1. Le rôle de la formation
dans l’adoption d’une technologie libre:
le cas d’OpenStack

3. Jonathan Le Lous
Responsable de l'innovation et de l'offre de formation
Membre CA de l'April

4. OpenStack
=
Infrastructure as a Service

5. Fonctionnement modulaire

6. les trois principaux:
- Nova (Application)
- Swift (Stockage d'objet)
- Glance (Service d'image)
Les composants additionnels:
- Keystone (gestion des identités)
- Horizon (Dashboard)
- Quantum (gestion de réseau)
- Cinder (gestion d'interconnexion du stockage)
- Celiometer (module de facturation)
- Oslo (OpenStack common library)
Sous forme de composants

7. Avec une grande souplesse

8. Ce qui donne...

9. = Complexité

10. Croissance rapide

11. Deux métiers = DevOps
Admin sys Développeur

12. Tensions

13. Communauté naissante
Apprentissage contribution transmission→ →

14. => Profesionnalisation apprentissage

15. Nécessité formations

16. Expertise
Pérennité
Diffusion
La formation soutien la communauté

17. Enjeux / besoins
● Repenser les cursus longs (trop)
● S'axer sur la compétence technique
● Former à court terme de nombreuses
personnes
● Période de formation courte (6 mois)

18. jonathan.lelous@alterway.fr
Twitter / identi.ca: JollFr
Blog : http://blog.itnservice.net/
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