SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 5
Descargar para leer sin conexión
«Lean & Change Management»
Un atelier dédié aux dirigeants et
aux managers sous la forme d’un
‹business game›.
Conçue spécialement pour offrir une
vue d’ensemble de la méthode LEAN,
cette journée vous permettra de
comprendre comment simplifier votre
organisation et vos processus, com-
ment impliquer vos collaborateurs et
optimiser ainsi la performance de votre
entreprise. Avec le Lean Management.
-LabJournée Découverte
Toulouse, le 8 février 2013
Osez la transformation
LEAN
Souvent le déploiement du Lean se limite à la mise en
place d’une simple ‹boite à outil›. Le Lean Management
est beaucoup plus que cela: c’est une nouvelle façon de
penser l’organisation et les rapports entre les différents
acteurs.
Pour fonctionner efficacement et durablement, il
suppose un changement de culture d’entreprise.
Les hommes sont au centre de la démarche. Et ils
sont le facteur clé du succès.
C’est pourquoi nous accompagnons l’implémentation du
Lean Management comme un processus de changement
en profondeur. Pour une transformation réelle et durable
de la performance de votre organisation.
Quelle est notre conception d’une transformation
par le Lean?
Vous êtes à la recherche d’une méthode globale
et éprouvée pour optimiser la performance de
votre entreprise?
La simplification des processus est une compo-
sante déclarée de votre stratégie, mais vous ne
savez pas quelle approche adopter pour mobili-
ser l’ensemble des acteurs ?
Vous avez envie d’introduire le Lean Management
dans votre organisation… mais vous pensez que
cette approche n’est pas adaptée à vos besoins?
Vous avez déjà mis en place du Lean Manage-
ment dans votre organisation… mais les change-
ments restent superficiels ?
People don‘t go to Toyota
to ‹work› they go there
to ‹think›.
Attribué à Taiichi Ohno, Toyota
Osez la transformation
LEAN
Notre expertise en ‹change management› apporte
beaucoup de valeur ajoutée dans l’accompagne-
ment du Lean: vos équipes seront totalement
intégrées dans la démarche, elles apprendront à
utiliser les outils et les méthodes, et développeront
leur compétences pour devenir autonomes dans
l’amélioration continue.
Ainsi les éléments du Lean Management seront
réellement mis en œuvre. Pour engager votre
organisation vers le succès!
Le lean est une démarche d’apprentissage par
l’expérimentation: chacun dans l’organisation est
appelé à voir les problèmes, réfléchir à leurs causes,
proposer des contremesures, les essayer et en
évaluer la pertinence. Ainsi progresse chacun.
Ainsi progresse l’organisation.
Déroulement de la journée
Pas d’approche théorique en conséquence pour
cette journée, mais une mise en situation par un
jeu de simulation d’entreprise. C’est en réfléchis-
sant à ses problèmes, et en essayant de la faire
progresser que vous pourrez découvrir:
Les objectifs et principes fondamentaux du lean
Les nombreux outils du lean, comment ils
supportent les principes, et le moment adéquat
pour les déployer
Les comportements et attitudes nécessaires:
une véritable révolution managériale
Tu me dis et j’oublie.
Tu m’enseignes,
je me souviens parfois.
Tu m‘impliques, j’apprends.
Benjamin Franklin
Osez la transformation
LEAN
Ce que vous en retirerez
Une compréhension globale du lean,
y compris dans sa dimension managériale.
Une explication de tous ces mysterieux
codes et acronymes: PDCA, SMED, TPM, 5S,
Kanban, Muda…
Une véritable expérience d’apprentissage
ludique et active, qui vous donnera l’envie
de poursuivre l’expérience dans votre
organisation.
Des pistes et idées concrètes pour engager
vos équipes dans la démarche et enfin faire
progresser votre organisation.
Une journée pour confronter vos idées,
échanger sur vos expériences et élargir
votre réseau.
Une journée qui sera source d’inspiration!
-Labpowered by K&P France Conseil
Les intervenants:
Christophe Richard
Senior Consultant
Lean Expert	
Christophe Delabroye
International
Senior Consultant
Lieu de la journée du 8 février 2013:
Centre Régus
7 Av Didier Daurat
31702 Toulouse-Blagnac
9:00 – 18:00
Tarif de la journée p.P. 189,00 €
(boissons, repas, supports de la journée inclus)
Inscription par:
contact@kraus-partner.eu
K&P France Conseil I Les spécialistes
en management du changement
7 Av. Didier Daurat
BP 30044
31702 Blagnac Cedex
France

