SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 15
Descargar para leer sin conexión
CATALOGUE DE
FORMATIONS INTER
ENTREPRISES 2014
Par MANEGERE
ASSOCIES AFRIQUE
2014

CABINET DE CONSEIL EN MANAGEMENT
DE PERFORMANCE
Nos engagements 2014
vers l’excellence
A travers notre démarche IPM ®, la formation n’est qu’un outil parmi
tant d’autres pour résoudre vos problématiques où réussir vos ambitions
Nous transférons à nos clients des savoir-faire actualisés et issus des
meilleures pratiques professionnelles que nous observons sur le terrain
Nos consultants enrichissent leurs connaissances en intervenant sur tout
le continent africain
Nos clients sont nos partenaires et notre engagement pour leur réussite
est total
Nous privilégions le concret: pas de méthodes "miracles" ou de grands
concepts intellectuels que des outils pratiques et opérationnels

RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE
Nos engagements 2014
vers l’excellence
Nos contenus pédagogiques sont élaborés à partir de cas vécus par les
participants avec des mises en situation pratiques et simulations de cas
Nous validons l’atteinte des objectifs du programme par un plan de
progrès rédigé par chaque participant
Nos supports et outils pratiques sont immédiatement utilisables dans le
quotidien opérationnel dés le retour de formation
Nous assurons un suivi post-formation, en répondant à toute demande
venant des participants formés ou accompagnés

RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE
Le concept
Inter entreprise MG2A : 1 form’action personnalisée
1 questionnaire préformation pour connaître et comprendre
L’entreprise
Le futur participant
1 formation personnalisée avec
Des mises en situations
Des exercices pédagogiques
1 document du participant pour plus d’interactivité pendant le séminaire
Le participant est accompagné à l’issue du séminaire par
1 appel téléphonique de débriefing du consultant
1 assistance mail pendant 4 mois
L’utilisation quotidienne de fiches mémos opérationnelles

RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE
CATALOGUE DE FORMATIONS
INTER ENTREPRISES

RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE
Thèmes

Nb de Jours

1. Prise de parole en public

2

2. Les fondamentaux de la vente

2

3. Techniques de vente et de négociation

3

4. Gestion du portefeuille client

2

5. Négociation commerciale en B to B

2

6. Professionnalisation de la relation client

2

7. Etudes marketing

2

RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE
Thèmes

Nb de Jours

8. Prévenir et gérer les conflits

2

9. Gestion du stress

2

10. Gérer mon temps et mes priorités

2

11. Conduire efficacement une réunion de travail

2

12. Pratiquer l’écoute active et optimiser mon questionnement

2

13. Le leadership au service des entreprises

2

14. Formation de formateurs Niveau 1

3

RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE
Thèmes

Nb de Jours

15. Tri de CV, qualification, validation de candidatures

1

16. La gestion des projets

2

17. Les fondamentaux du management

3

18. Perfectionnement au management : leadership

1

19. Optimisation du portefeuille client

3

20. Technique d’entretien téléphonique

2

21. Technique d’expression écrite et orale

2

RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE
Thèmes

Nb de Jours

22. Organisation et pilotage d’un secrétariat

2

23. Le recouvrement amiable

3

24. L’approche globale du client

3

25. Le recrutement

2

RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE
PLANNING

RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE
Planning
COTE D’IVOIRE
• Mars

BENIN
• Mars
Module 8 :
Module 24 :
Module 3 :
Module 13 :

NIGER
• Février
Dates
Module 4 : 24-25
Module 14 : 26-27-28

Dates
17-18
19-20-21
24-25-26
27-28

• Mai
• Avril
Module 20 :
Module 24 :
Module 3 :
Module 12 :

Module 5 :
Module 10 :
Module 14 :
Module 17 :

7-8
9-10-11
14-15-16
17-18

5-6
8-9
12-13-14
19-20-21

• Août
• Juillet
Module 6 :
Module 21 :
Module 22 :
Module 9 :
• Septembre
Module 19:
Module 1 :
Module 24:

