SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 22
РАЗРАБОТКА И АПРОБАЦИЯ МОДЕЛЕЙ ЦЕНТРОВ
ОЦЕНКИ СЕРТИФИКАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
КВАЛИФИКАЦИЙ И ЭКСПЕРТНО-МЕТОДИЧЕСКОГО
ЦЕНТРА В МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЙ И
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ
Руководитель проекта
профессор А.А. Свистунов
АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОБЛЕМЫ
Сертификация специалистов -
максимально объективная оценка уровня
профессиональной компетенции
(качества оказания медицинской помощи)
Профессиональные квалификации врача
Независимые эксперты из числа профессионалов
Объективность, ответственность
В конце прошлого столетия в нашей стране существовало два
вида аттестации врачей (приказ Минздрава СССР № 1280 от 17.12.1981):
Аттестация по определению знаний и практических навыков
— обязательная.
Аттестация на присвоение квалификационной категории
— добровольная.
Последующие приказы Минздрав/Медпрома РФ оставили
только одну аттестацию — на присвоение квалификационных
категорий.
Вместо обязательной аттестации по определению знаний и
практических навыков ввели сертификацию.
АТТЕСТАЦИЯ
ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ
АТТЕСТАЦИЯ
ДОБРОВОЛЬНАЯ
СЕРТИФИКАЦИЯ
АТТЕСТАЦИЯ
НА ПРИСВОЕНИЕ
КВАЛИФИКАЦИОННОЙ
КАТЕГОРИИ
В соответствии с нормативными документами
в учреждениях здравоохранения, расположенных
на территории России, не имеют права
самостоятельно выполнять медицинскую
деятельность врачи с высшим образованием и
медицинские работники со средним специальным
образованием, не имеющие действующего
сертификата специалиста
Федеральный закон «О лицензировании
отдельных видов деятельности»,
статья 17 пункт 1, подпункт 96
ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СЕРТИФИКАЦИИ
КВАЛИФИКАЦИИ В МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЙ И
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ
Отсутствие профессиональных стандартов по
всем специальностям областей знаний и направлений
профессиональной деятельности
Оценка профессиональных квалификаций врачей и
провизоров в рамках учреждений высшего и
дополнительного профессионального образования
не является независимой
Отсутствие заинтересованности в независимой
сертификации и экспертизе профессиональных
компетенций у соискателей рабочих мест
НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ В МЕДИКО-
БИОЛОГИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ
Система оценки
и
сертификации
профессиональ
ных
квалификаций
Непрерывное
профессиональн
ое развитие
(НПР) врачей –
как форма
образования
Система
учетных и
накопительных
кредитных
единиц – как
обобщающая
функция в
рамках
процесса НПР
НЕПРЕРЫВНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
В СИСТЕМЕ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ И СЕРТИФИКАЦИИ
КВАЛИФИКАЦИЙ В МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЙ И
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ
ПОСЛЕВУЗОВСКОЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАНИЕ
( ИНТЕРНАТУРА,
КЛИНИЧЕСКАЯ ОРДИНАТУРА)
НЕПРЕРЫВНОЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ
РАЗВИТИЕ
(НПР)
СИСТЕМА НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ И
СЕРТИФИКАЦИИ КВАЛИФИКАЦИЙ В
МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЙ И
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ
ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ
Внутриотрасл.
образование
Модульное
дообучение
(ПК)
Система
кредитов
Профессион.
переподг.(ПК)
Предиспытат.
Обучение (ПК)
ОСНОВНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ СИСТЕМЫ
ОЦЕНКИ И СЕРТИФИКАЦИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ
Высокое качество профессионального
образования
Высокий уровень профессиональной
компетенции
Предварительные результаты Проекта
СОЗДАН ЭМЦ –
структурное
подразделение ВУЗа
РАЗРАБОТАНЫ
СИМы ДЛЯ ОЦЕНКИ
КВАЛИФИКАЦИЙ
ПРОВЕДЕНО ОБУЧЕНИЕ
ЭКСПЕРТОВ ПО ОЦЕНКЕ
КВАЛИФИКАЦИИ (15)
ПРОВЕДЕНО ОБУЧЕНИЕ
ЭКСПЕРТОВ ПО
СЕРТИФИКАЦИИ
КВАЛИФИКАЦИЙ (20)
РАЗРАБОТАНЫ
ПРОГРАММЫ
ДЛЯ
ОБУЧЕНИЯ
ЭКСПЕРТОВ
Январь-июль 2012 г. апробация ЭМЦ
В СООТВЕТСТВИИ С ПРИКАЗОМ 210н (2009 г.) ПРИНЯТА
ТРОЙСТВЕННАЯ ГРАДАЦИЯ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ:
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ,
ПОЛУЧЕННАЯ В ВУЗе
ОСНОВНАЯ
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ,
ТРЕБУЮЩАЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ
ПОДГОТОВКИ
9 профессиональных
направлений: «лечебное
дело», «педиатрия»,
«медико-профилактическое
дело», «стоматология»,
«фармация», «сестринское
дело», «медицинская
биохимия», «медицинская
биофизика», «медицинская
кибернетика»
34 специальности
210 наименований
специальностей
ЭМЦ – КАК СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ВУЗа
Процедура оценки и сертификации
профессиональных квалификаций
Определяются структурой
Национальной Рамки Квалификаций
Перечнем
квалификационных уровней
Является прерогативой ЦОСК
РАЗРАБОТАНА ПРОЦЕДУРА ДОПУСКА К
СЕРТИФИКАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ
КВАЛИФИКАЦИЙ
П.1.Диплом о высшем
медицинском
/фармацевтическом
образовании
П.2. Удостоверение о
послевузовском
профессиональном
образовании
П.1; П.2 , а так же
П.3.Документ, подтверждающий наличие стажа работы по
специальности
П.4.Документы о прохождении повышения квалификации
в учреждении уполномоченном ЭМЦ по программе
накопительных кредитов, прошедшей экспертизу в
ЭМЦ и имеющую определенное количество баллов
П.5. Портфолио о набранных за межсертификационный
интервал кредитов
ПЕРВОЕ ОБРАЩЕНИЕ В
ЦОСК
ПОСЛЕДУЮЩИЕ ОБРАЩЕНИЯ В ЦОСК
Допуск к процедуре сертификации
