PLAN DESARROLLO PERSONAL Nombre Subtítulo / Otros
¿Dónde estoy? <ul><li>Actualmente trabajo en …. / estoy estudiando … / estoy en un periodo entre trabajos… / otros….  </li...
DIAGNÓSTICO
Test de Trabajo en Equipo / Roles / Personalidad...  Incluir información que tengamos de test de personalidad, trabajo en ...
Análisis de los resultados anteriores <ul><ul><li>Análisis </li></ul></ul><ul><ul><li>Análisis </li></ul></ul><ul><li>Conv...
Análisis de Competencias
Estilos de Dirección Tarea   Relación
PLAN DE ACCIÓN  & OBJETIVOS
Puntos Fuertes y Débiles En base a los resultados anteriores, analizar dónde estamos “bien” y dónde debemos mejorar  Área ...
Plan de Acción / Areas de Mejora Planificar nuestras acciones para mejorar nuestros puntos débiles  Acciones Timing Recurs...
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Plan Desarrollo Personal

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Plan Desarrollo Personal

  1. 1. PLAN DESARROLLO PERSONAL Nombre Subtítulo / Otros
  2. 2. ¿Dónde estoy? <ul><li>Actualmente trabajo en …. / estoy estudiando … / estoy en un periodo entre trabajos… / otros…. </li></ul><ul><li>En el organigrama de la empresa, dependo directamente de …. / tengo a mi cargo a… / trabajo de forma independiente… </li></ul><ul><li>Mis funciones / responsabilidades actuales son… </li></ul><ul><li>A corto plazo …. </li></ul>¿Dónde quiero estar en 1 año? <ul><li>Me gustaría conseguir …. A nivel laboral / personal … </li></ul><ul><li>Quiero desarrollar mi habilidad …. / Aprender … / Mejorar … / Conseguir…. </li></ul><ul><li>… . </li></ul>Analizar cuál es nuestra situación actual y qué pretendemos obtener en el plazo de 1 año (personal / profesionalmente).
  3. 3. DIAGNÓSTICO
  4. 4. Test de Trabajo en Equipo / Roles / Personalidad... Incluir información que tengamos de test de personalidad, trabajo en equipo, roles profesionales, etc… o buscar on-line
  5. 5. Análisis de los resultados anteriores <ul><ul><li>Análisis </li></ul></ul><ul><ul><li>Análisis </li></ul></ul><ul><li>Convierto…. </li></ul><ul><li>Hago seguimiento… </li></ul><ul><li>Podría…. </li></ul><ul><li>Siempre …. </li></ul><ul><li>Me gusta….. </li></ul><ul><li>En ocasiones…. </li></ul><ul><li>Soy …. </li></ul><ul><li>A veces…… </li></ul><ul><li>Me falta … / No tengo…. </li></ul>XXXX XXX XXXX
  6. 6. Análisis de Competencias
  7. 7. Estilos de Dirección Tarea   Relación
  8. 8. PLAN DE ACCIÓN & OBJETIVOS
  9. 9. Puntos Fuertes y Débiles En base a los resultados anteriores, analizar dónde estamos “bien” y dónde debemos mejorar Área Puntos Fuertes Puntos Débiles <ul><li>XXXXXXXXXXX </li></ul><ul><li>XXXXXXXXXXX </li></ul><ul><li>X </li></ul><ul><li>XXXXXXXXXXX </li></ul><ul><li>XXXXXXXXXXX </li></ul><ul><li>X </li></ul>Área
  10. 10. Plan de Acción / Areas de Mejora Planificar nuestras acciones para mejorar nuestros puntos débiles Acciones Timing Recursos Objetivos

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