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

SENSEMERGENCE TRYPTIQUE 6.1
SENSEMERGENCE TRYPTIQUE 6.1SENSEMERGENCE TRYPTIQUE 6.1
SENSEMERGENCE TRYPTIQUE 6.1
Helene Haeussler
 
Certification au Concept Nova
Certification au Concept NovaCertification au Concept Nova
Certification au Concept Nova
FormaXion
 
Le team building
Le team buildingLe team building
Le team building
Mouad Sahif
 

La actualidad más candente (19)

Humanagement 7 points
Humanagement 7 pointsHumanagement 7 points
Humanagement 7 points
 
Des résultats massifs et rapides par l’approche centre de responsabilités et ...
Des résultats massifs et rapides par l’approche centre de responsabilités et ...Des résultats massifs et rapides par l’approche centre de responsabilités et ...
Des résultats massifs et rapides par l’approche centre de responsabilités et ...
 
C’est quand le bonheur au travail ?
C’est quand le bonheur au travail ?C’est quand le bonheur au travail ?
C’est quand le bonheur au travail ?
 
Ip consultants 2016
Ip consultants 2016Ip consultants 2016
Ip consultants 2016
 
Mobilisation au-delà du langage du leader
Mobilisation au-delà du langage du leaderMobilisation au-delà du langage du leader
Mobilisation au-delà du langage du leader
 
Le metoring avec Inergens
Le metoring avec InergensLe metoring avec Inergens
Le metoring avec Inergens
 
SENSEMERGENCE TRYPTIQUE 6.1
SENSEMERGENCE TRYPTIQUE 6.1SENSEMERGENCE TRYPTIQUE 6.1
SENSEMERGENCE TRYPTIQUE 6.1
 
ASG & GROUPE CONSEIL RH
ASG & GROUPE CONSEIL RHASG & GROUPE CONSEIL RH
ASG & GROUPE CONSEIL RH
 
Plaquette Natural Performance Group
Plaquette Natural Performance GroupPlaquette Natural Performance Group
Plaquette Natural Performance Group
 
Service de conseil et d'accompagnement
Service de conseil et d'accompagnementService de conseil et d'accompagnement
Service de conseil et d'accompagnement
 
Certification au Concept Nova
Certification au Concept NovaCertification au Concept Nova
Certification au Concept Nova
 
Plaquette agilika
Plaquette agilikaPlaquette agilika
Plaquette agilika
 
Mobilisation et fidélisation des employés
Mobilisation et fidélisation des employésMobilisation et fidélisation des employés
Mobilisation et fidélisation des employés
 
Agile par nature mes conférences v1.0
Agile par nature   mes conférences v1.0Agile par nature   mes conférences v1.0
Agile par nature mes conférences v1.0
 
08 02 26-draft-flyer-ey CHANGE MANAGEMENT OFFER
08 02 26-draft-flyer-ey CHANGE MANAGEMENT OFFER08 02 26-draft-flyer-ey CHANGE MANAGEMENT OFFER
08 02 26-draft-flyer-ey CHANGE MANAGEMENT OFFER
 
Qu'est-ce que le management par objectif ?
Qu'est-ce que le management par objectif ? Qu'est-ce que le management par objectif ?
Qu'est-ce que le management par objectif ?
 
Agile par nature catalogue de formation. v1.1
Agile par nature   catalogue de formation. v1.1Agile par nature   catalogue de formation. v1.1
Agile par nature catalogue de formation. v1.1
 
Le team building
Le team buildingLe team building
Le team building
 
Your Brand and Personal Purpose Accelerator (presentation)
Your Brand and Personal Purpose Accelerator (presentation)Your Brand and Personal Purpose Accelerator (presentation)
Your Brand and Personal Purpose Accelerator (presentation)
 

Destacado

3.4 AnáLisis, Lectura Y Visionado De Documentos Presentados
3.4 AnáLisis, Lectura Y Visionado De Documentos Presentados3.4 AnáLisis, Lectura Y Visionado De Documentos Presentados
3.4 AnáLisis, Lectura Y Visionado De Documentos Presentados
ktkstao
 
Microsoftdynamicscrm2011guidepersonnalisation 131117044113-phpapp02
Microsoftdynamicscrm2011guidepersonnalisation 131117044113-phpapp02Microsoftdynamicscrm2011guidepersonnalisation 131117044113-phpapp02
Microsoftdynamicscrm2011guidepersonnalisation 131117044113-phpapp02
Smarthost
 
