Se describe la importancia del Lenguaje No Verbal en las relaciones humanas destacando la importancia de su control en la realización de una entrevista de trabajo. Presentación realizada por Juan Antonio Marco Montes De Oca para Creando Valor para su Organización.
1. Lenguaje No Verbal para superar
una entrevista de trabajouna entrevista de trabajo
http://creandovalorparasuorganizacion.es.tl/
Presentación realizada por:
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2. Bla, bla,b
la…
Bla, bla,bl
a…
Emitimos en dos (o más) niveles pero….Emitimos en dos (o más) niveles pero….Emitimos en dos (o más) niveles pero….Emitimos en dos (o más) niveles pero….
¿Cómo nos comunicamos?
…también percibimos en dos (o más)…también percibimos en dos (o más)…también percibimos en dos (o más)…también percibimos en dos (o más)
nivelesnivelesnivelesniveles
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4. ¿Cómo nos comportamos?
Consciente de comportamientoConsciente de comportamientoConsciente de comportamientoConsciente de comportamiento
patrones conductuales
Inconsciente de comportamientoInconsciente de comportamientoInconsciente de comportamientoInconsciente de comportamiento
¿Que te parece si
volvemos a quedar para
cenar con mis compañeros
de trabajo?
patrones sociales y culturales
patrones educativos
¿Cómo me lo pasé en
la última cena?
¿Qué contesto?
A la vez
Genial!!, Me
parece una gran
idea!!
Genial!!, Me
parece una gran
idea!!
Su cuerpo es congruente
con su respuesta verbal
Su cuerpo No es congruente
con su respuesta verbal
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5. ¿Por qué debemos conocer
nuestro lenguaje corporal?
Para gestionar, controlar y utilizar nuestro cuerpo de acuerdo a quePara gestionar, controlar y utilizar nuestro cuerpo de acuerdo a quePara gestionar, controlar y utilizar nuestro cuerpo de acuerdo a quePara gestionar, controlar y utilizar nuestro cuerpo de acuerdo a que
nos ayude a comunicarnos con los demás y sirva a nuestrosnos ayude a comunicarnos con los demás y sirva a nuestrosnos ayude a comunicarnos con los demás y sirva a nuestrosnos ayude a comunicarnos con los demás y sirva a nuestros
intereses de manera positivaintereses de manera positivaintereses de manera positivaintereses de manera positiva
PropiaPropiaPropiaPropia
Ejemplo: Forma de dar la mano
PersonalidadPersonalidadPersonalidadPersonalidad
PropiaPropiaPropiaPropia
InducidaInducidaInducidaInducida
Depende de nuestro
ser, innata (genética) o
adquirida a lo largo de
nuestra vida
Depende de la situación
que estemos viviendo en
ese momento y cómo la
estemos percibiendo
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6. Distancias zonales personales…
Ehhh!!, No invadas mi territorio!!
Distancia social (1,5-3,5 m)
Distancia de contacto (<0,5 m)
Distancia personal (0,5-1,5 m)
Distancia pública (>3,5 m)
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7. Gestos típicos y sus
diferencias culturales
…Ah?, ¿Qué no significan lo
mismo en otros países????
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8. La mirada….pero, ¿dónde
estás mirando?
El movimiento de los ojos es uno de los gestos
más difíciles de controlar, ya que éste es casi
automático.
Consejo: Observa sólo durante 3 seg la mirada de la persona
cuando le haces una pregunta y obtendrás mucha
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cuando le haces una pregunta y obtendrás mucha
información
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9. La mirada….¿dónde tengo
que mirar?
Existen diferentes formas de mirar a otra persona
durante la comunicación.
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10. La mirada….¿le gustas o no ?
¿En cual de las imágenes le desagrada más lo que está viendo?
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11. La nariz….Uy!, esto me
huele a chamusquina
Los gestos de la nariz en combinación con las
manos resultan muy significativos
«¿Le picará la nariz?»…Puede, pero yo no me
fiaría mucho
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12. Las manos….¿No sabías que tus
manos son muy charlatanas?
