1. Programa
LA COMPAÑÍA JA
Los alumnos crean, organizan, operan y
liquidan una compañía en el mercado real.

2. Visión GeneralVisión General
Este es un programa desarrollado para alumnos de 5to año. Tiene una
duración de 15 semanas con una clase semanal de dos horas y
media. En él, los alumnos asesorados por tres empresarios, crean,
organizan y operan una compañía en el mercado. Eligen autoridades
entre los miembros de la misma; capitalizan la empresa por medio de
la venta de acciones; seleccionan un producto a comercializar;
encaran tareas de producción trabajando en equipo; desarrollando
una estrategia de marketing y realizan el esfuerzo de ventas del
producto. Pagan, impuestos, cobran salarios y comisión por las ventas.
Llevan contabilidad y son auditados. La última semana la compañía
cierra sus operaciones y liquida sus acciones.

3. Objetivos del ProgramaObjetivos del Programa
• Agregar a la educación formal un suplemento práctico a través del método
de “Aprender Haciendo”
• Explotar los beneficios y responsabilidades inherentes al sistema de libre
empresa.
• Cultivar relaciones productivas entre el mundo de los negocios y la
comunidad.
• Que los chicos comprendan:
 Que la riqueza se crea, que no existe en cantidades fijas y que por lo tanto si
ellos desean ganar plata no deber ser necesariamente a expensas de un
tercero.
 Que las cosas no pasan, sino que es uno quien hace que las cosas pasen. Y
por ello, si se desea lograr los objetivos, es necesario implementar un plan de
acción y ejecutarlo. Que la pasividad no conduce a ninguna parte.

4. • Que es necesario tomar riesgos en la vida. Que estos deben ser calculados y
sobrepesados, pero que no existe avance si no se está dispuesto a desafiar lo
ordinario.
• Que la honestidad paga dividendos. Es importante para nuestra autoestima,
saber que somos capaces de ganarnos la vida por nosotros y que no
necesitamos apoderarnos de lo ajeno para lograr vivir. Que el robar es una
actividad devastadora para nuestra psique porque el mensaje que esta
recibe es que no somos capaces de sobrevivir por nuestra propia voluntad y
cerebro, y que por lo tanto necesitamos robar el producto del esfuerzo ajeno.
• El valor de la perseverancia y el esfuerzo. Que los “grandes” no se han hecho
de la noche a la mañana, sino que son el producto de la tenacidad.

5. .
ActoresActores
Staff JAStaff JA
SponsorSponsor
EscuelaEscuela
VoluntarioVoluntario
AlumnosAlumnos
Accionista, miembro del Directorio, productor
y vendedor.
Guía. Consultor de negocios.
Provee espacio para reuniones, producción
y comunicación con JA.
Almuerzos, visitas, voluntarios.
Organiza, audita, supervisa,
esclarece dudas y premia.

6. Etapas del ProgramaEtapas del Programa
Organización NOMBRE Y LOGO, ELECCIÓN DE AUTORIDADES, ESTATUTOS,
ELECCIÓN DE PRODUCTO, CAPITALIZACIÓN.
Desarrollo y Administración PLAN DE NEGOCIOS: PRESUPUESTO,
METAS, ESTRATEGIA DE MARKETING, PROCESO DE PRODUCCIÓN.
Liquidación PAGO DE SUELDOS, SALARIOS, COMISIONES, DIVIDENDOS E IMPUESTOS.
INFORME FINAL, ENTREGA DE PREMIOS, EXAMEN.
PRODUCCIÓN, VENTAS, REGISTROS, AUDITORÍA, SEMINARIOS.

