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Escola Municipal de
 Educação Especial
Maria Lucia Luzzardi

  Rio Grande - RS
       2012
 A Escola Municipal de Educação Especial Maria Lucia Luzzardi
    foi sonhada por um grupo de pais, professores e técnicos, para que
    crianças, adolescentes e adultos autistas tivessem um lugar de
    atendimento de acordo com suas necessidades.

    Diretora: Laci Maria Ferrer Piccioni Rosado
     Vice-Diretora: Silvia Regina Germano Ferreira
     Coordenadora da Equipe Técnica : Márcia Magalhães(Psicóloga)
     Atualmente, funciona em dois prédios :
      Rua Marechal Deodoro, 595 e 453
      Bairro Cidade Nova .
 Equipe de 38 professores, 1 secretária,
2 estagiárias do curso de psicologia, 2 merendeiras,
2 atendentes e 4 funcionárias da limpeza.

 Atende 84 alunos com idade entre 03 e 34 anos.
 Escola - 55 alunos
 Centro de Convivência – 29 alunos

     Inclusão : 23 alunos em escolas regulares.
Escola Municipal de Educação Especial Maria Lucia Luzzardi Rio Grande
Comissão

       A comissão de trabalho foi escolhida
através de reuniões para este fim.

    Os professores colocaram-se à disposição e
vieram a somar e dividir com os demais
presentes.
                     19 / 04 / 2012
1ª Etapa : Função Social da Escola

 MISSÃO – VISÃO – VALORES

      Reunião com os pais .
MISSÃO
            Em nossa escola...

          O que se faz?
         Como fazemos?
         Onde fazemos?
        Para que fazemos?
       Para quem fazemos?

Qual nossa responsabilidade social?
Escola Municipal de Educação Especial Maria Lucia Luzzardi Rio Grande
VISÃO

      Assistimos a um vídeo sobre a trajetória de nossa escola e após
cada professor colocou no “óculos” a visão que tinha de nossa escola.
MISSÃO
    Proporcionar a formação necessária do aluno
    desenvolvendo suas potencialidades, visando a
           integração social e autonomia.



                    VISÃO
    Ser uma escola de referência estadual no
atendimento de nossos alunos até o ano de 2015 .


                      VALORES

Amor           Acolhimento           Estimulação

Respeito       Transformação         Profissionalismo

Interação      Compromisso           Cooperação
2ª Etapa: Diagnóstico
Equipe Técnica
Equipe Diretiva
Equipe de Professores   Equipe de Funcionários
Comprometimento   Ambiente Físico
   da Família
Espinha de Peixe
Problemas e Causas
Escola Municipal de Educação Especial Maria Lucia Luzzardi Rio Grande
EQUIPE de                 Descrição da ação:        Meta:
PROFESSORES               Laboratório de            Fortalecer as relações
•Problema:                Sensibilidade             interpessoais de 90% da
 Trabalho especializado   •Justificativa: Através   Equipe de trabalho
 e diferenciado no qual    deste Laboratório        •Realizado:
 os professores atendem    fortalecer as relações    4 reuniões no semestre.
 alunos portadores do      inter pessoais,
 Espectro Autista.         potencializando o        •Resultados :
                           trabalho em equipe.       Participação de 98% da
•Meta:                                               equipe de Trabalho
 Fortalecer o             •Cronograma:Durante o
 relacionamento entre:     ano letivo.
 professores, equipe e
 direção.                 •Responsável: Equipe
                           Diretiva e Técnica .
•Indicador:
 Reuniões – Laboratório
 de Sensibilidade.
Criação de Novas
      Ações          Oficinas

Laboratório de
 Sensibilidade




                  Banco de jogos
Eleição e
Grupo de apoio   Posse do CPM
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Seminário sobre o Transtorno
    do Espectro Autista
“Entender o AUTISMO
é melhor maneira de ajudar.”
Considerações Finais


     Entendemos também que enquanto “ESCOLA DE
QUALIDADE” precisamos de ajuda. E esta parceria
SMEC / SESI, através do Programa Consultoria para a
Educação de Qualidade, desenvolvido pelo Sistema
FIERGS, por meio do SESI-RS, foi:

   • Um repensar pedagógico;
  • Uma metodologia de gestão;