Neurotrasmisores
NeurotrasmisoresNeurotrasmisores
Neurotrasmisores
arufm06
 
Tec en la_escuela[1]
Tec en la_escuela[1]Tec en la_escuela[1]
Tec en la_escuela[1]
Daphner
 
Television en colombia
Television en colombiaTelevision en colombia
Television en colombia
iue
 

Destacado (20)

Spe Langues
Spe LanguesSpe Langues
Spe Langues
 
3.4 AnáLisis, Lectura Y Visionado De Documentos Presentados
3.4 AnáLisis, Lectura Y Visionado De Documentos Presentados3.4 AnáLisis, Lectura Y Visionado De Documentos Presentados
3.4 AnáLisis, Lectura Y Visionado De Documentos Presentados
 
Microsoftdynamicscrm2011guidepersonnalisation 131117044113-phpapp02
Microsoftdynamicscrm2011guidepersonnalisation 131117044113-phpapp02Microsoftdynamicscrm2011guidepersonnalisation 131117044113-phpapp02
Microsoftdynamicscrm2011guidepersonnalisation 131117044113-phpapp02
 
Neurotrasmisores
NeurotrasmisoresNeurotrasmisores
Neurotrasmisores
 
La tierra
La tierraLa tierra
La tierra
 
Patronenfilter Schlauchfilter Infa-Vario-Jet
Patronenfilter Schlauchfilter Infa-Vario-JetPatronenfilter Schlauchfilter Infa-Vario-Jet
Patronenfilter Schlauchfilter Infa-Vario-Jet
 
Huma-Num par Stéphane Pouyllau - MESHS Avril 2015
Huma-Num par Stéphane Pouyllau - MESHS Avril 2015Huma-Num par Stéphane Pouyllau - MESHS Avril 2015
Huma-Num par Stéphane Pouyllau - MESHS Avril 2015
 
MéMento 2008
MéMento 2008MéMento 2008
MéMento 2008
 
Fly2pdf
Fly2pdfFly2pdf
Fly2pdf
 
Naturaleza
NaturalezaNaturaleza
Naturaleza
 
Skyvision
SkyvisionSkyvision
Skyvision
 
Dilemas eticos[1]
Dilemas eticos[1]Dilemas eticos[1]
Dilemas eticos[1]
 
Stellar phoenix pst reparatur
Stellar phoenix pst reparaturStellar phoenix pst reparatur
Stellar phoenix pst reparatur
 
Compu.odp
Compu.odpCompu.odp
Compu.odp
 
Le Guide d'Etude des Modes et Marches d'Arrets
Le Guide d'Etude des Modes et Marches d'ArretsLe Guide d'Etude des Modes et Marches d'Arrets
Le Guide d'Etude des Modes et Marches d'Arrets
 
Tec en la_escuela[1]
Tec en la_escuela[1]Tec en la_escuela[1]
Tec en la_escuela[1]
 
NutWQ
NutWQNutWQ
NutWQ
 
Ecdl
EcdlEcdl
Ecdl
 
Obesidad
ObesidadObesidad
Obesidad
 
Television en colombia
Television en colombiaTelevision en colombia
Television en colombia
 

Similar a X lab lean und change_080213_toulouse_3

Quelles sont les capacités managériales requises pour réussir le déploiement ...
Quelles sont les capacités managériales requises pour réussir le déploiement ...Quelles sont les capacités managériales requises pour réussir le déploiement ...
Quelles sont les capacités managériales requises pour réussir le déploiement ...
Groupe IMT
 

Similar a X lab lean und change_080213_toulouse_3 (20)

Lean Training
Lean TrainingLean Training
Lean Training
 
Formations Lean Manufacturing
Formations Lean ManufacturingFormations Lean Manufacturing
Formations Lean Manufacturing
 
R21 2015-talk cara-lyon-v1.0a
R21 2015-talk cara-lyon-v1.0aR21 2015-talk cara-lyon-v1.0a
R21 2015-talk cara-lyon-v1.0a
 
La Démarche Lean
La Démarche LeanLa Démarche Lean
La Démarche Lean
 
Offre de service LCP
Offre de service LCPOffre de service LCP
Offre de service LCP
 
Brochure edhec csm
Brochure edhec csmBrochure edhec csm
Brochure edhec csm
 
Quelles sont les capacités managériales requises pour réussir le déploiement ...
Quelles sont les capacités managériales requises pour réussir le déploiement ...Quelles sont les capacités managériales requises pour réussir le déploiement ...
Quelles sont les capacités managériales requises pour réussir le déploiement ...
 