профессиональных квалификаций с учетом
концепции непрерывного профессионального
развития
Результаты первого этапа – оценки профессиональных квалификаций
диктуют тактику последующих действий
Оценка
«отлично»
Оценка
«хорошо»
Оценка
«удовлетв.»
Доступ к
сертификации
профессиональных
квалификаций без
дополнительных
образовательных
мероприятий
Необходимо «модульное
дообучение» (72 часа) ,
направленное на
устранение некоторых
важных пробелов в
образовании
Необходимо
дополнительно
обучаться по
программам ПК
продолжительностью
не менее 216 уч.ч.
№ Наименование обучающего действия Форма
участия
Кредиты Форма отчётности
1. Теоретическая и научная работа (всего 23 позиции)
1.1. Статьи в центральном периодическом
издании в России
Автор
соавтор
10
5
Копия публикации из
оригинала издания
1.2. Статьи в региональном периодическом
издании в России
Автор
соавтор
7
4
Копия публикации из
оригинала издания
1.3. Статьи в центральном периодическом
издании за рубежом
Автор
соавтор
15
6
Копия публикации из
оригинала издания
1.4. Статьи в региональном периодическом
издании за рубежом
автор
соавтор
10
5
Копия публикации из
оригинала издания
2. Профессиональная подготовка (всего 19 позиций)
2.1. Разработка новых методов, способов и
устройств (патент на изобретение) Автор,
соавтор
15
30
Копия свидетельства
2.2. Освоение новых лечебных,
диагностических, компъютерных
технологий
5-15
(в
зависимости
от сложности)
Справка об освоении и
внедрении
2.3. Освоение (отработка элементов)
практического навыка 7
Дневник учёта практических
навыков/манипуляций
3. Подготовка на цикле тематического усовершенствования
3.1. Тематическое усовершенствование слушатель 72
кредита
свидетельство
3.2. Тематическое усовершенствование слушатель 2 цикла по 72
кредита
свидетельство
3.3. Тематическое усовершенствование слушатель 108
кредитов
свидетельство
СОЗДАН ПЕРЕЧЕНЬ УЧИТЫВАЕМЫХ КРЕДИТНЫХ ЕДЕНИЦ- ОБУЧАЮЩИХ ДЕЙСТВИЙ
ДЛЯ ВРАЧА С ЦЕЛЬЮ НАКОПЛЕНИЯ КРЕДИТОВ
СОСТАВЛЕНЫ ВАРИАНТЫ ПОРТФОЛИО НА
ОСНОВЕ НАКОПИТЕЛЬНЫХ КРЕДИТОВ
7 категория проф.
квалиф. – 72 кредита
8 категория проф.
квалиф. – 108
кредитов
9 категория проф.
квалиф. – 144
кредита
•72 кредита в
соответствии с
перечнем обучающих
действий равномерно
распределенные по
годам;
•72 кредита за счет
цикла ПК 72 уч. ч. (72
кредита);
•36 кредитов в
соответствии с
перечнем обучающих
действий +36 кредитов
за счет цикла ПК 36 уч.
ч. (36 кредитов)
•108 кредитов в
соответствии с перечнем
обучающих действий
равномерно
распределенные по годам;
•108 кредитов за за счет
циклов ПК 72 уч. ч. (72
кредита);
•72 кредита в соответствии
с перечнем обучающих
действий +36 кредитов за
счет цикла ПК 36 уч. ч. (36
кредитов)
•144 кредита в
соответствии с перечнем
обучающих действий
равномерно
распределенные по годам;
•144 кредита за счет цикла
ПК 72 уч. ч. (72 кредита);
•72 кредита в соответствии
с перечнем обучающих
действий +72 кредита за
счет цикла ПК 72 уч. ч. (72
кредита)
Если врач-специалист не набирает
нужное количество кредитов
 Он не допускается к процедуре сертификации
профессиональных квалификаций и лишается
права дальнейшей профессиональной
деятельности.
 В этом случае врач-специалист может получить
дополнительно 2- 3 месяца на завершение набора
кредитов и снова обратиться за допуском к
процедуре сертификации профессиональных
квалификаций.
Предварительные результаты Проекта
СОЗДАН ЦОСК–
структурное
подразделение ВУЗа
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ
«ТЕРАПИЯ»
(7-9 кв. уровни)
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ
«ОБЩАЯ ВРАЧЕБНАЯ
ПРАКТИКА»
(7-9 кв. уровни)
ПРОВЕДЕНА
ОЦЕНКА И
СЕРТИФИКАЦИЯ
40
СПЕЦИАЛИСТОВ
ОТРАСЛИ
Январь-июль 2012 г. апробация ЦОСК
СПЕЦИАЛЬНОСТЬ
«СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО»
(5-8 кв. уровни)
ПРОЦЕДУРА СЕРТИФИКАЦИИ КВАЛИФИКАЦИЙ
Пакет документов
соискателя
модульная
ОЦЕНКА
КВАЛИФИКАЦИИ
полная
отл
хор
Сертификация
квалификации
Апелляц
комиссия
Модульн.
дообуч.
ПК
ПК более
216 час.
неудовл
удовл
Соответствие
накопленных
кредитов
квалификацион.
уровням НРК
ПК более
504 час
• Эксперты - подготовка для ЦОСК
• Разработка проф. стандартов
• Разработка метод. оценки и сертиф. квалиф.
- Комиссионная экспертиза - сертификация -
ЦОСК
В национальной рамке квалификаций 7, 8 и 9 уровни соответствуют уровню
специалистов с высшим медицинским образованием. Существует
необходимость разработки отраслевой рамки квалификаций
7-ой
уровень
1.Дипломированный врач с возможностью
работать в государственном учреждении
здравоохранения или коммерческой клинике
врачом-ординатором по основной
специальности
8-ой
уровень
1. Врач имеющий право занять ведущую
лечебную должность в клинике по основной
специальности.
2. Врач-специалист
9-ый
уровень
1.Врач-специалист по основной
специальности имеющий право занять
руководящую должность в клинике по
основной специальности (ЭВН, КЭР).
2. Врач-специалист имеющий право занять
ведущую должность в клинике
Резюме
Внедрение инновационных форм образования и
полностью независимой системы оценки и
сертификации профессиональных квалификаций
определяет возможность реального улучшения
подготовки врачей / фармацевтов – специалистов и
таким путем улучшение качества медицинской помощи,
результатов лечения, снижение количества осложнений
Таким образом, в основу создания и развития
независимой оценки и сертификации
квалификаций специалистов медико-
биологической и фармацевтической отрасли
могут быть положены разработки настоящего
проекта по созданию ЭМЦ и ЦОСК с учетом
их апробации и доработки по результатам
апробации
Планируется экспертная оценка результатов
апробации
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

