Lara Cordoba 4ºB
¿Como era el tipo de trabajo y que tipos de  trabajo realizaban las diferentes clases sociales? En los trabajos de aquell...
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¿Como era la relación entre los superiores y            los subordinados? Los subordinados estaban obligados a hacer lo q...
¿Con que temas de los estudiados hasta      ahora relacionas la película? Yo lo relaciono con la administración científic...
¿Existía el liderazgo en las fábricas? Explicar Existía el liderazgo entre el jefe y sus empleados que si  querían conser...
En el comienzo de la película se muestra unasemejanza entre el hombre y otra cosa, ¿que era           y por que se lo rela...
¿El trabajador de esa época se sentía           satisfecho con el trabajo? El trabajador de esa época no se sentía satisf...
¿Con que tipo de producción relacionas la                 película? Relaciono la película con la producción en masa , por...
Con respecto a los tipos de motivaciones,¿encuentras al trabajador motivado? ¿Por que? No , no encuentro al trabajador mo...
¿Como eran las organizaciones de esa    época? compararlas con las actuales En esa época las organizaciones no pensaban e...
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Trabajo practico2

  1. 1. Lara Cordoba 4ºB
  2. 2. ¿Como era el tipo de trabajo y que tipos de trabajo realizaban las diferentes clases sociales? En los trabajos de aquella época se explotaba al empleado y muchas veces las condiciones de trabajo no eran las mejores. Las clases mas bajas se les destinaban los trabajos mas forzosos y eran explotados para que sus jefes , de las clases mas altas , tuvieran mayor ganancia.
  3. 3. ¿Que diferencias encuentras entre el trabajo de esa época y el trabajo actual? En esa época se trabajaba de lo que se podía y esto muchas veces no provocaba una satisfacción en los trabajadores . En la actualidad podes elegir que estudiar y , si tenes suerte, vivir de eso. En el caso de no poder hacerlo hoy en día las condiciones de trabajo son mucho mejores y hay organismos que se ocupan de que esto sea así.
  4. 4. ¿Como era la relación entre los superiores y los subordinados? Los subordinados estaban obligados a hacer lo que los superiores decían aunque los explotaran porque si no lo hacían perdían el empleo que tanto necesitaban.
  5. 5. ¿Con que temas de los estudiados hasta ahora relacionas la película? Yo lo relaciono con la administración científica, teoria fundada por Taylor quien realizo un estudio para aumentar la producción de las fabricas
  6. 6. ¿Existía el liderazgo en las fábricas? Explicar Existía el liderazgo entre el jefe y sus empleados que si querían conservar el trabajo debían cumplir con lo que pedía el jefe.
  7. 7. En el comienzo de la película se muestra unasemejanza entre el hombre y otra cosa, ¿que era y por que se lo relaciona? Se muestra una semejanza entre el hombre y un rebaño de ovejas porque las ovejas para subsistir deben hacer lo que le pide su dueño y en caso de los trabajadores para conservar el trabajo y poder comer y vivir deben obedecer a sus jefes.
  8. 8. ¿El trabajador de esa época se sentía satisfecho con el trabajo? El trabajador de esa época no se sentía satisfecho con su trabajo ya que no poseía buenas condiciones laborales y los explotaban ,recibiendo una poca cantidad de plata.
  9. 9. ¿Con que tipo de producción relacionas la película? Relaciono la película con la producción en masa , por que producían una gran cantidad de productos en poco tiempo gracias a la cadena de montaje que poseía la fabrica.
  10. 10. Con respecto a los tipos de motivaciones,¿encuentras al trabajador motivado? ¿Por que? No , no encuentro al trabajador motivado porque no trabajaban con ni por placer sino que estaban obligados a trabajar para poder vivir.
  11. 11. ¿Como eran las organizaciones de esa época? compararlas con las actuales En esa época las organizaciones no pensaban en el trabajador como humano que necesitaba el trabajo para poder vivir sino que si lo quería echar lo echaba sin pensarlo y lo remplazaban fácilmente ya que había mucha demanda de trabajo. En la actualidad se piensa mas en los derechos del trabajador y en sus necesidades ,tratándolo de comprender.

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