  • Ambiente educativo com várias ações. Algumas
  hoje apresentadas, outras já acontecendo.
Email: marialucialuzzardi@gmail.com
www.marialucialuzzardi.blogspot.com
      Rua Marechal Deodoro, 453 e 595
    Bairro Cidade Nova – Rio Grande – RS
      (53) 3232-7300 / (53) 3231-4359

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Escola Municipal de Educação Especial Maria Lucia Luzzardi Rio Grande

  • 1. Escola Municipal de Educação Especial Maria Lucia Luzzardi Rio Grande - RS 2012
  • 2.  A Escola Municipal de Educação Especial Maria Lucia Luzzardi foi sonhada por um grupo de pais, professores e técnicos, para que crianças, adolescentes e adultos autistas tivessem um lugar de atendimento de acordo com suas necessidades.  Diretora: Laci Maria Ferrer Piccioni Rosado Vice-Diretora: Silvia Regina Germano Ferreira Coordenadora da Equipe Técnica : Márcia Magalhães(Psicóloga)  Atualmente, funciona em dois prédios : Rua Marechal Deodoro, 595 e 453 Bairro Cidade Nova .  Equipe de 38 professores, 1 secretária, 2 estagiárias do curso de psicologia, 2 merendeiras, 2 atendentes e 4 funcionárias da limpeza.  Atende 84 alunos com idade entre 03 e 34 anos. Escola - 55 alunos Centro de Convivência – 29 alunos  Inclusão : 23 alunos em escolas regulares.
  • 4. Comissão A comissão de trabalho foi escolhida através de reuniões para este fim. Os professores colocaram-se à disposição e vieram a somar e dividir com os demais presentes. 19 / 04 / 2012
  • 5. 1ª Etapa : Função Social da Escola MISSÃO – VISÃO – VALORES Reunião com os pais .
  • 6. MISSÃO Em nossa escola... O que se faz? Como fazemos? Onde fazemos? Para que fazemos? Para quem fazemos? Qual nossa responsabilidade social?
  • 8. VISÃO Assistimos a um vídeo sobre a trajetória de nossa escola e após cada professor colocou no “óculos” a visão que tinha de nossa escola.
  • 9. MISSÃO Proporcionar a formação necessária do aluno desenvolvendo suas potencialidades, visando a integração social e autonomia. VISÃO Ser uma escola de referência estadual no atendimento de nossos alunos até o ano de 2015 . VALORES Amor Acolhimento Estimulação Respeito Transformação Profissionalismo Interação Compromisso Cooperação
  • 12. Equipe de Professores Equipe de Funcionários
  • 13. Comprometimento Ambiente Físico da Família
  • 16. EQUIPE de Descrição da ação: Meta: PROFESSORES Laboratório de Fortalecer as relações •Problema: Sensibilidade interpessoais de 90% da Trabalho especializado •Justificativa: Através Equipe de trabalho e diferenciado no qual deste Laboratório •Realizado: os professores atendem fortalecer as relações 4 reuniões no semestre. alunos portadores do inter pessoais, Espectro Autista. potencializando o •Resultados : trabalho em equipe. Participação de 98% da •Meta: equipe de Trabalho Fortalecer o •Cronograma:Durante o relacionamento entre: ano letivo. professores, equipe e direção. •Responsável: Equipe Diretiva e Técnica . •Indicador: Reuniões – Laboratório de Sensibilidade.
  • 17. Criação de Novas Ações Oficinas Laboratório de Sensibilidade Banco de jogos
  • 18. Eleição e Grupo de apoio Posse do CPM para as mães
  • 19. Seminário sobre o Transtorno do Espectro Autista
  • 20. “Entender o AUTISMO é melhor maneira de ajudar.”
  • 21. Considerações Finais Entendemos também que enquanto “ESCOLA DE QUALIDADE” precisamos de ajuda. E esta parceria SMEC / SESI, através do Programa Consultoria para a Educação de Qualidade, desenvolvido pelo Sistema FIERGS, por meio do SESI-RS, foi: • Um repensar pedagógico; • Uma metodologia de gestão; • Ambiente educativo com várias ações. Algumas hoje apresentadas, outras já acontecendo.
  • 22. Email: marialucialuzzardi@gmail.com www.marialucialuzzardi.blogspot.com Rua Marechal Deodoro, 453 e 595 Bairro Cidade Nova – Rio Grande – RS (53) 3232-7300 / (53) 3231-4359