SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Descargar para leer sin conexión
26 | ONDERZOEK             Jan-Pieter van der Helm, Justin Bergman en gerBen esHuis, IG&H CONsultING & INtERIm




Nieuwe succesfactoren in de
intermediaire levenmarkt
De combinatie van beloningsmaatregelen, financiële crisis,                          Ondanks de hierboven geschetste          wil ik bieden voor de consument,
                                                                                    stand van zaken is het allerminst        de distributant en mijzelf ?” En
scherpe (prijs-)concurrentie en toenemende alternatieven uit                        een uitgemaakte zaak welke par-          vooral: “Welke rol wil ik spelen in
                                                                                    tijen de winnaars van morgen zul-        de voortbrengingsketen?”
de bancaire hoek maken 2009 tot een stormachtig jaar. De ver-                       len zijn in deze markt. Het blijkt       Zonder het aanbrengen van focus, het
                                                                                    immers maar al te vaak dat ook           zoeken van die plaatsen waar speci-
wachting is dat intermediairs als gevolg van hun eigen proble-                      kleinere verzekeraars niet het           fieke groeikansen liggen en het helder
                                                                                    patent op superieure dienstverle-        definiëren van de eigen rol is het
men levensverzekeraars nog kritischer langs de meetlat leggen                       ning hebben en zij veelal profiteren     onmogelijk een duurzaam concurren-
                                                                                    van de problemen van grotere con-        tievoordeel te behalen. De keuzes zul-
dan voorheen. Partijen die écht mee-ondernemen met hun rela-                        cerns. Daar komt bij dat deze laat-      len voor iedere organisatie uiteraard
                                                                                    sten de afgelopen jaren, al is het       verschillend zijn, maar generieke suc-
ties en de flexibiliteit en daadkracht tonen die nodig zijn om                      vaak ook door productiedaling,           cesfactoren zijn wel degelijk te onder-
                                                                                    langzaam enige grip lijken te krij-      scheiden. Klantwaarde staat daarbij
diens verwachtingen te evenaren zullen daarbij hoge ogen                            gen op hun legacy-problematiek.          te allen tijde centraal.
                                                                                    Tenslotte behouden zij goeddeels
gooien. Maar wat is daarvoor nodig?                                                 de kwaliteiten die hen in hun hoog-      service, service, service
                                                                                    tijdagen kenmerkten: een schat aan       Allereerst zal gestreefd moeten
                                                                                    kennis en ervaring binnen de orga-       worden naar excellente service. Dat




I
                                                                                    nisatie, aanzienlijke schaalvoorde-      klinkt wellicht als een dooddoener:
       n het artikel in VVP 7 over de    wikkelingen die zich de afgelopen          len en een sterke merknaam. Maar         ‘rol de rode loper uit voor iedere
       ontwikkeling van de interme-      jaren in de levenmarkt hebben vol-         deze partijen zullen er wel degelijk     relatie, succes gegarandeerd’. Maar
       diaire levenmarkt in de afgelo-   trokken. Allereerst zien wij dat het       flink aan moeten trekken en extra        dat is niet wat excellente service in
       pen vijftien jaar stonden wij     gemiddelde rapportcijfer dat het           passen moeten maken om zich te           dit kader inhoudt. Het gaat veeleer
stil bij de omslag die in deze markt     intermediair geeft voor de perfor-         handhaven. Hier komen we ver-            om het goed luisteren naar relaties,
heeft plaatsgevonden. De markt           mance van verzekeraars in het              derop nog terug.                         het op basis van hun behoeften
ontwikkelde zich van een groten-         IG&H Performance Onderzoek                                                          definiëren van servicebeloftes én
deels aanbodgestuurde naar een           Leven de afgelopen vijftien jaar           Keuzes noodzaKeliJK                      het consequent nakomen van deze
sterk op succesvolle eindklantpro-       gestaag is teruggelopen. Vooral            Wat hebben verzekeraars dan              beloftes. Uit recent IG&H onder-
posities gefocuste markt. De kleine,     administratieve problemen en ano-          nodig om de waardering van het           zoek blijkt dat het niet nakomen
meer gespecialiseerde verzekeraars       nimisering van organisaties als            intermediair te herwinnen? Aller-        van beloftes bij het gros van de con-
lijken vooralsnog beter op deze          gevolg van schaalvergroting zijn           eerst zullen zij, juist nu de markt in   sumenten in de top-3 van grootste
