Psicología Social.Universidad AnáhuacOaxaca
Predisposición al servicio del yo.                Tendencia a percibirse a si mismo de manera favorable.El psicólogo human...
Explicación de los sucesospositivos y negativos.Existen personas que atribuyen el éxito a sus habilidades y esfuerzo, aunq...
¿Podemos ser todos superioresal promedio?  La predisposición al servicio del yo también aparece cuando las personas se  co...
Las cualidades subjetivas nos dan libertad para construir nuestras propiasdefiniciones del éxito.Una encuesta del Consejo ...
“PREDISPOSICION AL SERVICIO DEL        YO COMO ADAPTATIVA”La autoestima tiene su lado oscuro, pero también tiene aspectos ...
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Explicación de la predisposiciónal servicio del yo.     La predisposición al servicio del yo es producto de     la manera ...
Optimismo IrrealEl optimismo predispone un enfoque positivo hacia lavida. Según H. Jackson Brown, “el optimista se asoma a...
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AutorrepresentaciónLos seres humanos parecen motivados no sólo para percibirse a sí mismosde formas mejores, sino también ...
EJEMPLOTodos en la vida nos comportamos de una manera determinada con cadapersona, ya sea en la familia, con los amigos o ...
Falsa Modestia• La gente presenta a veces un yo distinto al que siente . Sin embargo, el ejemplo mas  claro no es falso or...
Experimento• Robert Gould, Paul Brounstein y Harold Sigall encontraron que , en un  concurso de laboratorios, sus estudian...
Autolimitación Es la protección de la autoimagen, por medio de conductas que crean una excusa conveniente para un posterio...
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Automonitoreo• Estar atento a la forma en que uno se presenta a los demás en  situaciones sociales y modificar el comporta...
Automonitoreo -Ejemplo• Los individuos que tienen una alta tendencia al automonitoreo, actúan  como camaleones sociales, a...
REFLEXIÓN• Como equipo pensamos que muchas veces y si no siempre  pensamos en la opinión que tienen los demás de nuestro  ...
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  1. 1. Psicología Social.Universidad AnáhuacOaxaca
  2. 2. Predisposición al servicio del yo. Tendencia a percibirse a si mismo de manera favorable.El psicólogo humanista Carl Roger concluyó que la mayoría de la gente queconocía “se despreciaba a sí misma, se consideraba de poco valor e indigna aser amada”.En estudios sobre la autoestima, hasta las personas con puntuaciones bajas,califican el rango medio de las posibles puntuaciones.
  3. 3. Explicación de los sucesospositivos y negativos.Existen personas que atribuyen el éxito a sus habilidades y esfuerzo, aunqueadjudican el fracaso a factores externos. Como cuando alguien ganó en el juegode Scrabble, dice que debe a su destreza verbal; cuando pierde es porque;¿Quién podría ganar con una letra Q, pero sin un letra U?, o cuando alguienmaneja un auto , no aceptan la responsabilidad de sus accidentes; “Un automóvilinvisible apareció de la nada, golpeó el mío y desapareció”
  4. 4. ¿Podemos ser todos superioresal promedio? La predisposición al servicio del yo también aparece cuando las personas se comparan con otras. Cada comunidad es como el ficticio lago Wobegon de Garrison Keillor, donde “todas las mujeres son fuertes, todos los hombres son atractivos y todos los niños están por arriba del promedio” “Ahora en ningún momento habrá en el mundo un hombre cuerdo que alcance, que sobrepasa o que se sobrevalore a sí mismo”- Lao-Tse.Los estudiantes son más propensos a calificarse como superiores en la bondad moral”que en la inteligencia.
  5. 5. Las cualidades subjetivas nos dan libertad para construir nuestras propiasdefiniciones del éxito.Una encuesta del Consejo Universitario de Admisión estadounidense, realizadaentre 829 000 estudiantes del último año de bachillerato, ninguno se calificópor debajo del promedio en las “habilidades para relacionarse bien con losdemás”; 60% dijo que estaba dentro del 10% de los mejores, ¡y 25% seconsideró dentro del 1% de los mejores!
  6. 6. “PREDISPOSICION AL SERVICIO DEL YO COMO ADAPTATIVA”La autoestima tiene su lado oscuro, pero también tiene aspectos positivos, cuando a losindividuos le suceden cosas buenas su autoestima es alta, mas que aquellos que se considerancon una baja valoración personal.La predisposición al servicio del yo y las excusas que la acompañan también ayudan a laspersonas a protegerse de la depresión y el estrés. En la infancia aprendemos que cuando cumplimos con los estándares que nos enseñan nuestros padres, recibimos amor y protección; cuando no lo hacemos, es probable que nos retiren el amor y la protección. Entonces asociamos el percibirnos como buenos con los sentimientos de seguridad. Greenberg argumenta una autoestima positiva considerarse a si mismo bueno y seguro.
  7. 7. “PREDISPOSICION AL SERVICIO DEL YO COMO DESADAPTATIVA”Las personas que culpan a los demás de Schlenker dice que cuando era guitarrista de una banda desus dificultades sociales suelen ser mas rock, los miembros de un grupo de rock generalmenteinfelices que aquellas que pueden sobreestimaban su contribución al éxito del conjunto, yreconocer sus errores. subestiman su contribución al éxito del conjunto . Y subestiman suTambién es muy difícil que las personas contribución al fracaso.se consideren a si mismas y a su grupocon una predisposición favorable. Latrágica falla representada en un antiguodrama griego era hubris o el orgullo.Si el orgullo es comparable a lapredisposición al servicio del yo,entonces, ¿Qué es la humildad?, lahumildad según Lewis no es unconjunto de personas atractivastratando de persuadirse de que son feasy personas inteligentes tratando depersuadirse de que son tontas. Laverdadera humildad es más el olvido deuno mismo que la falsa modestia. Dejalibres a las personas para regocijarse deesos talentos especiales, y con la mismahonestidad reconocer las cualidades delos demás.
