Management International (2)

Cours de management international Master 2 Etudes Européennes Cours 2 l’Organigramme Jacques Folon

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Structure ,[object Object],[object Object]

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REPRÉSENTATION DE LA STRUCTURE OU L’ORGANIGRAMME ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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Organigramme ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Latéral Relations entre différentes personnes ou départements qui sont situés au même niveau hiérarchique

STAFF ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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Dans de nombreuses organisations,(publiques ou privées) les organigrammes peuvent être très complexes. Ils sont alors divisés en organigrammes plus petits correspondant à une division, un département

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Hiérarchique ,[object Object],[object Object],[object Object]

MATRICE ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

MATRICE ,[object Object],[object Object],[object Object]

Organigramme plat ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

L’organigramme évolue ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],Directeur Sous-directeur Chef de service Employé Employé Employé Employé

conclusion ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Organizational chart Corporate culture Power Leadership Strategy Authority OB

Organizational behavior in movement TIME Organizational chart Corporate culture Power Leadership Strategy Authority OB

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