квалификационные испытания
квалификационные испытанияквалификационные испытания
квалификационные испытанияМИОО
 
компетентность и оценка аудиторов
компетентность и оценка аудиторовкомпетентность и оценка аудиторов
компетентность и оценка аудиторовtrenders
 
ФИРО. Контрольно оценочные средства для проверки освоения компетентностно- ор...
ФИРО. Контрольно оценочные средства для проверки освоения компетентностно- ор...ФИРО. Контрольно оценочные средства для проверки освоения компетентностно- ор...
ФИРО. Контрольно оценочные средства для проверки освоения компетентностно- ор...Елена Гладышева
 
Семинар "Аттестация педагогических кадров"
Семинар "Аттестация педагогических кадров"Семинар "Аттестация педагогических кадров"
Семинар "Аттестация педагогических кадров"Анастасия Никулкина
 
Власова М.А. О процедуре профессионального экзамена в области оценочной деяте...
Власова М.А. О процедуре профессионального экзамена в области оценочной деяте...Власова М.А. О процедуре профессионального экзамена в области оценочной деяте...
Власова М.А. О процедуре профессионального экзамена в области оценочной деяте...Margarita Vlasova
 

La actualidad más candente (6)

квалификационные испытания
квалификационные испытанияквалификационные испытания
квалификационные испытания
 
компетентность и оценка аудиторов
компетентность и оценка аудиторовкомпетентность и оценка аудиторов
компетентность и оценка аудиторов
 
ФИРО. Контрольно оценочные средства для проверки освоения компетентностно- ор...
ФИРО. Контрольно оценочные средства для проверки освоения компетентностно- ор...ФИРО. Контрольно оценочные средства для проверки освоения компетентностно- ор...
ФИРО. Контрольно оценочные средства для проверки освоения компетентностно- ор...
 
Семинар "Аттестация педагогических кадров"
Семинар "Аттестация педагогических кадров"Семинар "Аттестация педагогических кадров"
Семинар "Аттестация педагогических кадров"
 
ФИРО. Типы контроля
ФИРО. Типы контроляФИРО. Типы контроля
ФИРО. Типы контроля
 
Власова М.А. О процедуре профессионального экзамена в области оценочной деяте...
Власова М.А. О процедуре профессионального экзамена в области оценочной деяте...Власова М.А. О процедуре профессионального экзамена в области оценочной деяте...
Власова М.А. О процедуре профессионального экзамена в области оценочной деяте...
 

Destacado

Жилищная политика в финляндии
Жилищная политика в финляндииЖилищная политика в финляндии
Жилищная политика в финляндииLAZOVOY
 
коммуникационное сопровождение городского развития
коммуникационное сопровождение городского развитиякоммуникационное сопровождение городского развития
коммуникационное сопровождение городского развитияLAZOVOY
 
Business Case Creating World Class Customer Experience in «Detskiy Mir» Chain...
Business Case Creating World Class Customer Experience in «Detskiy Mir» Chain...Business Case Creating World Class Customer Experience in «Detskiy Mir» Chain...
Business Case Creating World Class Customer Experience in «Detskiy Mir» Chain...LAZOVOY
 
Аэротрополис
АэротрополисАэротрополис
АэротрополисLAZOVOY
 
Азбука землепользования и застройки
Азбука землепользования и застройкиАзбука землепользования и застройки
Азбука землепользования и застройкиLAZOVOY
 
Разработка проектов планировки территории с проектами межевания в их составе
Разработка проектов планировки территории с проектами межевания в их составеРазработка проектов планировки территории с проектами межевания в их составе
Разработка проектов планировки территории с проектами межевания в их составеLAZOVOY
 
Материалы по обоснованию проекта генерального плана г. Пермь
Материалы по обоснованию проекта генерального плана г. Пермь Материалы по обоснованию проекта генерального плана г. Пермь
Материалы по обоснованию проекта генерального плана г. Пермь LAZOVOY
 
сергеев бойченко школа только для своих
сергеев бойченко школа только для своихсергеев бойченко школа только для своих
сергеев бойченко школа только для своихLAZOVOY
 
субъективистский и нормативный подходы к анализу образов города
субъективистский и нормативный подходы к анализу образов городасубъективистский и нормативный подходы к анализу образов города
субъективистский и нормативный подходы к анализу образов городаLAZOVOY
 
Рейтинг регионов ГЧП-2014. Развитие государственно-частного партнерства в суб...
Рейтинг регионов ГЧП-2014. Развитие государственно-частного партнерства в суб...Рейтинг регионов ГЧП-2014. Развитие государственно-частного партнерства в суб...
Рейтинг регионов ГЧП-2014. Развитие государственно-частного партнерства в суб...LAZOVOY
 
Институт экономики города - 2012 отчет
Институт экономики города - 2012 отчетИнститут экономики города - 2012 отчет
Институт экономики города - 2012 отчетLAZOVOY
 
Научные разработки и их внедрение в производство (Сколтех)
Научные разработки и их внедрение в производство (Сколтех)Научные разработки и их внедрение в производство (Сколтех)
Научные разработки и их внедрение в производство (Сколтех)LAZOVOY
 
Анализ стратегического плана развития г. Новосибирска
Анализ стратегического плана развития г. НовосибирскаАнализ стратегического плана развития г. Новосибирска
Анализ стратегического плана развития г. НовосибирскаLAZOVOY
 
Запуск механизмов системы "Открытое правительство" в регионах
Запуск механизмов системы "Открытое правительство" в регионахЗапуск механизмов системы "Открытое правительство" в регионах
Запуск механизмов системы "Открытое правительство" в регионахLAZOVOY
 
методология оценки экопси
методология оценки экопсиметодология оценки экопси
методология оценки экопсиLAZOVOY
 
Аналитическая оценка налоговой нагрузки в российской экономике
Аналитическая оценка налоговой нагрузки в российской экономикеАналитическая оценка налоговой нагрузки в российской экономике
Аналитическая оценка налоговой нагрузки в российской экономикеLAZOVOY
 
