Le Club Export au minimum syndical lorsqu'il s'agit de présenter les atouts de La Réunion...

1. Présentation Opportunités
de coopération à la Réunion
Club Export Réunion

2. Sommaire
I. Présentation du Club Export Réunion
II. Présentation générale de l’économie réunionnaise
III. Boites à outils

3. I. Présentation du Club Export Réunion
 Notre mission : contribuer au développement économique par
l’augmentation des exportations réunionnaises et
accompagnement des entreprises dans la zone
 Création en 1998
 140 membres
 Missions de prospection zone OI-Afrique de l’est
 Une équipe de 6 collaborateurs à La Réunion et dans la
zone OI (Maurice, Comores, Madagascar)

4. I. Présentation du Club Export Réunion
 Animation d’un réseau d’entreprises sensibilisées à
l’International (ex. mission étudiants ; bourse au fret ;
afterwork…)
 Veille documentaire et stratégique sur la zone
 Organisation de missions collectives de prospection à
l’étranger
 Mise en place d’outils, d’événements favorisant la
coopération économique entre nos îles (ex. Rencontres
Maurice/Réunion du Développement Durable)

5. II. Présentation générale de l’économie
réunionnaise
 Statut
• Département français d’Outre-Mer
• => Droit français (Code civil, Code de commerce, droit du travail, fiscalité…)
• => Spécificités fiscales et sociales
• Région ultrapériphérique (RUP) de la CEE
 Données économiques
• Population : 839 500 habitants en 2011 (population jeune : 41% < 25 ans)
• PIB/habitant : 17 520€ contre 30 368€ en métropole
• 50% des foyers déclarent moins de 9400€/an
• Croissance en panne : +0.7% en 2013
 Taux de chômage : 30% de la population active
 Inflation : moins de 1% en 2012
 Nombre d’entreprises : 38 000 en 2010

6. II. Présentation générale de l’économie
réunionnaise
 Des secteurs stratégiques :
 TIC, Tourisme, Agroalimentaire et l’Energie /
Environnement
 Stratégie européenne S3 : créer un tissu économique
favorable à certains secteurs de notre économie

7. II. Présentation générale de l’économie
réunionnaise
 Infrastructures développées aux normes
européennes
 Spécificité : tropicalisation des procédés aux
normes UE – Exemple :
- Energie
- Santé-bien être
- Agro-industrie et sécurité alimentaire

8. III. Boites à outils pour investir à la
Réunion
 Cadre légal
• Code Général des Impôts (CGI) révisé chaque année suivant
la loi de finances
• Fiscalité complexe et instable
• Spécificités à la Réunion : défiscalisation, tva non perçue,
lodeom

9. III. Boites à outils pour investir à la
Réunion
 Taxe sur la Valeur Ajoutée (facturée au client , ce n’est
pas une charge pour l’Et)
 Taux normal : 8.5% (contre 20% en métropole)
 Taux réduit : 2.10% (contre 5.5% en métropole)
 Exonération: TVA non perçue
 Fiscalité des entrepreneurs et de l’entreprise :
• En fonction de la taille et du statut juridique, l’activité sera
imposée à l’impôt sur le revenu ou à l’impôt sur les
sociétés.

10. III. Boites à outils pour investir à la Réunion
 Impôts sur le revenu
 Taux selon tranche du barème :
 0% si Revenu < 6 K€
 5,5% si Revenu <12 K€
 14% si Revenu <26 K€
 30% si Revenu <71 K€
 41% au delà
 A la Réunion : abattement de 30%
 Impôts sur les sociétés
 Taux normal : 33,3%
 Taux réduit : 15% jusqu’à 38 K€ de résultat
 Spécificité Réunion : abattement lodeom

11. III. Boites à outils pour investir à la Réunion
 Des salariés protégés
 Importance du droit du travail, contrat de travail, des
conventions collectives
 Durée du travail : 35h (maxi 10h par jour et 48h hebdo), cout
supplémentaire de 25% sur les 8 premières heures puis 50%.
 Droit disciplinaire très formel (avertissement, licenciement,
rupture conventionnelle, licenciement éco) => risque litige
prud’homme
 Droit au congé : 5 semaines payées par l’entreprise
 Contrat de travail : clauses obligatoire (temps de travail,
salaire, préavis, période d’essai, cdi ou cdd, temps partiel)
 Des salariés représentés
 Seuil 11=délégué du personnel

12.  Salaire
 Salaire minimum (Smic horaire brut mensuel: 1 445,38€; SMIC
horaire brut: 9,53€)
 L’entreprise doit cotiser pour le compte du salarié à différentes
caisses pour couvrir différentes situations (maternité, maladie,
accident du travail, chômage, retraite, formation,
apprentissage)
 => les bases, les taux et les modalités de calcul changent
fréquemment.
III. Boites à outils pour investir à la Réunion

13.  Taxation à l’import :
 Droits de douane (DD) : de 0% à 64%
 Tva : de 0% à 8,5%
 Taxe à la consommation (TC)
 Redevance sur les marchandises (RSM)
 Autres taxes spécifiques pour certains produits : boissons,
alcools, tabac,..
Pour avoir des informations aller sur le site : www.douane.gouv.fr
 Normes : sanitaire, sécurité,…
 Entrepreneurs étrangers
 Pour créer une entreprise : titre de séjour avec mention d’autoriser à
travailler
III. Boites à outils pour investir à la Réunion

14. IV. Merci
 Nous contacter : ….
 À la Réunion : Bastien Waleckx
 bastien.waleckx@clubexport-reunion.com
 +262 (0)692 33 66 66
 Aux Comores : Houlia Ahamada
 houlia.ahamada@clubexport-reunion.com
 +269 354 55 97
 Investir à la Réunion : relais locaux et remerciements
 La Nexa -> www.investinreunion.re
 Cabinet 3A -> www.3areunion.com