COMPARATIVAY MEJORAS
CONVENIO MAPFRE GRUPO ASEGURADOR
2010-2013
MOVILIDAD GEOGRÁFICA
CAMBIO DE CENTRO DE TRABAJO A MAS DE 25 KM:
0.15 € BRUTO/Km (2006-2009)
0.18 € BRUTO/Km (2010-2013...
RETRIBUCIONES
CONDICIONES ECONÓMICAS PARA LOS AÑOS DE
VIGENCIA DEL CONVENIO Y REVISIÓN SALARIAL:
El incremento salarial ...
RETRIBUCIONES(continúa)
COMPENSACIÓN POR COMIDA:
Los empleados que realicen jornada partida, tendrán
derecho a una compe...
TIEMPO DE TRABAJO
JORNADA LABORAL:
1690 Horas (2006-2009)
1680 Horas para el año 2010
1673 Horas para los años 2011, 2...
TIEMPO DE TRABAJO(continúa)
 REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE UN HIJO:
Menor de 10 años (2006-2009)
Menor de 12 años...
TIEMPO DE TRABAJO(continúa)
PERMISOS(2ªparte):
Para las oficinas Directas.(Días adicionales con carácter
recuperable, as...
BENEFICIOS SOCIALES
SEGURO DE VIDA Y ACCIDENTES:
Capital por fallecimiento:
41.635 € (2006-2009)
45.540 € (2010-2013)
...
BENEFICIOS SOCIALES(Continúa)
AYUDA ESCOLAR PARA HIJOS DE EMPLEADOS:
Salario hasta 27.000€ (2006-2009)
Salario hasta 29...
BENEFICIOS SOCIALES(Continúa)
FONDO DE AYUDA AL EMPLEADO:
678.820,30 € con límite de salario bruto anual 27.000€ (2006-2...
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Comparativa convenio2010 2013

  1. 1. COMPARATIVAY MEJORAS CONVENIO MAPFRE GRUPO ASEGURADOR 2010-2013
  2. 2. MOVILIDAD GEOGRÁFICA CAMBIO DE CENTRO DE TRABAJO A MAS DE 25 KM: 0.15 € BRUTO/Km (2006-2009) 0.18 € BRUTO/Km (2010-2013) TRASLADOS: 420 € BRUTOS MENSUALES (2006-2009) 480 € BRUTOS MENSUALES (2010-2013)
  3. 3. RETRIBUCIONES CONDICIONES ECONÓMICAS PARA LOS AÑOS DE VIGENCIA DEL CONVENIO Y REVISIÓN SALARIAL: El incremento salarial será igual al IPC que se constate oficialmente a 31 de diciembre sobre diciembre del año anterior con un pago adicional de devengo anual, por los porcentajes que a continuación se indican: Año 2010: 0,45 % Año 2011: 0,40 % Año 2012: 0,37 % Año 2013: 0,33 %
  4. 4. RETRIBUCIONES(continúa) COMPENSACIÓN POR COMIDA: Los empleados que realicen jornada partida, tendrán derecho a una compensación por comida: 8,10 €/ día (2006-2009) 9,80 €/ día (2010-2013)
  5. 5. TIEMPO DE TRABAJO JORNADA LABORAL: 1690 Horas (2006-2009) 1680 Horas para el año 2010 1673 Horas para los años 2011, 2012 y 2013 Día 5 de enero laborable hasta las 13h00 (2006-2010) Día 5 de enero festivo (2011-2013) VACACIONES: 23 días laborables (2006-2009) 24 días laborables (2010-2013)
  6. 6. TIEMPO DE TRABAJO(continúa)  REDUCCIÓN DE JORNADA POR CUIDADO DE UN HIJO: Menor de 10 años (2006-2009) Menor de 12 años (2010-2013)  PERMISOS: Reducción de jornada de una hora por lactancia  Hasta los 9 meses del hijo (2006-2009)  Hasta los 10 meses del hijo (2010-2013) Asuntos particulares o propios  21 Horas (2006-2009)  24 Horas (2010-2013)
  7. 7. TIEMPO DE TRABAJO(continúa) PERMISOS(2ªparte): Para las oficinas Directas.(Días adicionales con carácter recuperable, asuntos particulares y días de Semana Santa respectivamente): Podrán recuperarse del siguiente modo Mediante prolongación de la jornada una vez finalizada la jornada diaria.(2006-2009) (2010-2013) Entre las 08.00 y las 09.00 de la mañana, de Lunes a Jueves en horario de invierno.(2013-2013) En horario de comida (14.00 a 15.30), con máximo de recuperación 30 minutos.(2010-2013)
  8. 8. BENEFICIOS SOCIALES SEGURO DE VIDA Y ACCIDENTES: Capital por fallecimiento: 41.635 € (2006-2009) 45.540 € (2010-2013) Capital por incapacidad total: 171.578 € (2006-2009) 187.672 € (2010-2013)
  9. 9. BENEFICIOS SOCIALES(Continúa) AYUDA ESCOLAR PARA HIJOS DE EMPLEADOS: Salario hasta 27.000€ (2006-2009) Salario hasta 29.000€ (2010-2013)  De 0-2 años: 630 € (2006-2009) 750 € (2010-2013)  De 3-16 años: 475 € (2006-2009) 520 € (2010-2013)  De 17-25 años: 630 € (2006-2009) 690 € (2010-2013)
  10. 10. BENEFICIOS SOCIALES(Continúa) FONDO DE AYUDA AL EMPLEADO: 678.820,30 € con límite de salario bruto anual 27.000€ (2006-2009) 800.000 € con límite de salario bruto anual 29.000€ (2010-2013) OBSEQUIO DE NAVIDAD: 139,74 € (2006-2009) 155 € (2010-2013) PREMIO DE NATALIDAD Y ADOPCIÓN: 360 € (2006-2009) 400 € (2010-2013)

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