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RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS

  1. 1. INDICE INTRODUCCION RECURSOS HUMONOS EN LAS EMPRESAS RECURSOS FINANCIEROS CONCLUCIONES INFORMATICA EN LA GESTION ADMINISTRATIVA HARDWARE Y SOFTWARE CRUCIGRAMA
  2. 2. INTRODUCCION  Cuando hablamos de empresas siempre hablamos de humanidades y finanzas, en gran parte las personas creen que las humanidades se entrelazan con las finanzas; pero en verdad no es así, dado que las finanzas son ciencias exactas y las humanidades como su nombre lo dice, son la condición y desempeño del ser humano. Estos pequeños argumentos son una columna que puede muy importante para una empresa.
  3. 3. RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS  Los recursos humanos son trascendentales para cualquier grupo social; tanto es esto que son un factor fundamental en la marcha de dicha empresa.  Los recursos humanos se realizan dependiendo de la función que desempeñes y el nivel jerárquico en que se encuentren dentro de la organización  Obreros  Oficinistas  Supervisores  Técnicos  Ejecutivos  Directivos
  4. 4. RECURSOS FINANCIEROS  Son los recursos propios y ajenos, de carácter económico y monetario que la empresa quiere para el desarrollo de sus actividades.  Entre los recursos financieros de las empresas en cuanto a gestión , o movimientos de los fondos disponibles, están a cargo de un área especifica que se llama gestión financiera; que se ocupa de la liquidez de la empresa.  Los recursos financieros de una empresa en creación, desarrollo y expansión pueden diferenciarse entre fondos o recursos propios y recursos ajenos.
  5. 5. CONCLUCIONES Afirmando que los recursos humanos son todo lo proveniente de los servicios prestados por los humanos y los recursos financieros son todo aquello acorde a los fondos, dineros entre otros, pero obviamente siempre debe haber un técnico, tecnólogo o ingeniero que administre estos, es decir, los recursos humanos desempeñan los recursos financieros para que la empresa cresca.

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