Kansanedustajan työhyvinvointi

Elämänhallinta-aamukahvit Jyrki J.J. Kasvi 6.4.2005 www.kasvi.org

Aamun ohjelma ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org

Kansanedustajan haasteita ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org

Työn sisältö ja fyysinen terveys 6.4.2005 www.kasvi.org 2,8 4,5 10,4 20 2 4 6,6 12,8 0 4,4 6,8 3,2 0 5 10 15 20 High Low High Low Autonomia Sydän- ja verisuontitautioire % Swedish males, 1974 (Karasek & Theorell 1990) ‏ Työn psykologinen vaativuus

Malli työn psyykkisestä kuormittavuudesta 6.4.2005 www.kasvi.org Työn psyykkiset kuormitustekijät Psyykkinen kuormittuminen Psyykkinen kuormittuneisuus Säätelevät tekijät Työn sisältö ja vaatimukset Työn organisointi Työpaikan ihmis- suhteet Työn fyysiset kuormitustekijät Työympäristö- tekijät      Myönteinen Haitallinen Lyhytkestoinen Pitkäkestoinen     “ Pysyvät” yksilölliset ominaisuudet “ Muuttuvat” yksilölliset ominaisuudet “ Vaihtelevat tekijät” Luoma, J. (toim.) Johdatus työpsykologiaan.

[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org

Kuormitustekijä: Informaatioylikuorma ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org

Kysymyksiä ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org

Työterveysongelma 1 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org

Työterveysongelma 2 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org

Työuupumuksen kolme ulottuvuutta ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org

Työuupumus 6.4.2005 www.kasvi.org Uupumusasteinen väsymys Heikentynyt ammatillinen itsetunto Kyynistyminen Työ- uupumus

Infostressin määritelmä ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org

Infopaastoa infoähkyyn? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org

Muita henkisiä haasteita ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org

6.4.2005 www.kasvi.org Homo Cyberneticus Unelma vai painajainen?

Media on viesti ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org

Media on viesti 2 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org

Globaaleja konflikteja ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org

Virtuaalisia konflikteja 6.4.2005 www.kasvi.org

Tietotyön rasitusvammat ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org

Istuminen on taitolaji ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org Istuma-aika Työpäivässä Yli 4 tuntia 2-4 tuntia Alle 2 tuntia Ristiselän kivuista kärsivien osuus 42,2% 3,5% 54,3% Pitkäaikaisia Ristiselän kipuja 12,6% 1,5% 29,9%

Riskitekijöitä ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org

Rannekanavaoireyhtymä Carpal Tunnel Syndrome ,[object Object],[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org

CTS:n tunnistaminen 6.4.2005 www.kasvi.org ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Näppäilytekniikka ei ole itsestään selvä asia! ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org

90+ asteen säännöt 6.4.2005 www.kasvi.org ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Vaihtoehtoja perinteiselle tuolille ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org

Valoa ruudulle ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org

Huolehdi itsestäsi ja työympäristöstäsi ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org

Kirjallisuutta ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org

Kirjallisuutta ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org

Teknologia on vain väline 6.4.2005 www.kasvi.org

Kysymyksiä? 6.4.2005 www.kasvi.org

Ryhmätyö ,[object Object],[object Object],[object Object],6.4.2005 www.kasvi.org

Kansanedustajan työhyvinvointi

Recomendados

Recomendados

Más contenido relacionado

Similar a Kansanedustajan työhyvinvointi

Similar a Kansanedustajan työhyvinvointi (20)

Más de Jyrki Kasvi

Más de Jyrki Kasvi (20)

Kansanedustajan työhyvinvointi