  8. 8. Explicación de la predisposiciónal servicio del yo. La predisposición al servicio del yo es producto de la manera en que procesamos y recordamos la información sobre nosotros mismos. De acuerdo con las investigaciones, es claro que poseemos múltiples motivos. En la búsqueda de autoconocimiento, nos sentimos ansiosos por evaluar nuestra capacidad.- Dunning,1995.
  9. 9. Optimismo IrrealEl optimismo predispone un enfoque positivo hacia lavida. Según H. Jackson Brown, “el optimista se asoma ala ventana cada mañana y dice: Buenos días Dios”. Elpesimista exclama: buen Dios, qué mañana”.
  10. 10. Reflexiones sobre la autoeficacia yla predisposición al servicio del yoPredisposición al servicio del yo EjemploAtribuir el éxito a las propias Obtuve un diez en historia porquehabilidades y esfuerzo, y el fracaso, a la estudié mucho. Me dieron un seis ensuerte y a las cosas externas. sociología porque los exámenes fueron injustos.Compararse a uno mismo de manera Para mis padres, soy mejor que mifavorable con los demás. hermana.Optimismo irreal. Aun cuando 50% de los matrimonios fracasa, sé que el mío será feliz de manera permanente.Falso consenso y falsa singularidad. Sé que la mayoría de la gente coincide conmigo en que el calentamiento global amenaza nuestro futuro.
  11. 11. AutorrepresentaciónLos seres humanos parecen motivados no sólo para percibirse a sí mismosde formas mejores, sino también para presentarse de manera favorableante los demás.El yo se encuentra en el centro de nuestro mundo social.
  12. 12. EJEMPLOTodos en la vida nos comportamos de una manera determinada con cadapersona, ya sea en la familia, con los amigos o los profesores de la escuela,pero con nosotros mismos no existen este tipo de máscaras, porque no nospodemos presentar un comportamiento que sabemos que no es elverdadero yo.La personalidad que se les muestra a las demás personas no siempre es lapersonalidad que realmente somos, con la familia siempre se van a mostrarun poco mas educados o con un vocabulario diferente a que si estamoshablando con nuestros amigos que son con los que tenemos mas confianzaal hablar con ellos y saber que no se molestarán u ofenderán si se les hablade determinada forma.
  13. 13. Falsa Modestia• La gente presenta a veces un yo distinto al que siente . Sin embargo, el ejemplo mas claro no es falso orgullo, sino la falsa modestia.• Hay ocasiones en que alguien no muestra admiración por si mismo , sino menosprecio.• Si pensamos que nuestro éxito provocará envidia o resentimiento fenómeno que llaman « los riesgos del desempeño superior» , es probable que minimicemos nuestros logros y manifestemos gratitud. Para quienes tienen grandes alcances , una autorrepresentación modesta surge de manera natural.
  14. 14. Experimento• Robert Gould, Paul Brounstein y Harold Sigall encontraron que , en un concurso de laboratorios, sus estudiantes de la universidad de Maryland engrandecieron de manera similar a sus oponentes , pero sólo cuando esto se hizo públicamente. De forma anónima evaluaron a su oponente con mucho menos capacidad .• La comprensión de las propias habilidades también sirve para reducir la presión de desempeño y para disminuir la línea base para la calificación del desempeño.
  15. 15. Autolimitación Es la protección de la autoimagen, por medio de conductas que crean una excusa conveniente para un posterior fracaso. Suele tener un objetivo auto protector. Las restricciones protegen tanto la autoestima como la imagen pública, al permitir atribuir los fracasos a algo temporal o externo.
  16. 16. Autolimitación -Ejemplo• Diversos investigadores han documentado formas en las que las personas se auto limitan. Temiendo un fracaso, hacen lo siguiente:• Reducir su preparación para importantes actividades atléticas individuales. (Rhodewalt y cols., 1984)• Dar ventaja al oponente (Shepperd y Arkin,1991)• Tener un bajo desempeño al inicio de una tare, para no crear expectativas inalcanzables ( Baumgardner y Brownlee, 1987)• Evitar hacer el esfuerzo que podría realizar durante una difícil tarea que involucra el ego (Hormouth,1986)
  17. 17. Automonitoreo• Estar atento a la forma en que uno se presenta a los demás en situaciones sociales y modificar el comportamiento para crear la impresión deseada.
  18. 18. Automonitoreo -Ejemplo• Los individuos que tienen una alta tendencia al automonitoreo, actúan como camaleones sociales, ajustando su comportamiento a situaciones externas (Snyder, 1987) Al hacerlo, tienen mayores probabilidades de adoptar actitudes que en realidad no son propias.• Las personas con baja tendencia al automonitoreo se preocupan menos por lo que piensen los demás. Se guían más por aspectos internos y se preocupan menos por lo que digan los demás, son más propensos a hablar y actuar de acuerdo a sus sentimientos y creencias ( McCann y Hancock, 1983)
  19. 19. REFLEXIÓN• Como equipo pensamos que muchas veces y si no siempre pensamos en la opinión que tienen los demás de nuestro comportamiento con ellos, sabemos que no todos son realmente sinceros con lo que muestran, la verdad de nosotros mismos solo la sabemos nosotros, pero vamos, que es la naturaleza del ser humano.• Espina Ayuzo Karla• Méndez Baights Roxana• Vásquez Ramos Karla P.• Cruz Ramos Gloria

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