1-2
3-4
7-8
10-11

8-9-10
15-16
24-25-26

Module 6 :
Module 7 :
Module 23 :
Module 8 :
• Octobre
Module 13 :
Module 9 :
Module 3 :
Module 19 :

4-5
7-8
11-12-13
14-15

2-3
6-7
8-9-10
14-15-16

RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE

Module 1 :
Module 22 :
Module 9 :
Module 14 :

Dates
3-4
5-6
10-11
12-13-14

Module 2 :
Module 17 :
Module 19 :
Module 16 :

2-3
4-5-6
9-10-11
12-13

• Juin

• Septembre
Module 11 :
Module 3 :
Module 14 :
Module 23 :

1-2
3-4-5
10-11-12
17-18-19

• Novembre
Module 4 :
Module 17 :
Module 24 :

17-18
19-20-21
26-27-28

• Décembre
Module 3 :

1-2-3
Tarifs
Catalogue
1 jour : …………………………………………………………270 000 FCFA
2 jours : ………………………………………………………..440 000 FCFA
3 jours : ………………………………………………………..680 000 FCFA
First Minute
Toute inscription acquittée au plus tard 3 mois avant la formation
réduction de 40% sur le tarif catalogue
Last Minute
Proposé quand le nombre d’inscrits à une formation est < 4
réduction de 30% sur le tarif catalogue
la promotion prend fin dès 4 inscrits
Groupe
Proposé aux entreprises inscrivant plusieurs personnes à la même
formation
pour 4 participants = 1 place de + offerte

RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE
Tarifs
Nos tarifs comprennent
Formation
Document du participant
Fiches mémos
Questionnaire préformation
Accompagnement post-formation
Petit déjeuner
Déjeuner
* Nous rappelons que le programme d’un module est envoyé sur
demande du client
* Aussi le planning peut être flexible en fonction des exigences et
de la demande expresse du client

RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE
Pour plus d’informations
Contact
Hilarion CACHON: (229) 21 31 18 99 / (229) 97 26 27 44
cachon@manegereafrique.com

Retrouver sur notre site toutes les informations concernant
MANE GERE ASSOCIES AFRIQUE
www.manegereafrique.com

www.offre-emploi-afrique.com

www.manegereafrique.wordpress.com
contact@manegereafrique.com
Restons connectés, rejoignez nous sur

www.manegereafrique.com
ou

Más contenido relacionado

Destacado

Rendez-vous en artothèque
Rendez-vous en artothèqueRendez-vous en artothèque
Rendez-vous en artothèquePauline Bohler
 
Plaquette ReconnaiSens : La performance par la libération des potentiels
Plaquette ReconnaiSens : La performance par la libération des potentielsPlaquette ReconnaiSens : La performance par la libération des potentiels
Plaquette ReconnaiSens : La performance par la libération des potentielsGonzague Guespereau
 
Projet de carrière
Projet de carrière Projet de carrière
Projet de carrière phithe0279
 
Offre de Service
Offre de ServiceOffre de Service
Offre de Servicepag4123
 
Ce que le recruteur attend de vous lors des entretiens
Ce que le recruteur attend de vous lors des entretiensCe que le recruteur attend de vous lors des entretiens
Ce que le recruteur attend de vous lors des entretiensThierry ABEL
 
Partir travailler en Belgique
Partir travailler en BelgiquePartir travailler en Belgique
Partir travailler en BelgiqueThierry ABEL
 

Destacado (10)

Rendez-vous en artothèque
Rendez-vous en artothèqueRendez-vous en artothèque
Rendez-vous en artothèque
 
JQuery
JQueryJQuery
JQuery
 
Plaquette ReconnaiSens : La performance par la libération des potentiels
Plaquette ReconnaiSens : La performance par la libération des potentielsPlaquette ReconnaiSens : La performance par la libération des potentiels
Plaquette ReconnaiSens : La performance par la libération des potentiels
 