развитие научно исследовательских компетенций студентов
развитие научно исследовательских компетенций студентов развитие научно исследовательских компетенций студентов
развитие научно исследовательских компетенций студентов LAZOVOY
 
Межсистемное взаимодействие в процессе создания комплексной ИСОГД в РФ
Межсистемное взаимодействие в процессе создания комплексной ИСОГД в РФМежсистемное взаимодействие в процессе создания комплексной ИСОГД в РФ
Межсистемное взаимодействие в процессе создания комплексной ИСОГД в РФLAZOVOY
 
Удобное пространство города - российское экспертное обозрение
Удобное пространство города - российское экспертное обозрениеУдобное пространство города - российское экспертное обозрение
Удобное пространство города - российское экспертное обозрениеLAZOVOY
 

Destacado (20)

Жилищная политика в финляндии
Жилищная политика в финляндииЖилищная политика в финляндии
Жилищная политика в финляндии
 
коммуникационное сопровождение городского развития
коммуникационное сопровождение городского развитиякоммуникационное сопровождение городского развития
коммуникационное сопровождение городского развития
 
Business Case Creating World Class Customer Experience in «Detskiy Mir» Chain...
Business Case Creating World Class Customer Experience in «Detskiy Mir» Chain...Business Case Creating World Class Customer Experience in «Detskiy Mir» Chain...
Business Case Creating World Class Customer Experience in «Detskiy Mir» Chain...
 
Аэротрополис
АэротрополисАэротрополис
Аэротрополис
 
Азбука землепользования и застройки
Азбука землепользования и застройкиАзбука землепользования и застройки
Азбука землепользования и застройки
 
Разработка проектов планировки территории с проектами межевания в их составе
Разработка проектов планировки территории с проектами межевания в их составеРазработка проектов планировки территории с проектами межевания в их составе
Разработка проектов планировки территории с проектами межевания в их составе
 
Материалы по обоснованию проекта генерального плана г. Пермь
Материалы по обоснованию проекта генерального плана г. Пермь Материалы по обоснованию проекта генерального плана г. Пермь
Материалы по обоснованию проекта генерального плана г. Пермь
 
сергеев бойченко школа только для своих
сергеев бойченко школа только для своихсергеев бойченко школа только для своих
сергеев бойченко школа только для своих
 
субъективистский и нормативный подходы к анализу образов города
субъективистский и нормативный подходы к анализу образов городасубъективистский и нормативный подходы к анализу образов города
субъективистский и нормативный подходы к анализу образов города
 
Рейтинг регионов ГЧП-2014. Развитие государственно-частного партнерства в суб...
Рейтинг регионов ГЧП-2014. Развитие государственно-частного партнерства в суб...Рейтинг регионов ГЧП-2014. Развитие государственно-частного партнерства в суб...
Рейтинг регионов ГЧП-2014. Развитие государственно-частного партнерства в суб...
 
Институт экономики города - 2012 отчет
Институт экономики города - 2012 отчетИнститут экономики города - 2012 отчет
Институт экономики города - 2012 отчет
 
Научные разработки и их внедрение в производство (Сколтех)
Научные разработки и их внедрение в производство (Сколтех)Научные разработки и их внедрение в производство (Сколтех)
Научные разработки и их внедрение в производство (Сколтех)
 
Анализ стратегического плана развития г. Новосибирска
Анализ стратегического плана развития г. НовосибирскаАнализ стратегического плана развития г. Новосибирска
Анализ стратегического плана развития г. Новосибирска
 
Запуск механизмов системы "Открытое правительство" в регионах
Запуск механизмов системы "Открытое правительство" в регионахЗапуск механизмов системы "Открытое правительство" в регионах
Запуск механизмов системы "Открытое правительство" в регионах
 
Tik bab 3
Tik bab 3Tik bab 3
Tik bab 3
 
методология оценки экопси
методология оценки экопсиметодология оценки экопси
методология оценки экопси
 
Аналитическая оценка налоговой нагрузки в российской экономике
Аналитическая оценка налоговой нагрузки в российской экономикеАналитическая оценка налоговой нагрузки в российской экономике
Аналитическая оценка налоговой нагрузки в российской экономике
 
развитие научно исследовательских компетенций студентов
развитие научно исследовательских компетенций студентов развитие научно исследовательских компетенций студентов
развитие научно исследовательских компетенций студентов
 
Межсистемное взаимодействие в процессе создания комплексной ИСОГД в РФ
Межсистемное взаимодействие в процессе создания комплексной ИСОГД в РФМежсистемное взаимодействие в процессе создания комплексной ИСОГД в РФ
Межсистемное взаимодействие в процессе создания комплексной ИСОГД в РФ
 
Удобное пространство города - российское экспертное обозрение
Удобное пространство города - российское экспертное обозрениеУдобное пространство города - российское экспертное обозрение
Удобное пространство города - российское экспертное обозрение
 

Similar a разработка и апробация моделей центров оценки сертификации в медицине

1. купеева и.а.
1. купеева и.а.1. купеева и.а.
1. купеева и.а.sk1ll
 
Концепция системы аккредитации специалистов в сфере здравоохранения в Россий...
Концепция системы аккредитации специалистов в сфере здравоохранения в Россий...Концепция системы аккредитации специалистов в сфере здравоохранения в Россий...
Концепция системы аккредитации специалистов в сфере здравоохранения в Россий...bublik4157
 
Практикоориентированное образование оценщиков и экспертов как необходимое усл...
Практикоориентированное образование оценщиков и экспертов как необходимое усл...Практикоориентированное образование оценщиков и экспертов как необходимое усл...
Практикоориентированное образование оценщиков и экспертов как необходимое усл...metrosphera
 
Блашенцева
БлашенцеваБлашенцева
БлашенцеваZalim Balkiz
 
Блашенцева
БлашенцеваБлашенцева
БлашенцеваZalim Balkiz
 
Блашенцева
БлашенцеваБлашенцева
БлашенцеваZalim Balkiz
 
Семинар Технология разработки профессиональных стандартов 27.03.2015 Пермь
Семинар Технология разработки профессиональных стандартов 27.03.2015 ПермьСеминар Технология разработки профессиональных стандартов 27.03.2015 Пермь
Семинар Технология разработки профессиональных стандартов 27.03.2015 Пермьmetrosphera
 
