Dokumen tersebut membahas solusi terbaik untuk mendapatkan pengalaman kerja bagi fresh graduate, yaitu dengan mengikuti program kuliah sambil kerja. Program ini memungkinkan mahasiswa untuk memperoleh ijazah serta pengalaman kerja sekaligus sehingga memenuhi ekspektasi perusahaan akan calon karyawan yang berpengalaman namun masih muda. Dokumen juga menjelaskan beberapa manfaat dan tantangan dari program kuliah sambil ker

1. KULIAH SAMBIL KERJA, SOLUSI TERBAIK ZAMAN SEKARANG
Pernah denger ada yang mengeluh, “Haduh susah payah jadi lulusan muda, gagal diterima karena ga
punya pengalaman kerja”, ataupun juga “Gila ya, Mentang-mentang kepentok umur gw ga dianggep
fresh graduate.” Kata kata tersebut bukan lah kata baru, sudah tidak sedikit keluhan serupa
disampaikan orang-orang. Ditengah kerasnya persaingan bisnis sekarang, banyak orang menginginkan
mendapatkan karyawan yang berpengalaman, agar tidak menjadi beban bagi perusahaan dan dapat
menjalankan tugas dengan baik. Diluar itu, perusahaan tetap menginginkan karyawan yang masih
muda, sehingga berpotensi tinggi untuk dapat memajukan perusahaan dalam jangka waktu yang lama ,
dan memiliki gagasan-gagasan baru yang masih fresh. Tapi dapatkah perusahaan memiliki fresh
graduate dengan pengalaman kerja?
Walaupun bersifat egois, tapi kita tidak dapat menyalahkan perusahaan jika ia menginginkan seperti
itu, tapi kenapa perusahaan memaksakan diri mencari karyawan seperti itu? Ini beberapa alasan terkait
mengapa mereka menginginkan Fresh Graduate:
1. Tunas yang baik.
Karyawan ialah pohon yang menjadi penopang bagi perusahaan mereka sendiri. Disaat mereka
masih awal masuk, masih mudah menempa mereka untuk pertumbuhan perusahaan itu sendiri
2. Pertumbuhan jangka panjang untuk perusahaan
Perusahaan yang masih berdiri sudah mulai menyiapkan masa depan sebaik mungkin untuk
perusahaannya. Sehingga saat menemukan karyawan yang baik, bisa berguna dan
mengembangkan perusahaan itu dalam keadaan jangka panjang
3. Dll,
Sedangkan alasan kenapa perusahaan menginginkan calon karyawan yang memiliki pengalaman kerja
:
1) Hemat
Karyawan yang sudah memiliki pengalaman kerja, lebih hemat karena dia tidak mesti
ditraining dari dasar atau awal lagi;
2) Menguasai dasar-dasar
Salah satu favorite kesukaan perusahaan adalah bagian ini, karena jika sudah menguasai dasar-
dasarnya. Hanya perlu modifikasi sedikit tanpa harus trainning awal banget
3) Tidak begitu gugup dalam menghadapi tantangan
Banyak fresh graduate yang dinilai gagal, khususnya di bagian yang berhubungan dengan
orang seperti Marketting, karena mereka tidak terbiasa dan sering ketakutan menghadapi client
4) Dll.

2. So, apa yang paling pas dalam mendapatkan pemecahan masalah? Agar memiliki pengalaman kerja
dengan tetap fresh graduate? Disini saya menyarankan untuk kuliah sambil kerja.
Banyak orang takut saat disuruh untuk mengikuti kuliah sambil kerja, di nilai jelek lah, tidak fokus
karena sifat anak anaknya yang jahil. Padahal banyak hikmah yang bisa diambil asal kita mau
melakukan sesuai aturan seperti:
a. Jangan memilih Universitas Abal Abal, dari yang tidak punya nama ataupun yang masuknya
tidak jelas. Tidak mau kan anda mengeluarkan biaya banyak dan waktu tapi ijazah anda tidak
jelas?
b. Manage Waktu, menjalani dua kehidupan seperti ini tentu memerlukan manage waktu yang
baik.
c. Puasa main, bermain tidak ada salahnya, tetapi kenapa tidak kita tunggu saja. Masih banyak
waktu untuk anda bersenang senang nantinya
d. Kerja keras, seperti yang anda tahu. Dua kehidupan berarti anda bekerja dua kali lebih banyak
dengan hasil yang dua kali juga. Tetapi itu semua tetap harus dimulai dari anda. Sejauh mana
usaha anda agar tercapai hasil yang memuaskan di kedua kehidupan tersebut?