El documento presenta conceptos básicos de Higiene y Seguridad Industrial. Explica que la Constitución de Venezuela establece la salud como un derecho fundamental y que el Estado debe garantizar condiciones de seguridad e higiene en el trabajo. También define términos como riesgo, peligro, accidente e incidente y describe las causas, tipos de lesiones y clasificaciones de accidentes. Finalmente, ofrece una breve revisión histórica del desarrollo de la higiene y seguridad laboral.
2. Unidad I Conceptos Básicos HSI
LEYES ,NORMAS RELACIONADOS HSI EN VENEZUELA
Art. 83, 86, 87 y 89
CONSTITUCIÓN
LOPCYMAT
LOT Art. 44,
156,163,177
REGLAMENTO CONVENIOS INTERNACIONALES
LEYES ORGÁNICAS
LOPCYMAT
LEYES ORDINARIAS
COVENIN
REGLAMENTOS
NORMAS TÉCNICAS
INSTRUCTIVOS /ACTOS PARTICULARES /SENTENCIAS
3. Unidad I Conceptos Básicos HSI
CONSTITUCIÓN
Art 86
Art 83
“LA SALUD ES UN DERECHO
SOCIAL
FUNDAMENTAL,OBLIGACION
DEL ESTADO,QUE LO
GARANTIZARÁ COMO PARTE
DEL DERECHO DE LA VIDA.
EL ESTADO PROMOVERA Y
DESARROLLARA POLITICAS
ORIENTADAS A ELEVAR LA
CALIDAD DE VIDA,EL
BIENESTAR COLECTIVO EL
ACCESO A LOS
SERVICIOS…”
EL ESTADO TIENE
LA OBLIGACIÓN Y
RESPONSABILIDAD DE
ASEGURAR EFECTIVIDAD
DE ESTE DERECHO…..
Art 86
“TODAS LAS
PERSONAS TIENEN
DERECHO
A LA SEGURIDAD
SOCIAL COMO SERVICIO
PÚBLICO DE CARÁCTER
NO LUCRATIVO, QUE
GARANTICE LA
SALUD Y ASEGURE
PROTECCIÓN EN
CONTINGENCIAS Y
CUALQUIER OTRA
CIRCUNSTANCIA DE
PREVISIÓN
SOCIAL……………”
EL ESTADO TIENE
LA OBLIGACIÓN Y
RESPONSABILIDAD DE
ASEGURAR EFECTIVIDAD
DE ESTE DERECHO…..
4. Unidad I Conceptos Básicos HSI
CONSTITUCIÓN
Art 86
Art 89
Art 87
“TODAS LAS
PERSONAS TIENEN
DERECHO AL TRABAJO
Y EL DEBER DE
TRABAJAR. ……. LA LEY
ADOPTARÁ MEDIDAS
TENDENTES
A GARANTIZAR EL
EJERCICIO DE LOS
DERECHOS LABORALES
DE LOS TRABAJADORES
Y TRABAJADORAS ……”
TODO
PATRONO
GARANTIZARÁ
A
SUS TRABAJADOR@S
CONDICIONES DE
SEGURIDAD, HIGIENE Y
AMBIENTE DE TRABAJO
ADECUADO.
“EL TRABAJO ES UN
HECHO SOCIAL Y
GOZARÁ DE LA
PROTECCIÓN DEL ESTADO.
LA LEY DISPONDRÁ LO
NECESARIO PARA
MEJORAR LAS
CONDICIONES MATERIALES,
MORALES E
INTELECTUALES DE LOS
TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS. “
LOS DERECHOS LABORALES
SON IRRENUNCIABLES
TODA MEDIDA O ACTO DEL
PATRÓN CONTRARIO A ESTA
CONSTITUCIÓN ES NULO Y
NO GENERA EFECTO
ALGUNO.
5. Unidad I Conceptos Básicos HSI
Higiene y Seguridad Industrial
Conjunto de normas y procedimientos establecidos con el fin de localizar,
evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que
están expuestos los trabajadores sobrevenidos en el curso del trabajo,
por el hecho o con ocasión del trabajo.
Riesgo :
Probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado que puede
ser accidente o una enfermedad.
Peligro :
Condición existente capaz de producir un accidente o un
incidente.