Типология программ ДПО
Типология программ ДПОТипология программ ДПО
Типология программ ДПОPhilippovich Andrey
 
Т.В. Семёнова
Т.В. СемёноваТ.В. Семёнова
Т.В. СемёноваDmitry Bakhtin
 
Национальная рамка квалификаций
Национальная рамка квалификацийНациональная рамка квалификаций
Национальная рамка квалификацийakipress
 
+качество образования марков
+качество образования марков+качество образования марков
+качество образования марковsk1ll
 
презентация к педсовету аттестация педагогических работников
презентация к педсовету аттестация педагогических работниковпрезентация к педсовету аттестация педагогических работников
презентация к педсовету аттестация педагогических работниковKozinec
 
Automatic Economy: Competency Capitalisation (rus)
Automatic Economy: Competency Capitalisation (rus)Automatic Economy: Competency Capitalisation (rus)
Automatic Economy: Competency Capitalisation (rus)Alexandre Prozoroff
 
Аккредитация медицинских лабораторий
Аккредитация медицинских лабораторийАккредитация медицинских лабораторий
Аккредитация медицинских лабораторийИгорь Шадеркин
 
attes-dr-my-bd.docx
attes-dr-my-bd.docxattes-dr-my-bd.docx
attes-dr-my-bd.docxssuserec8df6
 
164.методические указания по преддипломной практике для студентов заочной фор...
164.методические указания по преддипломной практике для студентов заочной фор...164.методические указания по преддипломной практике для студентов заочной фор...
164.методические указания по преддипломной практике для студентов заочной фор...ivanov15666688
 
Типология программ ДПО
Типология программ ДПОТипология программ ДПО
Типология программ ДПОPhilippovich Andrey
 
Новые квалификационные требования к профессии оценщик
Новые квалификационные требования к профессии оценщикНовые квалификационные требования к профессии оценщик
Новые квалификационные требования к профессии оценщикЭстиматика Наука Об Оценке
 

Similar a разработка и апробация моделей центров оценки сертификации в медицине (20)

1. купеева и.а.
1. купеева и.а.1. купеева и.а.
1. купеева и.а.
 
Концепция системы аккредитации специалистов в сфере здравоохранения в Россий...
Концепция системы аккредитации специалистов в сфере здравоохранения в Россий...Концепция системы аккредитации специалистов в сфере здравоохранения в Россий...
Концепция системы аккредитации специалистов в сфере здравоохранения в Россий...
 
Практикоориентированное образование оценщиков и экспертов как необходимое усл...
Практикоориентированное образование оценщиков и экспертов как необходимое усл...Практикоориентированное образование оценщиков и экспертов как необходимое усл...
Практикоориентированное образование оценщиков и экспертов как необходимое усл...
 
Блашенцева
БлашенцеваБлашенцева
Блашенцева
 
Блашенцева
БлашенцеваБлашенцева
Блашенцева
 
Блашенцева
БлашенцеваБлашенцева
Блашенцева
 
Семинар Технология разработки профессиональных стандартов 27.03.2015 Пермь
Семинар Технология разработки профессиональных стандартов 27.03.2015 ПермьСеминар Технология разработки профессиональных стандартов 27.03.2015 Пермь
Семинар Технология разработки профессиональных стандартов 27.03.2015 Пермь
 
Типология программ ДПО
Типология программ ДПОТипология программ ДПО
Типология программ ДПО
 
Т.В. Семёнова
Т.В. СемёноваТ.В. Семёнова
Т.В. Семёнова
 
квалификации в индустрии красоты
квалификации в индустрии красотыквалификации в индустрии красоты
квалификации в индустрии красоты
 
Национальная рамка квалификаций
Национальная рамка квалификацийНациональная рамка квалификаций
Национальная рамка квалификаций
 
+качество образования марков
+качество образования марков+качество образования марков
+качество образования марков
 
презентация к педсовету аттестация педагогических работников
презентация к педсовету аттестация педагогических работниковпрезентация к педсовету аттестация педагогических работников
презентация к педсовету аттестация педагогических работников
 
Automatic Economy: Competency Capitalisation (rus)
Automatic Economy: Competency Capitalisation (rus)Automatic Economy: Competency Capitalisation (rus)
Automatic Economy: Competency Capitalisation (rus)
 
Аккредитация медицинских лабораторий
Аккредитация медицинских лабораторийАккредитация медицинских лабораторий
Аккредитация медицинских лабораторий
 
attes-dr-my-bd.docx
attes-dr-my-bd.docxattes-dr-my-bd.docx
attes-dr-my-bd.docx
 
164.методические указания по преддипломной практике для студентов заочной фор...
164.методические указания по преддипломной практике для студентов заочной фор...164.методические указания по преддипломной практике для студентов заочной фор...
164.методические указания по преддипломной практике для студентов заочной фор...
 
Sda 12-2008
Sda 12-2008Sda 12-2008
Sda 12-2008
 
Типология программ ДПО
Типология программ ДПОТипология программ ДПО
Типология программ ДПО
 
Новые квалификационные требования к профессии оценщик
Новые квалификационные требования к профессии оценщикНовые квалификационные требования к профессии оценщик
Новые квалификационные требования к профессии оценщик
 

Más de LAZOVOY

Агентство по технологическому развитию
Агентство по технологическому развитиюАгентство по технологическому развитию
Агентство по технологическому развитиюLAZOVOY
 
Как заставить стратегию работать: система стратегического управления
Как заставить стратегию работать: система стратегического управленияКак заставить стратегию работать: система стратегического управления
Как заставить стратегию работать: система стратегического управленияLAZOVOY
 
Как заставить стратегию работать: содержание стратегии
Как заставить стратегию работать: содержание стратегииКак заставить стратегию работать: содержание стратегии
Как заставить стратегию работать: содержание стратегииLAZOVOY
 
Тренинг по моделированию процессов бережливого производства в государственных...
Тренинг по моделированию процессов бережливого производства в государственных...Тренинг по моделированию процессов бережливого производства в государственных...
Тренинг по моделированию процессов бережливого производства в государственных...LAZOVOY
 
Мастерство командного взаимодействия
Мастерство командного взаимодействияМастерство командного взаимодействия
Мастерство командного взаимодействияLAZOVOY
 
