Presentación ELAC14 invitados

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El 2do. Encuentro Líderes Agentes de Cambio: Un espacio para líderes con visión.

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Presentación ELAC14 invitados

  1. 1. Un espacio para líderes con visión
  2. 2. “El factor crítico para el éxito es determinar qué porcentaje de sus personas son agentes de cambio, a qué nivel y que tan buenos resultados están teniendo en lo que les permite trabajar juntos en equipos de equipos.” - Bill Drayton, Fundador de Ashoka.
  3. 3. AMBICIÓN Detonar un movimiento de negocios con propósito en Latinoamérica.
  4. 4. Mediante una comunidad de líderes sectoriales que promueven modelos de negocio innovadores, que contribuyen a sociedad y medio ambiente. ¿CÓMO?
  5. 5. CONTEXTO INICIATIVA LÍDER AGENTE DE CAMBIO 2013
  6. 6. EN NÚMEROS  Más de 320 participantes a lo largo de la iniciativa (+60% directores)  Más de 240 organizaciones (+60% empresas privadas)  Cobertura mediática en México y LATAM por 24 medios aliados.
  7. 7. EL IMPACTO Después de participar el en ELAC 13, 90% reforzaron su postura en pro de negocios que resuelven retos sociales de escala. Adicionalmente, 71% de los participantes ajustarán sus proyectos e iniciativas de RSE y negocios inclusivos, contra ~15% en eventos similares. Fuente: Encuesta Ashoka 2013
  8. 8. OBJETIVOS ELAC14 Sensibilizar, compartir conocimiento, construir capacidades y provocar activamente la generación de sistemas híbridos de valor entre participantes, traspasando sectores, barreras tradicionales y conceptos. Esto se logrará mediante la identificación de los buenos incentivos, visibilidad sobre las ventajas de generar valor compartido y crear una discusión alrededor de las nuevas estructuras de organización y colaboración que posibiliten la integración de soluciones para retos sociales y ambientales en la esencia de negocio de las empresas.
  9. 9. Socios Fundadores: Socios Estratégicos:

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