SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Descargar para leer sin conexión
LUBUSKI
INSTYTUT
JAKOŚCI
SIX SIGMA
Narzędzia analizy przyczyny źródłowej
Diagram i współczynnik korelacji

Jednym z narzędzi, którego użyjemy podczas poszukiwania przyczyny źródłowej problemu
będzie diagram korelacji który pozwoli graficznie pokazać jaki wpływ ma określony czynnik
(X) na określoną zmienną lub wynik (Y)
Kiedy użyjemy?
 W celu sprawdzenia/ przetestowania podejrzanej przyczyny (jaki ma wpływ na
wynik końcowy?)
 Porównanie - w jaki sposób różne czynniki wpływają na wynik (co ma większy a co
mniejszy wpływ na wynik? Co nie ma znaczenia?)
 Prognozowanie wpływu czynnika na efekt - na podstawie danych, które już
posiadamy
Pamiętajmy o tzw. „szumach” – czyli innych zmiennych, które mogą zaburzać wpływ
jednego czynnika na drugi – analiza dotyczy wpływu jednej przyczyny a nie kilku
(szerzej – przy okazji…)
Książkowy przykład korelacji:
wysokie temperatury i sprzedaż lodów są silnie skorelowane
Dlaczego?
Oczywista oczywistość – im wyższa temperatura tym więcej kupujemy lodów (KORELACJA
DODATNIA)
Żeby jeszcze bardziej zobrazować proponuję przeanalizować fikcyjny, banalny, wyssany z
palca przykład:
zależność pomiędzy wzrostem a masą ciała (zakładamy, że przykład dotyczy tylko
mężczyzn, żeby nie było reklamacji ze strony płci pięknej ;))
Do stworzenia diagramu będziemy potrzebowali danych z dwóch lub więcej czynników
Dane: Wzrost [cm]/ masa ciała [kg]
167/65; 176/65; 159/50; 177/90; 167/70; 188/90; 187/80; 169/70; 170/70; 168/60;
190/88; 185/70; 176/70; 177/73; 165/60; 178/70
Po naniesieniu danych na osie X – wzrost i masa ciała – Y otrzymujemy (rys.) pokazujący,
że jest silna korelacja dodatnia – im ktoś wyższy tym więcej waży

Współczynnik korelacji Pearsona (r) dla tego przykładu: = 0,8
(celowo nie podaję wzoru – wystarczy Excel i użycie funkcji PEARSON)

INTERPRETACJA:
 DODATNIA: wzrost jednego czynnika powoduje wzrost drugiego
 UJEMNA: odwrotnie
 MIESZANA: zależność wzrasta lub maleje tylko do pewnego momentu a następnie
zmienia kierunek
WSPÓŁCZYNNIK KORELACJI:
 Brak: 0
 Słaba: -0,4 do <0 (ujemna)/ 0< do 0,4 (dodatnia)
 Średnia: -0,4 do -0,7 (ujemna)/ 0,4 do 0,7 (dodatnia)
 Silna: -0,7 do -0,9 (ujemna)/ 0,7 do 0,9 (dodatnia)
 Bardzo silna: -0,9 do -1 (ujemna)/ 0,9 do 1 (dodatnia)
Przy braku lub słabej korelacji – nie ma sensu dalej badać czynnika
 DANE KONTAKTOWE
Nr telefonu:+48 95 766 57 33
e-mail: info@LIJ.com.pl

www.LIJ.com.pl
LUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCI
„Quality is not everything, but everything is nothing without quality.” Peters, Waterman

Más contenido relacionado

Destacado

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 

Destacado (20)

Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 

Six sigma. narzędzia analizy przyczyny źródłowej. diagram i współczynnik korelacji.

  • 1. LUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCI SIX SIGMA Narzędzia analizy przyczyny źródłowej Diagram i współczynnik korelacji Jednym z narzędzi, którego użyjemy podczas poszukiwania przyczyny źródłowej problemu będzie diagram korelacji który pozwoli graficznie pokazać jaki wpływ ma określony czynnik (X) na określoną zmienną lub wynik (Y) Kiedy użyjemy?  W celu sprawdzenia/ przetestowania podejrzanej przyczyny (jaki ma wpływ na wynik końcowy?)  Porównanie - w jaki sposób różne czynniki wpływają na wynik (co ma większy a co mniejszy wpływ na wynik? Co nie ma znaczenia?)  Prognozowanie wpływu czynnika na efekt - na podstawie danych, które już posiadamy Pamiętajmy o tzw. „szumach” – czyli innych zmiennych, które mogą zaburzać wpływ jednego czynnika na drugi – analiza dotyczy wpływu jednej przyczyny a nie kilku (szerzej – przy okazji…) Książkowy przykład korelacji: wysokie temperatury i sprzedaż lodów są silnie skorelowane Dlaczego? Oczywista oczywistość – im wyższa temperatura tym więcej kupujemy lodów (KORELACJA DODATNIA) Żeby jeszcze bardziej zobrazować proponuję przeanalizować fikcyjny, banalny, wyssany z palca przykład: zależność pomiędzy wzrostem a masą ciała (zakładamy, że przykład dotyczy tylko mężczyzn, żeby nie było reklamacji ze strony płci pięknej ;)) Do stworzenia diagramu będziemy potrzebowali danych z dwóch lub więcej czynników Dane: Wzrost [cm]/ masa ciała [kg] 167/65; 176/65; 159/50; 177/90; 167/70; 188/90; 187/80; 169/70; 170/70; 168/60; 190/88; 185/70; 176/70; 177/73; 165/60; 178/70
  • 2. Po naniesieniu danych na osie X – wzrost i masa ciała – Y otrzymujemy (rys.) pokazujący, że jest silna korelacja dodatnia – im ktoś wyższy tym więcej waży Współczynnik korelacji Pearsona (r) dla tego przykładu: = 0,8 (celowo nie podaję wzoru – wystarczy Excel i użycie funkcji PEARSON) INTERPRETACJA:  DODATNIA: wzrost jednego czynnika powoduje wzrost drugiego  UJEMNA: odwrotnie  MIESZANA: zależność wzrasta lub maleje tylko do pewnego momentu a następnie zmienia kierunek WSPÓŁCZYNNIK KORELACJI:  Brak: 0  Słaba: -0,4 do <0 (ujemna)/ 0< do 0,4 (dodatnia)  Średnia: -0,4 do -0,7 (ujemna)/ 0,4 do 0,7 (dodatnia)  Silna: -0,7 do -0,9 (ujemna)/ 0,7 do 0,9 (dodatnia)  Bardzo silna: -0,9 do -1 (ujemna)/ 0,9 do 1 (dodatnia) Przy braku lub słabej korelacji – nie ma sensu dalej badać czynnika  DANE KONTAKTOWE Nr telefonu:+48 95 766 57 33 e-mail: info@LIJ.com.pl www.LIJ.com.pl LUBUSKI INSTYTUT JAKOŚCI „Quality is not everything, but everything is nothing without quality.” Peters, Waterman