Мировой опыт комплексных реформ государственного упрвления
Мировой опыт комплексных реформ государственного упрвленияМировой опыт комплексных реформ государственного упрвления
Мировой опыт комплексных реформ государственного упрвленияLAZOVOY
 
Порядок внедрения проектного управления
Порядок внедрения проектного управленияПорядок внедрения проектного управления
Порядок внедрения проектного управленияLAZOVOY
 
Шаблон отчета о статусе проекта/дорожной карты
Шаблон отчета о статусе проекта/дорожной карты Шаблон отчета о статусе проекта/дорожной карты
Шаблон отчета о статусе проекта/дорожной карты LAZOVOY
 
Процессы управления проектом
Процессы управления проектомПроцессы управления проектом
Процессы управления проектомLAZOVOY
 
Формирование организационных штабов в регионах России – управление изменениям...
Формирование организационных штабов в регионах России – управление изменениям...Формирование организационных штабов в регионах России – управление изменениям...
Формирование организационных штабов в регионах России – управление изменениям...LAZOVOY
 
Опыт внедрения проектного управления на примере Белгородской области
Опыт внедрения проектного управления на примере Белгородской областиОпыт внедрения проектного управления на примере Белгородской области
Опыт внедрения проектного управления на примере Белгородской областиLAZOVOY
 
Процесс разработки дорожной карты
Процесс разработки дорожной картыПроцесс разработки дорожной карты
Процесс разработки дорожной картыLAZOVOY
 
Введение в проектное управление
Введение в проектное управлениеВведение в проектное управление
Введение в проектное управлениеLAZOVOY
 
Участники системы управления проектами
Участники системы управления проектамиУчастники системы управления проектами
Участники системы управления проектамиLAZOVOY
 
Модель проектно-ориентированной системы управления регионом
Модель проектно-ориентированной системы управления региономМодель проектно-ориентированной системы управления регионом
Модель проектно-ориентированной системы управления региономLAZOVOY
 
Введение в Методические рекомендации
Введение в Методические рекомендации Введение в Методические рекомендации
Введение в Методические рекомендации LAZOVOY
 
Стратегические направления деятельности АНО "Агентство по технологическому ра...
Стратегические направления деятельности АНО "Агентство по технологическому ра...Стратегические направления деятельности АНО "Агентство по технологическому ра...
Стратегические направления деятельности АНО "Агентство по технологическому ра...LAZOVOY
 
О первоочередных мерах преодоления последствий «демографической ямы» в Россий...
О первоочередных мерах преодоления последствий «демографической ямы» в Россий...О первоочередных мерах преодоления последствий «демографической ямы» в Россий...
О первоочередных мерах преодоления последствий «демографической ямы» в Россий...LAZOVOY
 
Дуальное образование модель германии Festo
Дуальное образование модель германии FestoДуальное образование модель германии Festo
Дуальное образование модель германии FestoLAZOVOY
 
The state land cadastre of belarus moving forward
The state land cadastre of belarus   moving forwardThe state land cadastre of belarus   moving forward
The state land cadastre of belarus moving forwardLAZOVOY
 

Más de LAZOVOY (20)

Агентство по технологическому развитию
Агентство по технологическому развитиюАгентство по технологическому развитию
Агентство по технологическому развитию
 
Как заставить стратегию работать: система стратегического управления
Как заставить стратегию работать: система стратегического управленияКак заставить стратегию работать: система стратегического управления
Как заставить стратегию работать: система стратегического управления
 
Как заставить стратегию работать: содержание стратегии
Как заставить стратегию работать: содержание стратегииКак заставить стратегию работать: содержание стратегии
Как заставить стратегию работать: содержание стратегии
 
Тренинг по моделированию процессов бережливого производства в государственных...
Тренинг по моделированию процессов бережливого производства в государственных...Тренинг по моделированию процессов бережливого производства в государственных...
Тренинг по моделированию процессов бережливого производства в государственных...
 
Мастерство командного взаимодействия
Мастерство командного взаимодействияМастерство командного взаимодействия
Мастерство командного взаимодействия
 
Мировой опыт комплексных реформ государственного упрвления
Мировой опыт комплексных реформ государственного упрвленияМировой опыт комплексных реформ государственного упрвления
Мировой опыт комплексных реформ государственного упрвления
 
Порядок внедрения проектного управления
Порядок внедрения проектного управленияПорядок внедрения проектного управления
Порядок внедрения проектного управления
 
Шаблон отчета о статусе проекта/дорожной карты
Шаблон отчета о статусе проекта/дорожной карты Шаблон отчета о статусе проекта/дорожной карты
Шаблон отчета о статусе проекта/дорожной карты
 
Процессы управления проектом
Процессы управления проектомПроцессы управления проектом
Процессы управления проектом
 
Формирование организационных штабов в регионах России – управление изменениям...
Формирование организационных штабов в регионах России – управление изменениям...Формирование организационных штабов в регионах России – управление изменениям...
Формирование организационных штабов в регионах России – управление изменениям...
 
Опыт внедрения проектного управления на примере Белгородской области
Опыт внедрения проектного управления на примере Белгородской областиОпыт внедрения проектного управления на примере Белгородской области
Опыт внедрения проектного управления на примере Белгородской области
 
Процесс разработки дорожной карты
Процесс разработки дорожной картыПроцесс разработки дорожной карты
Процесс разработки дорожной карты
 
Введение в проектное управление
Введение в проектное управлениеВведение в проектное управление
Введение в проектное управление
 
Участники системы управления проектами
Участники системы управления проектамиУчастники системы управления проектами
Участники системы управления проектами
 
Модель проектно-ориентированной системы управления регионом
Модель проектно-ориентированной системы управления региономМодель проектно-ориентированной системы управления регионом
Модель проектно-ориентированной системы управления регионом
 
Введение в Методические рекомендации
Введение в Методические рекомендации Введение в Методические рекомендации
Введение в Методические рекомендации
 
Стратегические направления деятельности АНО "Агентство по технологическому ра...
Стратегические направления деятельности АНО "Агентство по технологическому ра...Стратегические направления деятельности АНО "Агентство по технологическому ра...
Стратегические направления деятельности АНО "Агентство по технологическому ра...
 