transformatie in te spelen dan grote     hier debet aan. Een tweede belang-         zwaar weer zit, eens goed in de          afknappers staat bij het zakendoen
allround verzekeraars. Deze keer         wekkende verschuiving is dat klei-         spiegel moeten kijken, en zich daar-     met dienstverlenende bedrijven. Te
gaan we nader in op de succesfac-        nere, specialistische verzekeraars         bij de vraag stellen wat voor organi-    vaak steken verzekeraars energie en
toren die in een competitieve, eind-     de laatste jaren veel beter worden         satie zij nu echt zijn. Waar hun         geld in het doen van inside-out
klantgedreven markt het verschil         gewaardeerd bij het intermediair           unieke competenties liggen en hoe        opgestelde servicetoezeggingen die
maken en de strategieën waar deze        dan hun grotere vakbroeders, ter-          deze aansluiten bij hetgeen vanuit       zij niet of slechts gedeeltelijk kun-
factoren om vragen.                      wijl de verhoudingen in de jaren           de markt gevraagd wordt. Op basis        nen inlossen of die simpelweg niet
                                         negentig heel anders lagen. Ook            hiervan moeten keuzes worden             aansluiten bij de behoeften van
legacy en anonimisering                  aan deze ontwikkeling liggen gro-          gemaakt: “Wat wordt binnen mijn          intermediair of consument.
In het voorgaande artikel signaleer-     tendeels dezelfde factoren, legacy         aandachtsgebied gevraagd van een         Kwaliteit gaat in dit kader dan ook
den wij twee belangwekkende ont-         en anonimisering, ten grondslag.           aanbieder en welke meerwaarde            altijd boven kwantiteit. En dat bete-

    Weekblad voor Financiële Dienstverleners                                                                                              week 8 - 18 februari 2009
“Aanbieders die écht luisteren naar het intermediair en nu de                                                                                                  | 27
 bezem door hun organisatie halen hebben de beste papieren”


                                        loep moeten nemen. Een competi-           worden. Dat houdt in dat er, gege-           investering dat de organisatie hier-
                                        tieve markt vraagt om voortdu-            ven de strategische kaders, een              mee voor langere tijd ‘op slot’ zit en
                                        rende kostenreducties, maar veel te       constante koppeling moet zijn tus-           nieuwe, grotere problemen zich
                                        vaak wordt er rücksichtslos en rich-      sen de operationele competenties             aandienen.
                                        tingloos gesneden, met kostenbe-          en marktvereisten. Dit kan alleen            Enkel aan het voldoen aan wettelijke
                                        sparingen en harde targets als enige      wanneer verzekeraars op alle ter-            regelingen spenderen verzekeraars
                                        einddoelen. Het effect op medewer-        reinen complexiteit drastisch ver-           ruim tweederde van de middelen die
                                        kertevredenheid en klantwaarde            minderen en producten en proces-             zij kunnen inzetten in veranderca-
                                        wordt daarbij vaak uit het oog ver-       sen flexibiliseren.                          paciteit. Deze vicieuze cirkel kan
                                        loren, terwijl dit in feite de primaire   In de praktijk betekent dat bijvoor-         organisaties operationeel volledig
 Jan-Pieter van der Helm.               graadmeter zou moeten zijn die bij        beeld het modulair opbouwen van              verstikken en blijkt zeer moeilijk te
                                        dergelijke operaties wordt gehan-         producten, het realiseren van end-           doorbreken. Daarom is het zaak dat
                                        teerd. Daarom: stel klantwaarde           to-end processen en de organisatie-          verzekeraars apart voor de oude en
                                        centraal en zorg dat al het overbo-       structuur zo aanpassen dat silo’s            nieuwe contracten, op maat toege-
                                        dige vet wordt weggesneden dat            doorbroken worden en communi-                sneden serviceniveaus ontwikkelen.
                                        hieraan niet bijdraagt.                   catie en samenwerking optimaal               Verzekeraars zullen onder ogen
                                        Uit onze praktijk blijkt dat zelfs bij    worden gefaciliteerd. Nog te vaak            moeten zien dat voor het definitief
                                        ogenschijnlijk goed gestroomlijnde        zijn verzekeraars bijvoorbeeld niet          afrekenen met jarenlang opge-
                                        organisaties efficiencyverbetering        in staat de waardevolle informatie           bouwde operationele problemen
                                        tot wel 30 procent is te realiseren.      die het accountmanagement aanle-             stevige keuzes noodzakelijk zijn.
