SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 15
DIALOGINEN VUOROVAIKUTUS
31.10.2013
Katri Luukka

copyright Katri Luukka
Katri Luukka

FT 2007, Tunnepeili: oppimiskokemusten
merkityksellistäjä

MBA 2011, sosiaalinen media johtamisessa
Psykoterapeutti 20112014, ratkaisukeskeinen
nettipsykoterapia
Yrittäjä: Katri Luukka Solutions 1.8.2013
Copyright Katri Luukka Solutions
Katri Luukka- online-offline
Blogit: Blogger 2007 , WorldPress, 2009
Second Life 2009, Skype 2007 , Connect pro
2010 , Lync & Hangout 2012
Facebook 2009 , Twitter & LinkedIn &
SlideShare, Google+ , Drive, Heia Heia, Netvib
2010 jne.
Sosiaalinen intra: Yammer 2010, Sharepoint
2011 => sähköposti ei ole organisaation
sisäisen online-vuorovaikutuksen väline
Sähköpostit suolle ja parvityö käyttöön, xTune
2012… kehitys kehittyy mm. biohakkerointi …
mikä on seuraava yhteisöllisen onlinetyöskentelyn muoto?
Copyright Katri Luukka Solutions
KOKEMUKSIA JA TEORIAA
DIALOGISESTA
VUOROVAIKUTUKSESTA
copyright Katri Luukka
KOKEMUKSIA DIALOGISESTA VUOROVAIKUTUKSESTA
JOHTAMISESSA:
Miten paljon aikaa on käytettävissä => dialogisen
menetelmän valinta & dialogisuuteen aidosti osallistamisen
mahdollisuus, kun johtajilla on aina KIIRE, :o)
Fokusointi käsiteltävään asiaan haastavissa tilanteissa
Apuna mind map- tekniikka, jotta fokus ei katoa
käsiteltävästä asiasta
Tunteet palautteen asemassa & auttamassa halutun
päämäärän saavuttamista
Sulkeistaminen vs. avoin dialogi
Dialogisessa johtajuudessa johtaja/esimies on aina itse
myös oppija
Case: vaikean asian puheeksiottaminen
copyright Katri Luukka
KOKEMUKSIA DIALOGISESTA VUOROVAIKUTUKSESTA
OPETUKSESSA:
Yhteisölliset ja yhteistoiminnalliset menetelmät, joissa
osallistetaan opiskelijat/oppijat opetustapahtumaan
Samanaikaisopetus, opettajapari toimii keskustellen
hyödyntäen dialogisia menetelmiä ja toimivat samalla
roolimalleina dialogisesta vuorovaikutuksesta opiskelijoille
ja oppijoille
Simulaatiotilanteet, joissa oikeat asiakkaat läsnä ja
asiakkaiden aito kuuleminen & kuuntelu
Dialogisessa opetuksessa opettaja on aina myös oppija
opiskelijoiden lisäksi
Case: RATKES-koulutus
copyright Katri Luukka
KOKEMUKSIA DIALOGISESTA VUOROVAIKUTUKSESTA
TERAPIATYÖSSÄ:
Yksilö-, pari-, perhe- vai ryhmäterapia
Terapeutteja yksi tai useampi
Ratkaisukeskeiset menetelmät vs. avoin dialogi
Aktivoivat ja osallistavat menetelmät
Positiivisuus ja voimaannuttaminen
Mentalisaatio & hypnoosi
Kuuntelu, kuuleminen, tulkinta & kuullun ymmärtämisen
testaus asiakkaan kautta & kanssa
Avauskysymyksen merkitys: ”Mitä minun pitäisi kysyä sinulta
ensimmäiseksi”
- Case: 3 erilaista dialogista tapaa päihdeasiakkaan
kohtaamisessa terapiatilanteessa
copyright Katri Luukka
TEORIAA

DIALOGISELLE
VUOROVAIKUTUKSELLE
copyright Katri Luukka
Teoria by Katri Luukka: Dialogin vuorovaikutus
perustuu kokemusten kautta tulkintaan ja
kommunikaatioon
Tunnepeili

copyright Katri Luukka
Malinen Anita, 2000, Towards the Essence of Adult Experiential Learning
epämukavuusalue