Scrum xp
Scrum xpScrum xp
Scrum xp
 
Projet de carrière
Projet de carrière Projet de carrière
Projet de carrière
 
C2i_Td10
C2i_Td10C2i_Td10
C2i_Td10
 
Offre de Service
Offre de ServiceOffre de Service
Offre de Service
 
Ce que le recruteur attend de vous lors des entretiens
Ce que le recruteur attend de vous lors des entretiensCe que le recruteur attend de vous lors des entretiens
Ce que le recruteur attend de vous lors des entretiens
 
Diaporama Yoann facebook 2014
Diaporama Yoann facebook 2014Diaporama Yoann facebook 2014
Diaporama Yoann facebook 2014
 
Partir travailler en Belgique
Partir travailler en BelgiquePartir travailler en Belgique
Partir travailler en Belgique
 

Similar a Catalogue inter entreprise 2014

Mspf formation-managing-successfull-programmes-msp-foundation
Mspf formation-managing-successfull-programmes-msp-foundationMspf formation-managing-successfull-programmes-msp-foundation
Mspf formation-managing-successfull-programmes-msp-foundationCERTyou Formation
 
Catalogue kaizen-academy-2019
Catalogue kaizen-academy-2019Catalogue kaizen-academy-2019
Catalogue kaizen-academy-2019Rachid Berkani
 
Catalogue kaizen-academy-2019
Catalogue kaizen-academy-2019Catalogue kaizen-academy-2019
Catalogue kaizen-academy-2019Rachid Berkani
 
IDP 2015 - Atelier de 3 jours - Gestion agile des projets d'innovation (4, 9 ...
IDP 2015 - Atelier de 3 jours - Gestion agile des projets d'innovation (4, 9 ...IDP 2015 - Atelier de 3 jours - Gestion agile des projets d'innovation (4, 9 ...
IDP 2015 - Atelier de 3 jours - Gestion agile des projets d'innovation (4, 9 ...Claude Emond
 
Catalogue de formation kaizen academy 2018
Catalogue de formation kaizen academy 2018 Catalogue de formation kaizen academy 2018
Catalogue de formation kaizen academy 2018 kaizendz
 
Certification Management
Certification ManagementCertification Management
Certification ManagementAline PESSE
 
Programmes de FormAction de Quali-Scope: MENER ENSEMBLE LE CHANGEMENT (mc)
Programmes de FormAction de Quali-Scope:  MENER ENSEMBLE LE CHANGEMENT (mc)Programmes de FormAction de Quali-Scope:  MENER ENSEMBLE LE CHANGEMENT (mc)
Programmes de FormAction de Quali-Scope: MENER ENSEMBLE LE CHANGEMENT (mc)Claude Emond
 
Formation agile - Certification Professional Scrum Product Owner
Formation agile - Certification Professional Scrum Product OwnerFormation agile - Certification Professional Scrum Product Owner
Formation agile - Certification Professional Scrum Product OwnerNovUp
 
Dynamique de l’engagement : retour d'expérience
Dynamique de l’engagement : retour d'expérienceDynamique de l’engagement : retour d'expérience
Dynamique de l’engagement : retour d'expérienceSylvain Deniau
 
Cymsp formation-managing-successfull-programmes-msp-boot-camp
Cymsp formation-managing-successfull-programmes-msp-boot-campCymsp formation-managing-successfull-programmes-msp-boot-camp
Cymsp formation-managing-successfull-programmes-msp-boot-campCERTyou Formation
 
programme Executive « Direction Commerciale »
programme Executive « Direction Commerciale »programme Executive « Direction Commerciale »
programme Executive « Direction Commerciale »Mercuri France
 
Portfolio TC 26juin15
Portfolio TC 26juin15Portfolio TC 26juin15
Portfolio TC 26juin15Tony Chauvet
 
Coaching manager operationnel
Coaching manager operationnelCoaching manager operationnel
Coaching manager operationnelOswegO
 
