2. OBJETIVOS
• Conocer las diferentes escuelas
de administración que existen
• Analizar los aportes que hace
cada autor para el mejoramiento
de las empresas
• Diferenciar los cambios que han
generado los aportes
3. ESCUELAS DE ADMINISTRACIÓN
Existen varias escuelas de administración que han
generado aportes fundamentales para el desarrollo de
las empresas, algunas son:
• Científica: Usa el método científico para descubrir nuevos
conocimientos respecto a la administración (Esta formado
de pasos bien definidos que deben ejecutarse en el orden
adecuado)
• Clásica: Se preocupo por definir las funciones básicas de
la empresa, el concepto de administración (planear,
organizar, dirigir, coordinar y controlar)
4. • Escuela de relaciones humanas: Presta especial atención al
comportamiento humano.
• Escuela estructuralista: Pretende equilibrar los recursos de la
empresa, prestando atención tanto a su estructura como al recurso
humano (autoridad y comunicación)
5. CONCLUSIONES
1. Las escuelas administrativas facilitan la toma de
decisiones en la empresa
2. Ayudan a comprender el ámbito de los negocios
3. Generan comprensión de las estrategias y
comportamientos administrativos.
4. Son generadoras de nuevas ideas.