                                        Alleen zo kan een organisatie een         vert om te zetten in acties op con-          Alleen zo krijgt de organisatie weer
                                        eerste stap zetten naar flexibilise-      crete klantbehoeften of verzanden            ‘lucht’ om bovengenoemde ingrepen
                                        ring en klantgerichtheid. Het uit-        klantdossiers tussen langs elkaar            met succes aan te pakken.
 Justin Bergman.                        eindelijke doel van een dergelijke        heen opererende afdelingen.
                                        insteek is om efficiency en continue                                                   Het iJzer smeden
                                        verbetering daadwerkelijk onder-          lucHt geven                                  Al met al zullen levensverzekeraars
                                        deel te maken van het DNA van de          Bovengenoemde aandachtsgebie-                – zowel de op dit moment goed
                                        organisatie.                              den vormen een leidraad bij het              scorende kleinere partijen als de
                                        Ook intermediairs zijn gebaat bij         effectief inspelen op de extreem             traditionele concerns – aanzienlijke
                                        dergelijke ingrepen, zeker nu de          dynamische en steeds sterker door            inspanningen moeten leveren om
                                        huidige situatie hen acuut dwingt         consumenten gedomineerde verze-              de huidige storm in de markt zon-
                                        hun kostenbasis te verlagen en hun        keringsmarkt. Men moet echter                der kleerscheuren door te komen.
                                        meerwaarde in de keten te vergro-         niet de ogen sluiten voor de aan-            Woelige tijden bieden echter ook
                                        ten. En het loont voor verzekeraars       zienlijke uitdagingen waar een               een uitgelezen kans om het roer
                                        om hen hierbij te helpen: stroomlij-      groot aantal partijen zich sowieso           flink om te gooien en bedreigingen
 Gerben Eshuis.                         ning en flexibilisering van de keten,     al voor gesteld ziet op het gebied           veeleer als kansen te benaderen:
                                        margeverhoging en vergrote aan-           van legacy-problematiek. De                  juist aanbieders die nu écht luiste-
 kent dus ook dat een aanbieder die     dacht voor consumentenbehoeften           bestaande legacy-problemen zijn              ren naar het intermediair, gerichte
 bewust de keuze maakt een prijs-       bij het intermediair zijn ook voor        mede ontstaan en vergroot doordat            oplossingen weten aan te bieden en
 strategie te volgen, excellente ser-   verzekeraars van groot belang en          veel nieuwe producten zijn gelan-            van de productieluwte gebruik
 vice kan leveren. De servicebeloftes   versterken op hun beurt de eigen          ceerd, zonder de bestaande te sane-          maken om de bezem door de orga-
 van een dergelijke partij zullen       inspanningen op dit vlak.                 ren. Dit bespaart in eerste instantie        nisatie te halen, hebben de beste
 ongetwijfeld van een andere orde                                                 veel tijd. Het onderhouden van de            papieren en het meeste krediet bij
 zijn dan die van een adviesgerichte    WendBaarHeid                              oude portefeuilles vergt hierdoor            hun relaties wanneer de huidige
 nichespeler. Wanneer deze echter       Wanneer de organisatie de kaders          echter een dermate grote (tijds-)            storm weer is geluwd.
 geënt zijn op de specifieke behoef-    heeft neergezet in de vorm van
 ten van diens distributiepartners      excellente service en een naar
 en te allen tijde compromisloos        klantwaarde ingerichte en                  viJftien Jaar onderzoeK naar levenmarKt
 worden ingelost, is ook in een der-    gestroomlijnde interne organisatie,        sinds 1993 doet IG&H onderzoek naar de waardering voor de dienstverlening van
 gelijke situatie sprake van excel-     dient ook de flexibiliteit en respon-      levensverzekeraars. In vijftien jaar is de intermediaire levenmarkt veranderd van een
 lente service.                         siviteit gecreëerd te worden die           aanbiedersmarkt waar de grote concerns de dienst uitmaakten naar een markt
                                        nodig zijn om aan klantbehoeften           waarin wendbaarheid, snelheid en betrokkenheid centraal staan. tweede deel en
 KlantgericHt stroomliJnen              te kunnen voldoen. Wat extern toe-         slot van een tweeluik over de ‘powershift’ in de levenmarkt. Wat zijn de succesfac-
 Hieraan gerelateerd zullen verzeke-    gezegd wordt moet intern, in de            toren die in een competitieve, eindklantgedreven markt het verschil maken?