Extrait catalogue de formations alliansis 2018
Extrait catalogue de formations alliansis 2018Extrait catalogue de formations alliansis 2018
Extrait catalogue de formations alliansis 2018Kenza Terrab
 
2015 SIRIUS catalogue formation
2015 SIRIUS catalogue formation2015 SIRIUS catalogue formation
2015 SIRIUS catalogue formationggodbout
 
Mspc formation-managing-successfull-programmes-msp-foundation-plus-practitioner
Mspc formation-managing-successfull-programmes-msp-foundation-plus-practitionerMspc formation-managing-successfull-programmes-msp-foundation-plus-practitioner
Mspc formation-managing-successfull-programmes-msp-foundation-plus-practitionerCERTyou Formation
 
UNIVERSITE AXYS CATALOGUE 2023
UNIVERSITE AXYS CATALOGUE 2023UNIVERSITE AXYS CATALOGUE 2023
UNIVERSITE AXYS CATALOGUE 2023Axys
 
Formation innovation - Optimiser le succès de son projet avec le lean startup
Formation innovation - Optimiser le succès de son projet avec le lean startupFormation innovation - Optimiser le succès de son projet avec le lean startup
Formation innovation - Optimiser le succès de son projet avec le lean startupNovUp
 

Similar a Catalogue inter entreprise 2014 (20)

Mspf formation-managing-successfull-programmes-msp-foundation
Mspf formation-managing-successfull-programmes-msp-foundationMspf formation-managing-successfull-programmes-msp-foundation
Mspf formation-managing-successfull-programmes-msp-foundation
 
Catalogue kaizen-academy-2019
Catalogue kaizen-academy-2019Catalogue kaizen-academy-2019
Catalogue kaizen-academy-2019
 
Catalogue kaizen-academy-2019
Catalogue kaizen-academy-2019Catalogue kaizen-academy-2019
Catalogue kaizen-academy-2019
 
IDP 2015 - Atelier de 3 jours - Gestion agile des projets d'innovation (4, 9 ...
IDP 2015 - Atelier de 3 jours - Gestion agile des projets d'innovation (4, 9 ...IDP 2015 - Atelier de 3 jours - Gestion agile des projets d'innovation (4, 9 ...
IDP 2015 - Atelier de 3 jours - Gestion agile des projets d'innovation (4, 9 ...
 
Catalogue de formation kaizen academy 2018
Catalogue de formation kaizen academy 2018 Catalogue de formation kaizen academy 2018
Catalogue de formation kaizen academy 2018
 
Certification Management
Certification ManagementCertification Management
Certification Management
 
Programmes de FormAction de Quali-Scope: MENER ENSEMBLE LE CHANGEMENT (mc)
Programmes de FormAction de Quali-Scope:  MENER ENSEMBLE LE CHANGEMENT (mc)Programmes de FormAction de Quali-Scope:  MENER ENSEMBLE LE CHANGEMENT (mc)
Programmes de FormAction de Quali-Scope: MENER ENSEMBLE LE CHANGEMENT (mc)
 
Brochure mbaip 2017
Brochure mbaip 2017 Brochure mbaip 2017
Brochure mbaip 2017
 
Formation agile - Certification Professional Scrum Product Owner
Formation agile - Certification Professional Scrum Product OwnerFormation agile - Certification Professional Scrum Product Owner
Formation agile - Certification Professional Scrum Product Owner
 
Inéa conseil
Inéa conseilInéa conseil
Inéa conseil
 
Dynamique de l’engagement : retour d'expérience
Dynamique de l’engagement : retour d'expérienceDynamique de l’engagement : retour d'expérience
Dynamique de l’engagement : retour d'expérience
 
Cymsp formation-managing-successfull-programmes-msp-boot-camp
Cymsp formation-managing-successfull-programmes-msp-boot-campCymsp formation-managing-successfull-programmes-msp-boot-camp
Cymsp formation-managing-successfull-programmes-msp-boot-camp
 
programme Executive « Direction Commerciale »
programme Executive « Direction Commerciale »programme Executive « Direction Commerciale »
programme Executive « Direction Commerciale »
 