Agilité RH
Agilité RHAgilité RH
Agilité RH
 
Lean Management
Lean ManagementLean Management
Lean Management
 
Cours gestion de changement gratuit
Cours gestion de changement gratuitCours gestion de changement gratuit
Cours gestion de changement gratuit
 
Lean&co : parcours inter-entreprise de formation au Lean management
Lean&co : parcours inter-entreprise de formation au Lean managementLean&co : parcours inter-entreprise de formation au Lean management
Lean&co : parcours inter-entreprise de formation au Lean management
 
Formations Lean Supply Chain
Formations Lean Supply ChainFormations Lean Supply Chain
Formations Lean Supply Chain
 
Manager coach.pdf
Manager coach.pdfManager coach.pdf
Manager coach.pdf
 
Dale Carnegie : Initiative 360°
Dale Carnegie : Initiative 360°Dale Carnegie : Initiative 360°
Dale Carnegie : Initiative 360°
 
#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky
#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky
#PortraitDeStartuper #15 - KyoSei Solutions Lab - Sandy Beky
 
Web-conférence | Démarche de transformation Lean
Web-conférence | Démarche de transformation LeanWeb-conférence | Démarche de transformation Lean
Web-conférence | Démarche de transformation Lean
 
Management de la performance et accroissement de la profitabilité de l'entrep...
Management de la performance et accroissement de la profitabilité de l'entrep...Management de la performance et accroissement de la profitabilité de l'entrep...
Management de la performance et accroissement de la profitabilité de l'entrep...
 
Epigo - le cabinet pour entreprendre
Epigo - le cabinet pour entreprendreEpigo - le cabinet pour entreprendre
Epigo - le cabinet pour entreprendre
 
Web-conference - "La conduite du changement"
Web-conference - "La conduite du changement"Web-conference - "La conduite du changement"
Web-conference - "La conduite du changement"
 
Présentation de Centaurus
Présentation de CentaurusPrésentation de Centaurus
Présentation de Centaurus
 

Más de KetP France Conseil

Communiqué de presse European Change Forum 2013
Communiqué de presse European Change Forum 2013Communiqué de presse European Change Forum 2013
Communiqué de presse European Change Forum 2013
KetP France Conseil
 

Más de KetP France Conseil (9)

Performance Check by K&P
Performance Check by K&PPerformance Check by K&P
Performance Check by K&P
 
Communiqué "X-Lab Innovation: L’agilité organisationelle au service de l’inn...
Communiqué "X-Lab Innovation: L’agilité organisationelle au service de l’inn...Communiqué "X-Lab Innovation: L’agilité organisationelle au service de l’inn...
Communiqué "X-Lab Innovation: L’agilité organisationelle au service de l’inn...
 
Possible subjects in training and consultancy
Possible subjects in training and consultancyPossible subjects in training and consultancy
Possible subjects in training and consultancy
 
Liste de possibles interventions en conseil et en formation
Liste de possibles interventions en conseil et en formationListe de possibles interventions en conseil et en formation
Liste de possibles interventions en conseil et en formation
 
Le K-360° Feedback
Le K-360° FeedbackLe K-360° Feedback
Le K-360° Feedback
 
X-Lab "Le Leadership par l'Intelligence Emotionnelle" 200614 Aix
X-Lab "Le Leadership par l'Intelligence Emotionnelle" 200614 AixX-Lab "Le Leadership par l'Intelligence Emotionnelle" 200614 Aix
X-Lab "Le Leadership par l'Intelligence Emotionnelle" 200614 Aix
 
European Change Forum 2014 à Berlin - Dr. Kraus & Partner
European Change Forum 2014 à Berlin - Dr. Kraus & PartnerEuropean Change Forum 2014 à Berlin - Dr. Kraus & Partner
European Change Forum 2014 à Berlin - Dr. Kraus & Partner
 
European Change Forum 2013 à Aix-en-Provence
European Change Forum 2013 à Aix-en-ProvenceEuropean Change Forum 2013 à Aix-en-Provence
European Change Forum 2013 à Aix-en-Provence
 