SUOJAVYÖ

UUDET KOKEMUKSET

KOVA YDIN

AIKUISTEN
KOKEMUKSELLINEN
TIETOVARASTO
Tunnepeili
Luukka 2007 väitöskirja :
Tunnepeili: Merkityksellinen oppimiskokemus lävistää ”ajattelumme säätelevän suojavyön” eli
kriittisen reflektion kautta opitaan asioita, jotka muistetaan jälkeen päin tunnekokemuksina…
Copyright Katri
toimii myös dialogisten vuorovaiktutustaitojen Luukka Solutions
oppimisessa
KAHDEN HENKILÖN VÄLINEN DIALOGI

copyright Katri Luukka
USEAMMAN HENKILÖN VÄLINEN DIALOGI

copyright Katri Luukka
Dialogisen vuorovaikutuksen keinoja:
- Yksi keino on yrittää SULKEISTAA pois omaa
kokemusmaailma, joka tunkee koko ajan ajatteluun tuoden
omia tulkintoja tilanteessa
- Ajattelu: mennyt muistetaan, nykyisyys havaitaan ja tulevaa
toivotaan… kaikki läsnä toiminnassa/vuorovaikutuksessa
samanaikaisesti => SULKEISTAMINEN
-

JA/TAI AVOIMESTI ESILLE OMAT TULKINNAT

-

TUO OMAN TULKINTANSA KESKUSTELUSSA JATKUVAN
TARKASTELUN ALLE VUOROVAIKUTUSTILANTEESSA….
Tulkintojen/johtopäätelmien tarkistamista, tarkistamista
… ja tarkistamista vuorovaikutustilanteessa… hidasta
copyright Katri Luukka
DIALOGI FACE-2-FACE vs. ONLINE DIALOGI
Kun on ja/tai ei ole käytössä nonverbaalinen viestintää ja vuorovaikutus
tapahtuu ajallisesti ei-synkronoidusti
lisää: MESSUKESKUS VALTAKUNNALLISET
VIRTUAALIOPETUKSEN PÄIVÄT 2.12.2013

Katri Luukka esitys:
Vuorovaikutustaidot muutoksessa –
Online-johtaminen ja parvityöskentely
copyright Katri Luukka
Lähteitä:
http://www.katriluukka.fi/JULKAISUT/ … blogeja
Luukka Katri, Väitöskirja 2007: Merkitykselliset
oppimiskokemukset vanhustyössä: Tunnepeili
oppimiskokemusten merkityksellistäjänä
http://wanda.uef.fi/uku-vaitokset/vaitokset/2007/isbn978-95127-0801-7.pdf
Muutamia dialogilähteitä:
1) Youtube hakusana: avoin dialogi… paljon hyvää aineistoa
2) Seikkula Jaakko: avoin dialogi ja Keroputaan malli
3) Helena Aarnio blogi: http://dialogipaikka.blogspot.fi/

copyright Katri Luukka

Más contenido relacionado

Similar a Dialogiset vuorovaikutustaidot

Oppimisesta ja uudistumisesta
Oppimisesta ja uudistumisestaOppimisesta ja uudistumisesta
Oppimisesta ja uudistumisestaMaarit Hildén
 
Päihdepäivat 2019seminaari 26 Taina Meriluoto
Päihdepäivat 2019seminaari 26 Taina MeriluotoPäihdepäivat 2019seminaari 26 Taina Meriluoto
Päihdepäivat 2019seminaari 26 Taina MeriluotoEHYT
 
Tutkiva oppiminen 14.1.2014 sladeshare
Tutkiva oppiminen 14.1.2014 sladeshareTutkiva oppiminen 14.1.2014 sladeshare
Tutkiva oppiminen 14.1.2014 sladeshareMauri Laakso
 
Tutkiva oppiminen 14.1.2014 sladeshare
Tutkiva oppiminen 14.1.2014 sladeshareTutkiva oppiminen 14.1.2014 sladeshare
Tutkiva oppiminen 14.1.2014 sladeshareMauri Laakso
 
Katri luukka 02122013
Katri luukka 02122013Katri luukka 02122013
Katri luukka 02122013Katri Luukka
 