Portfolio TC 26juin15
Portfolio TC 26juin15Portfolio TC 26juin15
Portfolio TC 26juin15
 
Coaching manager operationnel
Coaching manager operationnelCoaching manager operationnel
Coaching manager operationnel
 
Extrait catalogue de formations alliansis 2018
Extrait catalogue de formations alliansis 2018Extrait catalogue de formations alliansis 2018
Extrait catalogue de formations alliansis 2018
 
2015 SIRIUS catalogue formation
2015 SIRIUS catalogue formation2015 SIRIUS catalogue formation
2015 SIRIUS catalogue formation
 
Mspc formation-managing-successfull-programmes-msp-foundation-plus-practitioner
Mspc formation-managing-successfull-programmes-msp-foundation-plus-practitionerMspc formation-managing-successfull-programmes-msp-foundation-plus-practitioner
Mspc formation-managing-successfull-programmes-msp-foundation-plus-practitioner
 
UNIVERSITE AXYS CATALOGUE 2023
UNIVERSITE AXYS CATALOGUE 2023UNIVERSITE AXYS CATALOGUE 2023
UNIVERSITE AXYS CATALOGUE 2023
 
Formation innovation - Optimiser le succès de son projet avec le lean startup
Formation innovation - Optimiser le succès de son projet avec le lean startupFormation innovation - Optimiser le succès de son projet avec le lean startup
Formation innovation - Optimiser le succès de son projet avec le lean startup
 