 raars hun processen goed onder de      operatie, ook waargemaakt kunnen

     Weekblad voor Financiële Dienstverleners                                                                                                 week 8 - 18 februari 2009

Más contenido relacionado

Destacado

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Destacado (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

Ig&H Nieuwe Succesfactoren In De Intermediaire Levenmarkt Vvp 18 Februari 2008

  • 1. 26 | ONDERZOEK Jan-Pieter van der Helm, Justin Bergman en gerBen esHuis, IG&H CONsultING & INtERIm Nieuwe succesfactoren in de intermediaire levenmarkt De combinatie van beloningsmaatregelen, financiële crisis, Ondanks de hierboven geschetste wil ik bieden voor de consument, stand van zaken is het allerminst de distributant en mijzelf ?” En scherpe (prijs-)concurrentie en toenemende alternatieven uit een uitgemaakte zaak welke par- vooral: “Welke rol wil ik spelen in tijen de winnaars van morgen zul- de voortbrengingsketen?” de bancaire hoek maken 2009 tot een stormachtig jaar. De ver- len zijn in deze markt. Het blijkt Zonder het aanbrengen van focus, het immers maar al te vaak dat ook zoeken van die plaatsen waar speci- wachting is dat intermediairs als gevolg van hun eigen proble- kleinere verzekeraars niet het fieke groeikansen liggen en het helder patent op superieure dienstverle- definiëren van de eigen rol is het men levensverzekeraars nog kritischer langs de meetlat leggen ning hebben en zij veelal profiteren onmogelijk een duurzaam concurren- van de problemen van grotere con- tievoordeel te behalen. De keuzes zul- dan voorheen. Partijen die écht mee-ondernemen met hun rela- cerns. Daar komt bij dat deze laat- len voor iedere organisatie uiteraard sten de afgelopen jaren, al is het verschillend zijn, maar generieke suc- ties en de flexibiliteit en daadkracht tonen die nodig zijn om vaak ook door productiedaling, cesfactoren zijn wel degelijk te onder- langzaam enige grip lijken te krij- scheiden. Klantwaarde staat daarbij diens verwachtingen te evenaren zullen daarbij hoge ogen gen op hun legacy-problematiek. te allen tijde centraal. Tenslotte behouden zij goeddeels gooien. Maar wat is daarvoor nodig? de kwaliteiten die hen in hun hoog- service, service, service tijdagen kenmerkten: een schat aan Allereerst zal gestreefd moeten kennis en ervaring binnen de orga- worden naar excellente service. Dat I nisatie, aanzienlijke schaalvoorde- klinkt wellicht als een dooddoener: n het artikel in VVP 7 over de wikkelingen die zich de afgelopen len en een sterke merknaam. Maar ‘rol de rode loper uit voor iedere ontwikkeling van de interme- jaren in de levenmarkt hebben vol- deze partijen zullen er wel degelijk relatie, succes gegarandeerd’. Maar diaire levenmarkt in de afgelo- trokken. Allereerst zien wij dat het flink aan moeten trekken en extra dat is niet wat excellente service in pen vijftien jaar stonden wij gemiddelde rapportcijfer dat het passen moeten maken om zich te dit kader inhoudt. Het gaat veeleer stil bij de omslag die in deze markt intermediair geeft voor de perfor- handhaven. Hier komen we ver- om het goed luisteren naar relaties, heeft plaatsgevonden. De markt mance van verzekeraars in het derop nog terug. het op basis van hun behoeften ontwikkelde zich van een groten- IG&H Performance Onderzoek definiëren van servicebeloftes én deels aanbodgestuurde naar een Leven de afgelopen vijftien jaar Keuzes noodzaKeliJK het consequent nakomen van deze sterk op succesvolle eindklantpro- gestaag is teruggelopen. Vooral Wat hebben verzekeraars dan beloftes. Uit recent IG&H onder- posities gefocuste markt. De kleine, administratieve problemen en ano- nodig om de waardering van het zoek blijkt dat het niet nakomen meer gespecialiseerde verzekeraars nimisering van organisaties als intermediair te