Sosiaalisen vuorovaikutuksen mekanismit pienryhmissä: kontekstina peliympäristöt
Sosiaalisen vuorovaikutuksen mekanismit pienryhmissä: kontekstina peliympäristötSosiaalisen vuorovaikutuksen mekanismit pienryhmissä: kontekstina peliympäristöt
Sosiaalisen vuorovaikutuksen mekanismit pienryhmissä: kontekstina peliympäristötHarto Pönkä
 
Sosiaalinen media yhdistää ihmisiä
Sosiaalinen media yhdistää ihmisiäSosiaalinen media yhdistää ihmisiä
Sosiaalinen media yhdistää ihmisiäHarto Pönkä
 
Ulkoinen ja sisäinen viestintä
Ulkoinen ja sisäinen viestintäUlkoinen ja sisäinen viestintä
Ulkoinen ja sisäinen viestintäTuulevi Aschan
 
Organisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminen
Organisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminenOrganisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminen
Organisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminenPetro Poutanen
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen työssäoppimisen ohjaamisessa ja opettajan ty...
Sosiaalisen median hyödyntäminen työssäoppimisen ohjaamisessa ja opettajan ty...Sosiaalisen median hyödyntäminen työssäoppimisen ohjaamisessa ja opettajan ty...
Sosiaalisen median hyödyntäminen työssäoppimisen ohjaamisessa ja opettajan ty...Nina Eskola-Salin
 
Yhteisöllinen oppiminen ja yhteisöllinen media
Yhteisöllinen oppiminen ja yhteisöllinen mediaYhteisöllinen oppiminen ja yhteisöllinen media
Yhteisöllinen oppiminen ja yhteisöllinen mediaTiina Hämäläinen
 
Siirtotyövalmennus abc
Siirtotyövalmennus abcSiirtotyövalmennus abc
Siirtotyövalmennus abcKatri Luukka
 
Lonkaluento130913final
Lonkaluento130913finalLonkaluento130913final
Lonkaluento130913finalKirsti Lonka
 
Digitaalisuus ja hiljainen tieto
Digitaalisuus ja hiljainen tietoDigitaalisuus ja hiljainen tieto
Digitaalisuus ja hiljainen tietoMiia Kosonen
 
Esa Nordling: Mitä on Recovery-ajattelu? Työllistyminen & työllisyys kuntoutu...
Esa Nordling: Mitä on Recovery-ajattelu? Työllistyminen & työllisyys kuntoutu...Esa Nordling: Mitä on Recovery-ajattelu? Työllistyminen & työllisyys kuntoutu...
Esa Nordling: Mitä on Recovery-ajattelu? Työllistyminen & työllisyys kuntoutu...THL
 
Online co-creation
Online co-creationOnline co-creation
Online co-creationMiia Kosonen
 

Similar a Dialogiset vuorovaikutustaidot (20)

Oppimisesta ja uudistumisesta
Oppimisesta ja uudistumisestaOppimisesta ja uudistumisesta
Oppimisesta ja uudistumisesta
 
Päihdepäivat 2019seminaari 26 Taina Meriluoto
Päihdepäivat 2019seminaari 26 Taina MeriluotoPäihdepäivat 2019seminaari 26 Taina Meriluoto
Päihdepäivat 2019seminaari 26 Taina Meriluoto
 
Yhteisollisyys
YhteisollisyysYhteisollisyys
Yhteisollisyys
 
Tutkiva oppiminen 14.1.2014 sladeshare
Tutkiva oppiminen 14.1.2014 sladeshareTutkiva oppiminen 14.1.2014 sladeshare
Tutkiva oppiminen 14.1.2014 sladeshare
 
Tutkiva oppiminen 14.1.2014 sladeshare
Tutkiva oppiminen 14.1.2014 sladeshareTutkiva oppiminen 14.1.2014 sladeshare
Tutkiva oppiminen 14.1.2014 sladeshare
 
Katri luukka 02122013
Katri luukka 02122013Katri luukka 02122013
Katri luukka 02122013
 
09092011
0909201109092011
09092011
 
Sosiaalisen vuorovaikutuksen mekanismit pienryhmissä: kontekstina peliympäristöt
Sosiaalisen vuorovaikutuksen mekanismit pienryhmissä: kontekstina peliympäristötSosiaalisen vuorovaikutuksen mekanismit pienryhmissä: kontekstina peliympäristöt
Sosiaalisen vuorovaikutuksen mekanismit pienryhmissä: kontekstina peliympäristöt
 