Estudia la prevención y control de accidentes que atenta
Seguridad contra la integridad física de los trabajadores y los recursos de
trabajo, tales como instalaciones, equipos, así como también la
Industrial :
integridad
del medio ambiente
Higiene
Industrial :
Estudia la prevención, evaluación y control de los riesgos
ocupacionales que pueden ocasionar enfermedades o
problemas a la salud física o mental.
6. Unidad I Conceptos Básicos HSI
Algunos Objetivos Higiene
•Reconocer y controlar los agentes del
medio ambiente laboral que pueden causar
enfermedad en los trabajadores
• Evaluar los agentes del medio ambiente
laboral para determinar el grado de riesgo
a la salud.
Técnicas especializadas
•Salud Ocupacional
Preventiva
•Ergonomía
•Psicología y Sociología
laboral
•Garantizar salud y bienestar físico
y psicológico a los
trabajadores .
•Diagnosticar, prevenir y mitigar de
enfermedades profesionales a partir del
estudio y control de dos variables:
el hombre – y su ambiente de trabajo
•Prevenir el empeoramiento de
enfermedades y lesiones
• Conservar la salud de los trabajadores .
Licda Mariela Alonso
7. Unidad I Conceptos Básicos HSI
Se define como la disciplina que busca el bienestar físico,
Salud
mental y social de los empleados en sus sitios de trabajo.
Ocupacional :
Enfermedad Profesional: Aquella que se produce a consecuencia
de la exposición indebida a riesgos del trabajo y que en forma lenta y
progresiva resulta en una incapacidad para el trabajo
Exposición :sometimiento a un riesgo
Factor de Riesgo :Es un elemento, fenómeno o acción humana que
puede provocar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en
Licda
las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo físico, ruido, monotonía Mariela Alonso
8. Unidad I Conceptos Básicos HSI
Artículo 70 (LOPCYMAT)
Definición de Enfermedad Ocupacional
Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patológicos contraídos o
agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o
la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la
acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas,
meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y
emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos
o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o
permanentes. Se presumirá el carácter ocupacional de aquellos estados
patológicos incluidos en la lista de enfermedades ocupacionales establecidas en
las normas técnicas de la presente Ley, y las que en lo sucesivo se añadieren en
revisiones periódicas realizadas por el Ministerio con competencia en materia de
seguridad y salud en el trabajo conjuntamente con el Ministerio con competencia
en materia de salud.
9. Unidad I Conceptos Básicos HSI
Algunos Objetivos Seguridad
•Mitigar los riesgos en el trabajo que
pueden lesionar al trabajador y causar
dañosa equipos e instalaciones
•Controlar y disminuir, la ocurrencia de
accidentes y/o incidentes.
Técnicas especializadas
•Prevención de accidentes
•Prevención y extinción de incendios
•Seguridad física
•Seguridad en el Hogar
•Protección Ambiental
•Primeros auxilios
•Aumentar la moral de los trabajadores.
•Incrementar las ganancias de las
empresas.
•Reducción de los costos operativos de
producción
•Contar con sistema estadístico que
permita detectar el avance o disminución
de los accidentes y la causa de los
mismos.
Contar con los medios necesarios para
montar un plan de seguridad
Seguridad es responsabilidad de todos!
Licda Mariela Alonso
10. Unidad I Conceptos Básicos HSI
Accidente :
Consecuencia
Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o
interfiere en el desarrollo normal de una actividad y origina
una ó más de las siguientes consecuencias:
MEDIO AMBIENTE
PERDIDAS ECONOMICAS
Incidente :
Es todo suceso imprevisto y no deseado
que interrumpe o interfiere en el desarrollo
normal de una actividad sin consecuencias
adicionales
Licda Mariela Alonso
11. Unidad I Conceptos Básicos HSI
Artículo 69 (LOPCYMAT) Accidente
Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que produzca en el trabajador
o la trabajadora una lesión funcional o corporal, permanente o temporal,
inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción que pueda ser
determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasión
del trabajo
12. Unidad I Conceptos Básicos HSI
FUENTES DE ACCIDENTES E INCIDENTES
Gente:
Incluye tanto al personal como a la gerencia. El trabajador esta generalmente involucrado directamente en
la mayoría de los accidentes, ya que sus omisiones o lo que hace, se consideran factores causales
inmediatos.
