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DIRECCIÓN DE PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN CONFLICTOS DEL GOBIERNO REGIONAL

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  1. 1. www.regionlima.gob.pe NELSON CHUI Gobernador Regional
  2. 2. Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Dirección de Prevención y Solución de Conflictos
  3. 3. www.regionlima.gob.pe NELSON CHUI Gobernador Regional OFICINA DE LA DIRECCIÓN DE PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTO Dirección Regional de Trabajo y Promoción de Empleo Director: Dr. Juan Miguel Juárez Martínez
  4. 4. Dirección Regional deTrabajo y Promoción de Empleo Dirección de Prevención y Solución de Conflictos DOCUMENTOS EMITIDOS DECRETOS 72 AUTOS 19 RESOLUCIONES 13 INFORMES 60 OFICIOS 34 PROCESOS REALIZADOS (ENERO – MAYO) N° DE EXPEDIENTES DECLARATORIA DE HUELGA 6 NEGOCIACIÓNCOLECTIVA 14 REUNIONES EXTRAPROCESOS 7 REUNIONES INFORMATIVAS 6 DPSC
  5. 5. Dirección Regional deTrabajo y Promoción de Empleo Dirección de Prevención y Solución de Conflictos NUMERO DE EXPEDIENTES DECLARATORIA DE HUELGA NEGOCIACIÓN COLECTIVA REUNIÓN EXTRAPROCESO REUNIIONES INFORMATIVAS 6 6 14 7
  6. 6. www.regionlima.gob.pe NELSON CHUI Gobernador Regional SUB DIRECCIÓN DE PREVENCIÓN Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Dirección Regional de Trabajo y Promoción de Empleo Sub-Director: Dr. Ángel GustavoQuispe Sánchez
  7. 7. Dirección Regional deTrabajo y Promoción de Empleo Dirección de Prevención y Solución de Conflictos ACTIVIDADES REALIZADAS TOTAL (ENERO- MAYO) CONVENIOS COLECTIVOS 10 AUDIENCIAS DE CONCILIACIÓN 09 RECURSOS IMPUGNATORIOS DE APELACIÓN 02 CONVENIOS COLECTIVOS CULMINADOS 18 REQUERIMIENTO DE PAGOS DE MULTA 28 RECURSOS DE RECONSIDERACIÓN POR MULTA 05 AUDIENCIAS DE CONCILIACIÓN POR ROMPIMIENTO DETRATO DIRECTO 09 REUNIONES EXTRA PROCESO, CON PLAZO DE HUELGA. 2
  8. 8. www.regionlima.gob.pe NELSON CHUI Gobernador Regional ÁREA DE PATROCINIO LEGAL Dirección Regional de Trabajo y Promoción de Empleo
  9. 9. Dirección Regional deTrabajo y Promoción de Empleo Dirección de Prevención y Solución de Conflictos ÁREA DE PATROCINIO LEGAL Brinda asesoramiento, orientación, patrocinio legal gratuito y ejercicio de la defensa laboral de oficio para trabajadores nacionales y extrabajadores de escasos recursos económicos desde la interposición de la demanda hasta la ejecución de la sentencia; además, absuelve consultas, de manera directa o por otros medios, tanto a trabajadores como a empleadores.
  10. 10. Dirección Regional deTrabajo y Promoción de Empleo Dirección de Prevención y Solución de Conflictos ESCRITOS ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO Apersonamiento 12 03 0 03 0 Embargo en forma de retención 01 01 0 0 0 Demanda de BB.SS. 0 01 02 08 03 Demanda de BB.SS. E Indemnización por despido arbitrario. 0 02 0 02 0 Demanda de Ejecución deActa de Conciliación 0 0 01 03 01 Apelaciones 0 0 03 0 0 Otros escritos (Requerimiento de pago, emita sentencia declare consentida, se declare rebelde, dar trámite y/o celeridad procesal, para conocimiento, domicilio procesal, absuelvo traslado, etc.). 12 18 16 14 16 TOTAL DE ESCRITOS 13 25 22 30 20
  11. 11. Dirección Regional deTrabajo y Promoción de Empleo Dirección de Prevención y Solución de Conflictos TOTAL ESCRITOS ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO 20 30 25 22 13
  12. 12. www.regionlima.gob.pe NELSON CHUI Gobernador Regional ÁREA DE CONCILIACION ES LABORALES Dirección Regional de Trabajo y Promoción de Empleo
  13. 13. Dirección Regional deTrabajo y Promoción de Empleo Dirección de Prevención y Solución de Conflictos ÁREA DE CONCILIACIONES LABORALES La conciliación es un mecanismo alternativo de solución de conflictos, por el cual se facilita la comunicación entre el empleador y el trabajador o extrabajador, teniendo como propósito ayudar a resolver las controversias surgidas de la relación laboral, en todos sus aspectos, para así lograr arribar a un acuerdo armonioso, justo y beneficioso para ambas partes. Su inasistencia acarrea la imposición de una multa la misma que podría llegar a ascender hasta I UIT, para el empleador; o el archivamiento si es el trabajador quien no asiste.