Sosiaalinen media yhdistää ihmisiä
Sosiaalinen media yhdistää ihmisiäSosiaalinen media yhdistää ihmisiä
Sosiaalinen media yhdistää ihmisiä
 
Ulkoinen ja sisäinen viestintä
Ulkoinen ja sisäinen viestintäUlkoinen ja sisäinen viestintä
Ulkoinen ja sisäinen viestintä
 
Organisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminen
Organisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminenOrganisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminen
Organisaation viestintä ja luovan ajattelun tukeminen
 
Sosiaalisen median hyödyntäminen työssäoppimisen ohjaamisessa ja opettajan ty...
Sosiaalisen median hyödyntäminen työssäoppimisen ohjaamisessa ja opettajan ty...Sosiaalisen median hyödyntäminen työssäoppimisen ohjaamisessa ja opettajan ty...
Sosiaalisen median hyödyntäminen työssäoppimisen ohjaamisessa ja opettajan ty...
 
Yhteisöllinen oppiminen ja yhteisöllinen media
Yhteisöllinen oppiminen ja yhteisöllinen mediaYhteisöllinen oppiminen ja yhteisöllinen media
Yhteisöllinen oppiminen ja yhteisöllinen media
 
HAMKin someketti
HAMKin somekettiHAMKin someketti
HAMKin someketti
 
Siirtotyövalmennus abc
Siirtotyövalmennus abcSiirtotyövalmennus abc
Siirtotyövalmennus abc
 
Lonkaluento130913final
Lonkaluento130913finalLonkaluento130913final
Lonkaluento130913final
 
Digitaalisuus ja hiljainen tieto
Digitaalisuus ja hiljainen tietoDigitaalisuus ja hiljainen tieto
Digitaalisuus ja hiljainen tieto
 
Diginatiivit tulevat
Diginatiivit tulevatDiginatiivit tulevat
Diginatiivit tulevat
 
Esa Nordling: Mitä on Recovery-ajattelu? Työllistyminen & työllisyys kuntoutu...
Esa Nordling: Mitä on Recovery-ajattelu? Työllistyminen & työllisyys kuntoutu...Esa Nordling: Mitä on Recovery-ajattelu? Työllistyminen & työllisyys kuntoutu...
Esa Nordling: Mitä on Recovery-ajattelu? Työllistyminen & työllisyys kuntoutu...
 
Online co-creation
Online co-creationOnline co-creation
Online co-creation
 

Más de Katri Luukka

Digijohtaminen tulee 13_02_15_ katri luukka
Digijohtaminen tulee 13_02_15_ katri luukkaDigijohtaminen tulee 13_02_15_ katri luukka
Digijohtaminen tulee 13_02_15_ katri luukkaKatri Luukka
 
Hyvää joulua ja onnellista uutta vuotta 2015
Hyvää joulua ja onnellista uutta vuotta 2015Hyvää joulua ja onnellista uutta vuotta 2015
Hyvää joulua ja onnellista uutta vuotta 2015Katri Luukka
 
K_Luukka_Bossit 081214
K_Luukka_Bossit 081214K_Luukka_Bossit 081214
K_Luukka_Bossit 081214Katri Luukka
 
Katri luukka päättötyö_21_11_2014
Katri luukka päättötyö_21_11_2014Katri luukka päättötyö_21_11_2014
Katri luukka päättötyö_21_11_2014Katri Luukka
 
Ajatuksia e portfolion käyttöön 1
Ajatuksia e portfolion käyttöön 1Ajatuksia e portfolion käyttöön 1
Ajatuksia e portfolion käyttöön 1Katri Luukka
 
Online face-2- face_katriluukka_09062014
Online face-2- face_katriluukka_09062014Online face-2- face_katriluukka_09062014
Online face-2- face_katriluukka_09062014Katri Luukka
 
Johtamismuutos taylorista tanne_270114_k_luukka
Johtamismuutos taylorista tanne_270114_k_luukkaJohtamismuutos taylorista tanne_270114_k_luukka
Johtamismuutos taylorista tanne_270114_k_luukkaKatri Luukka
 