Equipo:
Lo componen las herramientas y maquinarias que utiliza el trabajador .Ha sido una de las fuentes
principales de accidentes desde épocas remotas y uno de los blancos de las leyes relacionados con los
resguardos mecánicos y entrenamiento de los operarios.
Material:
El material con que la gente trabaja, usa o fabrica, es otra de las fuentes principales de accidentes. Este
puede ser filoso, pesado, tóxico o estar caliente, en cualquier caso, este puede ser causa de los
accidentes.
Ambiente:
Compuesto por todo el material o físico que rodea a la gente, incluyendo los edificios que albergan y el
aire que se respira. El ambiente ha sido señalado como la causa de un numero cada vez mas creciente de
accidentes e incidentes en el trabajo
Lcda. Mariela Alonso
13. Unidad I Conceptos Básicos HSI
Daño a detrimento corporal inmediato o posterior como
consecuencia de un accidente industrial.
Lesión :
Tipos de lesiones Norma Coveninn 474:1997
Consecuencia
Lesión con Incapacidad (con pérdida de tiempo): Es aquella que genera
una jornada de trabajo o mas de incapacidad
Lesión fatal : Es aquella causa la muerte
Lesión con incapacidad absoluta permanente : Es aquella causa incapacita
permanente y totalmente a un trabajador; resulta en la perdida o completa
inutilidad de miembros u órganos
Lesión con incapacidad parcial permanente : Es aquella que resulta en
perdida absoluta o de uso ,de un miembro del cuerpo a parte de el
Lesión con incapacidad absoluta temporal: Es aquella que resulta que inutiliza
temporal
a la persona lesionada para ejecutar su trabajo uno o mas dias
Lesión sin perdida de tiempo: Es aquella que requiere tratamiento médico
tiempo
inmediato, después del cual el lesionado regresa al trabajo
Licda Mariela Alonso
14. Unidad I Conceptos Básicos HSI
Causas de los Accidentes:
Consecuencia
1 . Directas o Inmediatas
Acto Inseguro :Es la violación u omisión de
Algunos Ejemplos:
una norma o procedimiento aceptado que
Usar equipos defectuosos.
permite que se produzca un accidente
No señalizar o advertir.
o incidente. Origen Humano
No usar implementos de
protección personal.
Condiciones Inseguras :Es una condición o
Algunos Ejemplos:
circunstancia física o química peligrosa, que
Protecciones inadecuadas.
permite directamente que se produzca un
Atmósferas inflamables.
Alto nivel de ruido.
accidente o incidente. Origen Ambiental
Ventilación insuficiente.
Licda Mariela Alonso
15. Unidad I Conceptos Básicos HSI
Causas de los Accidentes:
Consecuencia
2 . Indirectas
Factores Personales o Sociales :
Explican por que la gente no actúa como
debiera:
•No saber: Desconocimiento de la tarea
•No poder: Incapacidad Permanente o temporal
•No querer: Motivación , frustración, regresión,
fijación)
Factores Trabajo:
Explican por que existen las condiciones inseguras:
•Normas inexistentes
•Normas inadecuadas
•Desgaste normal de maquinarias e instalaciones
•Diseño , fabricación e instalación defectuosa de
maquinaria etc
Capacidad Inadecuada.
Falta de Conocimiento.
Falta de Habilidad.
Motivación Deficiente.
Problemas familiares, morales, económicos
Malos hábitos: Alcoholismo, sífilis etc
Supervisión
deficiente.
Ingeniería inadecuada.
Adquisiones Incorrectas.
Desgaste de equipos.
Licda Mariela Alonso
16. Unidad I Conceptos Básicos HSI
Consecuencia
Ubicar Actos y Condiciones Inseguras en el siguiente
Dibujo:
Licda Mariela Alonso
17. Unidad I Conceptos Básicos HSI
Esta constituida por una serie de técnicas, que buscan mitigar los
accidentes El concepto moderno de la Prevención de Accidentes es que
constituye un
Consecuencia
Prevención
De
Accidentes
:
FACTOR DE PRODUCCION
18. Unidad I Conceptos Básicos HSI
La Inspección de
seguridad es una
revisión exhaustiva que
se realiza mediante la
observación directa de
las instalaciones,
equipos y procesos
productivos para
identificar los peligros
existentes y evaluar los
riesgos en los diferentes
puestos de trabajo. Esta
inspección incluye la
evaluación de las
condiciones,
características,
metodología del trabaja,
actitudes, aptitudes y
comportamiento
humano.