herwinnen? Aller- van beloftes bij het gros van de con- lijken vooralsnog beter op deze gevolg van schaalvergroting zijn eerst zullen zij, juist nu de markt in sumenten in de top-3 van grootste transformatie in te spelen dan grote hier debet aan. Een tweede belang- zwaar weer zit, eens goed in de afknappers staat bij het zakendoen allround verzekeraars. Deze keer wekkende verschuiving is dat klei- spiegel moeten kijken, en zich daar- met dienstverlenende bedrijven. Te gaan we nader in op de succesfac- nere, specialistische verzekeraars bij de vraag stellen wat voor organi- vaak steken verzekeraars energie en toren die in een competitieve, eind- de laatste jaren veel beter worden satie zij nu echt zijn. Waar hun geld in het doen van inside-out klantgedreven markt het verschil gewaardeerd bij het intermediair unieke competenties liggen en hoe opgestelde servicetoezeggingen die maken en de strategieën waar deze dan hun grotere vakbroeders, ter- deze aansluiten bij hetgeen vanuit zij niet of slechts gedeeltelijk kun- factoren om vragen. wijl de verhoudingen in de jaren de markt gevraagd wordt. Op basis nen inlossen of die simpelweg niet negentig heel anders lagen. Ook hiervan moeten keuzes worden aansluiten bij de behoeften van legacy en anonimisering aan deze ontwikkeling liggen gro- gemaakt: “Wat wordt binnen mijn intermediair of consument. In het voorgaande artikel signaleer- tendeels dezelfde factoren, legacy aandachtsgebied gevraagd van een Kwaliteit gaat in dit kader dan ook den wij twee belangwekkende ont- en anonimisering, ten grondslag. aanbieder en welke meerwaarde altijd boven kwantiteit. En dat bete- Weekblad voor Financiële Dienstverleners week 8 - 18 februari 2009
  • 2. “Aanbieders die écht luisteren naar het intermediair en nu de | 27 bezem door hun organisatie halen hebben de beste papieren” loep moeten nemen. Een competi- worden. Dat houdt in dat er, gege- investering dat de organisatie hier- tieve markt vraagt om voortdu- ven de strategische kaders, een mee voor langere tijd ‘op slot’ zit en rende kostenreducties, maar veel te constante koppeling moet zijn tus- nieuwe, grotere problemen zich vaak wordt er rücksichtslos en rich- sen de operationele competenties aandienen. tingloos gesneden, met kostenbe- en marktvereisten. Dit kan alleen Enkel aan het voldoen aan wettelijke sparingen en harde targets als enige wanneer verzekeraars op alle ter- regelingen spenderen verzekeraars einddoelen. Het effect op medewer- reinen complexiteit drastisch ver- ruim tweederde van de middelen die kertevredenheid en klantwaarde minderen en producten en proces- zij kunnen inzetten in veranderca- wordt daarbij vaak uit het oog ver- sen flexibiliseren. paciteit. Deze vicieuze cirkel kan loren, terwijl dit in feite de primaire In de praktijk betekent dat bijvoor- organisaties operationeel volledig Jan-Pieter van der Helm. graadmeter zou moeten zijn die bij beeld het modulair opbouwen van verstikken en blijkt zeer moeilijk te dergelijke operaties wordt gehan- producten, het realiseren van end- doorbreken. Daarom is het zaak dat teerd. Daarom: stel klantwaarde to-end processen en de organisatie- verzekeraars apart voor de oude en centraal en zorg dat al het overbo- structuur zo aanpassen dat silo’s nieuwe contracten, op maat toege- dige vet wordt weggesneden dat doorbroken worden en communi- sneden serviceniveaus ontwikkelen. hieraan niet bijdraagt. catie en samenwerking optimaal Verzekeraars zullen onder ogen Uit onze praktijk blijkt dat zelfs bij worden gefaciliteerd. Nog te vaak moeten zien dat voor het definitief ogenschijnlijk goed gestroomlijnde zijn verzekeraars bijvoorbeeld niet afrekenen met jarenlang opge- organisaties efficiencyverbetering in staat de waardevolle informatie bouwde operationele problemen tot wel 30 procent is te realiseren. die het accountmanagement aanle- stevige