  14. 14. Dirección Regional deTrabajo y Promoción de Empleo Dirección de Prevención y Solución de Conflictos EXPEDIENTES ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO NO CONCILIADAS 07 13 18 08 04 ASISTENCIA DEL EMPLEADOR 02 10 18 03 01 ASISTENCIA DEL TRABAJADOR 07 05 13 12 01 INASISTENCIA DE AMBAS PARTES 01 04 04 01 03 TOTAL (EXPEDIENTES) 25 39 81 33 11
  15. 15. www.regionlima.gob.pe NELSON CHUI Gobernador Regional ÁREA DE LIQUIDACIONE S DE BENEFICIOS LABORALES Dirección Regional de Trabajo y Promoción de Empleo
  16. 16. Dirección Regional deTrabajo y Promoción de Empleo Dirección de Prevención y Solución de Conflictos ÁREA DE LIQUIDACIONES DE BENEFICIOS LABORALES Efectúa el cálculo, a título informativo, de los montos resultantes de los derechos remunerativos y demás beneficios sociales del régimen común y regímenes especiales de la actividad privada, a calcularse sobre la base de la documentación idónea que proporcionan los trabajadores o extrabajadores.
  17. 17. Dirección Regional deTrabajo y Promoción de Empleo Dirección de Prevención y Solución de Conflictos PRE-LIQUIDACIÓN LIQUIDACIÓN TOTAL (ENERO – MAYO) 139 165 304 ÁREA DE LIQUIDACIONES DE BENEFICIOS LABORALES
  18. 18. Dirección Regional deTrabajo y Promoción de Empleo Dirección de Prevención y Solución de Conflictos TOTAL (ENERO-MAYO) PRE- LIQUIDACIÓN LIQUIDACIÓN TOTAL304 139 165
  19. 19. www.regionlima.gob.pe NELSON CHUI Gobernador Regional ÁREA DE REGISTRO SINDICAL Dirección Regional de Trabajo y Promoción de Empleo
  20. 20. Dirección Regional deTrabajo y Promoción de Empleo Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Brinda asesoramiento y orientación gratuitas a los usuarios sobre los diversos procedimientos concernientes a una inscripción sindical; además orientación sobre los procedimientos de creación, formalización, actualización, modificación de los estatutos y Juntas Directivas de los gremios sindicales; está a cargo, además, del procedimiento referido al estudio y análisis del reglamento interno de trabajos de las empresas. La visación de los libros de actas de asambleas generales y del padrón de asociados es otra de sus funciones.
  21. 21. Dirección Regional deTrabajo y Promoción de Empleo Dirección de Prevención y Solución de Conflictos REGISTRO SINDICAL VERFICACIÓN DE INSCRIPCIÓN AUTOMÁTICA 03 RENOVACIÓN DE JUNTA DIRECTIVA C.I.A. ROSSP 02 RENOVACIÓN DE JUNTA DIRECTIVA C.I.A. RS 11 REGISTRO SINDICAL ROSSP 02 REGISTRO SINDICAL RS 06 COPIAS CERTIFICADAS 09 EXPEDIENTES OBSERVADOS 12 MODIFICACIÓN JUNTA DIRECTIVAS RS 03 MODIFICACIÓN JUNTA DIRECTIVAS ROSSP 03 MODIFICACIÓN ESTATUTOS RS 05 MODIFICACIÓN ESTATUTOS ROSSP 00 APROBACIÓN RIT 03 MOFICACIÓN RIT 04 INFORMACIÓN TRANSPARENCIA 03 INFORMACIÓN GREMIOS SINDICALES 02 REGISTRO AFILIACIÓN 04 SELLADO DE LIBROS 25 OTROS 01
  22. 22. www.regionlima.gob.pe NELSON CHUI Gobernador Regional ÁREA DE REGISTRO DE CONTRATO S Dirección Regional de Trabajo y Promoción de Empleo
  23. 23. Dirección Regional deTrabajo y Promoción de Empleo Dirección de Prevención y Solución de Conflictos ÁREA DE REGISTRO DE CONTRATOS Es la oficina encargada de registrar los contratos de trabajo en sus diferentes modalidades, según lo estipulado en los ítems 37°, 38° y 41°, para los contratos celebrados con extranjeros. Los requisitos son: 1.- Solicitud 2.- Declaración jurada 3.- Hoja informativa 4.- CD (conteniendo los contratos). 5.- Pago por duplicado (adjuntar copia adicional). 6.- La documentación se presenta debidamente numerada.
  24. 24. Dirección Regional deTrabajo y Promoción de Empleo Dirección de Prevención y Solución de Conflictos MES Contratos ingresados por mesa de partes Contratos revisados Contratos registrados Contratos para susbanar Contratos subsanados Contratos pendientes a subsanar Total de contratos revisados ENERO 456 456 436 20 16 4 456 FEBRERO 332 332 317 15 9 6 332 MARZO 374 374 352 22 17 5 374 ABRIL 424 424 410 14 5 9 424 MAYO 201 70 0 2 0 0 70 TOTAL 1787 1615 1615 73 47 24 1656
  25. 25. Dirección Regional deTrabajo y Promoción de Empleo Dirección de Prevención y Solución de Conflictos 0 200 400 600 ENERO FEBERO MARZO ABRIL MAYO CONTRATOS REGISTRADOS CONTRATOS REVISADOS TOTAL DE CONTRATOS
  26. 26. Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo por la atención prestada…

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