Communiqué de presse European Change Forum 2013
Communiqué de presse European Change Forum 2013Communiqué de presse European Change Forum 2013
Communiqué de presse European Change Forum 2013
 

X lab lean und change_080213_toulouse_3

  • 1. «Lean & Change Management» Un atelier dédié aux dirigeants et aux managers sous la forme d’un ‹business game›. Conçue spécialement pour offrir une vue d’ensemble de la méthode LEAN, cette journée vous permettra de comprendre comment simplifier votre organisation et vos processus, com- ment impliquer vos collaborateurs et optimiser ainsi la performance de votre entreprise. Avec le Lean Management. -LabJournée Découverte Toulouse, le 8 février 2013
  • 2. Osez la transformation LEAN Souvent le déploiement du Lean se limite à la mise en place d’une simple ‹boite à outil›. Le Lean Management est beaucoup plus que cela: c’est une nouvelle façon de penser l’organisation et les rapports entre les différents acteurs. Pour fonctionner efficacement et durablement, il suppose un changement de culture d’entreprise. Les hommes sont au centre de la démarche. Et ils sont le facteur clé du succès. C’est pourquoi nous accompagnons l’implémentation du Lean Management comme un processus de changement en profondeur. Pour une transformation réelle et durable de la performance de votre organisation. Quelle est notre conception d’une transformation par le Lean? Vous êtes à la recherche d’une méthode globale et éprouvée pour optimiser la performance de votre entreprise? La simplification des processus est une compo- sante déclarée de votre stratégie, mais vous ne savez pas quelle approche adopter pour mobili- ser l’ensemble des acteurs ? Vous avez envie d’introduire le Lean Management dans votre organisation… mais vous pensez que cette approche n’est pas adaptée à vos besoins? Vous avez déjà mis en place du Lean Manage- ment dans votre organisation… mais les change- ments restent superficiels ? People don‘t go to Toyota to ‹work› they go there to ‹think›. Attribué à Taiichi Ohno, Toyota
  • 3. Osez la transformation LEAN Notre expertise en ‹change management› apporte beaucoup de valeur ajoutée dans l’accompagne- ment du Lean: vos équipes seront totalement intégrées dans la démarche, elles apprendront à utiliser les outils et les méthodes, et développeront leur compétences pour devenir autonomes dans l’amélioration continue. Ainsi les éléments du Lean Management seront réellement mis en œuvre. Pour engager votre organisation vers le succès! Le lean est une démarche d’apprentissage par l’expérimentation: chacun dans l’organisation est appelé à voir les problèmes, réfléchir à leurs causes, proposer des contremesures, les essayer et en évaluer la pertinence. Ainsi progresse chacun. Ainsi progresse l’organisation. Déroulement de la journée Pas d’approche théorique en conséquence pour cette journée, mais une mise en situation par un jeu de simulation d’entreprise. C’est en réfléchis- sant à ses problèmes, et en essayant de la faire progresser que vous pourrez découvrir: Les objectifs et principes fondamentaux du lean Les nombreux outils du lean, comment ils supportent les principes, et le moment adéquat pour les déployer Les comportements et attitudes nécessaires: une véritable révolution managériale Tu me dis et j’oublie. Tu m’enseignes, je me souviens parfois. Tu m‘impliques, j’apprends. Benjamin Franklin
  • 4. Osez la transformation LEAN Ce que vous en retirerez Une compréhension globale du lean, y compris dans sa dimension managériale. Une explication de tous ces mysterieux codes et acronymes: PDCA, SMED, TPM, 5S, Kanban, Muda… Une véritable expérience d’apprentissage ludique et active, qui vous donnera l’envie de poursuivre l’expérience dans votre organisation. Des pistes et idées concrètes pour engager vos équipes dans la démarche et enfin faire progresser votre organisation. Une journée pour confronter vos idées, échanger sur vos expériences et élargir votre réseau. Une journée qui sera source d’inspiration!
  • 5. -Labpowered by K&P France Conseil Les intervenants: Christophe Richard Senior Consultant Lean Expert Christophe Delabroye International Senior Consultant Lieu de la journée du 8 février 2013: Centre Régus 7 Av Didier Daurat 31702 Toulouse-Blagnac 9:00 – 18:00 Tarif de la journée p.P. 189,00 € (boissons, repas, supports de la journée inclus) Inscription par: contact@kraus-partner.eu K&P France Conseil I Les spécialistes en management du changement 7 Av. Didier Daurat BP 30044 31702 Blagnac Cedex France