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Promoción de la salud en el trabajo
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PLAN DE ACCIÓN
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redactado

El orden no altera el resultado
Redacción del objetivo específico
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Disminuir el número de trabajadores que fuman del
25% actual al 15% en doce meses.
Disminuir en un 10% la proporción de trabajadores
que fuman a los doce meses de iniciado el
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Para más información
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“Salud y Trabajo” @PSTtuit
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La redacción de objetivos en los programas de promoción de la salud en el trabajo

  • 1. Promoción de la salud en el trabajo Redacción de los objetivos específicos
  • 2. Elementos del plan de acción ETAPA ANTERIOR: identificación/priorización de necesidades PLAN DE ACCIÓN Desarrollo del objetivo/s general/es (dirección que tomará el programa) Desarrollo de los objetivos específicos Toma de decisiones sobre las estrategias que nos ayudarán a conseguir los objetivos específicos. Toma de decisiones sobre las actividades a realizar en función de las estrategias y se estructuran alrededor del qué, quién, cuándo, dónde y cómo. ETAPA POSTERIOR: Evaluación y revisión del programa
  • 3. ALGUNAS DEFINICIONES OBJETIVO GENERAL - OG Marca la dirección, la razón por la que queremos desarrollar la intervención. Para crear estos objetivos nos hemos de preguntar: - A largo plazo, ¿qué efecto quiero que se produzca en los destinatarios? - ¿Cuál es la mejora que quiero conseguir? Desde el punto de vista de la PST el OG debe basarse en el resultado del diagnóstico de situación.
  • 4. ALGUNAS DEFINICIONES OBJETIVO ESPECÍFICO - OE Marca qué cambio queremos conseguir, en cuánto tiempo y en qué cuantía. Han de ser realistas, cuantificables, definidos, claros, consensuados, no contradictorios y flexibles. Pueden definirse a nivel individual, colectivo, de la organización o de la sociedad.
  • 5. Elementos para la redacción de los objetivos específicos A PARTIR DE UN OBJETIVO GENERAL... Identificar cuáles son los factores que pueden contribuir a la consecución del objetivo. Para cada factor determinar: qué cambio queremos conseguir, En quién lo queremos ver, cuál es la magnitud del cambio que queremos lograr, cuándo planeamos conseguir ese cambio.
  • 6. Redacción correcta de los objetivos Resultado Destinatarios (Qué) (Quién) Condiciones Criterio Objetivo bien (Cuándo) (Cuánto) redactado El orden no altera el resultado
  • 7. EJEMPLO OBJETIVO GENERAL... Disminuir el nivel de riesgo cardiovascular de todos los trabajadores de la empresa. FACTORES CLAVE Hábitos de vida – Determinantes sociales – Entornos saludables Entre los hábitos de vida: Tabaco – Actividad física – Gestión del estrés –Alimentación saludable.
  • 8. Objetivo: TABACO Qué % fumadores Quién Trabajadores que fuman Cuándo En doce meses Cuánto de 25 a 15% Objetivo bien redactado El orden no altera el resultado
  • 9. Redacción del objetivo específico FACTOR TABACO Disminuir el número de trabajadores que fuman del 25% actual al 15% en doce meses. Disminuir en un 10% la proporción de trabajadores que fuman a los doce meses de iniciado el programa.
  • 10. Para más información Blog: promocionsaludeneltrabajo.blogspot.com Facebook: http://tinyurl.com/8n3ew7u “Salud y Trabajo” @PSTtuit ENWHP: http://www.enwhp.org INSHT: http://www.insht.es/portal/site/PromocionSalud/
  • 11. SU TURNO ¿Qué objetivos nos podríamos plantear en relación a la actividad física y la alimentación?