keuzes noodzakelijk zijn. Alleen zo kan een organisatie een vert om te zetten in acties op con- Alleen zo krijgt de organisatie weer eerste stap zetten naar flexibilise- crete klantbehoeften of verzanden ‘lucht’ om bovengenoemde ingrepen ring en klantgerichtheid. Het uit- klantdossiers tussen langs elkaar met succes aan te pakken. Justin Bergman. eindelijke doel van een dergelijke heen opererende afdelingen. insteek is om efficiency en continue Het iJzer smeden verbetering daadwerkelijk onder- lucHt geven Al met al zullen levensverzekeraars deel te maken van het DNA van de Bovengenoemde aandachtsgebie- – zowel de op dit moment goed organisatie. den vormen een leidraad bij het scorende kleinere partijen als de Ook intermediairs zijn gebaat bij effectief inspelen op de extreem traditionele concerns – aanzienlijke dergelijke ingrepen, zeker nu de dynamische en steeds sterker door inspanningen moeten leveren om huidige situatie hen acuut dwingt consumenten gedomineerde verze- de huidige storm in de markt zon- hun kostenbasis te verlagen en hun keringsmarkt. Men moet echter der kleerscheuren door te komen. meerwaarde in de keten te vergro- niet de ogen sluiten voor de aan- Woelige tijden bieden echter ook ten. En het loont voor verzekeraars zienlijke uitdagingen waar een een uitgelezen kans om het roer om hen hierbij te helpen: stroomlij- groot aantal partijen zich sowieso flink om te gooien en bedreigingen Gerben Eshuis. ning en flexibilisering van de keten, al voor gesteld ziet op het gebied veeleer als kansen te benaderen: margeverhoging en vergrote aan- van legacy-problematiek. De juist aanbieders die nu écht luiste- kent dus ook dat een aanbieder die dacht voor consumentenbehoeften bestaande legacy-problemen zijn ren naar het intermediair, gerichte bewust de keuze maakt een prijs- bij het intermediair zijn ook voor mede ontstaan en vergroot doordat oplossingen weten aan te bieden en strategie te volgen, excellente ser- verzekeraars van groot belang en veel nieuwe producten zijn gelan- van de productieluwte gebruik vice kan leveren. De servicebeloftes versterken op hun beurt de eigen ceerd, zonder de bestaande te sane- maken om de bezem door de orga- van een dergelijke partij zullen inspanningen op dit vlak. ren. Dit bespaart in eerste instantie nisatie te halen, hebben de beste ongetwijfeld van een andere orde veel tijd. Het onderhouden van de papieren en het meeste krediet bij zijn dan die van een adviesgerichte WendBaarHeid oude portefeuilles vergt hierdoor hun relaties wanneer de huidige nichespeler. Wanneer deze echter Wanneer de organisatie de kaders echter een dermate grote (tijds-) storm weer is geluwd. geënt zijn op de specifieke behoef- heeft neergezet in de vorm van ten van diens distributiepartners excellente service en een naar en te allen tijde compromisloos klantwaarde ingerichte en viJftien Jaar onderzoeK naar levenmarKt worden ingelost, is ook in een der- gestroomlijnde interne organisatie, sinds 1993 doet IG&H onderzoek naar de waardering voor de dienstverlening van gelijke situatie sprake van excel- dient ook de flexibiliteit en respon- levensverzekeraars. In vijftien jaar is de intermediaire levenmarkt veranderd van een lente service. siviteit gecreëerd te worden die aanbiedersmarkt waar de grote concerns de dienst uitmaakten naar een markt nodig zijn om aan klantbehoeften waarin wendbaarheid, snelheid en betrokkenheid centraal staan. tweede deel en KlantgericHt stroomliJnen te kunnen voldoen. Wat extern toe- slot van een tweeluik over de ‘powershift’ in de levenmarkt. Wat zijn de succesfac- Hieraan gerelateerd zullen verzeke- gezegd wordt moet intern, in de toren die in een competitieve, eindklantgedreven markt het verschil maken? raars hun processen goed onder de operatie, ook waargemaakt kunnen Weekblad voor Financiële Dienstverleners week 8 - 18 februari 2009