este trabajo va encaminado a la apreciación de nuevos saberes sobre las
reglas, normas y leyes que como personas en formación para ejercer sus estudios
universitarios deben tener presente.
Este trabajo se hace con el objetivo de dar a conocer las definiciones de los distintos
puntos de vista científicos, tiene sobre la ética profesional y al mismo tiempo
relacionándolo con lo que exponen varios autores sobre este tema que se tiene en común
para la comunidad educativa.

3. LA ÉTICA PROFESIONAL
La ética, son las reglas y normas que van conforme, con la moral y de la obligación del
hombre, para promover comportamientos deseables a la sociedad. La ética se basa en hacer
un voto de valoración moral que hace un individúo dentro de una sociedad o comunidad,
para así reflejar, los valores ético morales que lleva consigo y referencie su
comportamiento frente a la vida y el ámbito que se desarrolle.
Por profesional, se entiende de la persona que ofrece sus servicios laborales a una
empresa, sociedad o comunidad que promueva el bienestar del ciudadano o personas del
común. Se hace con el único fin de aportar beneficios a la sociedad. El perfil del
profesional debe contar con la actuación responsable frente a distintas situaciones que se le
presenten sea cual sea la situación y haga uso de la formación que se le ha sido brindada.
La ética profesional también es considerada como la que estudia los deberes y derechos
del profesional, cuando es el momento de la práctica de la carrera escogida; la ética
profesional busca hacer una conciliación y una reflexión de cuan valiosa es la
responsabilidad frente al campo laborar. Esto hace que la ética profesional se convierta en
una de las primeras normativas a tener en cuenta al momento de la prestación del servicio
laborar, ya que une y lleva consigo la unión de valores moralmente hablando, que se deben
tener en constante recreación.

4. La ética profesional abarca todos las carrera universitarias e informales que existen, es
un tema que involucra todo el gremio trabajador, tanto empleado como jefe, deben tener en
cuenta la ética profesional como su principal logro a desarrollar por medio del respeto
laboral y persona. Es un concienzudo proceso de pensamiento en que se une la ética crítica
la cual tiene un punto de vista teórico y crítico sobre la carrera a ejercer y tener un punto de
vista que fundamenten los motivos que hacen una actividad y la teoría práctica, es en la
cual se une la fundamentación de los actos en el ámbito laborar, esto se limita pensar en el
desarrollo, de una manera buena o mala. “(…) las profesiones mismas la tienen, y desde
sus inicios se han caracterizado por atender a los aspectos éticos de un modo especial. En
esa historia ha habido grandes cambios en cuanto al modo de entender lo que es una
profesión y lo que ha de ser el correcto ejercicio profesional desde el punto de vista ético.”
(Martínez, 2009 p.122)
La ética profesional puede ser influida por las normas que lleve la empresa donde sean
entregados los servicios y por el trabajador mismo, siempre y cuando los actos del
empleado estén alelas a la moralidad ejercida por el empleado y por empleador; en
ocasiones lleva a un choque de pensamientos morales al pensar distinto frente a como se
debe actuar si se ejerce uno de los roles.
Los puntos característicos de un buen empleado, es darle buena empleabilidad a sus
habilidades teniendo de por si en cuenta sus principios éticos y morales, honestidad y
respeto, para así tener un desempeño agradable frente a sus jefes y a todo su ámbito en sí,
el profesional, requiere de valores que ejerza en su vida cotidiana, para así, asegurar un

5. buen rol humano en la prestación de sus servicios, para con la sociedad. Esto pone a prueba
sus habilidades y su disciplina.
La deontología, juega un papel importante en la ética profesional y aún más en la
práctica, al ser la deontología según Zamora editores (2001) “Ciencia o tratado de los
deberes, y particularmente de los resultantes de una determinada actividad social”. La
deontología hace parte de una ética normativa, de leyes y procesos que son necesarios
cumplirlos, ya que estos forman parte de las reglas por cumplir de los trabajadores, que se
fundamentan con el criterio de sus superiores.
(Anónimo, 2011)
“La responsabilidad de una persona reside en su obligación de responder por sus propios
actos. La misma se ve condicionada por la libertad y la voluntad. En lo que respecta a la
ética profesional, la responsabilidad de un individuo lo obliga a desarrollar de forma ética
y justa su trabajo, intentando cooperar, en la medida que pueda, con el bien común.”
La formación universitaria influye en la ética profesional, ya que es la primera
influencia y base de la fundamentación de la ética como profesionales y los valores que se
deben tener frente a la actuación con personas de un contexto diferente al social, en esto se
combina ya la valoración del trabajo de los otros. “La educación universitaria tiene, entre
sus objetivos fundamentales, formar profesionales competentes al servicio de la
ciudadanía. La profesionalidad comprende, además el conjunto de competencias, una de

6. otro orden, puesto que supone emplearlas con un sentido ético y social, como acciones
éticamente informadas.” (Bolívar, 2005. P.97)
Es así como la ética profesional crea relación entre los valores del empleado frente al
ámbito laboral.

7. REFERENCIAS
Bolívar. A (2005). El lugar de la ética profesional en la formación universitaria. México:
Revista mexicana de investigación educativa.
Gran diccionario enciclopédico. Bogotá: Zamora Editores. (2001).