О первоочередных мерах преодоления последствий «демографической ямы» в Россий...
О первоочередных мерах преодоления последствий «демографической ямы» в Россий...О первоочередных мерах преодоления последствий «демографической ямы» в Россий...
О первоочередных мерах преодоления последствий «демографической ямы» в Россий...
 
Дуальное образование модель германии Festo
Дуальное образование модель германии FestoДуальное образование модель германии Festo
Дуальное образование модель германии Festo
 
The state land cadastre of belarus moving forward
The state land cadastre of belarus   moving forwardThe state land cadastre of belarus   moving forward
The state land cadastre of belarus moving forward
 

разработка и апробация моделей центров оценки сертификации в медицине

  • 1. РАЗРАБОТКА И АПРОБАЦИЯ МОДЕЛЕЙ ЦЕНТРОВ ОЦЕНКИ СЕРТИФИКАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ И ЭКСПЕРТНО-МЕТОДИЧЕСКОГО ЦЕНТРА В МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЙ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ Руководитель проекта профессор А.А. Свистунов
  • 2. АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОБЛЕМЫ Сертификация специалистов - максимально объективная оценка уровня профессиональной компетенции (качества оказания медицинской помощи) Профессиональные квалификации врача Независимые эксперты из числа профессионалов Объективность, ответственность
  • 3. В конце прошлого столетия в нашей стране существовало два вида аттестации врачей (приказ Минздрава СССР № 1280 от 17.12.1981): Аттестация по определению знаний и практических навыков — обязательная. Аттестация на присвоение квалификационной категории — добровольная. Последующие приказы Минздрав/Медпрома РФ оставили только одну аттестацию — на присвоение квалификационных категорий. Вместо обязательной аттестации по определению знаний и практических навыков ввели сертификацию. АТТЕСТАЦИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ АТТЕСТАЦИЯ ДОБРОВОЛЬНАЯ СЕРТИФИКАЦИЯ АТТЕСТАЦИЯ НА ПРИСВОЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ
  • 4. В соответствии с нормативными документами в учреждениях здравоохранения, расположенных на территории России, не имеют права самостоятельно выполнять медицинскую деятельность врачи с высшим образованием и медицинские работники со средним специальным образованием, не имеющие действующего сертификата специалиста Федеральный закон «О лицензировании отдельных видов деятельности», статья 17 пункт 1, подпункт 96
  • 5. ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СЕРТИФИКАЦИИ КВАЛИФИКАЦИИ В МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЙ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ Отсутствие профессиональных стандартов по всем специальностям областей знаний и направлений профессиональной деятельности Оценка профессиональных квалификаций врачей и провизоров в рамках учреждений высшего и дополнительного профессионального образования не является независимой Отсутствие заинтересованности в независимой сертификации и экспертизе профессиональных компетенций у соискателей рабочих мест
  • 6. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ В МЕДИКО- БИОЛОГИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ Система оценки и сертификации профессиональ ных квалификаций Непрерывное профессиональн ое развитие (НПР) врачей – как форма образования Система учетных и накопительных кредитных единиц – как обобщающая функция в рамках процесса НПР
  • 7. НЕПРЕРЫВНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В СИСТЕМЕ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ И СЕРТИФИКАЦИИ КВАЛИФИКАЦИЙ В МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЙ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ ПОСЛЕВУЗОВСКОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ( ИНТЕРНАТУРА, КЛИНИЧЕСКАЯ ОРДИНАТУРА) НЕПРЕРЫВНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ (НПР) СИСТЕМА НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ И СЕРТИФИКАЦИИ КВАЛИФИКАЦИЙ В МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОЙ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ОТРАСЛИ ВЫСОКИЙ УРОВЕНЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНЦИИ Внутриотрасл. образование Модульное дообучение (ПК) Система кредитов Профессион. переподг.(ПК) Предиспытат. Обучение (ПК)
  • 8. ОСНОВНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ И СЕРТИФИКАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ Высокое качество профессионального образования Высокий уровень профессиональной компетенции
  • 9. Предварительные результаты Проекта СОЗДАН ЭМЦ – структурное подразделение ВУЗа РАЗРАБОТАНЫ СИМы ДЛЯ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ ПРОВЕДЕНО ОБУЧЕНИЕ ЭКСПЕРТОВ ПО ОЦЕНКЕ КВАЛИФИКАЦИИ (15) ПРОВЕДЕНО ОБУЧЕНИЕ ЭКСПЕРТОВ ПО СЕРТИФИКАЦИИ КВАЛИФИКАЦИЙ (20) РАЗРАБОТАНЫ ПРОГРАММЫ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ ЭКСПЕРТОВ Январь-июль 2012 г. апробация ЭМЦ
  • 10. В СООТВЕТСТВИИ С ПРИКАЗОМ 210н (2009 г.) ПРИНЯТА ТРОЙСТВЕННАЯ ГРАДАЦИЯ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ: СПЕЦИАЛЬНОСТЬ, ПОЛУЧЕННАЯ В ВУЗе ОСНОВНАЯ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ, ТРЕБУЮЩАЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ 9 профессиональных направлений: «лечебное дело», «педиатрия», «медико-профилактическое дело», «стоматология», «фармация», «сестринское дело», «медицинская биохимия», «медицинская биофизика», «медицинская кибернетика» 34 специальности 210 наименований специальностей ЭМЦ – КАК СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ВУЗа
  • 11. Процедура оценки и сертификации профессиональных квалификаций Определяются структурой Национальной Рамки Квалификаций Перечнем квалификационных уровней Является прерогативой ЦОСК
