El Fondo Nacional del Ahorro (FNA) fue creado en 1968 para administrar las cesantías de los empleados públicos y trabajadores oficiales. A través de una ley de 1998, se transformó en una empresa estatal financiera para ampliar su mercado al sector privado. Su propósito está relacionado con los derechos de los colombianos a tener vivienda digna y acceder a la educación a través de ahorros y créditos.

1. FNA
PERFIL DE LA INSTITUCIÓN
El Fondo Nacional del AHORRO fue creado a través del Decreto
Extraordinario 3118 de 1968, para administrar las cesantías de los
empleados públicos y trabajadores oficiales. A través de la Ley 432 de
1998, se transformó en una Empresa Industrial y Comercial del Estado,
de carácter financiero del orden nacional, lo cual le permitió ampliar su
mercado al sector privado.
Su propósito está directamente relacionado con los fines del Estado,
especialmente sobre los derechos de todos los colombianos a tener
una vivienda digna y acceder a la educación.

2. FNA
Misión
Fomentar la Cultura del Ahorro y administrar eficientemente las cesantías y ahorros de
nuestros afiliados, para promover a través del Crédito y Leasing Habitacional: Vivienda y
Educación, pilares del Desarrollo Humano de la Nación
Visión
En el 2014, ser líderes en la administración de cesantías y fomentar la cultura del ahorro
superando los dos millones de afiliados, garantizando el acceso a vivienda digna y
educación de calidad, con nuevos mecanismos de financiación, un modelo operativo
fundamentado en talento humano comprometido, tecnologías eficientes y enfoque integral
del servicio al ciudadano

3. FNA
Misión
Fomentar la Cultura del Ahorro y administrar eficientemente las cesantías y ahorros de
nuestros afiliados, para promover a través del Crédito y Leasing Habitacional: Vivienda y
Educación, pilares del Desarrollo Humano de la Nación
Visión
En el 2014, ser líderes en la administración de cesantías y fomentar la cultura del ahorro
superando los dos millones de afiliados, garantizando el acceso a vivienda digna y
educación de calidad, con nuevos mecanismos de financiación, un modelo operativo
fundamentado en talento humano comprometido, tecnologías eficientes y enfoque integral
del servicio al ciudadano