Katri luukka slideshare_2013.png
Katri luukka  slideshare_2013.pngKatri luukka  slideshare_2013.png
Katri luukka slideshare_2013.pngKatri Luukka
 
Hyvinvointialan seminaari kouvola_04_02_2014
Hyvinvointialan seminaari kouvola_04_02_2014Hyvinvointialan seminaari kouvola_04_02_2014
Hyvinvointialan seminaari kouvola_04_02_2014Katri Luukka
 
Golf tunnepeli 09 2013
Golf tunnepeli 09 2013Golf tunnepeli 09 2013
Golf tunnepeli 09 2013Katri Luukka
 
Luukka article 2011
Luukka article 2011Luukka article 2011
Luukka article 2011Katri Luukka
 
Sähköposteista parvijohtamiseen
Sähköposteista parvijohtamiseenSähköposteista parvijohtamiseen
Sähköposteista parvijohtamiseenKatri Luukka
 
Katri luukka sometime2013
Katri luukka sometime2013Katri luukka sometime2013
Katri luukka sometime2013Katri Luukka
 
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313Katri Luukka
 
Sähköpostijohtamisesta parveen
Sähköpostijohtamisesta parveenSähköpostijohtamisesta parveen
Sähköpostijohtamisesta parveenKatri Luukka
 
Kati miten minusta tuli some pomo
Kati miten minusta tuli some pomoKati miten minusta tuli some pomo
Kati miten minusta tuli some pomoKatri Luukka
 
Katin kokemukset näkemykset 27092012
Katin kokemukset näkemykset 27092012Katin kokemukset näkemykset 27092012
Katin kokemukset näkemykset 27092012Katri Luukka
 
Kati Luukka some teollisuudessa 18042012
Kati Luukka some teollisuudessa 18042012Kati Luukka some teollisuudessa 18042012
Kati Luukka some teollisuudessa 18042012Katri Luukka
 
Laadunhallinta osana johtamista
Laadunhallinta osana johtamistaLaadunhallinta osana johtamista
Laadunhallinta osana johtamistaKatri Luukka
 
Kati luukka sote verkosto 031111
Kati luukka sote  verkosto 031111Kati luukka sote  verkosto 031111
Kati luukka sote verkosto 031111Katri Luukka
 

Más de Katri Luukka (20)

Digijohtaminen tulee 13_02_15_ katri luukka
Digijohtaminen tulee 13_02_15_ katri luukkaDigijohtaminen tulee 13_02_15_ katri luukka
Digijohtaminen tulee 13_02_15_ katri luukka
 
Hyvää joulua ja onnellista uutta vuotta 2015
Hyvää joulua ja onnellista uutta vuotta 2015Hyvää joulua ja onnellista uutta vuotta 2015
Hyvää joulua ja onnellista uutta vuotta 2015
 
K_Luukka_Bossit 081214
K_Luukka_Bossit 081214K_Luukka_Bossit 081214
K_Luukka_Bossit 081214
 
Katri luukka päättötyö_21_11_2014
Katri luukka päättötyö_21_11_2014Katri luukka päättötyö_21_11_2014
Katri luukka päättötyö_21_11_2014
 
Ajatuksia e portfolion käyttöön 1
Ajatuksia e portfolion käyttöön 1Ajatuksia e portfolion käyttöön 1
Ajatuksia e portfolion käyttöön 1
 
Online face-2- face_katriluukka_09062014
Online face-2- face_katriluukka_09062014Online face-2- face_katriluukka_09062014
Online face-2- face_katriluukka_09062014
 
Johtamismuutos taylorista tanne_270114_k_luukka
Johtamismuutos taylorista tanne_270114_k_luukkaJohtamismuutos taylorista tanne_270114_k_luukka
Johtamismuutos taylorista tanne_270114_k_luukka
 
Katri luukka slideshare_2013.png
Katri luukka  slideshare_2013.pngKatri luukka  slideshare_2013.png
Katri luukka slideshare_2013.png
 
Hyvinvointialan seminaari kouvola_04_02_2014
Hyvinvointialan seminaari kouvola_04_02_2014Hyvinvointialan seminaari kouvola_04_02_2014
Hyvinvointialan seminaari kouvola_04_02_2014
 