El poder está en tu mano!!
¿Qué indican estas posiciones de la mano?
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13. Las manos….¿No sabías que tus
manos son muy charlatanas?
¿Quién domina a quién?
…y tu como saludas????
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Los siete peores apretones de manos
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14. Las manos….¿No sabías que tus
manos son muy charlatanas?
Los saludos típicos
¿Hay un voluntario en la sala?
¿Cómo neutralizar un apretón de manos dominante?
1ªTécnica: Paso a la derecha 2ªTécnica: Mano encima
Se realizará en la sala Se realizará en la sala
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15. Las manos….¿No sabías que tus
manos son muy charlatanas?
«¿Manos a la obra?»…Nooo,Manos a la
cara!!...»Ahhh, no, no, de eso nada!!«
¿Qué crees que transmitimos cuando acercamos
nuestras manos a la cara, cuello y pelo?
…y ahora algunos muy curiosos
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16. Posiciones Abiertas y Cerradas…
¿Le estaré convenciendo?
¿Por qué cruza los brazos?
Tendrá frio, seguro!!
Los gestos con los brazos nos indican si la
persona con la cual hablamos está receptiva o
interesada en lo que le contamos
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17. Posiciones Abiertas y Cerradas…
¿Le estaré convenciendo?
…y pensar que estas posturas indicaban
seriedad y atención!!!, Uff!!, ya no lo haré
más.
La altura de los brazos y manos nos delata el
nivel de buena o mala sintonía.
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18. Posiciones Abiertas y Cerradas…
¿Le estaré convenciendo?
…menos mal que me tapa la mesa porque
sino mis piernas le informarían de lo poco
interesado que estoy en esta conversación.
Los gestos con las piernas también nos indican
actitudes similares a los brazos pero su importancia
en la congruencia del mensaje completo que se
emite es menor.
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19. Gestos Grupales o Sociales…
Tengo que pertenecer a la manada!!
…¿Qué puedo hacer para que me acepten
en su grupo?.
Saber manejar los gestos en grupo permite
lograr en menos tiempo una integración
completa dentro del grupo y sobre todo dar
una impresión positiva a todos sus miembros
¿Qué diferencia ves
entre estas dos
situaciones?
¿Qué indican las
siguientes
posiciones?
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20. Lenguaje No Verbal para superar
una entrevista de trabajo
Una buena entrevista personal puede mejorar o
empeorar tu Curriculum Vitae.
!!Conseguiré este puesto de trabajo, ahora
solo queda que mi cuerpo también lo
quiera!!
¿Qué aspectos de nuestro lenguaje no verbal
tenemos que tener en cuenta para abordar con
garantías de éxito una entrevista de trabajo?
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23. Aspecto nº3. Imagen personal y
vestimenta
Lenguaje No Verbal para superar
una entrevista de trabajo
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24. Aspecto nº4. Sentarse y postura
durante la entrevista
Lenguaje No Verbal para superar
una entrevista de trabajo
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25. Lenguaje No Verbal para superar
una entrevista de trabajo
Aspecto nº5. Gestos durante la
conversación
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26. Para terminar…unas
preguntas típicas
1ª.¿Quien es más propenso a «leer» el lenguaje corporal?
¿mujeres, hombres, o ambos por igual?
3ª.¿Puedo entrenar mi lenguaje corporal?
2ª.¿Se puede mentir con el lenguaje corporal? 4ª.¿Cómo puedo analizar el lenguaje corporal
de lo demás?
27. Muchas gracias por su atención
nace con la ilusión de ofrecer a sus clientes
los mejores servicios de consultoría y
formación en: Dirección de
Operaciones, Producción, Logística y
Desarrollo de Habilidades Directivas (RRHH)
http://creandovalorparasuorganizacion.es.tl/
Si desea obtener más información sobre nuestras
actividades puede obtenerla a través del
siguiente enlace:
Desarrollo de Habilidades Directivas (RRHH)
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