Lcda. Mariela Alonso
19. Unidad I Conceptos Básicos HSI
Clasificación simple de los Accidentes :
Se refiere a la forma como se establece el contacto del lesionado con el objeto
o sustancia , a continuación se dan los principales tipos de accidentes:
El material va hacia la persona
ElEn los que el hombre va hacia el material
-
Por pegar contra
Por contacto con
Por caída a nivel
Por caída a desnivel
Por aprisionamiento
•
•
•
Por golpe
Por atrapamiento
Por contacto
En los que el movimiento relativo es indeterminado
-Por sobre esfuerzo
- Por exposición
Lcda. Mariela Alonso
20. Unidad I Conceptos Básicos HSI
Desarrollo y Evolución de la Higiene y Seguridad Mundo
Pueblos
Primitivos
Primeros
Siglos de
nuestra era
Antes del
siglo XIX
Observaban algunas reglas higiénicas básicas con la sola finalidad de conservar la salud.
El clima los obligó a cubrirse, la lluvia y el sol los llevaron a las cuevas, etc
Primeras noticias relativas a enfermedades exclusivamente producto de la minería
(neumoconiosis, cáncer
pulmonar, bronquitis industrial, asma ocupacional etc), aunque no se observaron acciones
acciones para su prevención.
En Estados Unidos no se llevaban registros de accidentabilidad o
enfermedades profesionales, pues no representaba una preocupación protegerse contra los
riesgos laborales , ni para las empresas , ni para los trabajadores.
•A principios de este siglo se promulgó en Inglaterra la Ley de
En
el
Siglo
XIX
Fábricas, que prohibió la explotación del niño y la mujer; En 1867 fue ampliada para incluir las
enfermedades profesionales.
•A mediados de ese siglo En Estados Unidos, como consecuencia de la Revolución Industrial se
incrementaron de manera alarmante los accidentes laborales. Y el desconocimiento de la
naturaleza tóxica de las sustancias y materiales empleados multiplico las enfermedades
profesionales.
•En 1883 en Paris se funda por iniciativa de numerosos industriales la Asociación de En 1877 en
Estados Unidos se fijaban las normas sobre el manejo de equipos peligrosos que ordenaba la
instalación de protectores en maquinarias peligrosas y el uso de equipos de protección personal
21. Unidad I Conceptos Básicos HSI
Desarrollo y Evolución de la Higiene y Seguridad Mundo
•En 1911 se establecen responsabilidades económica como consecuencia de los
accidentes , a través de Leyes de Compensación a los Trabajadores por Accidentes, en
Estados Unidos.
•En 1912 se organiza el primer Congreso de Seguridad de Cooperativa, organismo que
se convirtió en lo que hoy conocemos N.S.C : National Safety Council, abanderado de la
Seguridad Industrial en Estados Unidos .
En el
Siglo XX
•OIT - Organización Internacional del Trabajo
Institución mundial fundada en 1919, con el fin de emprender acciones conjuntas
destinadas a promover el trabajo decente en el mundo. Es la única agencia de carácter
"tripartito" de las Naciones Unidas, que reúne representantes de gobiernos,
empleadores y trabajadores para la elaboración conjunta de políticas y programas.
•OMS Establece normas para el control de enfermedades, la atención de la salud y los
medicamentos; lleva a cabo programas de educación e investigación, y publica artículos e
informes científicos. Una de las metas más importantes es mejorar el acceso a la atención de
la salud de las personas de los países en desarrollo y de los grupos que no reciben buena
atención de la salud. Las oficinas centrales están ubicadas en Ginebra, Suiza, fue fundada el
año 1948
•En 1970 se creó O.S.H.A Ocupational Safety and Health Administración cuyo fin es
garantizar a los trabajadores estadounidenses UN SITIO DE TRABAJO SEGURO Y
SALUDABLE