Golf tunnepeli 09 2013
Golf tunnepeli 09 2013Golf tunnepeli 09 2013
Golf tunnepeli 09 2013
 
Luukka article 2011
Luukka article 2011Luukka article 2011
Luukka article 2011
 
Sähköposteista parvijohtamiseen
Sähköposteista parvijohtamiseenSähköposteista parvijohtamiseen
Sähköposteista parvijohtamiseen
 
Katri luukka sometime2013
Katri luukka sometime2013Katri luukka sometime2013
Katri luukka sometime2013
 
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
ITC- koulutuspäivä Lahti 270313
 
Sähköpostijohtamisesta parveen
Sähköpostijohtamisesta parveenSähköpostijohtamisesta parveen
Sähköpostijohtamisesta parveen
 
Kati miten minusta tuli some pomo
Kati miten minusta tuli some pomoKati miten minusta tuli some pomo
Kati miten minusta tuli some pomo
 
Katin kokemukset näkemykset 27092012
Katin kokemukset näkemykset 27092012Katin kokemukset näkemykset 27092012
Katin kokemukset näkemykset 27092012
 
Kati Luukka some teollisuudessa 18042012
Kati Luukka some teollisuudessa 18042012Kati Luukka some teollisuudessa 18042012
Kati Luukka some teollisuudessa 18042012
 
Laadunhallinta osana johtamista
Laadunhallinta osana johtamistaLaadunhallinta osana johtamista
Laadunhallinta osana johtamista
 
Kati luukka sote verkosto 031111
Kati luukka sote  verkosto 031111Kati luukka sote  verkosto 031111
Kati luukka sote verkosto 031111
 