  • 12. РАЗРАБОТАНА ПРОЦЕДУРА ДОПУСКА К СЕРТИФИКАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ П.1.Диплом о высшем медицинском /фармацевтическом образовании П.2. Удостоверение о послевузовском профессиональном образовании П.1; П.2 , а так же П.3.Документ, подтверждающий наличие стажа работы по специальности П.4.Документы о прохождении повышения квалификации в учреждении уполномоченном ЭМЦ по программе накопительных кредитов, прошедшей экспертизу в ЭМЦ и имеющую определенное количество баллов П.5. Портфолио о набранных за межсертификационный интервал кредитов ПЕРВОЕ ОБРАЩЕНИЕ В ЦОСК ПОСЛЕДУЮЩИЕ ОБРАЩЕНИЯ В ЦОСК
  • 13. Допуск к процедуре сертификации профессиональных квалификаций с учетом концепции непрерывного профессионального развития Результаты первого этапа – оценки профессиональных квалификаций диктуют тактику последующих действий Оценка «отлично» Оценка «хорошо» Оценка «удовлетв.» Доступ к сертификации профессиональных квалификаций без дополнительных образовательных мероприятий Необходимо «модульное дообучение» (72 часа) , направленное на устранение некоторых важных пробелов в образовании Необходимо дополнительно обучаться по программам ПК продолжительностью не менее 216 уч.ч.
  • 14. № Наименование обучающего действия Форма участия Кредиты Форма отчётности 1. Теоретическая и научная работа (всего 23 позиции) 1.1. Статьи в центральном периодическом издании в России Автор соавтор 10 5 Копия публикации из оригинала издания 1.2. Статьи в региональном периодическом издании в России Автор соавтор 7 4 Копия публикации из оригинала издания 1.3. Статьи в центральном периодическом издании за рубежом Автор соавтор 15 6 Копия публикации из оригинала издания 1.4. Статьи в региональном периодическом издании за рубежом автор соавтор 10 5 Копия публикации из оригинала издания 2. Профессиональная подготовка (всего 19 позиций) 2.1. Разработка новых методов, способов и устройств (патент на изобретение) Автор, соавтор 15 30 Копия свидетельства 2.2. Освоение новых лечебных, диагностических, компъютерных технологий 5-15 (в зависимости от сложности) Справка об освоении и внедрении 2.3. Освоение (отработка элементов) практического навыка 7 Дневник учёта практических навыков/манипуляций 3. Подготовка на цикле тематического усовершенствования 3.1. Тематическое усовершенствование слушатель 72 кредита свидетельство 3.2. Тематическое усовершенствование слушатель 2 цикла по 72 кредита свидетельство 3.3. Тематическое усовершенствование слушатель 108 кредитов свидетельство СОЗДАН ПЕРЕЧЕНЬ УЧИТЫВАЕМЫХ КРЕДИТНЫХ ЕДЕНИЦ- ОБУЧАЮЩИХ ДЕЙСТВИЙ ДЛЯ ВРАЧА С ЦЕЛЬЮ НАКОПЛЕНИЯ КРЕДИТОВ
  • 15. СОСТАВЛЕНЫ ВАРИАНТЫ ПОРТФОЛИО НА ОСНОВЕ НАКОПИТЕЛЬНЫХ КРЕДИТОВ 7 категория проф. квалиф. – 72 кредита 8 категория проф. квалиф. – 108 кредитов 9 категория проф. квалиф. – 144 кредита •72 кредита в соответствии с перечнем обучающих действий равномерно распределенные по годам; •72 кредита за счет цикла ПК 72 уч. ч. (72 кредита); •36 кредитов в соответствии с перечнем обучающих действий +36 кредитов за счет цикла ПК 36 уч. ч. (36 кредитов) •108 кредитов в соответствии с перечнем обучающих действий равномерно распределенные по годам; •108 кредитов за за счет циклов ПК 72 уч. ч. (72 кредита); •72 кредита в соответствии с перечнем обучающих действий +36 кредитов за счет цикла ПК 36 уч. ч. (36 кредитов) •144 кредита в соответствии с перечнем обучающих действий равномерно распределенные по годам; •144 кредита за счет цикла ПК 72 уч. ч. (72 кредита); •72 кредита в соответствии с перечнем обучающих действий +72 кредита за счет цикла ПК 72 уч. ч. (72 кредита)
  • 16. Если врач-специалист не набирает нужное количество кредитов  Он не допускается к процедуре сертификации профессиональных квалификаций и лишается права дальнейшей профессиональной деятельности.  В этом случае врач-специалист может получить дополнительно 2- 3 месяца на завершение набора кредитов и снова обратиться за допуском к процедуре сертификации профессиональных квалификаций.
  • 17. Предварительные результаты Проекта СОЗДАН ЦОСК– структурное подразделение ВУЗа СПЕЦИАЛЬНОСТЬ «ТЕРАПИЯ» (7-9 кв. уровни) СПЕЦИАЛЬНОСТЬ «ОБЩАЯ ВРАЧЕБНАЯ ПРАКТИКА» (7-9 кв. уровни) ПРОВЕДЕНА ОЦЕНКА И СЕРТИФИКАЦИЯ 40 СПЕЦИАЛИСТОВ ОТРАСЛИ Январь-июль 2012 г. апробация ЦОСК СПЕЦИАЛЬНОСТЬ «СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО» (5-8 кв. уровни)
  • 18. ПРОЦЕДУРА СЕРТИФИКАЦИИ КВАЛИФИКАЦИЙ Пакет документов соискателя модульная ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ полная отл хор Сертификация квалификации Апелляц комиссия Модульн. дообуч. ПК ПК более 216 час. неудовл удовл Соответствие накопленных кредитов квалификацион. уровням НРК ПК более 504 час • Эксперты - подготовка для ЦОСК • Разработка проф. стандартов • Разработка метод. оценки и сертиф. квалиф. - Комиссионная экспертиза - сертификация - ЦОСК
  • 19. В национальной рамке квалификаций 7, 8 и 9 уровни соответствуют уровню специалистов с высшим медицинским образованием. Существует необходимость разработки отраслевой рамки квалификаций 7-ой уровень 1.Дипломированный врач с возможностью работать в государственном учреждении здравоохранения или коммерческой клинике врачом-ординатором по основной специальности 8-ой уровень 1. Врач имеющий право занять ведущую лечебную должность в клинике по основной специальности. 2. Врач-специалист 9-ый уровень 1.Врач-специалист по основной специальности имеющий право занять руководящую должность в клинике по основной специальности (ЭВН, КЭР). 2. Врач-специалист имеющий право занять ведущую должность в клинике
  • 20. Резюме Внедрение инновационных форм образования и полностью независимой системы оценки и сертификации профессиональных квалификаций определяет возможность реального улучшения подготовки врачей / фармацевтов – специалистов и таким путем улучшение качества медицинской помощи, результатов лечения, снижение количества осложнений
  • 21. Таким образом, в основу создания и развития независимой оценки и сертификации квалификаций специалистов медико- биологической и фармацевтической отрасли могут быть положены разработки настоящего проекта по созданию ЭМЦ и ЦОСК с учетом их апробации и доработки по результатам апробации Планируется экспертная оценка результатов апробации