Catalogue inter entreprise 2014

  • 1. CATALOGUE DE FORMATIONS INTER ENTREPRISES 2014 Par MANEGERE ASSOCIES AFRIQUE 2014 CABINET DE CONSEIL EN MANAGEMENT DE PERFORMANCE
  • 2. Nos engagements 2014 vers l’excellence A travers notre démarche IPM ®, la formation n’est qu’un outil parmi tant d’autres pour résoudre vos problématiques où réussir vos ambitions Nous transférons à nos clients des savoir-faire actualisés et issus des meilleures pratiques professionnelles que nous observons sur le terrain Nos consultants enrichissent leurs connaissances en intervenant sur tout le continent africain Nos clients sont nos partenaires et notre engagement pour leur réussite est total Nous privilégions le concret: pas de méthodes "miracles" ou de grands concepts intellectuels que des outils pratiques et opérationnels RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE
  • 3. Nos engagements 2014 vers l’excellence Nos contenus pédagogiques sont élaborés à partir de cas vécus par les participants avec des mises en situation pratiques et simulations de cas Nous validons l’atteinte des objectifs du programme par un plan de progrès rédigé par chaque participant Nos supports et outils pratiques sont immédiatement utilisables dans le quotidien opérationnel dés le retour de formation Nous assurons un suivi post-formation, en répondant à toute demande venant des participants formés ou accompagnés RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE
  • 4. Le concept Inter entreprise MG2A : 1 form’action personnalisée 1 questionnaire préformation pour connaître et comprendre L’entreprise Le futur participant 1 formation personnalisée avec Des mises en situations Des exercices pédagogiques 1 document du participant pour plus d’interactivité pendant le séminaire Le participant est accompagné à l’issue du séminaire par 1 appel téléphonique de débriefing du consultant 1 assistance mail pendant 4 mois L’utilisation quotidienne de fiches mémos opérationnelles RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE
  • 5. CATALOGUE DE FORMATIONS INTER ENTREPRISES RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE
  • 6. Thèmes Nb de Jours 1. Prise de parole en public 2 2. Les fondamentaux de la vente 2 3. Techniques de vente et de négociation 3 4. Gestion du portefeuille client 2 5. Négociation commerciale en B to B 2 6. Professionnalisation de la relation client 2 7. Etudes marketing 2 RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE
  • 7. Thèmes Nb de Jours 8. Prévenir et gérer les conflits 2 9. Gestion du stress 2 10. Gérer mon temps et mes priorités 2 11. Conduire efficacement une réunion de travail 2 12. Pratiquer l’écoute active et optimiser mon questionnement 2 13. Le leadership au service des entreprises 2 14. Formation de formateurs Niveau 1 3 RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE
  • 8. Thèmes Nb de Jours 15. Tri de CV, qualification, validation de candidatures 1 16. La gestion des projets 2 17. Les fondamentaux du management 3 18. Perfectionnement au management : leadership 1 19. Optimisation du portefeuille client 3 20. Technique d’entretien téléphonique 2 21. Technique d’expression écrite et orale 2 RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE
  • 9. Thèmes Nb de Jours 22. Organisation et pilotage d’un secrétariat 2 23. Le recouvrement amiable 3 24. L’approche globale du client 3 25. Le recrutement 2 RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE
  • 10. PLANNING RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE
  • 11. Planning COTE D’IVOIRE • Mars BENIN • Mars Module 8 : Module 24 : Module 3 : Module 13 : NIGER • Février Dates Module 4 : 24-25 Module 14 : 26-27-28 Dates 17-18 19-20-21 24-25-26 27-28 • Mai • Avril Module 20 : Module 24 : Module 3 : Module 12 : Module 5 : Module 10 : Module 14 : Module 17 : 7-8 9-10-11 14-15-16 17-18 5-6 8-9 12-13-14 19-20-21 • Août • Juillet Module 6 : Module 21 : Module 22 : Module 9 : • Septembre Module 19: Module 1 : Module 24: 1-2 3-4 7-8 10-11 8-9-10 15-16 24-25-26 Module 6 : Module 7 : Module 23 : Module 8 : • Octobre Module 13 : Module 9 : Module 3 : Module 19 : 4-5 7-8 11-12-13 14-15 2-3 6-7 8-9-10 14-15-16 RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE Module 1 : Module 22 : Module 9 : Module 14 : Dates 3-4 5-6 10-11 12-13-14 Module 2 : Module 17 : Module 19 : Module 16 : 2-3 4-5-6 9-10-11 12-13 • Juin • Septembre Module 11 : Module 3 : Module 14 : Module 23 : 1-2 3-4-5 10-11-12 17-18-19 • Novembre Module 4 : Module 17 : Module 24 : 17-18 19-20-21 26-27-28 • Décembre Module 3 : 1-2-3
  • 12. Tarifs Catalogue 1 jour : …………………………………………………………270 000 FCFA 2 jours : ………………………………………………………..440 000 FCFA 3 jours : ………………………………………………………..680 000 FCFA First Minute Toute inscription acquittée au plus tard 3 mois avant la formation réduction de 40% sur le tarif catalogue Last Minute Proposé quand le nombre d’inscrits à une formation est < 4 réduction de 30% sur le tarif catalogue la promotion prend fin dès 4 inscrits Groupe Proposé aux entreprises inscrivant plusieurs personnes à la même formation pour 4 participants = 1 place de + offerte RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE
  • 13. Tarifs Nos tarifs comprennent Formation Document du participant Fiches mémos Questionnaire préformation Accompagnement post-formation Petit déjeuner Déjeuner * Nous rappelons que le programme d’un module est envoyé sur demande du client * Aussi le planning peut être flexible en fonction des exigences et de la demande expresse du client RÉVÉLATEUR DE PERFORMANCE & CRÉATEUR D'EXCELLENCE
  • 14. Pour plus d’informations Contact Hilarion CACHON: (229) 21 31 18 99 / (229) 97 26 27 44 cachon@manegereafrique.com Retrouver sur notre site toutes les informations concernant MANE GERE ASSOCIES AFRIQUE www.manegereafrique.com www.offre-emploi-afrique.com www.manegereafrique.wordpress.com
  • 15. contact@manegereafrique.com Restons connectés, rejoignez nous sur www.manegereafrique.com ou