Dialogiset vuorovaikutustaidot

  • 2. Katri Luukka FT 2007, Tunnepeili: oppimiskokemusten merkityksellistäjä MBA 2011, sosiaalinen media johtamisessa Psykoterapeutti 20112014, ratkaisukeskeinen nettipsykoterapia Yrittäjä: Katri Luukka Solutions 1.8.2013 Copyright Katri Luukka Solutions
  • 3. Katri Luukka- online-offline Blogit: Blogger 2007 , WorldPress, 2009 Second Life 2009, Skype 2007 , Connect pro 2010 , Lync & Hangout 2012 Facebook 2009 , Twitter & LinkedIn & SlideShare, Google+ , Drive, Heia Heia, Netvib 2010 jne. Sosiaalinen intra: Yammer 2010, Sharepoint 2011 => sähköposti ei ole organisaation sisäisen online-vuorovaikutuksen väline Sähköpostit suolle ja parvityö käyttöön, xTune 2012… kehitys kehittyy mm. biohakkerointi … mikä on seuraava yhteisöllisen onlinetyöskentelyn muoto? Copyright Katri Luukka Solutions
  • 5. KOKEMUKSIA DIALOGISESTA VUOROVAIKUTUKSESTA JOHTAMISESSA: Miten paljon aikaa on käytettävissä => dialogisen menetelmän valinta & dialogisuuteen aidosti osallistamisen mahdollisuus, kun johtajilla on aina KIIRE, :o) Fokusointi käsiteltävään asiaan haastavissa tilanteissa Apuna mind map- tekniikka, jotta fokus ei katoa käsiteltävästä asiasta Tunteet palautteen asemassa & auttamassa halutun päämäärän saavuttamista Sulkeistaminen vs. avoin dialogi Dialogisessa johtajuudessa johtaja/esimies on aina itse myös oppija Case: vaikean asian puheeksiottaminen copyright Katri Luukka
  • 6. KOKEMUKSIA DIALOGISESTA VUOROVAIKUTUKSESTA OPETUKSESSA: Yhteisölliset ja yhteistoiminnalliset menetelmät, joissa osallistetaan opiskelijat/oppijat opetustapahtumaan Samanaikaisopetus, opettajapari toimii keskustellen hyödyntäen dialogisia menetelmiä ja toimivat samalla roolimalleina dialogisesta vuorovaikutuksesta opiskelijoille ja oppijoille Simulaatiotilanteet, joissa oikeat asiakkaat läsnä ja asiakkaiden aito kuuleminen & kuuntelu Dialogisessa opetuksessa opettaja on aina myös oppija opiskelijoiden lisäksi Case: RATKES-koulutus copyright Katri Luukka
  • 7. KOKEMUKSIA DIALOGISESTA VUOROVAIKUTUKSESTA TERAPIATYÖSSÄ: Yksilö-, pari-, perhe- vai ryhmäterapia Terapeutteja yksi tai useampi Ratkaisukeskeiset menetelmät vs. avoin dialogi Aktivoivat ja osallistavat menetelmät Positiivisuus ja voimaannuttaminen Mentalisaatio & hypnoosi Kuuntelu, kuuleminen, tulkinta & kuullun ymmärtämisen testaus asiakkaan kautta & kanssa Avauskysymyksen merkitys: ”Mitä minun pitäisi kysyä sinulta ensimmäiseksi” - Case: 3 erilaista dialogista tapaa päihdeasiakkaan kohtaamisessa terapiatilanteessa copyright Katri Luukka
  • 9. Teoria by Katri Luukka: Dialogin vuorovaikutus perustuu kokemusten kautta tulkintaan ja kommunikaatioon Tunnepeili copyright Katri Luukka
  • 10. Malinen Anita, 2000, Towards the Essence of Adult Experiential Learning epämukavuusalue SUOJAVYÖ UUDET KOKEMUKSET KOVA YDIN AIKUISTEN KOKEMUKSELLINEN TIETOVARASTO Tunnepeili Luukka 2007 väitöskirja : Tunnepeili: Merkityksellinen oppimiskokemus lävistää ”ajattelumme säätelevän suojavyön” eli kriittisen reflektion kautta opitaan asioita, jotka muistetaan jälkeen päin tunnekokemuksina… Copyright Katri toimii myös dialogisten vuorovaiktutustaitojen Luukka Solutions oppimisessa
  • 11. KAHDEN HENKILÖN VÄLINEN DIALOGI copyright Katri Luukka
  • 12. USEAMMAN HENKILÖN VÄLINEN DIALOGI copyright Katri Luukka
  • 13. Dialogisen vuorovaikutuksen keinoja: - Yksi keino on yrittää SULKEISTAA pois omaa kokemusmaailma, joka tunkee koko ajan ajatteluun tuoden omia tulkintoja tilanteessa - Ajattelu: mennyt muistetaan, nykyisyys havaitaan ja tulevaa toivotaan… kaikki läsnä toiminnassa/vuorovaikutuksessa samanaikaisesti => SULKEISTAMINEN - JA/TAI AVOIMESTI ESILLE OMAT TULKINNAT - TUO OMAN TULKINTANSA KESKUSTELUSSA JATKUVAN TARKASTELUN ALLE VUOROVAIKUTUSTILANTEESSA…. Tulkintojen/johtopäätelmien tarkistamista, tarkistamista … ja tarkistamista vuorovaikutustilanteessa… hidasta copyright Katri Luukka
  • 14. DIALOGI FACE-2-FACE vs. ONLINE DIALOGI Kun on ja/tai ei ole käytössä nonverbaalinen viestintää ja vuorovaikutus tapahtuu ajallisesti ei-synkronoidusti lisää: MESSUKESKUS VALTAKUNNALLISET VIRTUAALIOPETUKSEN PÄIVÄT 2.12.2013 Katri Luukka esitys: Vuorovaikutustaidot muutoksessa – Online-johtaminen ja parvityöskentely copyright Katri Luukka
  • 15. Lähteitä: http://www.katriluukka.fi/JULKAISUT/ … blogeja Luukka Katri, Väitöskirja 2007: Merkitykselliset oppimiskokemukset vanhustyössä: Tunnepeili oppimiskokemusten merkityksellistäjänä http://wanda.uef.fi/uku-vaitokset/vaitokset/2007/isbn978-95127-0801-7.pdf Muutamia dialogilähteitä: 1) Youtube hakusana: avoin dialogi… paljon hyvää aineistoa 2) Seikkula Jaakko: avoin dialogi ja Keroputaan malli 3) Helena Aarnio blogi: http://dialogipaikka.blogspot.fi/ copyright Katri Luukka