7. Etapa de OrganizaciónEtapa de Organización Clase 1 a 5Clase 1 a 5
 Presentación de Junior Achievement y del Programa La Compañía. Presentación
de los voluntarios, de la empresa sponsor y de los integrantes del Programa.
 Los alumnos eligen autoridades entre los miembros de la empresa y se conforma
el Directorio de la compañía.
 Las autoridades electas reciben un entrenamiento para que puedan
desempeñar sus funciones adecuadamente.
 Capitalizan la empresa por medio de la venta de acciones, para la compra de
materia prima.
 Los alumnos, luego de realizar una investigación de mercado y analizar
diferentes propuestas, deciden el producto a comercializar.
 Eligen el nombre y logo de la compañía.
  Elaboran el plan de negocios
 Definen los objetivos de venta y producción.
  Planifican la estrategia de Marketing de acuerdo al producto elegido.

8. Etapa de Desarrollo y AdministraciónEtapa de Desarrollo y Administración Clase 6 a 12Clase 6 a 12
 Los alumnos desarrollan una línea de producción organizada.
 Aplican la estrategia de Marketing.
  Se dividen en grupos de venta.
 Inician el proceso de ventas.
 Exponen sus productos en diferentes Shoppings, con el fín de conocer otro tipo
de mercado y adquirir una nueva experiencia de ventas.
 Participan de diferentes seminarios organizados por la Fundación y empresas
destacadas.
 Reciben charlas de profesionales de las distintas áreas de incumbencia del
Programa.
 Llevan registros y planillas de los números de la compañía.
 Son auditados por personal de Junior Achievement, que controla la
documentación de la empresa y el cumplimiento de los objetivos planteados.

9. Etapa de LiquidaciónEtapa de Liquidación Clase 13 a 15Clase 13 a 15
 Los alumnos comienzan la liquidación de la compañía.
 Elaboran el informe final, la memoria y el balance.
 Saldan todas las deudas existentes a la fecha
 Pagan sueldos, salarios y comisiones.
 Distribuyen los dividendos entre los accionistas.

10. EjemplosEjemplos

11. EjemplosEjemplos

12. EjemplosEjemplos

13. EjemplosEjemplos

14. EjemplosEjemplos

15. EjemplosEjemplos

16. EjemplosEjemplos

17. EjemplosEjemplos

18. EjemplosEjemplos

19. EjemplosEjemplos

20. VENTAS DE LA COMPAÑÍA
 Plan de ventas
Ventas en Shopping / Ferias /
Exposiciones.

21. Cierre
EXAMEN
INFORME FINAL
EVALUACIONES DE SERVICIO:
alumnos, voluntarios e instituciones educativas.
ENTREGA DE PREMIOS

22. PREMIOS
INDIVIDUALES
Mejor: Rendimiento Académico (Beca)/ Participante/ Vendedor
COLEGIO
Mejor: Rendimiento Académico Total/ Directivo
COMPAÑÍA
Mejor : Producto/ Documentación/ Compañía
ASESOR
Mejor Voluntario del Año

23. ¿Por qué ser voluntario de la Compañía?¿Por qué ser voluntario de la Compañía?
• Compartirás tu experiencia de vida con adolescentes y serás una
influencia positiva para ellos.
• Conocerás la gratificación de brindarles las herramientas para la
ejecución de sus metas.
• Te enriquecerás del intercambio con jóvenes emprendedores y
personas del ámbito empresarial y educativo.
• Desarrollarás tus habilidades comunicativas.
• Realizarás un importante aporte a la comunidad.
• Adquirirás experiencia docente.

24. ¿Qué perfil tiene un voluntario?¿Qué perfil tiene un voluntario?
• Ser profesional o tener conocimientos de distintas áreas de una empresa.
• Tener aptitudes e interés para el trabajo con adolescentes.
• Tener buen manejo del lenguaje y buena dicción.
• Tener buena presencia.
• Tener buena predisposición y manejo de grupo.
• Estar dispuesto a trabajar en equipo.
• Estar de acuerdo con los principios de Libre Empresa.

25. Muchas graciasMuchas gracias
...sin mencionar la vida de unos...sin mencionar la vida de unos
cuantos chicos.cuantos chicos.
Ser voluntario de Junior Achievement puedeSer voluntario de Junior Achievement puede
cambiarte el día entero...cambiarte el día entero...